wykorzystanie pracownika, (strona 6/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wykorzystanie pracownika

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

... art. 11 w/w ustawy, czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie bądź wykorzystanie cudzych informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie ... 1012 § 3 K.p. nie może wynosić mniej niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem zatrudnienia, przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia

... umowy zawartej na zastępstwo nieobecnego pracownika. Skorzystanie z tego uprawnienia daje Ci wymierne korzyści finansowe. Nie musisz bowiem wtedy wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy albo też ekwiwalent ten jest znacznie mniejszy. Możesz nakazać pracownikowi wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia niezależnie od ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, urlopy pracownicze
Samochód służbowy a urlop wypoczynkowy

... . Firma może udostępnić auto w pełnym zakresie, ale może również ograniczyć jego wykorzystanie. Ograniczenia mogą dotyczyć akceptowanych przez firmę kosztów oraz państw, na ... pamiętać, że koszty te nie mogą być wyższe niż trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia pracownika oraz, że wysokości pensji pracownika, po odliczeniu kosztów obciążających, ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, używanie samochodu służbowego, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych, używanie służbowego samochodu na urlopie
Elastyczne formy zatrudnienia

... za pomocą technik informatycznych (telefon, fax, Internet, satelita). Wykorzystanie tej formy pozwala pracodawcy obniżyć koszty związane z urządzeniem i ... tymczasowa Kolejną formą organizacji pracy jest niejako „wypożyczenie” przez przedsiębiorcę pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej w celu wykonania określonej pracy na ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Od października darowizna żywności bez podatku VAT

... ale także prowadzoną przez tę organizację dokumentację oraz faktyczne wykorzystanie otrzymanej darowizny. Regulacje korzystne, ale niezgodne z dyrektywą Już obecnie zwolnienie, ... towarów stanowi także wykorzystanie przez podatnika towarów stanowiących część jego majątku do celów prywatnych dla niego lub jego pracownika, które przekazuje nieodpłatnie ...

Tematy: darowizna, przekazanie darowizny, darowizna żywności, zwolnienie z VAT, nieodpłatne przekazanie w VAT, czynności opodatkowane VAT
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie zawsze konieczne

... po stronie pracownika (np. ze względu na jego stan zdrowia) a nie uzasadnionymi potrzebami zakładu pracy. Po drugie, praca powierzona pracownikowi musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Z jednej strony nie może ona przekraczać jego kwalifikacji, z drugiej – posiadane przez pracownika kwalifikacje powinny znaleźć odpowiednie wykorzystanie przy ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, powierzenie innej pracy
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?

... gospodarczą; samozatrudnienie w projekcie; wykorzystanie instytucji dodatków zadaniowych. ... pracownika lub opisie stanowiska pracy; b) zakres zadań związanych z realizacją projektu stanowi podstawę do określenia proporcji faktycznego zaangażowania pracownika w realizację projektu w stosunku do czasu pracy wynikającego z umowy o pracę tego pracownika ...

Tematy: formy zatrudnienia, dotacje unijne, projekty unijne, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa współpracy, samozatrudnienie
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

... obowiązku udzielenia takiego urlopu. Pracodawca natomiast może wysłać pracownika na taki urlop mimo woli pracownika, jeśli jest możliwość, aby pracownik wykorzystał przysługujący mu ... jak i zaległy. W przypadku, gdy okres wypowiedzenia będzie zbyt krótki na wykorzystanie urlopu, wówczas pracownik nie wykorzysta urlopu to pracodawca ma obowiązek ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, prawo do urlopu wypoczynkowego, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu

... innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się ... wykorzystanie już istniejących w ministerstwach zespołów ds. OSR. Przeprowadzenie kluczowych elementów oceny skutków regulacji na wstępnym etapie planowania interwencji regulacyjnej, co umożliwi wykorzystanie ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy

... okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego w tym terminie, pracownikowi przysługuje prawo do ... działającą w jego imieniu (np. bezpośredniego przełożonego pracownika) przepisów o czasie pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny w wysokości od 1000 do ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dzień wolny, dni wolne od pracy, święto ustawowe, praca w święto, Święto Niepodległości
Wdrażasz sztuczną inteligencję? Musisz to wiedzieć

... Voiceboty. Pozwala na załatwienie problemu tu i teraz, w trybie non-stop bez udziału pracownika, tak jakby rozmawiało się z rzeczywistym sprzedawcą lub konsultantem, zadając pytania, ... KPI (FTR, Hold Time czy NPS). Zastosowania dla Call Center: wykorzystanie AI w celu minvimalizacji połączeń telefonicznych i optymalizacji czasu i kosztów np. duże ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?

... związane ręce. Skoro bowiem, stosownie do art. 167 § 1 K.p., szef ma prawo odwołać pracownika z urlopu w razie wystąpienia nieprzewidzianych okoliczności, to w razie pojawienia się takich okoliczności może nie wyrazić zgody na wykorzystanie urlopu w trybie art. 1672 K.p., żądając jednocześnie, aby pracownik zjawił się w zakładzie pracy ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Praca tymczasowa a branża budowlana

... tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy itp. Praktyczne wykorzystanie powyższego rozwiązania oznacza, że dana organizacja nie tylko uwalnia swoje ... do coraz wyraźniejszej zmiany profilu doświadczenia i kwalifikacji pracownika czasowego. Niewykwalifikowanego pracownika produkcji coraz częściej zastępuje inżynier projektu zarządzający ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, tendencje na rynku pracy, zatrudnianie pracowników, branża budowlana, leasing pracowniczy, agencje pracy tymczasowej
BYOD a prawo własności intelektualnej i podatki

... takim wypadku wykorzystanie prywatnego sprzętu i oprogramowania na nim zainstalowanego w celach służbowych może stanowić naruszenie licencji. Rozwiązaniem takiego problemy będzie wyposażenie pracownika przez pracodawcę w odpowiednie oprogramowanie, którego licencja upoważnia do wykorzystywania go w celach komercyjnych. Na sprzęcie pracownika można ...

Tematy: BYOD, Bring Your Own Device, model BYOD, urządzenia przenośne, urządzenia mobilne, prawo własności intelektualnej, własność intelektualna, licencje, licencje na oprogramowanie, podatki
Coaching menadżerski a coaching rozwojowy

... menadżerów? Na samym początku chciałabym bardzo mocno podkreślić, że coaching nie jest jeszcze jedną formą oceny pracownika. Podstawowym zadaniem menadżera w roli coacha jest wsparcie pracownika w jego zadaniach. Wykorzystanie wiedzy i doświadczenia szefa do tego, aby członkowie jego zespołu szybciej się uczyli, byli bardziej efektywni ...

Tematy: coaching menadżerski, coaching rozwojowy, coaching, coach
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

... wykorzystanie… Art. 168 KP przewiduje, że urlopu zaległego należy pracownikowi „udzielić” do 30 września roku następnego, co oznacza, że korzystanie z urlopu pracownik powinien rozpocząć najpóźniej w tym dniu (z uwzględnieniem tego, że urlop udziela w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawo do urlopu, niewykorzystany urlop, do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop, kodeks pracy urlop
8 zwykłych biurowych zwyczajów, które zmieni RODO

... urodzin pracownika może się odbywać wyłącznie za jego zgodą. Sprawdź, czy masz pozwolenie wszystkich pracowników na udostępnianie wspólnego kalendarza urodzin w biurze. 2. Wysyłanie firmowych kartek świątecznych Jeżeli Twoja firma planuje wysłać kartki świąteczne do swoich klientów – musisz szczególnie uważać. Jeżeli wysyłka zakłada wykorzystanie ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, zmiany w prawie, GDPR
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

... (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej lub ... i rezygnacji z wymogu graficznego przedstawienia znaku. Ma to odpowiadać na wykorzystanie nowych technologii w obrocie gospodarczym. Zgłaszany znak musi nadawać się ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy, prawo pracy, kodeks spółek handlowych, prawo podatkowe, CIT, exit tax, podatek od zysków, Innovation Box
Nowy mały ZUS to większe podatki dla dużych firm?

... się pracownika zarabiającego 20 tys. zł. Po zmianach pracodawca dopłaci więcej o około 1 700 zł miesięcznie i ponad 20 tys. zł rocznie. Przy pensji pracownika na ... przyjazną jurysdykcję. Zmiana rezydencji podatkowej, przeniesienie swojej działalności, czy wykorzystanie zagranicznych struktur organizacyjnych, to skuteczne i już prawdopodobnie jedyne, ...

Tematy: działalność gospodarcza, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, mały ZUS, rok 2020, preferencyjne składki ZUS, niski ZUS
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji

... w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych - to przyjmuje wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika, nie 37,5% tylko 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli kwotę: 2 917,14 zł ... on w danym roku kalendarzowym – środki przechodzą na rok następny. Wykorzystanie zgromadzonych środków na koncie ZFŚS Pracodawca nie może swobodnie ...

Tematy: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, świadczenia zfśs, odpisy na zfśs, odpis na ZFŚS, wysokość odpisu na ZFŚS
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19

... i „wymienny”, a wydajna praca jest ważniejsza niż rozwój. Z poziomu pracownika istotniejsze jest konkurowanie z kontrkandydatami o zatrudnienie niż jakość relacji z pracodawcą. Takie nierównomierne rozłożenie sił, może w przyszłości rozwijać offshoring, automatyzację pracy czy wykorzystanie alternatywnej siły roboczej. Ten model na pewno pozwoli ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, trendy HR, rola HR, środowisko pracy, zrównoważone zatrudnienie
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

... atmosfera i relacje ze współpracownikami również przekładają się na przywiązanie pracownika do organizacji. Do zapewnienia obiektywności i sprawiedliwości niezbędne jest więc ... pracy, przestrzeganie zasad BHP, praca bezwypadkowa dyspozycyjność, niezawodność efektywne wykorzystanie czasu obniżenie kosztów, oszczędność surowców, energii i innych ...

Tematy: pracownik produkcji, pracownicy produkcji, firmy produkcyjne, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system wynagrodzeń, premia, system premiowy, ścieżka kariery, absencja, nieobecność w pracy
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego

... użytku zewnętrznego oraz propozycję graficznego wyglądu obu części znajdziesz w powyższej książce. Wykorzystanie za zgodą Wydawcy. Część pierwsza proponowanego sprawozdania ... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe płaconymi przez ubezpieczonego pracownika) oraz pozapłacowych wydatków (m.in. składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe ...

Tematy: dział hr, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

... linki: - Kodeks pracy Co więcej, aby umożliwić pracownikowi późniejsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, ustawodawca zamierza wprowadzić zawieszenie biegu terminu przedawnienia uprawnienia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na czas korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego. Zatem pracownik będzie miał prawo wykorzystać urlop ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, nowelizacja kodeksu pracy
Za dużo polityki w płacy minimalnej

... płaca minimalna wynosiła 54% mediany, czyli płacy otrzymywanej przez środkowego pracownika. Również ustawa popycha płacę minimalną w kierunku 50% średniej wymagając, by ... przeciętnie 1500 dolarów dochodu rocznie. Analizę na tym poziomie umożliwiło wykorzystanie danych rejestrowych indywidualnych osób, które pozwoliły dokładnie wyodrębnić grupę osób ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów

... 80% decydentów uważa, że AI jest najbardziej efektywna, gdy wspiera pracownika. Warto zauważyć, że ponad cztery piąte zespołów serwisowych wykorzystujących ... narzędzia AI wskazywano analitykę predykcyjną. Obecnie na pierwszy plan wysuwa się wykorzystanie chatbotów i asystentów głosowych. W dalszym ciągu istotna jest rola mobilnych pracowników. W ...

Tematy: jakość obsługi, obsługa klienta, customer experience, sztuczna inteligencja, AI
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... zaledwie 24% badanych Polaków zaobserwowało większe umiędzynarodowienie procesów biznesowych i wzmożone wykorzystanie języków obcych w ich codziennej pracy. Pomimo tego, badani Polacy ... się obok angielskiego, rosyjskiego i niemieckiego. Wpływ workation na satysfakcję pracownika Praca w trybie workation to rozwiązanie, które daje pracownikom duże ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
Praca dla budowlańców

... . W dłuższej perspektywie czasowej, masowa emigracja Polaków za granicę może utrudnić wykorzystanie funduszy otrzymywanych z Unii, zwłaszcza na budowę dróg, a tym samym osłabić ... dziesięciu pracodawców (44,5%), nie zamieszcza żadnych wymagań w stosunku co do potencjalnego pracownika. Co piąte ogłoszenie, zawiera jedno bądź dwie wymagane kompetencje. ...

Tematy: rynek pracy, budowlańcy, pracownicy budowlani, rynek pracy specjalistów
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji

... możliwe wykorzystanie dnia wolnego w tym terminie, pracownikowi przysługuje 100% dodatek do wynagrodzenia, za każdą godzinę pracy w święto. Czas oczekiwania poza normalnymi godzinami pracy to czas dyżuru Czas oczekiwania kierowcy na rozpoczęcie pracy jest czasem pracy, jeśli przypada w normalnych godzinach pracy pracownika. Jeśli ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, rekompensata za czas dyżuru, rekompensata za dyżur, dyżur, praca w godzinach nadliczbowych
Praca w niedzielę: jaka rekompensata?

... dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w tym terminie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w ... , zgodnie z którą praca pracownika nie powinna być planowana na więcej niż 5 dni w tygodniu. A zatem w praktyce pracodawca zatrudniający pracownika w niedzielę będzie zobowiązany ...

Tematy: praca w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w dzień wolny, praca w święto, dzień wolny dla pracownika
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny

... ), pracownik ma prawo jedynie do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 11 dni. Ze względu na wykorzystanie już 8 dni urlopu pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi jedynie 3 dni. Pracodawca powinien poinformować pracownika, iż na skutek zmiany okoliczności nie udzieli mu urlopu wypoczynkowego zgodnie z wcześniej podpisanym wnioskiem ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny, wniosek o udzielenie urlopu
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku

... pracownikowi również w tym terminie, pracodawca powinien zażądać od pracownika pisma z prośbą o wykorzystanie urlopu później, z podaniem powodu. "Warto tutaj zaznaczyć, że nie ma możliwości wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, nawet za obopólną zgodą pracownika i pracodawcy. Przepisy jednoznacznie stwierdzają, że ekwiwalent można ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, rozliczenia podatkowe, ZUS, kadry w firmie, obowiązki przedsiębiorcy
Polscy inżynierowie a urlop

... poprowadzić swój projekt od początku do końca. Doświadczonego, wdrożonego w swoje obowiązki pracownika trudno jest zastąpić. Szkolenie kogoś nowego, na tak krótki okres jest nieopłacalne. I ... kiedy temperatury spadają poniżej zera i nie można prowadzić prac na budowie, wykorzystanie dni wolnych może być wręcz mile widziane. Należy wspomnieć także o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, Bank Danych o Inżynierach, urlop
Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach

... wynagrodzeń. Skąd pochodzi sukces chińskiego pracownika? Oczywiście powstaje pytanie z czego wynika sukces osiągnięty przez chińskiego pracownika. Tę kwestię roztrząsają ... rynkiem wewnętrznym, zainwestował ponad 1.5 bil. dol. w ostatnich 30 latach. Odpowiednie wykorzystanie tego kapitału pozwoliło Chinom stać się eksportowym centrum świata. Kolejnym ...

Tematy: wynagrodzenia, najniższa krajowa, średnia krajowa, Chiny, zarobki w chinach, średnie zarobki w polsce, zarobki w polsce, tania siła robocza
10 ulubionych narzędzi cyberprzestępcy

... do kategorii ataków wewnętrznych, ponieważ nie powiodłyby się, gdyby nie wykorzystanie kont osób z wewnątrz organizacji. W przypadku naruszenia danych wrażliwych, drugorzędnym faktem jest ... jeśli uda im się włamać do systemu, nawet korzystając z konta pracownika niższego szczebla, potrafią łatwo rozszerzyć swoje uprawnienia i uzyskać uprzywilejowany ...

Tematy: inżynieria społeczna, phishing, cyberprzestępczość, socjotechnika, cyberprzestępcy, kradzież danych