-
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... się bowiem wielkimi krokami - nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wchodzi w życie już za dwanaście miesięcy - ... czyli jak ZUS ułatwia życie Dodatkowym plusem dla firm, które zatrudniają poniżej 20 pracowników i nie są płatnikami zasiłków, będzie możliwość przesyłania druków ZUS ...
-
Po co aptekarzowi polisa ubezpieczeniowa?
... - w województwie lubuskim (372). Obowiązujące przepisy nie nakładają na aptekarzy obowiązku ubezpieczenia ich działalności, ale zważywszy jej charakter oraz fakt, iż w znakomitej większości ... . W ramach ochrony firma ma również zapewnione ubezpieczenie NNW pracowników, ochronę prawną czy urozmaicony pakiet assistance. W przypadku działalności takiej ...
-
Polacy chcą opieki zdrowotnej u pracodawcy
... . Okazuje się również, że 6 na 10 badanych chętnie skorzystałoby z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, o ile jednak w jego kosztach partycypowałby pracodawca. Pracownik w zbyt ... z powodu choroby przewlekłej lub długotrwałej. Kto ponosi koszty leczenia pracowników? Polacy dostrzegają konieczność dofinansowania opieki zdrowotnej. Ponad 45 proc. z ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... . Ustawodawca podszedł do rozwiązania z perspektywy potrzeb pracodawców i pracowników, nie przewidując dedykowanego rozwiązania dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany ... ubezpieczenie emerytalne, 15,44 zł na ubezpieczenie chorobowe, 50,40 zł na ubezpieczenia rentowe oraz 11,34 zł na ubezpieczenie wypadkowe. Początkujący przedsiębiorca przez ...
-
Nowe wyzwania w zarządzaniu ryzykiem
... , pomoże firmom chronić ich zyski, jednocześnie dostosowując organizacje do przyspieszonych zmian i wahań gospodarczych”. Pozostałe kluczowe wnioski: Zwiększa się liczba starszych pracowników na rynku pracy – ryzyko to zmieniło pozycję w rankingu z 37. miejsca w 2017 roku na 20. w 2019. Przewiduje się, że do 2022 ...
-
8000 zł kary za brak OC?
... brak ubezpieczenia OC dla kierowców. Będzie to następstwem wzrostu płacy minimalnej, od której uzależnione są karne ... płacy minimalnej prawdopodobnie szybko wzrośnie w najbliższych latach (ze względu na wyższą inflację i niedobór pracowników)” - zwraca uwagę Andrzej Prajsnar, ekspert porównywarki ubezpieczeniowej Ubea.pl. Warto dodać, że szybki ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: co z obowiązkiem informacyjnym?
... obowiązku informacyjnego wobec członków rodzin pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego? Wątpliwości rozwiewa mec. Paweł Fedczyszyn, adwokat w kancelarii Chałas ... w zakresie tego, czy konieczne jest przekazywanie członkom rodzin pracowników skomplikowanych informacji, w praktyce mogłoby to napotkać na spore trudności. ...
-
Od 1 stycznia wyższe kary za brak OC. Zobacz, ile zapłacisz
... pracowników, nie jest najlepszą wiadomością dla kierowców, zwłaszcza tych, którzy nie przywiązują zbyt dużej wagi to terminowego opłacania składek OC. Warto bowiem pamiętać, że podstawą wyliczeń wysokości kar za brak OC jest wysokość obowiązującego w danym roku najniższego wynagrodzenia. Jazda bez obowiązkowego ubezpieczenia ...
-
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... na możliwości obniżenia sobie podstawy opodatkowania w podatku dochodowym przez pracowników i przedsiębiorców nieprzekraczających w danym roku określonych progów przychodowych. Kto może z ... rocznego przychodu pomniejsza się o koszty jego uzyskania, z wyłączeniem składek na ubezpieczenia społeczne. Zasady obliczania ulgi dla klasy średniej Polski Ład ...
-
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... Polsce jest wciąż atrakcyjna dla pracowników ze wschodu. Płaca minimalna w naszym kraju jest dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy ... niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS na koniec stycznia 2023 do ubezpieczenia zgłoszonych zostało 1,057 mln cudzoziemców. Najwięcej obcokrajowców pochodziło z Ukrainy - 737,7 tys., Białorusi - 110,3 ...
-
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... te zatrudniające do 9 pracowników będą mogły skorzystać z wakacji składkowych! – Zgodnie z wprowadzonymi regulacjami, przedsiębiorcy będą mogli raz ... podkreśla, „wakacje składkowe” obejmują zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), na własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... Pracowniczych oraz ubezpieczenia zdrowotnego od wypłat dokonanych z ZFŚS (które nastąpiły od 03.2009 do 12.2011). Spółka zamierza zapłacić składki zarówno w części finansowanej przez płatnika składek, jak i finansowanej przez pracowników obecnie pracujących, jak już niepracujących. Następnie zamierza zwrócić się do pracowników o zgodę na ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... zdarzenie następująco: wynagrodzenie w kwocie brutto 1000 zł w ciężar kosztów marca 2017 r. w kolumnie 12 podatkowej księgi przychodów i rozchodów; składki na ubezpieczenia społeczne pracowników w części finansowanej przez pracodawcę naliczone od wynagrodzeń wypłaconych w marcu. i zapłacone do ZUS w kwietniu r. w kwocie 207,90 zł - w ciężar kosztów ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... 600 zł (lub 1 280 zł dla pracowników zatrudnionych w pierwszym roku pracy). Podobnie należy traktować obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, rośnie podstawa oskładkowania, a w konsekwencji odprowadzane do ZUS składki. Jednak w przypadku pracowników otrzymujących minimalną pensję do 10. dnia ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników, czyli sytuacji, w której pracodawca finansuje składki z tytułu umów ubezpieczenia zawartych przez pracodawcę na rzecz pracowników (pracodawca jest ubezpieczającym) - co nie ma miejsca w sytuacji będącej przedmiotem niniejszego wniosku (tu Spółka nie jest stroną umowy ubezpieczenia na życie ...
-
Samochód służbowy udostępniony pracownikowi w kosztach podatkowych
... Spółkę w związku z zakupem ubezpieczenia AC, w odniesieniu do samochodów osobowych wykorzystywanych przez pracowników Wnioskodawcy zarówno do ... ubezpieczenia OC, NNW i AC. Zdaniem Wnioskodawcy, wydatki ponoszone przez Spółkę w związku z zakupem ubezpieczenia, m.in. OC, AC i NNW, w odniesieniu do samochodów osobowych wykorzystywanych przez pracowników ...
Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń, samochód służbowy, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Formy promocji zatrudnienia
... pracowników i przedsiębiorców, tzw. ustawa antykryzysowa. Ustawa ta ma za zadanie pomóc przedsiębiorcom poprzez złagodzenie przepisów dotyczących zatrudniania pracowników i ich czasu pracy, co ma wspierać zatrudnianie nowych pracowników ... na ubezpieczenia społeczne, 4 lat – w tym przypadku starosta refunduje wynagrodzenie i składkę na ubezpieczenia ...
-
Samochód służbowy: analiza szkodowości floty
Szukając oszczędności warto zacząć od swojego wewnętrznego „podwórka”. Ta banalna prawda odnosi się jak najbardziej do funkcjonowania floty, a my śpieszymy z pewnymi cennymi informacjami, przedstawiając naszym Czytelnikom sposoby na przeanalizowanie szkodowości kierowców. Dobrze wykonane „badania” i konsekwencja w realizacji wyciągniętych wniosków ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... jako główne bariery legalnego zatrudniania nowych pracowników wyróżnić można m.in. wysokie składki na ubezpieczenia społeczne czy zbyt sztywne i kosztowne regulacje prawne. Przedsiębiorcy spytani o trzy możliwe działania na rzecz wyeliminowania skłonności do zatrudnienia pracowników nierejestrowanych wymienili przede wszystkim: obniżenie składek ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... kwota ubezpieczenia to 150 zł. Dwie trzecie (67%) badanych małych przedsiębiorców, czyli osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą deklaruje zatrudnianie pracowników na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Przeszło 75% tej grupy zatrudnia do 3 pracowników. Dwie trzecie (68%) badanych przedsiębiorców zatrudniających pracowników nie ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom rentowym i emerytalnym na zasadach takich samych, jak w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ubezpieczenia chorobowe są w ich przypadku dobrowolne, jednakże obowiązek ubezpieczenia wypadkowego ciąży na zleceniodawcy (odpowiedzialność z tego tytułu jest ograniczona tylko do wykonywania ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... ubezpieczenia pojazdów, ubezpieczenia właścicieli nieruchomości, ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej ze zwiększonym limitem, ubezpieczenia na wypadek porwania i żądań okupu, ubezpieczenia ... pracowników, którzy obsługiwaliby przewidywany popyt na usługi w przyszłych okresach. W idealnej sytuacji dopływ świeżo wyszkolonych pracowników ...
