-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... w tym samym czasie. W wielu firmach poskutkowało to pobieraniem przez pracowników wątpliwych „L4” w celu wyjazdu z rodziną na wakacje. 2. Absencja chorobowa w specyficzne dni. Zaliczamy do nich zwolnienia tzw. „mostkujące”, które łączą ze sobą święta, długie weekendy, zwolnienia noworoczne, czy tzw. „bigosowe” – zwolnienia brane ...
-
Wakacje 2021 nad morzem słono kosztują
... zatem wygórowane. Ci dla których są za wysokie, mogą wybrać się na tańszy urlop np. do Grecji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile kosztuje 7 noclegów dla 2 osób ... jest w Chorwacji, gdzie najtańszy nocleg w kwaterze prywatnej to koszt 573 zł za 7 dni w dwuosobowym pokoju. Nieco mniej zapłacimy w Grecji (457 zł) i Albanii (387 zł). Najtaniej jest w ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... jest dodatkowa opieka medyczna (98%) oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne (97%). Najrzadziej oferowanymi benefitami dla tej grupy pracowników są dodatkowo płatny urlop (5%) oraz dofinansowanie kosztów paliwa (3%). O raporcie Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
7 porad przed wyjazdem na wakacje samochodem
... kwestia bezpieczeństwa, ale także komfortu i oszczędności podczas wakacyjnych podróży. Stosując się do powyższych porad, zapewnisz sobie i bliskim bezpieczny i komfortowy urlop. Niech wakacje będą czasem relaksu i beztroskiej zabawy, a nie stresu i nieprzewidzianych awarii! – apeluje Piotr Sarnecki z PZPO. Dodatkowe rady: Korzystajmy z nawigacji ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... zobowiązany zapewnić odpowiednie warunki pracy oraz szkolenie BHP. Przerwy i odpoczynek - prawo do przerw w pracy oraz do odpoczynku między dniami pracy. Urlop - prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego (zgodnie z Kodeksem Pracy). Czy dzieci mogą podjąć pracę sezonową? Osoby nieletnie mogą podjąć pracę sezonową ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... na pełne etaty, ale pracodawcy mogą też tworzyć go dobrowolnie w mniejszych przedsiębiorstwach. Aby otrzymać świadczenie, należy skorzystać z co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego i złożyć odpowiedni wniosek. Wysokość dofinansowania ustalana jest na podstawie dochodu na członka rodziny – im niższy dochód, tym wyższa ...
-
Wakacje 2016 z efektem 500+
... swoim podopiecznym wypoczynek. Ponad 35 proc. zaś zorganizowała dzieciom ... dni przed wylotem oferty w biurach podróży kupowało ok. 24 proc. turystów a na miesiąc, dwa przed rozpoczęciem wypoczynku – ok. 10 proc. Niewielki wzrost w porównaniu z ubiegłym sezonem widać we wczesnych rezerwacjach – obecnie na ponad dwa miesiące przed wylotem letni urlop ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... zwolnienie z części dnia pracy w określonym wymiarze, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu szkoleniowego kształtuje się w tym przypadku następująco (§ 10 rozporządzenia): 28 dni roboczych (na udział w obowiązkowych zajęciach w ciągu całego okresu trwania nauki dla pracownika, który ...
-
Plany wakacyjne Polaków 2014
... Wakacje na własną rękę Zdecydowana większość ankietowanych (ok. 80%), którzy wybierają się na urlop, planuje organizację wyjazdu na własną rękę. Na różne formy zakupu zorganizowanej ... 2000 zł, w ubiegłym roku deklarowało 23%. Obecnie jest to już 35% ankietowanych – powiedział Przemysław Kasza. Ankietowani przez nas Polacy zdecydowanie preferują ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... Urlop macierzyński Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 ... za ten czas. 6. Dodatkowe 2 dni wolne Pracownicy ...
-
Półmetek wakacji: gdzie i jak wypoczywają Polacy
... pl wakacje w lipcu spędziło tam 41% turystów wyjeżdżających z biurami podróży (w lipcu 2015 – 35%). Wicelider lipca 2016 to Bułgaria z ponad 16-procentową frekwencją (13% w lipcu 2015 ... woli jeden dłuższy urlop niż dzielenie go na kilka krótszych wyjazdów 69 proc. – tylu klientów biur podróży wykupiło lipcowe wakacje trwające 6 – 8 dni O badaniu ...
