umowa pracy, (strona 58/78) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa pracy

Będzie abolicja podatkowa?

... ponieważ dawała podatnikowi możliwość wyboru metody opodatkowania w przypadku gdy sama umowa przesądzała o tym według jakiej metody opodatkowane były ich dochody. ... do Urzędu Skarbowego o umorzenie zaległości podatkowej wraz z odsetkami dotyczącej dochodu uzyskanego z pracy za granicą. Do wniosku będzie trzeba dołączyć zaległe zeznanie ...

Tematy: abolicja podatkowa, ustawa abolicyjna, podatek dochodowy od osób fizycznych, praca za granicą
Pomoc rodziny w firmie a przychody i koszty podatkowe

... jest umowa o pracę. Przepisy prawa pracy nie zakazują także, aby umowę taką zawrzeć z członkiem rodziny. W takiej sytuacji stosuje się przepisy prawa pracy takie same, ... stanowi, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki ...

Tematy: osoba współpracująca, firma rodzinna, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, przychody podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy
Pożyczka dla pracownika bez odsetek a przychód w PIT

... , gdzie między innymi wymienia się: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkowstwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej ... ponoszoną przez podatnika. Samo udzielenie pożyczki przez zakład pracy nie stanowi przychodu dla pracownika. Ze swej istoty umowa pożyczki nakłada na ...

Tematy: pożyczki, pożyczki dla pracowników, przychód pracownika, odsetki, opodatkowanie pożyczek, źródła przychodów podatkowych, przychody podatkowe
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy

... wykonawcę dzieła do pracy w określonym miejscu lub w określonych godzinach (ryzykujesz wówczas, że umowa zostanie uznana za umowę o pracę). Jednakże niekiedy ich wprowadzenie może być uzasadnione albo wręcz konieczne. Przykład: Sprzątnięcie pomieszczenia biura zarządu może wymagać wykonania w określonych godzinach (po zakończeniu pracy ...

Tematy: umowa o dzieło, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zasady zatrudniania, sporządzanie umowy
Gdzie praca dla inżyniera?

... pracować? „Z pewnością na pierwszym miejscu znajdą się dobre warunki pracy: bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, skrócony czas pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony oraz możliwość członkostwa w związkach zawodowych, które w Norwegii odgrywają dużą rolę na rynku pracy (dla inżynierów największym jest NITO)… Istotnym elementem są również łagodniejsze ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów, kadra techniczna, Inżynier, praca za granicą
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

... wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub czas wykonania danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość nakazania ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela

... zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest ... aby w chwili udzielania mu urlopu wiązała go z pracodawcą umowa bezterminowa (art. 73 ust. 1 ustawy). Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać ...

Tematy: uprawnienia pracownika, nauczyciele, nauczyciel, szkolnictwo, karta nauczyciela
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie

... z podstawowych powinności zatrudniającego. Przyjrzyjmy się, jak należy tego dokonać. Istotą zatrudnienia jest świadczenie określonego w umowie rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Umowa o pracę przeważnie jednak nie konkretyzuje czynności leżących w gestii pracownika, wskazując jedynie stanowisko, na którym będzie on świadczyć ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres obowiązków, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie

... musi dbać o dobro firmy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie ... działalność konkurencyjną, niezależnie od tego czy została zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji czy nie. Podstawa prawna: art. 100 § 2 pkt 4, art. 114 - 122 ...

Tematy: praca dla konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP

... dotychczas u tego pracodawcy, a także wypłaty żołnierzowi rezerwy odprawy. Projekt przewiduje również, że stosunek pracy w okresie pozostawania na przydziale kryzysowym przez żołnierza rezerwy, będącego pracownikiem, z którym zawarta jest umowa o pracę na czas nieokreślony, nie będzie mógł zostać przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany ...

Tematy: żołnierz rezerwy, zatrudnienie pracownika, zarudnienie żołnierza, ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP, praca dla żołnierzy, zatrudnienie
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy

... § 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z ... akt małżeństwa. Drugi z w/w sposobów znajduje zastosowanie, jeśli ratyfikowana umowa międzynarodowa lub ustawa regulująca stosunki między państwem a kościołem (innym ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, ślub
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?

... pracy przysługują osobie niepełnosprawnej na zasadach określonych przepisami Kodeksu pracy czyli w wymiarze proporcjonalnym. W praktyce oznacza to, że w razie ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego niepełnosprawny pracownik otrzyma urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku, w którym zostanie rozwiązana umowa ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, urlop dodatkowy, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy pracownicze
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?

... złożonego podwładnemu wypowiedzenia stosunku pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 § 1 K.c., wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem uważa się ... wypowiedzenia mu umowy o pracę, oświadczenie woli pracodawcy jest nieskuteczne, a umowa rozwiązuje się wraz z upływem przewidzianego okresu wypowiedzenia. W omawianym ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Ulga prorodzinna na dziecko uzyskujące dochody

... zgodnie z art. 30c updof lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych ze stosunku pracy opodatkowane na zasadach ogólnych w wysokości nie przekraczającej kwoty 3.089 zł i dochody uzyskane ze stosunku pracy z zagranicą, w państwie gdzie umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zwalnia je z obowiązku opodatkowania w Polsce? Odp. Artykuł 27 ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro

... kraju - stwierdził SN. Stan faktyczny 1. Pracownik jako miejsce pracy miał wskazaną siedzibę firmy w Polsce, jednak umowa dopuszczała również pracę za granicą – we Francji. W umowie określono 2 stawki wynagrodzenia (w złotych i w euro) – w zależności od miejsca świadczenia pracy. Pracownik przebywając we Francji pracował w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, praca za granicą, podróż służbowa, zagraniczna podróż służbowa
Upadłość firmy a prawa pracownika

... okresie próbnym trwającym nie dłużej niż jeden miesiąc oraz gdy umowa o pracę zawarta jest w ramach zastępstwa pracownika podczas jego uzasadnionej nieobecności. ... podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona stosunku pracy, prawa pracownika
Wigilia: jak długo czynne sklepy?

... Uznano je za instytucje wyższej użyteczności publicznej i wyjęto spod zakazu. Handel (według interpretacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej) może też być prowadzony przez właścicieli jednoosobowych firm, osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne (jak umowa zlecenia), a także franczyzobiorców oraz zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej.

Tematy: Wigilia, święta, sklepy, sklepy wielkopowierzchniowe, zakupy świąteczne, godziny pracy
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne

... określony od 8 grudnia 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. "z kodeksowym okresem wypowiedzenia". Umowa ta została zawarta 8 grudnia 2008 r. Dnia 9 grudnia 2008 r. pracownik otrzymał ... pisemna umowy o pracę (jej poszczególnych postanowień) nie jest zastrzeżona w Kodeksie pracy pod rygorem nieważności. A zatem ważne są nie tylko pisemne ustalenia stron ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, ustne wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy
Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe

... tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w „budżetówce” (art. 775 § 3 i 4 kp). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących należności z tytułu podróży służbowych, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, koszty uzyskania przychodów, rozliczenie podróży służbowej
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

... im dodatek wyrównawczy. Brak zgody może pozbawić odprawy Umowa o pracę może zostać przez pracodawcę rozwiązana w drodze wypowiedzenia zmieniającego ... ze zm.) Ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.). Wydawnictwo ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna

... nie będzie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność ... świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał ...

Tematy: tajemnica firmowa, zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, tajemnica zawodowa
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?

... . Obowiązek naliczania składek na FEP powstaje bowiem z dniem rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i ustaje z dniem zakończenia tego rodzaju prac (art ... pracę w szczególnych warunkach, otrzymując z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 3.665 zł. Druga umowa zawarta jest na 1/6 etatu i nie obejmuje prac szczególnych, a ...

Tematy: składka na FEP, Fundusz Emerytur Pomostowych, wymiar składek na FEP, ustawa o emeryturach pomostowych
Green Horizon w Łodzi z LEED Gold

... S.A. Budowa fazy II ruszy, gdy tylko zostanie podpisana umowa najmu typu pre-lease. Green Horizon będzie dysponować dwupoziomowym parkingiem podziemnym z ... autobusowych i 2 tramwajowe), co będzie znacznym udogodnieniem dla pracowników dojeżdżających do pracy z różnych miejsc aglomeracji łódzkiej. Dodatkowym atutem projektu jest jego usytuowanie ...

Tematy: nowe inwestycje, inwestycje budowlane, powierzchnie biurowe, nieruchomości biurowe, biurowiec klasy A, LEED, Green Horizon
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2011

... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5032 zł. (stała umowa o pracę) przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań może ... z niej korzystać oraz wykupić ubezpieczenie na życie i od trwałej niezdolności do pracy).Polbank warunki swojej oferty, podobnie jak jego konkurenci warunkuje posiadaniem konta ...

