-
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
... pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Pytanie: Pracownica w kwietniu 2012 r. przyniosła od lekarza zaświadczenie ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... dodatkowego pisma, jakim jest zaświadczenie o niekaralności. Od czego jest to uzależnione i na jakich stanowiskach pracy można spotkać się z powyższą sytuacją? Zaświadczenie o niekaralności jest to informacja ... Mimo, że informacja o niekaralności nie zawsze jest konieczna, aby podjąć pracę na danym stanowisku, to pracodawcy chcą ją uzyskiwać od ...
-
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
Pytanie czytelnika: Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć - wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie ? Art. 221 Kodeksu Pracy jasno określa, jakich danych może ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę ... pracy. Nie wystarczy też, że pracownik przed¬stawi zaświadczenie od swojego specjalisty, u którego się leczy. ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... jego treścią. Kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika? Art. 55 kodeksu pracy przewiduje dwie sytuacje, w których może mieć zastosowanie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Po pierwsze, jeżeli pracownik uzyska zaświadczenie od profesjonalnego organu (np. lekarza), w którym stwierdzono ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... z art. 264 § 1 K.p. wystosowanego przez pracownika, który jako dowód na niezawinione opóźnienie przedstawi zaświadczenie lekarskie z adnotacją „chory może chodzić”. Podstawą przywrócenia terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę może być również wprowadzenie pracownika przez pracodawcę w błąd, co do rzeczywistej przyczyny tego ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... 1998, Nr 23, poz. 686). A zatem, w przedwstępnej umowie o pracę powinno znaleźć się miejsce dla wskazania rodzaju umowy o pracę, która ma łączyć strony (np. na czas ... strony uzgadniały warunki umowy przedwstępnej, wydatki na niezbędne dokumenty (np. zaświadczenie o niekaralności), koszty dotyczące rezygnacji z dotychczasowego zatrudnienia czy też ...
-
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7
... . W której kolumnie (składniki stałe czy zmienne) w druku Rp-7 należy umieścić składniki wynagrodzenia, tj. dodatek za pracę w nocy i za pracę w święta? Odpowiedź: Dodatki za pracę w porze nocnej oraz za pracę w święta są składnikami zmiennymi. Druk ZUS Rp-7 jest zaświadczeniem o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, wystawianym m.in. przez pracodawców ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... z pracownikiem umowę o pracę i w jakim trybie? Czy jeśli pracownica otrzyma rentę, ale będzie mogła świadczyć pracę (zaświadczenie od lekarza ... zaświadczenie o zdolności do wykonywania pracy. Pracodawca w miarę możliwości powinien ponownie zatrudnić pracownicę, jeżeli zgłosi ona swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu choroby. 1. Umowę o pracę ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... się umowa o pracę w trakcie choroby, ... Zaświadczenie lekarskie jest zawsze wystawiane przez lekarza z kopiami w 3 egzemplarzach: oryginał zaświadczenia lekarskiego wystawiający zaświadczenie przesyła w ciągu 7 dni od dnia wystawienia zaświadczenia do ZUS, pierwszą kopię otrzymuje ubezpieczony pracownik, drugą kopię wystawiający zaświadczenie ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... załączyć listę pojazdów przeznaczonych do realizacji działalności transportowej i przedłożyć zaświadczenie o niekaralności (które potwierdza dobrą reputację przedsiębiorcy). W przypadku ... pojazdów za pomocą tachografów. Z kolei umowy międzynarodowe, które regulują pracę przewoźników transgranicznych, to: Konwencja TIR z 14 listopada 1975 r. (franc ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... trakcie zatrudnienia, musi uzyskiwać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku. Zatem również osoba zatrudniana w ramach umowy o pracę na stanowisku wiceprezesa musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... Zaświadczenie niezależne od badań profilaktycznych Choć powoływane przepisy odwołują się do badań profilaktycznych, stanowiąc, że zaświadczenie o celowości stosowania skróconego czasu pracy może wydać lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników, to zdaniem autora zaświadczenie ... zgody na np. jedynie na pracę w godzinach nadliczbowych, ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
Umowa o pracę, zaświadczenie o zarobkach, wyciągi z konta lub z rachunku karty kredytowej, umowa przedwstępna z deweloperem, odpisy aktów z Urzędu Stanu Cywilnego, które potwierdzą nasz stan cywilny, ...
-
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu
... w pracy np. w czasie urlopu wypoczynkowego. Do rozwiązania umowy o pracę w tym trybie niezbędna jest jednak bezwzględna zgoda obu stron stosunku pracy. Przy wypadku i chorobie zawodowej należy przenieść na inne stanowisko pracy Jeśli pracownik przedłoży zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach zdrowotnych do wykonywania pracy na dotychczas ...
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... można umieścić w części A akt osobowych, czy też potwierdzeniem będzie świadectwo lub zaświadczenie z ostatniego miejsca pracy? Odpowiedź: Okres poprzedniego zatrudnienia pracownika (w Polsce) powinien być potwierdzony świadectwem pracy. Umowa o pracę nie potwierdza faktycznego okresu zatrudnienia ani nie przekazuje kolejnemu pracodawcy informacji ...
-
Niezdolność do pracy: wypowiedzenie umowy w czasie urlopu
... , np. w czasie urlopu wypoczynkowego. Do rozwiązania umowy o pracę w tym trybie niezbędna jest jednak bezwzględna zgoda obu stron stosunku pracy. 3. Uwaga! Przy wypadku i chorobie zawodowej należy przenieść na inne stanowisko pracy Jeśli pracownik przedłoży zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach zdrowotnych do wykonywania pracy na dotychczas ...
-
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy
... o pracownika, który w czasie wręczania mu wypowiedzenia wykonywał pracę, a następnie dostarczył pracodawcy zaświadczenie lekarskie, że w tym czasie był niezdolny do pracy z powodu choroby. Sąd uznał jednak, że wypowiedzenie umowy o pracę zatrudnionemu, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu otrzymania wymówienia był niezdolny ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje mu normalne wynagrodzenie, jakie wynika z umowy o pracę. Zwolnienie lekarskie ma służyć powrotowi pracownika do zdrowia Zaświadczenie lekarskie stwierdza czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... pracę, np. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku kredytowego i termin jej wygaśnięcia nie wcześniej niż np. 6 lub 12 miesięcy od daty składania wniosku. Zdarza się, że należy także przedłożyć pisemne zaświadczenie ...
-
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... wydać mu zaświadczenie określające przebieg zatrudnienia w firmie. WAŻNE! Rozwiązanie stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy obowiązek niezwłocznego przekazania pracownikowi świadectwa pracy. Warto pamiętać, że powinność ta nie dotyczy jedynie sytuacji, w której dotychczasowy pracodawca po rozwiązaniu umowy o pracę, zawiera z pracownikiem ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... zaświadczenie zakładu pracy (pracodawcy) wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił w formularzu ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Zaświadczenie ... w aktach osobowych pracownika (np. na podstawie umowy o pracę, angaży, pism o mianowaniu, powołaniu itp.). Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia ...
-
Imienne bilety a koszty pracownicze za dojazdy w PIT
... ILPB2/415-1110/09-2/WM. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Podatnik, będący zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, do zakładu pracy dojeżdża 80 km. Jego pracodawca ... . 2, mogą być zastosowane wyłącznie na podstawie imiennych biletów okresowych. Przedmiotowe zaświadczenie z zakładu pracy stanowi jedynie załącznik do ww. biletów, z którego ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... (zakup ratalny). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca ... zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 871 § 2 K.p.). Uzyskanie wynagrodzenia za pracę (chorobowego) jedynie za część miesiąca nie ma wpływu na wysokość kwoty ...
-
Kredyt bez zaświadczeń z ZUS i US - czy to możliwe?
... zapłat dokonanych we właściwych terminach i w ten sposób „wyhodować” sobie dobrą historię relacji z urzędami, ale bank może poprosić mimo wszystko o odpowiednie zaświadczenie stwierdzające brak zaległości wystawione przez właściwą instytucję. W takim przypadku cały misterny plan legnie w gruzach bo prawda o zaległościach i tak wyjdzie na ...
-
Tworzymy idealne car policy
... , komu... Teoretycznie jednym z głównych warunków jest podpisanie umowy o pracę. Ale w wielu przedsiębiorstwach pojazdy otrzymują również pracownicy kontraktowi, w tym ... ) do zrealizowania. Do tego dochodzi zaświadczenie lekarskie (psychotechnika), zaliczone szkolenie BHP oraz w razie konieczności zaświadczenie lekarskie dla osób wracających do pracy ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... również każdego pracownika, który by uniknąć szczepienia przeciwko COVID-19 kupił zaświadczenie o jego wykonaniu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile przestępstw polegających ... ryzyko rozprzestrzeniania wirusa i w konsekwencji – narusza umowę o pracę. Uzasadnioną przyczyną rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP może ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... Aby otworzyć sobie drogę do refundacji, zatrudniony musi dostarczyć pracodawcy odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu ... czasowych czy podczas okresu próbnego. Chodzi więc także o zatrudnionego na umowę o pracę praktykanta czy stażystę, który użytkuje w ramach swoich zadań monitor ekranowy ...
-
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę w tym dniu jest skuteczne? W dniu 17 grudnia 2008 r. pracownica wróciła do pracy po 182 dniach chorobowego, przedkładając zaświadczenie o zdolności do pracy. Pracę powinna zacząć o godz. 7.00, po godz. 7.00 została poinformowana o zmianach organizacyjnych w dziale, w którym jest zatrudniona, i otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... zaświadczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy przyjmuje się, że jest on objęty ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, certyfikat rezydencji oznacza zaświadczenie o miejscu siedziby (zamieszkania) podatnika dla celów podatkowych, wydane przez ... podatkowy. Cudzoziemiec zatrudniony na umowę o pracę Cudzoziemiec, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i posiadający status polskiego rezydenta otrzymuje ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... ma miejsce najczęściej w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, gdzie istnieją podejrzenia, że umowa o pracę została zawarta właśnie na potrzeby skorzystania z zasiłku ... Uwagę ZUS przykuwa, np. podwyższenie wynagrodzenia pracownicy, która przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt przebywania w ciąży. Takie działanie może ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... spalonych mostów" - od byłego pracodawcy będziemy jeszcze potrzebować wiele rzeczy: referencje, zaświadczenie o pracy itp. Nigdy nie wiadomo co nas czeka w przyszłości i czy ... postępować: Szukać na własną rękę, przez zaufane osoby, monitorować ogłoszenia o pracę, ryzykując odkrycie składamy aplikację, załączając prośbę o dyskrecję. Zgłosić się do ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... , wówczas pracownik od dnia podjęcia pracy traci prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego bądź zasiłku). Za pracę świadczoną w trakcie choroby pracownikowi przysługuje wynagrodzenie określone w umowie o pracę, tj. płaca zasadnicza z ewentualnymi dodatkami. W żadnym razie nie może dojść do równoczesnej wypłaty za ten sam ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne lub sprawującego opiekę nad tym pracownikiem, pracowników, którzy przedstawili zaświadczenie lekarskie o niemożności wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie powiększone o dodatek w wysokości 50% lub 100% wynagrodzenia ...