-
![Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy]( "Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... wysokość zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego bierzemy pod uwagę podstawę wymiaru składek wypadkowych, a nie chorobowych. Co prawda w przypadku pracowników nie ma to znaczenia, ponieważ obie podstawy są równe, ale warto fakt ten zaznaczyć. Po drugie - prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje niezależnie od ...
-
![Przetargi - raport XI 2012]( "Przetargi - raport XI 2012 [© Fotolia RAW - Fotolia.com]")
Przetargi - raport XI 2012
... , paczki dla dzieci pracowników, imprezy świąteczne i sylwestrowe (opłacane z funduszy socjalnych, ale częstokroć realizowane wedle rygorów prawa zamówień publicznych). Pod koniec roku pojawiają się również zamówienia istotne ze względu na zapewnienie ciągłości działania instytucji – dostaw energii, paliw, usługi ubezpieczenia budynków i składników ...
-
![Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom]( "Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom [© eccolo - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... cywilna związana z relacją pracodawcy i pracowników wystąpi jako jeden z elementów szerzej ujętego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą. W ramach takiego ubezpieczenia można ubezpieczyć swoje interesy na wypadek np. wystąpienia przez pracowników z roszczeniami związanymi z powierzonym mieniem ...
-
![Abolicja ZUS: co warto wiedzieć?]( "Abolicja ZUS: co warto wiedzieć? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Abolicja ZUS: co warto wiedzieć?
... odpowiadającej wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne, a także składki na ubezpieczenie zdrowotne za ubezpieczonych nie będących płatnikami składek na własne ubezpieczenia, tj. np. pracowników, zleceniobiorców wraz z odsetkami za zwłokę, co oznacza, że jednym z warunków rozłożenia zadłużenia na raty jest opłacenie tych należności. Zgodnie ...
-
![Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?]( "Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?
... lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników, z wyjątkiem umów dotyczących ryzyka, o którym mowa w dziale I w grupach 1, 3 i 5 oraz w dziale II w grupach 1 i 2 załącznika do ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca i umowa ubezpieczenia w okresie 5 lat ...
-
![Mikrofirmy a ochrona prawna]( "Mikrofirmy a ochrona prawna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Mikrofirmy a ochrona prawna
... – dodaje Kuźmiński. Czytaj także: - Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników - Ryzyko działalności gospodarczej wg branż IV kw. 2016 Problemy prawne MŚP Jak ... ubezpieczenia ochrony prawnej dla firmy może być dostosowany bezpośrednio do jej potrzeb. Prawnicy D.A.S. TUOP zwracają jednak uwagę, żeby przed podpisaniem umowy ubezpieczenia ...
-
![5 zasad rozliczeń z ZUS-em]( "5 zasad rozliczeń z ZUS-em [© ESCALA - Fotolia.com]")
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... przypadku ubezpieczenia zdrowotnego, podstawą wymiaru składki jest kwota, która nie może być niższa niż 3303,13 zł, czyli 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale ubiegłego roku. [6] Przedsiębiorca opłaca to świadczenie, gdy zatrudnia w swojej firmie pracowników. [7] W przypadku przedsiębiorców zatrudniających pracowników, składki ...
-
![Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali]( "Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali [© vege - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... firmy odgrywają ogromną rolę w budowaniu świadomości ubezpieczeniowej i edukowaniu pracowników na temat korzyści, jakie niesie ubezpieczenie, co zauważamy również w rosnącej liczbie indywidualnych kontynuacji polis grupowych po zakończeniu pracy w firmie oferującej ubezpieczenia grupowe.” Świadomi gracze na rynku finansowym Polscy przedsiębiorcy ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne bez limitów? Tego potrzebujemy?]( "Ubezpieczenie zdrowotne bez limitów? Tego potrzebujemy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne bez limitów? Tego potrzebujemy?
... to z limitem świadczeń. Efektem tego będzie wzrost zadowolenia pracowników – dodaje Małgorzata Jackiewicz z SALTUS Ubezpieczenia. Jak dostosować polisę do potrzeb? Rynek ubezpieczeń w Polsce nieustannie się rozwija. W związku z tym przedsiębiorcy szukający dodatkowej ochrony dla swoich pracowników mają do dyspozycji wiele rozwiązań. Na co zatem ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?]( "Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców? [© japolia - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... do składek ZUS Pracodawcy, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie COVID-19, może zostać przyznane dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. Przez spadek obrotów gospodarczych rozumie się zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług w ujęciu ilościowym lub ...
-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Natomiast bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników, obowiązek tworzenia Funduszu w każdym ... : Wn konto 85-0 "Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", Ma konto 40-5 "Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" lub odpowiednie konto zespołu 5. W księdze podatkowej przychodów ...
-
![Ubezpieczenie OC zarządu jako przychody podatkowe?]( "Ubezpieczenie OC zarządu jako przychody podatkowe? [© laurent hamels - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie OC zarządu jako przychody podatkowe?
... towarzyszące indywidualizacji świadczeń na rzecz poszczególnych pracowników mają charakter drugorzędny i nie mogą wpływać na zakres obowiązku podatkowego. W odniesieniu do ubezpieczenia OC istotne jest, zdaniem NSA, że płatnik zna ilość pracowników objętych ochroną ubezpieczeniową i okres ubezpieczenia, a zatem znany jest krąg osób objętych ...
-
![Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek]( "Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek
... pracowników którzy są przenoszeni do innego miejsca pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy. Przykład Czy dodatek za rozłąkę strawne oraz zasiłki na zagospodarowanie, które są wypłacane pracownikom przeniesionym do pracy do innej miejscowości są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
![Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty]( "Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty [© FikMik - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... wynika, iż Spółka opłaca za osoby pozostające ze Spółką w stosunku pracy składkę z tytułu ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków oraz poważnego zachorowania pracownika. Ponieważ Spółka zatrudnia poniżej dwudziestu pracowników w sytuacji, gdy pracownik choruje ponad 33 dni ciężar wypłaty zasiłku chorobowego spoczywa na Zakładzie ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... grupy pracowników lub całego zakładu pracy, wypłacanych niezależnie od absencji pracownika. Co istotne, składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku przysługującego w czasie ubezpieczenia, podlegają uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. Jeżeli ...
-
![Składka wypadkowa w 2012 roku]( "Składka wypadkowa w 2012 roku [© endostock - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa w 2012 roku
... na ubezpieczenie wypadkowe wyniesie: 123 ubezpieczonych : 12 miesiące = 10,25 ≈ 10 Przedsiębiorstwo rozpoczęło działalność 1 września 2011 r. W ciągu kolejnych miesięcy zgłaszało pracowników do ubezpieczenia wypadkowego następująco: miesiąc IX X XI XII liczba ubezpieczonych 8 10 11 11 Suma ubezpieczonych w całym roku wyniosła: 40 osób Liczba ...
-
![Liczba ubezpieczonych a wypłata zasiłków w 2013 r.]( "Liczba ubezpieczonych a wypłata zasiłków w 2013 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Liczba ubezpieczonych a wypłata zasiłków w 2013 r.
... w 2013 r. będzie pracodawca, który na dzień 30 listopada 2012 r. zgłosi do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób. W liczbie tej należy uwzględnić wszystkie osoby zgłoszone przez płatnika składek do ubezpieczenia chorobowego, czyli pracowników (w tym uczniów), wykonawców pracy nakładczej, osoby wykonujące pracę na podstawie umowy ...
-
![Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia]( "Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... Cios w firmy zatrudniające niewykwalifikowanych pracowników Proponowaną podwyżkę odczują przede wszystkim przedsiębiorcy zatrudniający pracowników o niskich kwalifikacjach, wobec których ... na ubezpieczenia społeczne wzrosłyby z 153,12 zł do 160,78 zł. W efekcie obciążenia początkującego przedsiębiorcy wobec ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym) ...
-
![Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz]( "Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz")
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... w swoich kalkulacjach wynagrodzenia pracowników według stawek brutto. Koszt wynagrodzenia obejmuje bowiem nie tylko kwotę wypłacaną pracownikowi, ale także odprowadzane podatki i składki na ubezpieczenia społeczne. Ma to szczególne znaczenie w zamówieniach, w których większość kosztów stanowią wynagrodzenia pracowników – czyli w branżach usługowych ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... , grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia. Ubezpieczenia grupowe charakteryzuje też mała elastyczność – polisa nie jest dostosowana do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych. Dodatkowe ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków zarówno dla pracowników, jak ...
-
![4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami]( "4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami")
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW - pod warunkiem, że wykupił tego typu polisę. W ramach ubezpieczenia GoBiznes przedsiębiorca może wykupić dla siebie i swoich pracowników ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie może zostać zawarte w wariancie ...