Tematy: kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty mieszkaniowe
Najem nieruchomości: refakturowanie usług

... przez daną jednostkę osób i użytkowanej przez nią powierzchni. Za najem Urząd Pracy wystawia faktury VAT ze stawką podatku 23%, zaś opłaty dodatkowe ... w sprzeczności z innymi przepisami prawa, do stosowania których strony są zobowiązane. Umowa najmu jest cywilnoprawną umową nakładającą na strony – zarówno wynajmującego, jak i najemcę – określone ...

Tematy: faktura VAT, stawki VAT, refakturowanie, refakturowanie usług, odliczenie VAT, VAT należny, faktura za media, rozliczenie VAT
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu

... jest zatrudniony od kwietnia 2011 r. i nie jest to jego pierwsza umowa o pracę. W grudniu 2011 r. pracownik ten nabędzie prawo do zwiększonego wymiaru ... nr 155, poz. 919), § 1-2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wyższy wymiar urlopu, urlop, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy

... do obciążania kosztów składkami ZUS w miesiącu, którego dotyczą należności z pracy, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone: w terminie wynikającym z przepisów o ... od tych należności, w części finansowanej przez płatnika składek (o ile oczywiście dana umowa stanowi tytuł do takich ubezpieczeń), ich rozliczenie w kosztach zleceniodawcy następuje ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2011

... dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5172,68 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... przez bank ubezpieczenia na życie składka w wysokości 0,45 proc. oraz od utraty pracy w wysokości 0,7% w pierwszym roku, w kolejnych latach marża jest podwyższana o 0,7 proc. Na ...

Tematy: kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty mieszkaniowe
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2012

... dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 892,76 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... , którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową lub ubezpieczenie na ...

Tematy: kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty mieszkaniowe
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim

... wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Z powyższych względów należałoby również wykluczyć zatrudnienie u innego pracodawcy, w ramach stosunku pracy, pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego. 2. Umowa cywilnoprawna - formalnie nie ma przeszkód Zastrzeżenia budzi także zawarcie w takiej sytuacji umowy cywilnoprawnej z podmiotem zewnętrznym ...

Tematy: praca na umowę zlecenie, urlop macierzyński, umowa zlecenie, praca na urlopie macierzyńskim
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2012

... rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 728 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... oraz wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości lub od utraty pracy. Warto wiedzieć, że oferta dotyczy kredytów wyższych niż 150 tys. zł., a ...

Tematy: kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty mieszkaniowe
Polscy inżynierowie a urlop

... się z firmą pracownik może stracić zapał. Inżynierowie często chcą zostać w pracy, by mieć kontrolę nad wszystkim, poprowadzić swój projekt od początku do ... stanu rzeczy są chociażby umowy cywilnoprawne, jak umowa zlecenie, które nie gwarantują pracownikowi płatnych dni wolnych od pracy. 22,1% inżynierów przyznało, że z urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, Bank Danych o Inżynierach, urlop
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym

... pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych uwzględnia się przychody uzyskane przez pracownika z tytułu umowy zlecenia (lub o dzieło) zawartej z pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy. Nie ma tu znaczenia czy umowa ...

Tematy: składki emerytalno-rentowe, wymiar składek emerytalno-rentowych, urlop wychowawczy
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy

... chorobowego bierze się pod uwagę zmianę wymiaru czasu pracy. Jeżeli nastąpiła ona w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy albo w miesiącach poprzedzających, to w tym ... zawartej z pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy. Nie ma tu znaczenia czy umowa taka uległa rozwiązaniu przed urlopem wychowawczym, czy trwa nadal. Z ...

Tematy: składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, urlop wychowawczy, wymiar składek emerytalno-rentowych
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy

... wystawiając z tego tytułu miesięczne faktury. Nie została zmieniona w żaden sposób umowa o pracę pracownika. Jak należy potraktować takie użyczenie- czy jako ... powyższym przykładzie w sposób formalny tj. poprzez zmianę warunków pracy i płacy nie został przeniesiony do pracy w innym miejscu pracy, niż wskazane w umowie o pracę, w związku z czym ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, delegacje służbowe, podróż służbowa, przychody podatkowe, koszty podróży służbowej, zwolnienia z PIT