-
Długi weekend coraz częściej poza domem
... wzrost liczby osób, które biorą urlop ... Urlop najchętniej biorą osoby z wyższym wykształceniem - aż 59 proc. populacji oraz ludzie młodzi – aż 70 proc. osób w wieku do 24 lat oraz jedna trzecia z przedziału 25-34 lata wzięło 3 dni wolnego w dniach 29 kwietnia – 3 maja. Największy odsetek osób pracujących, to osoby dojrzałe w wieku 35 ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy, a w przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. ... lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia pracodawca, na żądanie pracownika, w ciągu 7 dni od dnia przedłożenia przez pracownika świadectwa pracy, pracodawca zobowiązany ...
-
30% Polaków zaplanowało wakacje za granicą. Jak wyglądały?
... urlop w niedzielę, a 16% postawiło na piątek. Tylko 13% z nich podróż rozpoczęło od nowego tygodnia, czyli od poniedziałku. Zakup polisy Polacy odkładali na ostatnią chwilę. Większość z nich kupiła ubezpieczenie tuż przed podróżą. 35% z nich zrobiło to na 1-3 dni ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet V 2013
... proc. kupujących. Wartość rezerwacji Średnia cena wyjazdu na osobę była niższa o 35 złotych niż w kwietniu br., na co wpływ miały m.in. wyższe ... (11 proc.) i Tunezja (6,6 proc). Dojazd i wyżywienie Klienci biur podróży wyjeżdżający na urlop w kwietniu najczęściej wybierali dojazd samolotem (86,2 proc.), mniej popularny był dojazd własny (5 proc.) i ...
-
Świąteczne wydatki Polaków 2014
... urlop w okresie między Sylwestrem a Świętem Trzech Króli. Z deklaracji respondentów wynika, że przeciętny urlop świąteczno-noworoczny będzie trochę dłuższy niż w zeszłym roku i potrwa 2,8 dnia, nie licząc wolnych od pracy dni ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... 35 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione czworo dzieci, 37 tygodni - gdy urodzi się lub zostanie przysposobione pięcioro i więcej dzieci, urlopu tacierzyńskiego - za urlop ... . Wysokość zasiłku macierzyńskiego Jeżeli pracownica chce wykorzystać urlop rodzicielski, nie później niż 21 dni po porodzie powinna złożyć wniosek o udzielenie jej ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... urlop macierzyński, przy czym planując termin jego rozpoczęcia, musi mieć ona na uwadze dyspozycję art. 180 § 2 kodeksu pracy. Nakłada on na pracownicę obowiązek wykorzystania, nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, a także uprzedzenia pracodawcy o tym zamiarze na 21 dni ...
-
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009
... Urlop ten wynosi – zgodnie z art. 180 § 1 kp - na urodzone w trakcie jednego porodu: jedno dziecko - 20 tygodni, dwoje dzieci - 31 tygodni, troje dzieci - 33 tygodnie, czworo dzieci - 35 ... 3 tygodnie. Chcąc wziąć dodatkowy, fakultatywny urlop macierzyński, pracownica będzie już musiała złożyć pracodawcy pisemny wniosek najpóźniej na 7 dni przed jego ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... . Otóż, wymiar czasu pracy nie może wówczas przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. W przypadku młodocianego w wieku do 16 lat dobowy wymiar czasu ... młodociany będzie obchodzić 18 urodziny- od 1 stycznia 2012 r. będzie mu przysługiwać 20 dni roboczych urlopu. Urlop w czasie ferii Mimo że to pracodawca, jako organizator czasu pracy, ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci; 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci. Pracownica może wykorzystać co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Z kolei po porodzie, pracownicy przysługuje urlop ... złożyć, w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, ...
-
Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2020?
... dni, a 24% planuje jedynie weekendowe wypady. Na ponad dwutygodniowy relaks zamierza pozwolić sobie jedynie 9% z nas. Największą część budżetu na wakacje 2020 pochłoną: zakwaterowanie – 49% odpowiedzi, jedzenie – 23%, atrakcje i rozrywki – 19%, dojazd na urlop ... na wakacje przeznaczamy do 3000 zł na osobę – 35%, do 4000 zł – 21% oraz do 2000 ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... pracy pracownikowi będą zatem przysługiwały 4 dni w ramach pełnopłatnego urlopu na żądanie i 2 dni w ramach zwolnienia z powodu siły wyższej z zachowaniem połowy wynagrodzenia – tłumaczy Agnieszka Nowak-Błaszczak. Kolejną nowością w kodeksie pracy ma być nieodpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym przysługujący w celu ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... czterodniowy tydzień pracy? Czy oferowany przez pracodawcę urlop menstruacyjny zwiększyłby skłonność do aplikowania o pracę? Czy dodatkowe dni wolne dla osób niepalących papierosów to dobry pomysł ... respondentów. W tym przypadku można zaobserwować, że prawie co drugi Polak do 35 roku życia byłby chętny pracować dłużej i mieć dodatkowy dzień wolny w ...