-
![12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę]( "12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę [© pressmaster - Fotolia.com]")
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... druku ZUS ZUA z kodem z tytułu ubezpieczenia 05 43 XX. Te dokumenty należy złożyć w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia. – Jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników, to oprócz zgłoszenia spółki z o.o. na formularzu NIP-8, składanym w urzędzie skarbowym, musi ponownie zgłosić pracowników w ZUS, tym razem podając dane spółki ...
-
![Mój Biznes - nowe ubezpieczenie Allianz Polska dla franczyzobiorców]( "Mój Biznes - nowe ubezpieczenie Allianz Polska dla franczyzobiorców [© Freepik]")
Mój Biznes - nowe ubezpieczenie Allianz Polska dla franczyzobiorców
... podjęta w oparciu o zaistniałe szkody w sąsiedztwie, wywołane w ich następstwie. W każdym wariancie ubezpieczenia Mój Biznes pokrywane są ponadto koszty stałe działalności będące następstwem szkody, nawet do 6-ciu miesięcy od zdarzenia, w tym m.in. wynagrodzenia pracowników, opłaty za najem, koszty mediów oraz raty kredytów, ponoszone w związku ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... jego rodziny), ubezpieczenia medyczne dla pracownika (i ewentualnie jego rodziny), wynajęcia mieszkania, ubezpieczenia na życie, atrakcyjnego wyjazdu dla pracownika (i ewentualnie jego rodziny), dodatkowego płatnego urlopu, skróconego czasu pracy. Kafeteryjna forma wynagradzania jest zwykle stosowana do pracowników kadry kierowniczej bądź ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia ... myśl przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Zgodnie z art. 67 ustawy z 17.12. ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... stosunki między organizacjami pracowników ... ubezpieczenia społecznego należą natomiast prawa, które przysługują pracownikowi z tytułu trójstronnego (pracownik, płatnik składek, ubezpieczyciel) stosunku ubezpieczenia społecznego. Prawa te są ściśle związane z obowiązkami płatnika i ubezpieczyciela i dotyczą przede wszystkim zgłoszenia do ubezpieczenia ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. Zatem w przypadku pracowników samorządowych przepisy płacowe wprost określają, że dodatek za wieloletnią pracę nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, gdyż jest ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2016]( "Zarobki w Polsce: trendy 2016 [© milushka - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... więzi z liderem zespołu (partnerem danej praktyki) niż z konkretną kancelarią. UBEZPIECZENIA - CENTRALIZACJA USŁUG FIRM UBEZPIECZENIOWYCH ROZWÓJ PRODUKTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ORAZ ... technologie. NIEWIELKA MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW PROBLEMEM DLA PRACODAWCÓW Ze względu na duże zapotrzebowanie na pracowników o profilu produkcyjno-inżynieryjnym, w branży coraz ...
-
![Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS]( "Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS
... i należności w kwotach ograniczonych do wysokości określonej w przepisach adresowanych do pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej. Skoro zakład ustala wysokość diety w regulaminie wynagradzania, to do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wejdzie ewentualna nadwyżka ponad kwotę określoną w wymienionych ...
-
![Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca]( "Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca [© endostock - Fotolia.com]")
Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca
... 39, poz. 353 ze zm.). par.4 rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8 poz. 43 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy ...
-
![Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe]( "Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe [© endostock - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe
... pracowników objętych zwolnieniami grupowymi stosuje się przepisy ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... pieniężna jest wolna od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych ...
-
![Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika]( "Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika")
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... na FP płatnicy opłacają za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, których podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia (bez stosowania jej rocznego ograniczenia) wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. Natomiast w przypadku: pracowników w I roku zatrudnienia - co najmniej 80 ...
-
![Usuwanie skutków powodzi - ustawa]( "Usuwanie skutków powodzi - ustawa [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... , poniesione przez pracodawcę koszty na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych pracowników, w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie iloczynu dwukrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę i liczby zatrudnionych pracowników, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Będzie to dotyczyło pracodawców ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... , oraz zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „Umowa na zastępstwo to niedoceniane przez pracodawców narzędzie ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r. wynosi 112.380 zł. Ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r., ... 2006 r. wynosi 0,10% podstawy wymiaru. Od początku 2010 r. pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze (urodzonych po 31 ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
