-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... pracodawcy na 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego albo jego części – tłumaczy Joanna Grochala. Podczas urlopu rodzicielskiego można zaoszczędzić odpowiednio około 2046 zł na Małym ZUS i około 8257 zł na Dużym ZUS ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki zus dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy ...
-
Emerytura na emigracji
... zarejestrować w tamtejszej instytucji ubezpieczeniowej i do niej przekazywać składki – tak samo jak każdy Irlandczyk. ... do Polski, irlandzka instytucja ubezpieczeniowa (odpowiednik ZUS) będzie jej przelewała należności z tytułu tego świadczenia do Polski. ... w tym celu wypełnić formularz E 103 i przekazać go pracodawcy lub instytucji ubezpieczeniowej w ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... składki na ubezpieczenia społeczne. ZUS sprawdza, czy od umowy zlecenia istniał obowiązek opłacania składek Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury przyjmuje się podstawę wymiaru składki ... w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona ...
-
Zmiany w CIT na 2009 r.
... należności pracowniczych (np. wynagrodzeń i składek ZUS). Omawiany tekst ustawy jest ostatecznie ... składki, nie będzie ich mógł uwzględnić w kosztach uzyskania przychodu. Zmiana w ustawie ma na celu, zdyscyplinowanie pracodawców niewypłacających lub nieterminowo wypłacających wynagrodzenia i inne świadczenia. Obecnie (od stycznia 2005 r.) pracodawcy ...
-
O minimalnej emeryturze coraz więcej seniorów może pomarzyć
... rzeczniczka. Zdaniem Iwony Kowalskiej-Matis fakt, że pracodawcy mniej płacą kobietom niż ... lat, której staż pracy wynosi 4 miesiące a składki zgromadzone na koncie to niespełna 80 zł. Najniższa ... Geograficznie najniższe emerytury dostają panowie pobierający świadczenie z płockiego oddziału ZUS. W przypadku kobiet najgorzej jest w Gdańsku. Z kolei ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a ... opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie ... duchownym, który sam za siebie opłaca składki i występuje zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... 7. Obniżenie składki płaconej przez pracowników na ubezpieczenie chorobowe i skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawców. Pracodawcy ponoszą ... nieracjonalne, a jego nadużywania nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... będzie na przełomie roku bieżącego. Aktualnie stopa składki wynosi 8,75%, zaś z dniem 1 stycznia 2007 r. wzrośnie do 9%. Jest to wzrost niewielki, ale pracodawcy wypłacający wynagrodzenie gwarantowane na przełomie roku muszą ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych opiekunek. Wobec szacowanych 200 tysięcy osób wykonujących zawód opiekunki to naprawdę niewiele. Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech, zachęca jednak rodziców do legalnego zatrudniania niań, którym budżet państwa opłaci składki ... . Pracodawcy w Polsce ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r.
... pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS. Z drugiej strony zatrudnienie pracowników nie przeszkadza w ... na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług ... wyliczonej podstawy opodatkowania, pomniejszając go o podlegające odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, wartość składki zdrowotnej podlegającej odliczeniu od podatku, ... także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, rentowe ... samodzielnie. W ostatniej kolumnie arkusza widać łączne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Jak zatem łatwo zauważyć ...
-
Zmiany w OFE groźne w skutkach wg Lewiatana
... ZUS będzie wypłacał pełną emeryturę. Możliwość jednorazowej wypłaty zgromadzonego kapitału jest zaprzeczeniem idei ubezpieczenia. Kto będzie także utrzymywał emerytów, którzy wydadzą wypłacone środki zbyt szybko i zostaną tym samym bez emerytury? Obniżenie poziomu części składki ... trudem rząd, obywatele, związkowcy i pracodawcy. Podważają zaufanie ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... . Kwestia refundacji kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników została ogólnie poruszona w ustawie ... refundację wynagrodzeń młodocianych oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń przysługuje jedynie takiemu pracodawcy, który łącznie spełnia następujące warunki (§ 2 rozporządzenia): ...
-
Przekroczenie trzydziestokrotności
... ZUS przysłał pismo o korekcie dokumentów i domaga się od pracodawcy opłacenia składek wraz z odsetkami. Rozumiem, że pracodawca musi skorygować dokumenty i zapłacić zaległe składki ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... w osobnym funduszu INPS (tzw. gestione separata), odpowiedniku polskiego ZUS, gdyż musicie płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Firma jednoosobowa (ditta individuale) – konieczne ... Waszym imieniu zaliczki na poczet podatku dochodowego. W przypadku emerytów rolę „pracodawcy” pełni INPS, wypłacający świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... to oznacza, że pracodawcy dostaną dodatkowe środki na zakup narzędzi dla pracowników w miejscu ich zamieszkania? – zastanawia się Piotr Juszczyk. ZUS i świadczenia socjalne: rodzina ... decyduje się przejść na emeryturę. W proponowanych zmianach w ZUS brakuje według mnie modyfikacji wyliczania składki zdrowotnej, która od 2022 r. mocno się zmieniła. ...
-
Najlepsze systemy emerytalne na świecie: Polska na 30. miejscu
... i PPK oraz indywidualnych IKE i IKZE w porównaniu do zobowiązań ZUS są niewspółmiernie małe. To mocno wyróżnia polski system ... (DB) na rzecz planów zdefiniowanej składki (DC). Autorzy raportu analizują możliwości i wyzwania związane z ... , aby rządy, decydenci polityczni, branża emerytalna i pracodawcy współpracowali, aby zapewnić, że starsze pokolenia ...
-
Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
... 10 dni) bądź zawiesić jej prowadzenie (co dodatkowo obniża także składki należne do ZUS). Niestety firmy nie zawiesi ten, kto zatrudnia pracowników (co nie jest ... w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z czynnościami ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... także podstawę wymiaru składki zdrowotnej oraz wysokość samej składki. Wynagrodzenie to, w ... okresie od 22 lipca do 17 sierpnia. Wypadek miał miejsce u pracodawcy uprawnionego do wypłaty świadczeń chorobowych. W związku z ... otrzymaniu dokumentu płatnik musi sporządzić korektę lipcowego raportu ZUS RSA oraz lipcowej deklaracji rozliczeniowej. Jako kod ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... pracodawcy z pracownikiem oraz umowę pracodawcy z zakładem ubezpieczeń. Pierwszoplanowym celem tworzenia pracowniczych programów emerytalnych jest gromadzenie kapitału na przyszłe, dodatkowe świadczenia emerytalne, uzupełniające świadczenia wypłacane w przyszłości z dwóch obowiązkowych filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS ... składki z ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... ZUS. Dodatkowo kolejnym profitem, jaki pracodawcy odnajdują w zatrudnieniu osób starszych jest refundacja kosztów – firma, zatrudniając osobę, która ukończyła 50 lat (zarejestrowaną w Urzędzie Pracy), może otrzymać zwrot nawet do 50 proc. kwoty wynagrodzenia tego pracownika. Dodatkowo urząd oddaje pracodawcom połowę kwot wydanych na składki ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... pracodawcy ustawodawca przewidział ... ZUS” od wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika składek zmodyfikowane zostały ogólne zasady zaliczania wydatków do bezpośrednich i pośrednich kosztów uzyskania przychodów. W odniesieniu natomiast do składek na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika, składki ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i ... 2 dni roboczych). Należy to zrobić w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym pracodawcy w danym roku kalendarzowym. 2) wchodzące w życie od 22 lutego 2016 r. - ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... , oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. Zleceniobiorcy czy właściciele firm, którzy obecnie nie opłacają składki chorobowej, a chcą jeszcze w kwietniu skorzystać z zasiłku opiekuńczego, mają czas do 8 kwietnia ... nieobecności również otrzymuje 100% pensji. Pracownik składa pracodawcy, zleceniobiorca – zleceniodawcy, a przedsiębiorca – w ZUS ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... kraju nie będą musieli także płacić składki emerytalnej, a składka zdrowotna zostanie im obniżona ... Pracodawcy, będą musieli również odnotować spadek obrotów na skutek pandemii koronawirusa o co najmniej 15% w ciągu dwóch kolejnych miesięcy. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia, dzieła lub samozatrudnieni także otrzymają wsparcie. ZUS ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... zarejestrowaniu działalności gospodarczej, chcąc ja wykonywać dla byłego już pracodawcy nie mogą skorzystać z preferencyjnej składki społecznej. Inspektorzy PIP mogą nas zaskoczyć z nienacka. Takie ... pracy nie może wprost nakazać zmianę umowy. Może poinformować ZUS o niepłaceniu składek lub wnieść powództwo do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy. ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej pół roku pracowali, a jej wysokość jest powiązana z wysokością uzyskiwanych w tym okresie wynagrodzeń. Składki ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... miesięczne koszty uzyskania przychodów oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne, najniższą stawkę podatkową określoną w skali podatkowej na ... i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 ... ZUS ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... należności FGŚP powstałych przed 30.6.2008 r. Wnioski o wszystkie świadczenia składa się w terenowych biurach FGŚP. Dofinansowania są przekazywane na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS i zaliczki na podatek dochodowy.
-
Wakacyjny przestój? Możesz zaoszczędzić!
... wychowawczym nadal jest pracownikiem, co odbiera jego pracodawcy możliwość zawieszenia biznesu. Natomiast nie ma znaczenia ... składki ZUS-owskie proporcjonalnie do okresu prowadzenia działalności w tym miesiącu. Składka zdrowotna natomiast jest miesięczna i niepodzielna, stąd w takim przypadku opłaca się ją w pełnej wysokości. Warto pamiętać, że ZUS ...
-
Rozliczenie roczne PIT za 2022 - jakie ulgi i odliczenia dla rodzin oraz rodziców?
... skali roku 60.000 zł, a składki na ubezpieczenia ZUS i ... ZUS i zdrowotne wyniosła 18.039,96 zł. W ciągu roku od wynagrodzenia Pani Ani odprowadzono łącznie 10.074,00 z tytułu zaliczek na podatek dochodowy. Roczne rozliczenie małżonków wygląda następująco. Małżeństwu przysługuje zarówno ulga dla rodziny 4+, jak również ulga prorodzinna. Pracodawcy ...
Tematy: ulga na dziecko, ulga prorodzinna, ulga na dzieci, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, samotny ojciec, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga 4 plus, małżeństwo, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga mieszkaniowa, ulga termomodernizacyjna, ulga rehabilitacyjna, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, PIT 2022, Polski Ład -
Podatek liniowy nie dla wszystkich
... podatkowych poza odliczeniem straty podatkowej z lat poprzednich, odliczeniem składek ZUS oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorca, który wybierze taką formę opodatkowania nie ... do czynności, które przedsiębiorca wcześniej świadczył lub świadczy nadal pracodawcy w ramach umowy o pracę. Jeżeli będzie wykonywał inne usługi, może bez ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... , którzy przepracowali u danego pracodawcy minimum 3 pełne miesiące i mają opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne. Procedura jest podobna jak w pierwszym przypadku z tą różnicą, że zamiast opinii starosty wraz z wnioskiem należy złożyć ww. oświadczenie, zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS RMUA (do pobrania: druk ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... się o pomoc do Sądu Pracy. ”Etatowość” zakłada dużą zależność pracownika od pracodawcy – obie strony łączy stosunek podporządkowania a zatrudniony musi spełniać obowiązki w określonym ... przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie osobę, która nie posiada statusu studenta, to musi opłacić składki społeczne ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem