-
Wynagrodzenie, zdrowie i wygląd. To frustruje Polaków
... to nie przeszkadza im pozostawać największym źródłem frustracji w społeczeństwie - wskazuje na nie przeciętnie 40 proc. respondentów. Niezadowalające zarobki to nie tylko ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... większej liczby weteranów. Według opublikowanego dziś raportu firmy Fortinet, niedobór kwalifikacji to nie tylko wyzwanie związane z brakiem wykształconych kandydatów na pracowników, ale także poważny problem dla biznesu, co sprawia, że zagadnienie to stało się głównym zmartwieniem liderów w przedsiębiorstwach na całym świecie. Dzięki prowadzonym ...
-
Zmiana czasu: jakie wynagrodzenie za brakującą godzinę?
... – 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną obejmuje tylko wynagrodzenie zasadnicze (por. uzasadnienie ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... wynagrodzenie za pracę. Dla pracodawcy oznacza to konieczność podwyższenia ... wynagrodzenie w pierwszym roku pracy nie może być bowiem niższe niż 80 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 1053,60 zł. Wyższy dodatek za pracę w nocy Wzrost płacy minimalnej wiąże się nie tylko z wyższymi wypłatami dla personelu, który otrzymuje najniższe wynagrodzenie ...
-
Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?
... wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60% wynagrodzenia (art. 81 § 1 Kodeksu pracy). Kodeks pracy odpowiada nam więc nie tylko na pytanie, czy wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... wynagrodzenie chorobowe nie stanowi podstawy do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne. Co za tym idzie, o składki te nie zostanie obniżona podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie to ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... pozostaje oferowane przez niego wynagrodzenie, to jednak jego waga okazuje się nieco mniejsza niż przed kilkoma laty. Potwierdzeniem tego ... zawodowy, bo zdają sobie sprawę, że nabywane nowe umiejętności są ogromną wartością. Mogą wpłynąć nie tylko na ich obecną sytuację, ale także na ich zawodową przyszłość – podkreśla Marzena Milinkiewicz, Dyrektor ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... jaką należy zapewnić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 stycznia 2009 r. jest to 1276,00 zł. Pensja minimalna to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, jakie otrzymuje pracownik. Przy obliczaniu wysokości przysługującej pracownikowi pensji bierze się pod ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... do najniższego wynagrodzenia w kwocie kompensującej różnicę. Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu do wymiaru etatu. Składniki pensji wliczane do kwoty minimalnego wynagrodzenia Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie tylko pensja zasadnicza. W myśl art. 6 ust. 4 ustawy ...
-
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?
... poszczególnych zespołów czy też działów. Stanowiska kierownicze to nie tylko wyższa pensja, ale również większa odpowiedzialność oraz zakres obowiązków. Profitów, które wiążą się z objęciem wyższego stanowiska z pewnością jest wiele, jednak kluczowym jest otrzymywane wynagrodzenie. To z kolei jest połączone z działem, którym zarządza kierownik ...
-
Wynagrodzenie kuratora procesowego w podatku dochodowym
... wynagrodzenie, z tytułu pełnienia funkcji kuratora, adwokatom czy radcom prawnym, obowiązany jest do poboru zaliczki na podatek z tego tytułu, jeżeli wynagrodzenie to jest zaliczane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Jeżeli zaś wyżej wskazani wykonują swój zawód w ramach prowadzonej firmy, na sądzie nie ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... wynagrodzenie minimalne. Skutki nie tylko w wynagrodzeniach pracowniczych Wartość wynagrodzenia minimalnego wywiera skutki nie tylko ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy
... wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów (art. 81 § 1 Kp). Takie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie ...
-
Wynagrodzenie za rozwiązanie umowy najmu w podatku VAT
... 8 lat z możliwością wcześniejszego wypowiedzenia najmu tylko i wyłącznie w wypadkach określonych w umowie. Umowa nie zawiera zapisu o odszkodowaniu, celem którego ... oraz świadczenia usług) za wynagrodzeniem. W znaczeniu potocznym wynagrodzenie to zapłata za pracę, należność, a także odszkodowanie. Natomiast odpłatny to taki, który wymaga zapłacenia, ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... przedmiotu zobowiązania i struktury swojej treści(...) Dotyczy to nie tylko pracy wykonywanej na podstawie umowy o ... wynagrodzenie podlega ujęciu w kosztach zgodnie z zasadą memoriału., zatem wynagrodzenie to ujmuje się w kosztach miesiąca, za który wynagrodzenie to jest należne, niezależnie od tego, kiedy nastąpiła jego wypłata. Wynagrodzenie ...
-
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... wynagrodzenie. Wynagrodzenie to wynika z osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania, stawka ta wynosi 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie ... spełnione łącznie, gdyż tylko w całości obrazują realną ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... , robotyka, automatyka warto też posiadać umiejętność abstrakcyjnego myślenia w kategoriach matematycznych. Oznacza to nie tylko zdolności sprawnego liczenia, ale głównie tworzenia modeli matematycznych projektowanych obiektów. Na początku kariery wynagrodzenie inżynierów mechatroniki, automatyki i robotyki może wynieść od 5 do 7 tys. zł brutto ...
-
Przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 12%
... to nie tylko problem USA - najnowsze dane z Europy stopniowo się pogarszają, a giełdowe spółki ostrzegają inwestorów przed spadającymi wynikami. We wtorek kalendarz publikacji makroekonomicznych wypełniony był po brzegi i po kiepskiej sesji na Wall Street we wzrostach indeksów pomóc mogły tylko pozytywne niespodzianki. Takich niestety nie ...
-
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu
... się to tylko potwierdzać. Tak jest również w przypadku zrealizowanego przez Leanpassion, Openfield Research & Communication i Grafton Recruitment "Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy", które nie tylko potwierdza wiodącą rolę lidera, ale również wyraźnie wskazuje, że w pracy liczy się dziś o wiele więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie. Dobry ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... nie tylko składników stałych miesięcznych, ale również składników zmiennych. W przypadku wynagrodzenia przestojowego bierze się natomiast pod uwagę tylko wynagrodzenie pracownika określone stawką godzinową lub miesięczną, albo 60% wynagrodzenia, jeżeli stawka miesięczna lub godzinowa nie ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... nie będą więc w mogły w 2015 roku zarabiać mniej niż 1400 złotych brutto. Ponieważ minimalne wynagrodzenie ma wpływ na całość płac, również i tych oferowanych w ramach tzw. umów śmieciowych, to w przyszłym roku wzrosną również i płace oferowane w cywilnoprawnych formach zatrudnienia. Niestety wyższe wynagrodzenie minimalne 2015 to nie tylko ...
-
Opady śniegu: nieobecność w pracy a wynagrodzenie
... nie należy się wynagrodzenie i to niezależnie od tego, czy ma prawo do urlopu wypoczynkowego, czy już nie. Pytanie: Pracownicy z powodu silnych opadów śniegu nie ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... polskim rynku. Chociaż nadal najważniejszym wyznacznikiem wyboru pracodawcy jest wynagrodzenie, to kryterium to wybrało 19% respondentów, o 4% mniej niż w 2011 roku. W tym ... o środowisko i społeczeństwo (działania CSR) oraz zarządzanie różnorodnością. Randstad Award to nie tylko międzynarodowe badanie, ale i uroczysta Gala, odbywająca się aż w 15 ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów” (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141, ze zm.). Oznacza to, że pracownikom, którzy nie mają wynagrodzenia prowizyjnego, ani nie ...
-
Wynagrodzenie za funkcje kierownicze i nadzorcze w pracach B+R stanowi koszt kwalifikowany
Ulga badawczo-rozwojowa jest coraz częściej wykorzystywaną przez przedsiębiorców preferencją podatkową. Wskazuje na to nie tylko liczba wydawanych interpretacji podatkowych w tym zakresie, która podawana jest już w tysiącach, lecz także dane ministerstwa finansów - kwoty odliczeń mierzone są w ...
-
Studia w Stanach za 3000 zł miesięcznie? To możliwe
... oceanem, odkładając co miesiąc pewną kwotę. Wybór ścieżki zawodowej to niełatwa decyzja. Młody człowiek musi nie tylko zdecydować się na odpowiedni dla siebie kierunek kształcenia, ale również ... wynagrodzenie po 10 latach pracy wynosi ok. 135 tys. dolarów na rok. Biorąc z kolei pod uwagę ścieżki kariery jakie są wybierane po tych uczelniach to na ...
-
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... to grupa zawodowa, która może liczyć nie tylko na wysokie wynagrodzenia, ale również na rozliczne benefity ... analizy wynikało, że miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana) na stanowisku ogólnym sięgało 6373 zł brutto/m-c, ale co czwarty programista mógł liczyć na pensję przewyższającą 9104 zł brutto/m-c. - Wynagrodzenie to jeden z powodów, dla ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... To istotne nie tylko ze względu na krótsze dojazdy do pracy - chodzi również o mniej czasochłonne powroty do domu. - Rynek pracownika to ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... . Ale nie tylko. Wywołana może być także problemami związanymi z ułożeniem planów urlopowych w firmie. Widoczne było to szczególnie przed rokiem, kiedy to większość pracowników ... pracy, za które wypłaca z własnych środków wynagrodzenie za czas choroby na podstawie art. 92 Kodeksu Pracy. Kontrolować można nie tylko pracowników na etacie, ale także np ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: zadbaj o to sam
... niż kolorowa wizja przyszłości. Jedynym rozwiązaniem jest nie oglądanie się na państwo, tylko zadbanie o emeryturę samemu w ramach tzw. III filaru ... nie ma prowizji w ogóle. W hierarchii kosztów zdecydowanie ważniejsze jest jednak wynagrodzenie za zarządzanie. Jest to bowiem opłata ponoszona stale, przez cały czas uczestnictwa w funduszu. Z reguły nie ...
-
Boże Narodzenie: praca na święta tylko dla Ukraińca?
... więcej Ukraińców – mówi. Boże Narodzenie i okres przedświąteczny to przede wszystkim nowe oferty pracy w handlu. Oczywiście w pierwszej ... oferuje również branża logistyczna, która odpowiada nie tylko za dostarczenie towarów do sklepów, ale ... liderem wynagrodzeń pozostaje zawód Mikołaja, którego wynagrodzenie potrafi sięgać 47 zł za godzinę pracy, a w ...
-
Porozmawiaj z rekruterem, nawet jeśli praca nie jest ci potrzebna
... nie chce nic zmieniać. Podejmując rozmowę z rekruterem może on dokonać penetracji rynku pracy i dowiedzieć się między innymi czy oferowane mu wynagrodzenie jest na odpowiednio wysokim poziomie. Osoba, która przez dłuższy czas nie zmieniała pracy najczęściej nie ... to, które aktualnie zajmujemy. Często wiąże się to nie tylko z wyższym wynagrodzeniem, ...
-
Równouprawnienie finansowe? Tak, ale nie w Walentynki
... tylko 13% u najmłodszych – do 25 roku życia). Również przekonanie, że mężczyźnie byłoby miło w takiej sytuacji dominuje u młodych dziewcząt, jak również młodsi mężczyźni przyznawali, że takie zachowanie dziewczyny podczas walentynkowej randki byłoby dla nich miłe. Równouprawnienie finansowe, to nie tylko ...
-
Zagraniczny condohotel: nie trzeba być krezusem
... nie tylko na gwarancję przychodu, ale także gwarancję ceny odsprzedaży po latach – wynika z danych zebranych przez Lion’s Bank. Co więcej inwestując w ten sposób nie ... i rezerwatu narodowego. Części wspólne to bar, restauracja, boisko, centrum fitness, baseny i tereny do grillowania. Do czasu sprzedaży wynagrodzenie inwestora wynosi 50% przychodów z ...
-
Zaliczka na podatek niewpłacona w terminie to zaległość
... nie tylko niewpłacanie w obowiązującym terminie podatku, ale także zaliczki na podatek, czy raty podatku. Ci, którzy spóźniają się z ich wpłacaniem mogą być narażeni na nieprzyjemne konsekwencje niedotrzymania terminu płatności. Co to ...