-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... jest możliwe określenie dokładnej liczby godzin dyżuru w ciągu maksymalnie 10 dni po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie (np. w wyniku dłuższej podróży ... rozliczeniowym odjąć wymiar czasu pracy, pomniejszony o nieobecności usprawiedliwione (jak urlop czy chorobowe) oraz wyliczone wcześniej dobowe godziny nadliczbowe – Kamil Wolański, OCRK ...
-
Wymiana walut na wakacje. Jak to zrobić i nie stracić fortuny?
... czynsz. Dlatego o wymianie waluty w kantorze warto pomyśleć przynajmniej na kilka dni przed podróżą, aby mieć czas poszukać w naszym miejscu zamieszkania tego punktu, ... transakcja zostanie zrealizowana automatycznie i na przelew będziemy musieli poczekać nawet do 2 dni, więc nie czekajmy z wymianą waluty na ostatnią chwilę. Sprawdźmy również, czy bank ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... zadań do zrealizowania na przełomie roku. 1. Zaległy urlop wypoczynkowy Przepisy Kodeksu Pracy nakazują pracodawcy udzielić urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Wzorcowo więc powinien on zostać w całości wykorzystany w danym roku kalendarzowym. Dni zaległego urlopu, którego pracownik nie wykorzystał w 2019 ...
-
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi
... podstawie specustawy o koronawirusie, ma prawo skierować pracownika, który przebywał w ostatnim czasie na terenach zagrożonych, do pracy zdalnej na okres 14 dni. W przeciwieństwie do postanowień kodeksu pracy, w tym przypadku nie wymagana jest zgoda pracownika na taki rodzaj pracy. Niedopuszczalne jest jednak uznaniowe ...
-
Co z biletem na koncert, który został odwołany? Jakie prawa konsumenta?
... za zakupiony bilet na koncert lub inne wydarzenie może nastąpić w terminie 180 dni od dnia skutecznego rozwiązania umowy, za które uważa się wysłanie pisma ... , że na mocy przepisów antykryzysowych obowiązek ten może być odroczony w czasie o 180 dni. Zarezerwowałem hotel w terminie planowanego koncertu, a koncert został odwołany. Czy mogę domagać ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... chorobowego pracownikom przyrasta urlop. W momencie gdy „L4” będzie się wyraźnie przeciągało, to wymiar wygenerowanego świadczenia urlopowego może osiągnąć naprawdę istotne wartości. 6. FAKT: ZUS nie skontroluje pracownika podczas pierwszych 33 dni zwolnienia Ewentualny obowiązek skontrolowania pracownika przez pierwsze 33 dni jego zwolnienia ...
-
Wakacje 2021 za granicą. O tym pamiętaj w czasie pandemii
... BIG InfoMonitor, 75% Polaków planuje spędzić wakacje w Polsce, to 25% rozważa urlop za granicą. Eksperci Związku Firm Pośrednictwa Finansowego podpowiadają im, co wziąć ... np. 10-dniowy pobyt w Hiszpanii, a okazało się, że w hotelu będziemy musieli spędzić 14 dni albo więcej i dodatkowo zmienić termin biletów powrotnych, co może wiązać się z ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2022?
... w tym roku w czwartek. Jeśli w piątek weźmiemy urlop, będziemy mogli wypoczywać po świąteczno-noworocznych szaleństwach aż cztery dni. Kolejny długi weekend czeka nas w kwietniu ... we wtorek. Warto więc skorzystać z dodatkowego urlopu 31 października i mieć aż 4 dni wolnego - od 29 października do 1 listopada. Kolejny przedłużony weekend zapewni nam ...
-
Zagubiony lub uszkodzony bagaż. Co robić?
... . Wielu z nas poleci na urlop samolotem. Europejskie Centrum Konsumenckie i UOKiK podpowiadają, jak postępować, kiedy okaże się, że nasz bagaż nie doleciał ... 1288 (około 7,5 tys. zł). BAGAŻ SIĘ NIE ODNALAZŁ Jeżeli bagaż nie znajdzie się w ciągu 21 dni od lotu – można uznać, że zaginął. Wówczas pasażer uprawniony jest do rekompensaty za zawartość ...
-
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... . tygodniowo, wolny czas powinien obejmować niedzielę. Co więcej, przysługuje mu też dłuższy urlop – po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych, a po roku pracy – w wymiarze 26 dni roboczych. Dawanie szansy ludziom młodym i pozwalanie im na zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych to ...
-
Długi weekend przyniósł boom na wakacje za granicą
... wyjątkowo korzystny dla osób, które planowały wyjazdy. Wystarczyły zaledwie 4 dni urlopu, aby móc się cieszyć nieprzerwanym 9-dniowym wypoczynkiem od 12 do 20 sierpnia ... z decyzją o zakupie do ostatniej chwili z nadzieją na obniżkę ceny, bo na kilka dni przed planowanym wyjazdem tych miejsc może już po prostu nie być. Wiele najpopularniejszych hoteli ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2025?
... czerwca, więc z dodatkowym dniem urlopu 20 czerwca, będziemy mieć wolne cztery dni. W sierpniu z przedłużonego weekendu skorzystamy w połowie miesiąca, bo 15 sierpnia obchodzimy Wniebowzięcie Najświętszej Maryi ... Bożego Narodzenia wypadają w czwartek i piątek. Jeśli zdecydujemy się wziąć urlop wypoczynkowy od 22 do 24 grudnia, odpoczniemy aż 9 dni ...
-
Efektywne Zarzadzanie Czasem
... się, że masz więcej czasu niż ci się wydawało. Coraz śmielej wiec będziesz decydować za co się wziąć w ciągu najbliższych dni. Nawet jeśli przez długi okres czasu żyłeś bez wyznaczonych celów, teraz zaczną się one niemal same krystalizować. Jeśli w pierwszym dniu ...
Tematy: -
Praca w Norwegii: infolinia dla Polaków
... mailowy mogą wysłać zapytanie w danej sprawie pocztą elektroniczną na adres svartjenesten@arbeidstilsynet.no . Odpowiedzi udzielane są zazwyczaj w ciągu 3 dni roboczych. Celem funkcjonowania polskojęzycznej strony i infolinii telefonicznej jest udzielanie porad i informacji obywatelom polskiego pochodzenia zatrudnionym lub ubiegającym się o pracę ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... wynagrodzenia, w odróżnieniu od nagrody mającej charakter uznaniowy, jednorazowy, czy nieperiodyczny – wchodzi do podstawy obliczenia różnych należności, np. wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Potwierdza to SN w wyroku z 20.7.2000 r., sygn. akt I PKN 17/00, (OSNP z 2002 r. Nr 3, poz. 77), stanowiąc, że tzw. premia ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... i dla poratowania zdrowia, za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, przestoju niezawinionego przez pracownika i inne); ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i inne; uposażenia posłów i senatorów wraz z uposażeniem dodatkowym, odprawy emerytalne, rentowe i parlamentarne posłów i senatorów; świadczenia o charakterze deputatowym ...
-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
... milczą na ten temat, zakaz ten dotyczy wszelkich składników wynagrodzenia. W szczególności takiej samej ochronie jak wynagrodzenie podlega ekwiwalent pieniężny za urlop (por. wyrok SN z 11 czerwca 1980 r., I PR 43/80, OSNCP 1980, Nr 12, poz. 248) oraz właśnie odprawa emerytalna. W podobnym tonie ...
-
Kradzież dokumentów a wyłudzenia II kw. 2011
... sytuacje, które prowokują potencjalnych przestępców do działania. Zachowanie zdrowego rozsądku eliminuje jednak większość zagrożeń. Warto zwrócić na to uwagę, aby urlop był faktycznie czasem spokojnego wypoczynku.” – mówi Krzysztof Pietraszkiewicz, Prezes Związku Banków Polskich. Jak czytamy w raporcie, blisko co trzeci posiadacz karty ...
-
Rynek nieruchomości w Polsce IX 2011
... wyglądają kredyty w euro. Wprawdzie EURIBOR wynosi tyle samo co przed miesiącem, ale za to kurs wspólnej waluty wzrósł w ciągu 30 dni z 4,15 do 4,49 zł (o 8,2 proc.), co pociągnęło za sobą wzrost rat spłacanych kredytów w euro o 40-45 zł na każde 100 tys ...
-
Wakacje 2013: lepsze płatności gotówką czy kartą?
... rozliczeniowego obsługującego danego handlowca. Jaki to będzie dzień, klient nie może mieć pewności. Równie dobrze rozliczenie może nastąpić w ciągu kilku dni od daty zakupu, ale i w kilka tygodni po niej, szczególnie gdy transakcja odbywała się off line. Ile by to nie potrwało ...
-
Inwestycje w zagraniczne nieruchomości hotelowe
... jest wtedy identyczny jak w przypadku condohoteli działających w Polsce. Oprócz osiągania zysków z działalności hotelowej, nabywca pokoju może prawie bezkosztowo spędzić w nim urlop. Zyski wyższe niż na lokacie Aby stać się właścicielem pokoju w zagranicznym hotelu trzeba przeważnie dysponować kwotą co najmniej kilkudziesięciu tysięcy ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... kierowniczych, za znajomość języka obcego), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (np. za płatne przestoje, urlop wypoczynkowy lub szkoleniowy, czas choroby), świadczenia deputatowe i odszkodowawcze. Pamiętaj! Przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wymieniają jednak trzy kategorie ...
-
Wakacje 2015: sprawdź to przed wyjazdem za granicę
... daty planowanego powrotu. Przede wszystkim gruntownie sprawdź biuro podróży, któremu zamierzasz zapłacić kilka czy kilkanaście tysięcy złotych i powierzyć mu cenne dni urlopu oraz bezpieczeństwo rodziny. Aby upewnić się, że firma turystyczna nie ma zaległych zobowiązań finansowych, warto m.in. zajrzeć do Rejestru ...
-
Rezerwacja hotelu online: na co uważać?
... się przed tym uchronić? Eksperci firmy Rejestr Dłużników ERIF Biura Informacji Gospodarczej przygotowali kilka praktycznych wskazówek. Cel podróży już wybrany, urlop zarezerwowany, czas na organizację noclegu. Od czego zacząć? Od wyboru portalu, na którym znajdziemy nasz wymarzony hotel. Tego typu serwisów ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... pracodawca, określone, często pełnowymiarowe godziny pracy, z zakresem obowiązków zbliżonym lub identycznym, jak w przypadku stałych pracowników. Pracownikom tymczasowym przysługuje również urlop wypoczynkowy oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe. Warto pamiętać także o tym, że okres pracy ...
-
Ulga na uczące się dziecko: problemy praktyczne w PIT za 2015 r.
... niekiedy jest także rozliczenie ulgi w stosunku do uczącego się dziecka. To może bowiem przerwać naukę, zakończyć ją zwykłym trybem, wziąć urlop dziekański czy też w trakcie pobierania nauki ukończyć 25 lat. Jak w takich przypadkach ulgę rozliczyć? Warto wiedzieć Prawo do skorzystania z ulgi ...
-
Za „darmowy” roaming w Europie zapłaci każdy z nas
... granicą. W 2015 roku na emigracji pozostawało 2,4 mln Polaków, z czego 80% przebywało za granicą dłużej niż 12 miesięcy. Chętnie też spędzamy urlop poza krajem. Dynamiczny rozwój sektora transportu międzykrajowego przekłada się na duże wykorzystanie usług w roamingu. Według szacunków, liczba aktywnych zawodowo kierowców ...
-
Poznaj sztuczki, jakie może stosować wypożyczalnia samochodów
... nakłada na konsumentów z tego tytułu kary. Przy rezerwacji samochodu przez internet nie obowiązuje prawo do odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni. Współpraca Komisji Europejskiej z wypożyczalniami Ze względu na liczne skargi, które trafiały do sieci ECC-Net, w 2014 r. Komisja Europejska nawiązała dialog z pięcioma ...
-
Finansowy poradnik (nie tylko) na wakacje
... . System BLIK jest coraz bardziej popularny w Polsce, a sieć punktów akceptujących tą formę płatności stale rośnie. Za pan brat z kartą płatniczą Urlop to czas wypoczynku i relaksu, ale przy zachowaniu ostrożności i czujności. Korzystanie z karty płatniczej stanowi bezpieczną formę płatności, jeśli tylko będziemy stosować ...
-
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku
... program emerytalny, oferowany 27% pracowników. Do pierwszej dziesiątki nie załapały się benefity takie jak dojazdy do pracy (22%), dodatkowy płatny urlop czy akcje pracownicze (po 5%). Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych ...
-
Ile zarabia pielęgniarka?
... pomiędzy pielęgniarkami a Ministrem Zdrowia i prezesem NFZ, na mocy którego m.in. włączono dotychczasowe dodatki do wynagrodzenia zasadniczego i zagwarantowano 6-dniowy, płatny urlop szkoleniowy. Dokument gwarantuje zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, wzrost wynagrodzenia zasadniczego w wysokości nie niższej niż 1 200 PLN miesięcznie od dnia ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... przez prawo przypadkach i na określonych tam warunkach. Obowiązek odbycia tych pierwszych występuje w razie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Oznacza to, że pracodawca nie może zarządzić dodatkowych badań kontrolnych pod kątem zachorowania na konkretną jednostkę chorobową np ...
-
Koronawirus: będzie przesunięcie terminów podatkowych?
... rozliczeń fiskusem/ZUS. Na forach internetowych aż huczy od powstających trudności. Właściciele biur rachunkowych alarmują, że część pracowników udaje się na urlop opiekuńczy związany z koronawirusem. Nie da się też całego biura przenieść do domu. Niektórzy pracownicy nie mają wręcz takiej możliwości (z uwagi ...
-
BIG InfoMonitor: wzrost cen skłania do oszczędności, ucierpi gospodarka
... telewizji kablowej, sądy, spółdzielnie i zarządców nieruchomości, ubezpieczycieli czy leasingodawców. Kolejne 1 mln 260 tys. osób miało w BIK opóźnioną o co najmniej 30 dni spłatę rat kredytów na min. 200 zł. Co piąty (19 proc.) badany zauważył, że podrożały usługi beauty i dentystyczne. W wielu przypadkach ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... sytuacji będzie świadczyć pracę do końca okresu wypowiedzenia, o ile pracodawca nie zwolni go z tego obowiązku albo też nie skieruje na urlop wypoczynkowy. Pracownikowi przysługuje jednak możliwość rozwiązania umowy o pracę w trybie nadzwyczajnym, a więc bez wypowiedzenia. W tym przypadku rozwiązanie umowy o pracę następuje w trybie ...