-
![Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty]( "Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty [© Sikov - Fotolia.com]")
Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty
... sprawami administracyjnymi i to do ich obowiązków należy rejestrowanie osób w ZUS, prowadzenie teczek pracowniczych, monitorowanie ważnych terminów, rozliczanie wynagrodzeń oraz ... , tworzenia dodatkowych ogłoszeń o pracę oraz przeglądania wielu aplikacji. Pracodawca natomiast nie musi tworzyć dodatkowych etatów, gdyż odpowiedzialność za tymczasowego ...
-
![Urlop pracownika fundowany z ZFŚS]( "Urlop pracownika fundowany z ZFŚS [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... „wczasów pod gruszą” wraz z oświadczeniem potwierdzającym jego sytuację życiową, materialną i rodzinną. Jeśli pracodawca przyzna pracownikowi dodatek, wypłaci mu go co do zasady w okresie ... musi liczyć się z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” zgodnie z indywidualną ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?]( "Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... ) jest niższy niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych podali obywatelstwo ... , dostępu do poradnictwa zawodowego, kształcenia i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... . Okazuje się jednak, że praca tymczasowa "po nowemu" ma również i minusy. Pracodawca nie zatrudni po raz kolejny pracownika po 18 miesiącach pracy Jedna ... wynagrodzenia pracownikom i nie wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” – dodaje Piotr Ciski. Rozszerzenie kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy Skuteczność ...
-
![Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?]( "Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach? [© yellowj - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... nowe obowiązki ewidencyjne zarówno na pracodawcę użytkownika, jak i agencję pracy tymczasowej. Pracodawca użytkownik obowiązany bowiem stał się do prowadzenia ewidencji świadczących pracę ... stycznia 2018 r. marszałkowie województw monitorować mają opłacanie składek ZUS pracowników tymczasowych przez agencje. Istotnym ułatwieniem dochodzenia ...
-
![Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją]( "Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją [© Elnur - Fotolia.com]")
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... wobec których odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. Przedmiotowy obowiązek stosowania projektowanych przepisów zaistnieje również w przypadku podmiotu zatrudniającego ... wyniesie 2% wynagrodzenia. Pracodawca odprowadzi ją poprzez automatyczne pomniejszenie wynagrodzenia pracownika. W takim przypadku pracodawca będzie jednocześnie ...
-
![Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?]( "Na \"lewe\" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja? [© nd3000 - Fotolia.com]")
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... – ocenia Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. – W Polsce, jak podaje ZUS, od 2014 roku liczba zwolnień lekarskich wzrosła z 18,8 mln w 2014 roku do 21,4 ... nie ma zaufania do swoich szefów. Co więcej – 46% pracowników jest zdania, że pracodawca ich nie rozumie lub nie jest świadomy ich potencjału. Niezadowolenie z kierownictwa ...
-
![Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy]( "Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy [© vegefox.com - Fotolia.com]")
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... elektroniczna forma zwolnień lekarskich. Oznacza to, że obecnie lekarze muszą przesyłać do ZUS informacje o zwolnieniu pacjenta za pomocą druku e-ZLA. Co z nowym Kodeksem ... urlopu na żądanie, urlopem bezpłatnym. Wyjątkiem od tej zasady byłaby sytuacja, gdy pracodawca i pracownik wspólnie zgadzają się na odliczenie takiego urlopu od przysługującego ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
![Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?]( "Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... pracodawca, który wypłaca wynagrodzenie niższe niż zakłada ustawa podlega karze sięgającej nawet 30 tysięcy złotych. Kwota minimalna to nie tylko dochód netto pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS ... Bartłomiej Zgudziak. W transporcie międzynarodowym pracodawca może ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły się ubiegać nie tylko firmy ... z nieco mniej popularnego wsparcia - dofinansowania wynagrodzeń na podstawie umowy ze starostą. Pracodawca ma również możliwość wprowadzenia elastycznego czasu pracy. Pracownicy mogą wykonywać ...
-
![COVID-19 jako choroba zawodowa]( "COVID-19 jako choroba zawodowa [© pixabay.com]")
COVID-19 jako choroba zawodowa
... swoim stanowisku, pracodawca będzie miał obowiązek przeniesienia go do innej pracy. Za obniżone z tego powodu wynagrodzenie pracownikowi będzie przysługiwać dodatek wyrównawczy przez okres do 6 miesięcy. Jeśli w tym czasie otrzyma potwierdzenie, że COVID-19 w jego przypadku jest chorobą zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą ...
-
![Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne]( "Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne [© sephirot17 - Fotolia.com]")
Ulga dla seniora a dodatkowe składniki wynagrodzenia: ryczałt za jazdy lokalne
... fakt wyłączenia u pracownika-emeryta z podstawy wymiaru składek ZUS opisanego ryczałtu z tytułu użytkowania prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych nie pozbawia go prawa do ulgi dla seniora, o ile spełnione są pozostałe warunku uprawniające do tej preferencji. Pracodawca wypłacając ten ryczałt nie powinien zatem ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?]( "Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?")
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... dla pracodawcy. W niektórych przypadkach zastosowane benefity pozwalają na obniżenie kosztów pracy poprzez brak konieczności odprowadzania składek ZUS. Poza tym, stosując kafeteryjny system wynagrodzeń, pracodawca może lepiej poznać potrzeby swoich pracowników. Wady tego systemu związane są głównie z nieprawidłowym zastosowaniem „kafeterii ...
-
![Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?]( "Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki? [© pixabay.com]")
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) lub ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. Zgodnie z prawem, pracodawca może przekazać pracownikom posiadającym dzieci w wieku szkolnym środki na zakup wyprawki (w ... ”. Na ten krok – od 1 lipca – zdecydowało się już wielu rodziców, do ZUS wpłynęło ponad 3 mln wniosków o 300 plus. Można je składać do ...
-
![Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy]( "Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy [© Mircea Iancu z Pixabay]")
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... kandydata i jej faktyczne podjęcie. Z badania Grupy Progres wynika, że co drugi pracodawca (49%) doświadcza sytuacji, w której chętni do udziału w procesie rekrutacji albo rezygnują ... oni z pracownikami “do ręki”, choć przecież dziś student nie płaci ani składek ZUS ani podatków. W sytuacji, gdy kandydat pokonuje długą drogę, aby rozpocząć pracę, a ...
-
![28% pracowników obawia się zwolnień grupowych]( "28% pracowników obawia się zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... się zagrożeni utratą pracy w tym trybie, aż 34% potwierdziło, że ich pracodawca oficjalnie zapowiedział już takie zwolnienia. Obawy tych osób są więc całkowicie ... ) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już teraz ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025 [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... in. obowiązek tłumaczenia Umowy o pracę zawieranej z cudzoziemcami w języku obcym na język polski przez tłumacza przysięgłego. Ponadto pracodawca musi mieć uregulowane zobowiązania wobec ZUS, aby uzyskać zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca Przeniesienie biurokracji do Internetu ma też usprawnić kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców będą ...
-
![Własna firma - pieniądze na start]( "Własna firma - pieniądze na start [© endostock - Fotolia.com]")
Własna firma - pieniądze na start
... być uregulowane tylko za pośrednictwem jej zasobów pieniężnych: podatki, należności wobec ZUS, pensje pracowników itd. Jeśli przedsiębiorstwo nie ma pieniędzy, to nie ma ... na własny rachunek, - grupa młodych bezrobotnych, którzy wspólnie chcą założyć firmę, - pracodawca, który zdecyduje się utworzyć nowe miejsce pracy dla bezrobotnego. Pożyczka ...
-
![Wypadek przy pracy]( "Wypadek przy pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy
... kwalifikuje się do kategorii wypadków przy pracy. Niezależnie od tego, czy pracodawca miał na daną sytuację jakikolwiek wpływ czy nie miał. Pamiętaj jednak ... rentę szkoleniową. Świadczenia te przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS - jego decyzję można oczywiście zaskarżyć i dochodzić swoich praw w trybie administracyjnym. Renta ...
-
![Kiedy zapłacić za nadgodziny?]( "Kiedy zapłacić za nadgodziny?")
Kiedy zapłacić za nadgodziny?
... się – co do zasady - w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu ... pracy. „Portal FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS. ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku]( "Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... , a zatem w podstawie tej nie będzie uwzględniona także podwyżka wynagrodzenia. Gdyby jednak pracodawca we wrześniu podjął decyzję o podwyższeniu wynagrodzenia z wyrównaniem za okres wsteczny, np. ... Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Rozliczenia roczne 2006: korekta PIT-u]( "Rozliczenia roczne 2006: korekta PIT-u [© anna - Fotolia.com]")
Rozliczenia roczne 2006: korekta PIT-u
... że w zeznaniu był błąd (np. dokonano zbyt dużych odliczeń, podano niewłaściwe składki ZUS lub zdrowotnego, nie wykazali wszystkich dochodów) – muszą jak najszybciej ... od pracodawcy) ich skorygowanie, niż zwlekanie ze złożeniem zeznania do czasu, gdy pracodawca wystawi stosowną informację. Dochody z zagranicy Polacy pracujący za granicą także powinni ...
