-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... na wymiar urlopu Z tytułu ukończenia poszczególnych etapów edukacji pracownikowi zalicza się odpowiednio określony ... na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego, to pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na ... wypowiedzenia W okresie wypowiedzenia umowy ...
-
Usługi telekomunikacyjne: nowe przepisy wymagają zmiany umów
... na maksymalnie 24 miesiące. Dotąd ograniczenie takie dotyczyło tylko pierwszej umowy, kolejne mogły być zawierane na okresy dłuższe. Ponadto jeśli umowa zawarta na czas określony ulega automatycznemu przedłużeniu, abonent może ją wypowiedzieć w każdym czasie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia – oznacza to koniec „rolowania się” umów na ...
-
Umowa najmu: jak ją przygotować?
... Dane osób zawierających umowę, Opis przedmiotu umowy, Wysokość opłat i terminy ich uiszczania, Czas trwania umowy oraz warunki wypowiedzenia, Prawa i obowiązki stron, ... przez 3 miesiące Strony umowy mogą zawrzeć umowę na czas nieokreślony bądź określony. Nawet w przypadku tego drugiego wariantu warto określić w umowie termin wypowiedzenia. Biorąc ...
-
Dobra umowa to bezpieczny wynajem mieszkania
... umowy na co zwrócić szczególną uwagę podpisując taki dokument. W każdej umowie najmu powinny znaleźć się następujące elementy: Dane osób zawierających umowę, Opis przedmiotu umowy, Wysokość opłat i terminy ich uiszczania, Czas trwania umowy oraz warunki wypowiedzenia ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... , że zgodnie z najnowszym orzecznictwem Sądu Najwyższego w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być ... w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego ustawodawca zezwala wylącznie na złożenie co najwyżej wypowiedzenia zmieniającego warunki ...
-
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... na mocy porozumienia między przedstawicielstwem pracowników (na ogół są to związki zawodowe) oraz pracodawcą. Strony umawiają się, że wszyscy pracownicy będą mieli przez czas określony ... warunki pracy i płacy pracowników ulegną zmianie dopiero po upływie okresu wypowiedzenia ...
-
Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów?
... na uznanie. Nadmierna kontrola deweloperów narusza konstytucyjną zasadę wolności gospodarczej. Projektodawcy proponują uregulowanie przesłanek wypowiedzenia przez bank umowy o prowadzenie MRP oraz obowiązków banku w związku z tym wypowiedzeniem. Przesłankami wypowiedzenia umowy ...
-
Co zmienia nowa ustawa deweloperska?
... na czas określony, ale nie krótszy niż niezbędny do uzyskania przez kupującego decyzji kredytowej. W niektórych sytuacjach kupujący otrzymuje zwrot opłaty rezerwacyjnej, np. wtedy, gdy jednak nie otrzyma kredytu. Umowa deweloperska – elementy Gdy strony nie zawarły umowy ...
Tematy: nowa ustawa deweloperska, ustawa deweloperska, zakup mieszkania od dewelopera, zakup mieszkania, kupno mieszkania, mieszkania od dewelopera, nowe mieszkania od deweloperów, Deweloperski Fundusz Gwarancyjny, ceny mieszkań, rachunek powierniczy, rynek pierwotny, umowa deweloperska, umowa rezerwacyjna, odstąpienie od umowy, odstąpienie od umowy z deweloperem -
Umowa o pracę
... na czas nieokreślony) lub terminowa (na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonania określonej pracy i na okres próbny). Data podpisania umowy ...
-
Rezerwacja wycieczki online: jakie prawa nam przysługują?
... wypowiedzenia umowy jeszcze przed rozpoczęciem podróży, uczestnik niezwłocznie powinien otrzymać zwrot wpłaconych pieniędzy. W pierwszej kolejności warto się skontaktować z organizatorem wyjazdu. 5. Linie lotnicze, którymi mieliśmy lecieć z rodziną na wakacje, w dniu naszego wyjazdu ogłosiły strajk. Na ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... na podstawie umowy zlecenia, jednakże: podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym (np. odprawy z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, której przedmiotem są czynności związane z zarządzaniem, zawartej z państwową lub komunalną spółką), korzystają ze zwolnienia od podatku (np. należności za czas ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... warunki do osiągania określonych kwalifikacji. Szef może również sam zdecydować o skierowaniu podwładnego na szkolenie. W obu przypadkach na ... przez określony czas ... wypowiedzenia z jego winy, którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na ... na zasadzie porozumienia (umowy ...
-
Zakup towarów za gotówkę a koszty uzyskania przychodów
... na czas nieokreślony – wówczas należałoby przyjąć, że pojęcie jednorazowej wartości transakcji odnosi się do poszczególnych okresów rozliczeniowych, za które przysługuje wynagrodzenie. Wskazać jednak należy, że w obrocie gospodarczym występują różnego rodzaju umowy, określane częstokroć mianem umów ramowych, które określają warunki ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... wypowiedzenia umowy albo warunek rozwiązujący. Strony zawsze mogą również zawrzeć porozumienie w sprawie rozwiązania umowy. Ważne jest, że w razie naruszenia zakazu, pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie przepisów kodeksu cywilnego (art. 471 k.c.), a nie na ...
