-
Będzie abolicja podatkowa?
... ponieważ dawała podatnikowi możliwość wyboru metody opodatkowania w przypadku gdy sama umowa przesądzała o tym według jakiej metody opodatkowane były ich dochody. ... do Urzędu Skarbowego o umorzenie zaległości podatkowej wraz z odsetkami dotyczącej dochodu uzyskanego z pracy za granicą. Do wniosku będzie trzeba dołączyć zaległe zeznanie ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... również naliczać od niego składek na ubezpieczenie zdrowotne. Konieczna umowa i oświadczenie Zwrot kosztów używania przez pracownika samochodu do celów ... określonymi w tych przepisach. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru ...
-
Pomoc rodziny w firmie a przychody i koszty podatkowe
... jest umowa o pracę. Przepisy prawa pracy nie zakazują także, aby umowę taką zawrzeć z członkiem rodziny. W takiej sytuacji stosuje się przepisy prawa pracy takie same, ... stanowi, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... działalności nie ma zastosowania do osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. W pozostałych przypadkach pracownik taki będzie ... dobrowolne. Ponadto przedsiębiorca odprowadza za osobę współpracującą także składkę na fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru). Podobnie jest ze składką na ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie ...
-
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... wykonawcę dzieła do pracy w określonym miejscu lub w określonych godzinach (ryzykujesz wówczas, że umowa zostanie uznana za umowę o pracę). Jednakże niekiedy ich wprowadzenie może być uzasadnione albo wręcz konieczne. Przykład: Sprzątnięcie pomieszczenia biura zarządu może wymagać wykonania w określonych godzinach (po zakończeniu pracy ...
-
Tydzień 4/2009 (19-25.01.2009)
... . Według prognoz Komisji w 2009 r. w całej Europie ma zniknąć aż 3,5 mln miejsc pracy. Stopa bezrobocia w całej UE wzrośnie z 7% w 2008 r. do 8,7%, a w strefie euro sięgnie 9,3%, natomiast w 2010 ... 1,6 USD za przesłanie tysiąca metrów sześciennych gazu na 100 km). Umowa została podpisana na 10 lat. Litewski rząd planuje obniżenie pensji w sektorze ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... musi dbać o dobro firmy Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie ... działalność konkurencyjną, niezależnie od tego czy została zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji czy nie. Podstawa prawna: art. 100 § 2 pkt 4, art. 114 - 122 ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... § 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z ... akt małżeństwa. Drugi z w/w sposobów znajduje zastosowanie, jeśli ratyfikowana umowa międzynarodowa lub ustawa regulująca stosunki między państwem a kościołem (innym ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... pracy przysługują osobie niepełnosprawnej na zasadach określonych przepisami Kodeksu pracy czyli w wymiarze proporcjonalnym. W praktyce oznacza to, że w razie ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego niepełnosprawny pracownik otrzyma urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku, w którym zostanie rozwiązana umowa ...
-
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
... złożonego podwładnemu wypowiedzenia stosunku pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 § 1 K.c., wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem uważa się ... wypowiedzenia mu umowy o pracę, oświadczenie woli pracodawcy jest nieskuteczne, a umowa rozwiązuje się wraz z upływem przewidzianego okresu wypowiedzenia. W omawianym ...
-
Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony
... od 1 stycznia 2009 r. do 31 stycznia 2012 r. Ponieważ ta druga umowa została zawarta przed dniem wejścia w życie ustawy antykryzysowej (przed 22 ... nie stosuje się ograniczeń liczbowych, stosuje się jednak 24-miesięczne ograniczenie. Zgodnie z interpretacjami Ministerstwa Pracy do 24-miesięcznego okresu należy wliczać nie tylko okres zatrudnienia na ...
-
Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja
... stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu do innej pracy, odpowiedniej ze względu na jego stan zdrowia ... wówczas odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej ...
-
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa ...
-
Ulga prorodzinna na dziecko uzyskujące dochody
... zgodnie z art. 30c updof lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych ze stosunku pracy opodatkowane na zasadach ogólnych w wysokości nie przekraczającej kwoty 3.089 zł i dochody uzyskane ze stosunku pracy z zagranicą, w państwie gdzie umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania zwalnia je z obowiązku opodatkowania w Polsce? Odp. Artykuł 27 ...
-
Podatek VAT: działalność gospodarcza
... wymienione w art. 12 ust. 1-6 updof, tj. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją z ... zlecającego wykonanie tych czynności wobec osób trzecich (czyli gdy została zawarta stosowna umowa ...
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... kraju - stwierdził SN. Stan faktyczny 1. Pracownik jako miejsce pracy miał wskazaną siedzibę firmy w Polsce, jednak umowa dopuszczała również pracę za granicą – we Francji. W umowie określono 2 stawki wynagrodzenia (w złotych i w euro) – w zależności od miejsca świadczenia pracy. Pracownik przebywając we Francji pracował w godzinach nadliczbowych ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... okresie próbnym trwającym nie dłużej niż jeden miesiąc oraz gdy umowa o pracę zawarta jest w ramach zastępstwa pracownika podczas jego uzasadnionej nieobecności. ... podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne
... określony od 8 grudnia 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. "z kodeksowym okresem wypowiedzenia". Umowa ta została zawarta 8 grudnia 2008 r. Dnia 9 grudnia 2008 r. pracownik otrzymał ... pisemna umowy o pracę (jej poszczególnych postanowień) nie jest zastrzeżona w Kodeksie pracy pod rygorem nieważności. A zatem ważne są nie tylko pisemne ustalenia stron ...
-
Upadłość konsumencka = utrata majątku
... stanowiące dodatkowe zabezpieczenie finansowe na wypadek nagłych wypadków, takich jak utrata pracy czy choroba. Tak właśnie wpada się w pętlę zadłużenia – mówi Paweł ... zakupienia dodatkowych produktów finansowych (np. karty kredytowej). Sprawdź, czy umowa kredytowa dopuszcza możliwość negocjowania zawartych w niej warunków. Ucz się oszczędzania ...
-
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?
... Polak wyjeżdżający do pracy do Niemiec, którego miejscem zamieszkania pozostaje Polska powinien płacić podatki w Polsce. Problem ten rozwiązuje jednak korzystna umowa w sprawie unikania ... przewiduje również ryczałtowe koszty związane z dojazdem pracownika do miejsca pracy samochodem, motorem a nawet rowerem, których wysokość zależna jest od liczby ...
-
Tajemnica przedsiębiorstwa a odpowiedzialność karna
... nie będzie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność ... świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... . Obowiązek naliczania składek na FEP powstaje bowiem z dniem rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i ustaje z dniem zakończenia tego rodzaju prac (art ... pracę w szczególnych warunkach, otrzymując z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie 3.665 zł. Druga umowa zawarta jest na 1/6 etatu i nie obejmuje prac szczególnych, a ...
-
Green Horizon w Łodzi z LEED Gold
... S.A. Budowa fazy II ruszy, gdy tylko zostanie podpisana umowa najmu typu pre-lease. Green Horizon będzie dysponować dwupoziomowym parkingiem podziemnym z ... autobusowych i 2 tramwajowe), co będzie znacznym udogodnieniem dla pracowników dojeżdżających do pracy z różnych miejsc aglomeracji łódzkiej. Dodatkowym atutem projektu jest jego usytuowanie ...
-
Najem nieruchomości: refakturowanie usług
... przez daną jednostkę osób i użytkowanej przez nią powierzchni. Za najem Urząd Pracy wystawia faktury VAT ze stawką podatku 23%, zaś opłaty dodatkowe ... w sprzeczności z innymi przepisami prawa, do stosowania których strony są zobowiązane. Umowa najmu jest cywilnoprawną umową nakładającą na strony – zarówno wynajmującego, jak i najemcę – określone ...
-
Dieta gdy podróż służbowa przedsiębiorcy?
... Siedzibą firmy jest jego miejsce zamieszkania. W kwietniu została podpisana umowa o roboty budowlane z firmą holenderską. Jej realizacja wiąże się z ... zm.). W stosunku do podróży krajowej zastosowanie znajdą przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi ...
-
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
... jest zatrudniony od kwietnia 2011 r. i nie jest to jego pierwsza umowa o pracę. W grudniu 2011 r. pracownik ten nabędzie prawo do zwiększonego wymiaru ... nr 155, poz. 919), § 1-2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... do obciążania kosztów składkami ZUS w miesiącu, którego dotyczą należności z pracy, pod warunkiem, że składki zostaną opłacone: w terminie wynikającym z przepisów o ... od tych należności, w części finansowanej przez płatnika składek (o ile oczywiście dana umowa stanowi tytuł do takich ubezpieczeń), ich rozliczenie w kosztach zleceniodawcy następuje ...
-
Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony
... zastrzec możliwość jej wcześniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. W przeciwnym razie umowa może rozwiązać się: z upływem terminu, na jaki została ... pracy i płacy. Podstawa prawna: art. 29 § 3 pkt 4, art. 33, art. 42 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2012
... dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 892,76 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... , którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową lub ubezpieczenie na ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2012
... rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 728 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... oraz wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości lub od utraty pracy. Warto wiedzieć, że oferta dotyczy kredytów wyższych niż 150 tys. zł., a ...
-
Polscy inżynierowie a urlop
... się z firmą pracownik może stracić zapał. Inżynierowie często chcą zostać w pracy, by mieć kontrolę nad wszystkim, poprowadzić swój projekt od początku do ... stanu rzeczy są chociażby umowy cywilnoprawne, jak umowa zlecenie, które nie gwarantują pracownikowi płatnych dni wolnych od pracy. 22,1% inżynierów przyznało, że z urlopu wypoczynkowego ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2012
... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 314 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - ... 3 000 zł, zakup ubezpieczenia do konta, ubezpieczenia nieruchomości lub ubezpieczenia od utraty pracy oraz nabycie karty kredytowej. Trzeba pamiętać, że podana marża obowiązuje tylko w ...
-
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia określa umowa cywilnoprawna. Charakter wynagrodzenia z tytułu zasądzonych kosztów zastępstwa procesowego był przedmiotem interpretacji urzędów skarbowych i obecnie ugruntowany jest pogląd, iż wynagrodzenie to stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2012
... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 168 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - ... który obejmuje 3 zdarzenia ubezpieczeniowe: śmierć, trwałą i całkowitą niezdolność do pracy, utratę pracy. Lipcowy ranking Invigo TOP 10 zamyka oferta Eurobanku. Bank oferuje ...
-
Odpowiedzialność pracownika za szkodę w mieniu
... niższego odszkodowania. Mało czasu na dochodzenie roszczeń Generalnie roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne ( ... 4421 Kodeksu cywilnego. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. ...