-
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu
... w dniu wolnym od pracy art. 7 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa § 4 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających pracowników uczelni publicznej do nagrody jubileuszowej oraz sposobu jej obliczania i wypłacania
-
Uwaga na produkty strukturyzowane
... z inwestycji, roztaczanymi przez pracowników banku, chętnie składali podpisy pod dokumentami przedstawianymi im przez pracowników. Często ku swojej zgubie. ... ubezpieczenia powiązanej z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym lub lokatą. W szczególności w przypadku umów o charakterze grupowym brak obowiązku doręczania ogólnych warunków ubezpieczenia ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... wypadków, odpowiedzialności cywilnej i ubezpieczenia za bagaż. Ubezpieczenie bagażu ma na celu ochronę zarówno własności pracodawcy jak i pracownika. Polisy są przy tym wystawiane imiennie na poszczególnych pracowników, zaś kwota ubezpieczenia jest ustalana w łącznej wysokości za wszystkie elementy ubezpieczenia. Wykupione polisy mają na ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... FGŚP zostały przez nią wykorzystane zgodnie z celem i na warunkach, na jakich zostały uzyskane, tj. na opłacenie wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników. Przyznane środki zostały już w całości wykorzystane”. Zdaniem tutejszego Organu, w analizowanej sprawie przesłanki zastosowania przywołanego przepisu art. 12 ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Powyższe wynika z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... grupowych. Zadaniem takiego ubezpieczenia jest ochrona życia i zdrowia samych pracowników, ale także członków ich rodzin – mówi Michał Jakubowski, Dyrektor ds. Klientów Korporacyjnych w Nationale-Nederlanden TUnŻ – Dla pracodawcy, szczególnie mniejszego, może być to ciekawy element, który zwróci uwagę najlepszych pracowników – dodaje. Świadczenia ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... w określonym celu spoczywa na podatniku. Pracodawcy niezwykle często w celu związania pracowników z firmą finansują im różnego rodzaju świadczenia. Powstaje wówczas pytanie które z nich ... kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne (art. 16 ust. 1 pkt 57a updof). Od zasady tej ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ubezpieczenia. Dotychczasowy stan ... pracowników zatrudnionych w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wydziale skarbowym, a także pracowników wywiadu skarbowego. Komisje lekarskie będą podlegać ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy i pracowników ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... . urbanistycznych w poszczególnych regionach kraju i zaburzają rynek pracy, generując niedobory pracowników gotowych do podjęcia pracy zawodowej w ramach określonych profesji . Mając ... Taka danina powinna zawierać w sobie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne. W rezultacie przy dwóch tysiącach złotych przychodu ( ...
-
Millenialsi doceniają aktywność prozdrowotną pracodawców
... aktywność prozdrowotną pracodawców Najpopularniejszą formą dbania o zdrowie pracowników, którą wybierają pracodawcy, jest zakup ubezpieczenia zdrowotnego lub abonamentu medycznego. Tego typu benefity pozapłacowe są też niezmiennie wskazywane jako najbardziej pożądane przez pracowników, zwłaszcza w wariantach rozszerzonych. Biorąc pod uwagę wartości ...
-
Tarcza antykryzysowa: ewidencja zdarzeń w księgach rachunkowych
... nimi sytuacji kryzysowych - Dz.U. poz. 374, 567, 568 i 695). Odpowiedź: Otrzymane dofinansowanie ze środków FGŚP do kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy, spełnia definicję przychodów określoną w art. 3 ust. 1 pkt 30 ustawy o rachunkowości. Z uwagi na fakt, iż powyższe ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, ustawa o rachunkowości, księgi rachunkowe -
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... ubezpieczenia w ZUS, na 7 dni na dopełnienie tych formalności w ZUS-ie. Nazwa „jednoosobowa działalność gospodarcza” może być myląca. Nie oznacza, że w firmie może pracować jedna osoba – jej właściciel. Jak najbardziej może on zatrudniać pracowników ... składek na ubezpieczenia społeczne (nie obejmuje obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego) przez ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... W przeciwnym wypadku będą zmuszeni do złożenia korekt dokumentów rozliczeniowych za chorujących pracowników i wyrównania zaniżonych składek zdrowotnych. Zmiana wynagrodzenia minimalnego Artykuł 45 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31 ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]