-
Co musi zawierać umowa EULA?
... wypowiedzenia umowy ... na software, dostawca zapewnia wsparcie techniczne i aktualizację software’u – również należy umieścić taką informację w EULA. Jest to ważne przede wszystkim w przypadku oprogramowania w wersji beta, gdzie zazwyczaj oferuje się wsparcie przez określony czas ...
-
Czasowe powierzenie innej pracy
... na pracodawcy nie ciąży obowiązek wręczenia podwładnemu wypowiedzenia zmieniającego. Co ważne, przesunięcie na inne stanowisko może dotyczyć zarówno osób zatrudnionych na czas nieokreślony, jak i określony, a także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Uzasadniona potrzeba Niemożność znalezienia odpowiedniego kandydata na ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... na czas określony, na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 53 K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. wyrok z 16 listopada 2000 r., PKN 81/00, OSNP 2002, Nr 11, poz. 265), rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia ...
-
Gdy spłata kredytu hipotecznego to problem
... jednak pamiętać, że widmo wypowiedzenia umowy bankowej jest dość odległą ... czas na to, by podreperować domowy budżet. Inną opcją może być zmiana rat z malejących na równe czy skorzystanie z wakacji kredytowych, w czasie których raty nie trzeba regulować przez określony czas ... uniknąć poważnych konsekwencji. Nawet jeśli warunki spłaty wydają się nas ...
-
Jakie konto firmowe wybrać?
... na określony czas np. 2 lata i jednocześnie oferują bezpłatną usługę wymiany walut, terminal płatniczy w korzystnej cenie i premię w wysokości 100 zł za otwarcie rachunku. Na ... banku, który zaoferuje nam lepsze warunki oraz przydatne narzędzia, które wspierają prowadzenie ... wymaga także pisemnego wypowiedzenia umowy, które trzeba złożyć w placówce ...
-
Cele statutowe: zwolnienie z podatku dochodowego
... na cele statutowe w sposób określony ... na krótkoterminowych lokatach bankowych lub udzieli oprocentowanych pożyczek osobom z czternastodniowym terminem wypowiedzenia, z myślą o przeznaczeniu tych środków na ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... Wypowiedzenia wymagają bowiem te warunki pracy, które wynikają z umowy o pracę. W takim przypadku pracodawca chcąc rozszerzyć liczbę dni pracy zmuszony będzie do dokonania wypowiedzeń zmieniających. Wypowiedzenie warunków pracy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki ...
-
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... wypowiedzenia zmieniającego nie stosujesz, gdy chcesz zmienić warunki pracy nieokreślone w umowie o pracę - takie jak np. system i rozkład czasu pracy pracownika. Te warunki możesz zmieniać zależnie od bieżących potrzeb w zakresie organizacji czasu pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy system bądź rozkład czasu pracy jest określony ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wypowiedzenia zmieniającego lub zawarcia porozumienia zmieniającego (tzw. aneksu do umowy). Jeśli u pracodawcy powstanie zakładowa (międzyzakładowa) organizacja związkowa, to, aby wprowadzić przerywany czas pracy, pracodawca będzie musiał zawrzeć z nią zakładowy układ zbiorowy. U takich pracodawców wynagrodzenie za czas ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... wypowiedzenia umowy przez konsumenta należy mu się zwrot wpłaconej zaliczki. Także wpłacony przez konsumenta zadatek, w razie wykonania umowy, zalicza się na poczet ceny. Natomiast w razie niewykonania umowy przez sprzedawcę (usługodawcę) konsument może, bez wyznaczenia terminu dodatkowego, odstąpić od umowy ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... umowy o pracę od jednoczesnego zawarcia umowy o zakazie konkurencji. Choć art. 1011 § 1 kodeksu pracy stanowi, iż zakres zakazu winien zostać określony w odrębnej umowie, nie ma przeszkód, aby odpowiednie postanowienia zostały umieszczone bezpośrednio w umowie o pracę. Rozszerzenie zakazu na ...
-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... umowy o pracę z pracownikiem. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 3 października 2008 r. (sygn. akt. II PK 62/08, opublikowany MPP 2009/4/70), przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być wcześniejsze nałożenie na ... określony ...
-
Telepraca - etapy wdrażania
... wypowiedzenia zmieniającego. „Opisane powyżej procedury wprowadzenia telepracy są wymagane przepisami prawa po to, aby zabezpieczyć interesy obu stron. Jednak warunki ...
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a w razie braku zgody pracownika – w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Rozkład czasu pracy pracownika można także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... na podstawie powyższego upoważnienia ustawowego. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów w zakresie sprzedaży lub podawania określonych środków spożywczych ustawa wprowadza możliwość rozwiązania, bez zachowania terminu wypowiedzenia ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... – pracodawca oddelegowuje pracownika na określony czas do miejscowości innej niż wskazana w umowie o pracę, co wiąże się ze zmianą ujętego w umowie miejsca wykonywania pracy. Zmiana taka następuje poprzez zastosowanie za porozumieniem stron aneksu do umowy o pracę lub wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy oraz wynagrodzenia i w związku ...