-
Polacy a plany na wakacje 2014
... granicę - na taką przyjemność wydamy średnio 2364 zł na osobę, a urlop potrwa przynajmniej 11 dni. Najpopularniejszymi kierunkami są Chorwacja, Grecja, Hiszpania i Włochy. Coraz ... wzrósł poziom zaufania do biur podróży, jako organizatorów wyjazdów wakacyjnych – aż 35% pytanych deklaruje zaufanie do touroperatora, z którego usług już korzystało i ma ...
-
Pora na podsumowanie wakacji 2019
... 21,8% turystów dokonało rezerwacji na zaledwie na 4 dni. 17,3% wybrało się na urlop 5-dniowy, a 15,4% wypoczywało przez 3 dni. Mniejsza część obrała wyjazd 2-dniowy (7,7%,) oraz ... zdecydowała się na wynajęcie pokoju w kwaterze prywatnej - jest to 35,8% spośród Polaków spędzających urlop w kraju. Co ciekawe, coraz większym zainteresowaniem co roku ...
-
Ferie zimowe 2025 będą tańsze niż rok temu?
... ani złotówki, gdzie jeszcze rok temu było to 35, a 15% z nich nie wie jeszcze, ile zapłaci za zimowy urlop i jest to grupa respondentów, która zwiększyła się najbardziej. ... 1460 zł. Co ciekawe we włoskim Livigno ceny są porównywalne z polskimi stokami i za 5 dni szusowania trzeba tam zapłacić 780 zł. W Szpindlerowym Młynie jest ok. 50% drożej niż w ...
-
Wakacje 2018 według polskiego podróżnika
... opłaca się nawet wzięcie dodatkowych dni bezpłatnego urlopu bądź – w wypadku pracy zdalnej – wykonanie jej podczas przedłużonych wakacji. Urlop jak za króla Sasa Od ... kilku sezonów były tańsze. Stąd kolejny, duży przyrost klientów w biurach podróży (35 proc.) co jest konsekwencją zarówno rosnącego przekonania, że impreza turystyczna najczęściej ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... Zwolnienie od pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem; pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia za pracę - wniosek składany w dniu rozpoczęcia urlopu. Wyłączny urlop rodzicielski – każdemu z rodziców dziecka przysługuje ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Polacy i wakacje 2025: króluje Turcja w wersji all inclusive
... wyjazd na wakacje 2025? W jakim terminie Polacy planują urlop? Z jakich powodów turyści decydują się na ... które w 2025 roku planują zagraniczny wyjazd turystyczny na minimum 7 dni i/lub typu city break (próba 1518 osób), ... miejscu pojawia się stwierdzenie „lubię planować z wyprzedzeniem” (35 proc. odpowiedzi), na drugim „teraz jest taniej” (26 proc.), ...
-
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia pracy w celu punktualnego przybycia na zajęcia i uczestnictwa w nich. Oba uprawnienia są odpłatne, tj. pracownik za czas ich wykorzystywania zachowuje prawo do wynagrodzenia za pracę. Co do ich wymiaru to pracownikowi przysługuje: 6 dni ... mu urlop szkoleniowy w wymiarze określonym w ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2016
... , które zamierzają wyjechać na urlop, zaplanuje go samodzielnie – wynika z danych ... urlop w Polsce, dlatego nie korzysta z biura podróży – mówi agencji informacyjnej Newseria Katarzyna Fatyga, dyrektor generalna Diners Club Polska. Badania pokazują, że grupa wiekowa, która najchętniej sięga po wsparcie pośredników turystycznych, to osoby w wieku od 35 ...
-
Ile wydamy na wakacje 2018?
... urlop. Okazuje się, że grupą wiekową, która zamierza przeznaczyć na urlop najwięcej, są ludzie pomiędzy 23. a 35 ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ... roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 31, art. 33 i art. 35, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 31, art. 33 i art. 35, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać ...