-
Cyberbezpieczeństwo 2025: uwaga na "cyfrowe bliźniaki" oparte na deepfake’ach
... modeli językowych (LLM) w celu naśladowania poziomu wiedzy, osobowości i stylu pisania pracownika, który nieświadomie stał się celem ataku. W połączeniu z deepfake’em video ... nieautoryzowanych działań, niezamierzony wyciek informacji (z GenAI), łagodne lub złośliwe wykorzystanie zasobów systemowych przez agentów AI, prowadzące do blokady usług. Poza ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... przez pracownika tymczasowego (w całości lub w części) urlopu wypoczynkowego, przy czym ustalenia powinny obejmować tryb udzielenia tego urlopu. W przypadku, gdy pracownik tymczasowy wykonuje pracę na rzecz danego pracodawcy użytkownika przez okres 6 miesięcy lub dłuższy, pracodawca użytkownik jest obowiązany umożliwić mu wykorzystanie w tym ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... osoby zatrudnione pojazdów ciężarowych. Konsekwencje podpisania umowy o wykorzystanie prywatnego samochodu ciężarowego pracownika będą inne niż w przypadków samochodów osobowych. Nie będzie miał tu bowiem zastosowania limit zaliczania w koszty podatkowe zwrot kosztów za jazdy lokalne pracownika. Rozporządzenie określa stawki za 1 kilometr przebiegu ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... ciągu pozostaje przede wszystkim uprawnieniem pracownika. Pracodawca jedynie w ściśle określonych przypadkach może skierować pracownika na urlop wypoczynkowy w drodze jednostronnej decyzji. W okresie epidemii (jak również w każdym innym) pracodawca może zaproponować pracownikowi wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w zaproponowanym przez siebie ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Co więcej, o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku przedsiębiorca informuje pracownika na piśmie. W tym miejscu należy wskazać ... ułatwia godzenie życia zawodowego z prywatnym. Badania potwierdziły niestety niskie wykorzystanie tej formy zatrudnienia. Wśród badanych przedsiębiorstw jedynie 3% stosuje te ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... regulacji kodeksowych (np. wcześniejsze odejście za porozumieniem stron lub wykorzystanie zaległego urlopu w trakcie okresu wypowiedzenia), musi uzgodnić to z przełożonymi. ... wniosek pracownika, ale o drobnych złośliwościach. Poza szczególnie uzasadnionymi sytuacjami, nie powinno też być regułą natychmiastowe odsuwania od obowiązków pracownika, który ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... , zrobiły to, a obecny czas wykorzystują na adaptację w nowym miejscu pracy i wykorzystanie możliwości, które się z tym wiążą. Większa częstotliwość zmian pracodawcy w regionie ... pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania pracownika do wykonywania zadań zawodowych – mówi Monika Fedorczuk, ekspert ds. ...
-
Sztuczna inteligencja w polskich firmach. Ciągle niewykorzystany potencjał?
... skalę wykorzystywane w firmach. Bardzo ciekawy będzie rok 2024 jeśli chodzi o wykorzystanie sztucznej inteligencji, w tym w szczególności ChatGPT. Wszyscy słyszymy o tym, jaka ma ... na co dzień w komunikacji z bankami czy też sklepami internetowymi. Walka o pracownika mocno przyczynia się do coraz mocniejszej pozycji narzędzi automatyzujących procesy ...
Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, chmura, blockchain, metawersum, rozwój firmy, ChatGPT, CRM, ERP -
Zaległy urlop wypoczynkowy
... odsunąć pracownika od świadczenia pracy. Pracodawca nie chce udzielić urlopu zaległego W sytuacji, gdy pracodawca nie zgadza się na wykorzystanie urlopu zaległego, pracownikowi nie wolno samowolnie się na niego udać, informując jedynie przełożonego, że z tym dniem rozpoczął urlop. Jest to naruszenie obowiązków pracownika i może ...
-
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?
... z nich informowała, że środki na ten cel zostały wyczerpane. Ich globalne wykorzystanie było na poziomie 82%. Najmniejszy poziom środków przeznaczanych przez Rady Powiatów i Miast dotyczył działania: zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w wykonywaniu obowiązków służbowych (art. 26d Ustawy). Kwota środków ...
-
Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze
... np. nie złoży wniosku o cały przysługujący w danym roku urlop lub wystąpią sytuacje, w których z przyczyn dotyczących pracownika (np. choroba uniemożliwiająca wykorzystanie urlopu wypoczynkowego) lub pracodawcy (np. odwołanie pracownika z udzielonego mu urlopu) urlop zostanie przesunięty na następny rok. Podstawa prawna: art. 161, art. 168 Kodeksu ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... wykorzystanie "przeciągnie się" na październik. Urlopy wcześniejsze w starym terminie Nowy termin udzielania zaległego urlopu, obowiązujący od 1 stycznia 2012 r., wprowadził nieco zamieszania, jeżeli chodzi o wykorzystanie ... niego ekwiwalent, wówczas nie może domagać się od pracownika lub byłego pracownika zwrotu uzyskanych przez niego z tego tytułu ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... Inglot. Umocnienie rynku pracownika wpłynie na płace Tak kształtująca się tendencja spadku liczby bezrobotnych powoduje, że rośnie znaczenie pracownika. Demografia oraz migracje ... się na częstsze wykorzystanie kodeksowych rozwiązań zapewniających elastyczne formy zatrudnienia. Taka możliwość zapewni powszechne wykorzystanie formy zatrudnienia jaką ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... takich świadczeń do wynagrodzenia pracownika, obliczyć zaliczkę na podatek PIT oraz odprowadzić składki ZUS. Alternatywnym sposobem przekazywania świątecznych upominków pracownikom jest wykorzystanie środków ZFŚS. Warunkiem jest jednak dostosowanie przyznawanych świadczeń do indywidualnej sytuacji finansowej każdego pracownika oraz ograniczenie ich ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli w zamian za pracę w święto – w ciągu okresu rozliczeniowego Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego przez pracownika w okresie wskazanym w pkt 1 – dzień taki przysługuje w danym okresie rozliczeniowym. Jeżeli natomiast nie jest możliwe udzielenie pracownikowi dnia ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... pracownika? Zatwierdzony przez pracodawcę plan urlopów powoduje, że urlop powinien być przez pracownika wykorzystany w terminie wskazanym w planie (wiąże to obie strony: pracodawcę i pracownika). Nadal jednak możliwe będzie: przesunięcie urlopu na wniosek pracownika ... może nakazać mu wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. ...
-
Firmowy samochód w podróży służbowej z pełnym odliczeniem VAT
... . Obalając argument fiskusa odnośnie do parkowania samochodu służbowego przez pracownika pod domem, stwierdził: „Za chybiony trzeba uznać argument organu, że samo parkowanie pojazdu w miejscu zamieszkania, co do zasady pozwala pracownikowi na potencjalne wykorzystanie samochodu do celów prywatnych. Dopóki bowiem mamy do czynienia ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... , której zawarcie jest dopuszczalne wyłącznie w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika zastępowanego. Konstrukcja tej umowy ułatwia niewątpliwie pracodawcom jej rozwiązanie, gdyż ... przepisu miało w założeniu umożliwić pracodawcom, zwłaszcza w okresie dekoniunktury, wykorzystanie formuły zatrudnienia na podstawie umów terminowych bez ...
-
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... tej ochrony polegałby na zakazie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Projekt ustawy wprowadza możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wpłat na zakładowy fundusz szkoleniowy. Warunkiem jest wykorzystanie pieniędzy z funduszu w roku podatkowym, w którym zostały zgromadzone, lub najpóźniej w roku ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na polską gospodarkę?
... kompetencje efektywnego wykorzystania AI będzie stanowiło element budujący przewagę. Automatyzacja nie równa się bowiem z zastąpieniem pracownika, a ułatwieniem jego pracy np. w zakresie analizy danych lub tworzenia treści. Wykorzystanie AI pozwoli na ograniczenie kosztów, a przez to wzrost produktywności w gospodarce – dodaje Jacek Kędzior. Skala ...
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... miesiąc (styczeń) na wykorzystanie dni na „ ... pracownika zażądasz oświadczenia, od małżonka - nie Możesz żądać do pracownika oświadczenia o tym, czy zamierza korzystać z uprawnień związanych z wychowaniem dziecka (takie oświadczenie umieść w aktach osobowych pracownika, w części B). Nie masz natomiast podstawy żądać oświadczenia od małżonka pracownika ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... filozofia, misja, etap rozwoju, stosowana technika i technologia, wydajność pracy, wykorzystanie czasu pracy, struktura zatrudnienia. Natomiast do czynników zewnętrznych ... , przesunięcia lub czasowej nieobecności pracownika aktualnie na nim zatrudnionego. Plany te mogą być elementem planowania rozwoju pracownika i w istocie powinny stanowić jeden ...
-
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie (np. choroba, odbywanie służby wojskowej), a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika ... socjalnych. Dopuszcza bowiem wykorzystanie środków zakładowego funduszu ...
-
Cele i zarządzanie przez cele
... jakim są cele. Określane są one wspólnie przez pracownika i jego przełożonego – indywidualnie dla każdego pracownika, na każdym szczeblu zarządzania. Bezpośrednie uczestnictwo w ... sposób wdrożyć ZPC, w dużej mierze zostało już opisane powyżej. Szczególnie pomocne jest wykorzystanie czterech kroków składających się na proces ZPC. Podążając według nich ...
-
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... umożliwiających zainteresowanie i ocenę potencjalnych kandydatów, ale tylko 6 proc. ocenia ich wykorzystanie jako bardzo dobre. Pracodawcy coraz częściej współpracują również ... nie skupiają się już wyłącznie na zaangażowaniu pracownika i kulturze organizacji, lecz patrzą szerzej na całościowe doświadczenie pracownika, na które składają się wszystkie ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... zgodnie, z którym za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy możliwe jest ukarania pracownika karą upomnienia lub nagany. W ... tajemnicę przedsiębiorstwa stanowi czyn nieuczciwej konkurencji. Ustawa precyzuje, że wykorzystanie lub ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa stanowi czyn ...
-
Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r.
... urlopu odpowiada ten, kto decyduje o jego udzieleniu Odpowiedzialność za terminowe wykorzystanie urlopu ciąży na tym, na kim ciąży obowiązek udzielenia urlopu. Jeśli ... wykorzystanie do końca marca 2009 r. 5 dni zaległego urlopu. Pozostałe 3 dni urlopu, które odpowiadają dniom niewykorzystanego w 2008 r. urlopu na żądanie, mogą być przez pracownika ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... . Pracodawca, który zatrudnia pracownika w niedzielę i święta obowiązany jest mu zapewnić inny dzień wolny od pracy. W sytuacji pracy w niedzielę pracodawca winien zapewnić pracownikowi dzień wolny w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego od pracy ...
-
Samochód osobowy: 50% VAT i pełne koszty w podatku dochodowym
... dochody budżetu państwa. Jego stanowisko w tej materii zostało przedstawione w artykule: Parkowanie samochodu u pracownika lub w domu = 50% odliczenia VAT? Mówiąc w uproszczeniu, nawet potencjalne wystąpienie minimalnej szansy na wykorzystanie pojazdu prywatnie dyskwalifikuje możliwość pełnego odliczenia VAT-u nawet wówczas, gdy do takiego ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... na przedsiębiorstwo i nie zostały utracone w przypadku odejścia pracownika. Kapitał intelektualny to również w znaczącej części jak nie przede wszystkim wiedza ukryta, która decyduje o przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Dla N. Bontisa kapitał intelektualny to użyteczne wykorzystanie wiedzy . Inni autorzy traktują kapitał intelektualny jako ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... na tym rynku, naruszają zasadę równej konkurencji i utrudniają efektywne wykorzystanie zasobów. Bariery utrudniające racjonalne zagospodarowanie przestrzeni i realizację ... Nadal obowiązuje też art. 221 kodeksu pracy, który wprowadza wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać pracodawca. Niestety zakres tych informacji nie obejmuje ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... pierwsze wykorzystanie urlopu wychowawczego w chwili, gdy dziecko ukończy 3 lata, jego wymiar zmniejszy się i niezależnie od części wykorzystanego urlopu będzie on obowiązywał wyłącznie do czasu, aż dziecko skończy 6 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... ułatwia działanie rekruterom. To selekcja najlepsza z możliwych, dzięki której poszukiwania pracownika możemy rozpocząć pośród osób, których kompetencje znamy, a doświadczenia obserwujemy ... siebie momencie w formie wideo. Drugie dodatkowo wspiera ten proces poprzez wykorzystanie sztucznej inteligencji do oceny kandydatów. Duże firmy już w tej chwili ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... wariant zatrudnienia na okres próbny i czas określony wybrać. Możemy zatrudnić pracownika na krótszy czas i okaże się być idealnym kandydatem, ale dostanie w międzyczasie lepszą ... będą na pewno coraz głębsze wdrażanie rozwiązań cyfrowych w firmach, robotyzacja i wykorzystanie sztucznej inteligencji na rynku pracy, zmiany w kulturze pracy oraz ...
-
Rynek nieruchomości: jakie to miejsce pracy?
... Manager i Project Manager. Z drugiej strony tzw. rynek pracownika wcale znacząco się nie osłabił. Pożądany przez rynek pracownik to osoba z ugruntowaną wiedzą techniczną, ale też umiejętnościami miękkimi. Cenione są niezmiennie zdolności organizacyjne, wykorzystanie technologii, metodologii związanych z zarządzaniem procesami czy projektami, które ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]