-
![Praca w szczególnych warunkach i charakterze]( "Praca w szczególnych warunkach i charakterze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... nieodwracalne negatywne skutki zdrowotne mimo stosowania profilaktyki zapobiegawczej. Pracodawca jest w obowiązku ograniczyć do minimum działanie niebezpiecznych czynników pracownikom ... na porozumienie ze stroną społeczną w kwestii emerytur pomostowych. W opinii prezesa ZUS Pawła Wypycha przedłużanie dotychczasowych rozwiązań jest niebezpieczne ...
-
![Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier]( "Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier [© freshidea - Fotolia.com]")
Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier
... zapewnić ciągłość pracy na budowach. Pracodawca uniknie nie tylko uciążliwych formalności, ale i zaoszczędzi na każdym pracowniku około 1000 złotych, które musiałby wydać na zorganizowanie miejsca pracy dla obcokrajowca. Oczywiście, od każdego takiego pracownika należy odprowadzić składkę ZUS oraz spełnić warunki, o których jest ...
-
![Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku]( "Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku [© FikMik - Fotolia.com]")
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku
... , że w 2006 r. był zatrudniony w ramach stosunku pracy jako kierowca w transporcie międzynarodowym. Jego pracodawca mimo zapewnień nie zawarł z nim pisemnej umowy o pracę, nie wypłacał wynagrodzenia, nie zgłosił go do ZUS ani urzędu skarbowego celem naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy. Przekazywał mu jedynie ...
-
![Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze]( "Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracownik-więzień otrzymuje minimalne wynagrodzenie jakie może mu wypłacić pracodawca (czyli obecnie 468 złoty brutto, minimalne wynagrodzenie w 2007 r. wynosi bowiem 936 zł) to musi jeszcze zapłacić składkę ZUS i 20% oddać na fundusz pomocy postpenitencjarnej. Pozostaje mu 298 złotych. 40 ...
-
![Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe]( "Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe [© endostock - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
... pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku albo nawet po okresie jego pobierania pracodawca wypłaci wyrównanie składnika wynagrodzenia wypłaconego wcześniej zaliczkowo, podstawę wymiaru przelicza się, ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień]( "Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień [© endostock - Fotolia.com]")
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... składki na ZUS? Wartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia składkowego). Natomiast wartość bonów i paczek, finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy stanowi podstawę wymiaru składek. W przypadku, gdy pracodawca ze ...
-
![Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej]( "Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej [© endostock - Fotolia.com]")
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... pracownicy, natomiast składkę w wysokości 4,5% podstawy wymiaru sfinansuje z własnych środków płatnik składek - pracodawca. Wypłaty te powinny zostać wykazane w deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportach miesięcznych, ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki]( "Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki [© endostock - Fotolia.com]")
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
... dni pracy. Nie trzeba już przesyłać informacji do NFZ Do końca września 2007 r. pracodawca, który naliczając składkę na ubezpieczenie zdrowotne za pracownika, obniżył ją do wysokości zaliczki, ... .). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... , planowanych zmian. a. Ewidencja czasu pracy - do likwidacji W chwili obecnej każdy pracodawca, nawet zatrudniający tylko jednego pracownika, musi prowadzić dla niego ... skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego do 14 dni, przez co ZUS przejmie obowiązek finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ...
-
![Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie]( "Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie [© endostock - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... z podstawy wymiaru składek dotyczy kwoty ryczałtu do wysokości określonej w odpowiednich przepisach. Jeżeli pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![PPE a składki na ubezpieczenia społeczne]( "PPE a składki na ubezpieczenia społeczne [© endostock - Fotolia.com]")
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... pracowników uzyskanych po 31 grudnia 2004 r. Przychód ten był jeszcze wyłączony, jeżeli pracodawca złożył wniosek o rejestrację pracowniczego programu emerytalnego (ppe). Wówczas do czasu zakończenia postępowania o ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
![Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?]( "Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?")
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?
... albo trwała od min. 6 miesięcy" – mówi Sylwester Kowalski. - "Dobrze jeśli nasz pracodawca podpisze oświadczenie, iż zamierza kontynuować taką umowę lub gdy w ... przedemerytalnych. Z tym zastrzeżeniem, iż wypłata renty musi być zagwarantowana (decyzja ZUS) w okresie niekrótszym niż okres udzielonego kredytu. Kolejną grupę dochodów stanowią dochody ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby świadczące pracę w ramach ... dotychczasowego stanowiska pracy. Jednakże nadużywanie takiej możliwości, zwłaszcza jeżeli pracodawca nadal konkretyzuje miejsce i czas wykonywania usług przez drugą stronę, może prowadzić do zarzutu ...
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
