-
![Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej]( "Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej [© Sargis - Fotolia.com]")
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... rekrutacji oraz podatki traktowane jako koszty pracy. Ile kosztuje zatrudnienie polskiego pracownika? Koszty pracy w Polsce znacznie różnią się ze względu na branżę. Według danych GUS ... wspólnoty wahały się w granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne rozbieżności pomiędzy ...
-
![Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT]( "Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... pracownika zwiększy się o 133 zł (a więc wyniesie 1 766,78 zł). Tymczasem w przypadku umowy zlecenie czy o dzieło, opiewającej na kwotę 2 250 zł brutto, przy której nie występują składki ...
-
![Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu]( "Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... zł – 96,32 zł = 25 843,24 zł Kwotę tę należy jeszcze pomniejszyć o składki na ubezpieczenie zdrowotne, które w tym przypadku wynoszą 9 389,16 zł. W związku z ... będzie zwolniony z podatku, o tę wartość pomniejszymy wynagrodzenie roczne pracownika do opodatkowania (wprawdzie będą od niego liczone składki ZUS niemniej nie będzie można ich odliczyć, stąd ...
-
![Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia]( "Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Ile kosztuje OC? To nawet 40% wynagrodzenia
... składki za OC. Dla niektórych grup zawodowych roczna składka OC pochłonie nawet kilkadziesiąt procent miesięcznego dochodu. Dlatego kupując polisę, dobrze znać bezpieczne sposoby na jej obniżenie” – dodaje Wojciech Rabiej z mfind. Nieco mniejszym wydatkiem będzie kupno polisy dla pracownika ... niższa od średniej składki, jaką płacą Polacy. Z kolei, ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... regulacji przez pracowników, których lojalność pozostawia wiele do życzenia. Większa ochrona pracownika blokadą dla pracodawcy Jedna ze zmian w prawie pracy odnosi się ... w gospodarce 4 765 zł na 5 223 zł (obliczana na podstawie wskaźników makroekonomicznych), w efekcie wzrosną składki ZUS o +/- 127 zł. Stawka godzinowa na umowie zlecenie również ...
-
![Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej]( "Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej [© serQ - Fotolia.com]")
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... tych stosowało się te same zasady opodatkowania, co do wynagrodzeń „zwykłych” pracowników. Płatnik zatem obliczał nie tylko należne składki ZUS, które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika, ale także zaliczkę na podatek dochodowy z zachowaniem tych samych zasad, a więc z uwzględnieniem pracowniczych kosztów uzyskania przychodu. Te ...
-
![Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek]( "Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek [© bzyxx - Fotolia.com]")
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... r. Wnioskodawczyni zadała pytanie czy zapłacone przez płatnika zaległe składki stanowią dla niej przychód podlegający opodatkowaniu? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące ... została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo ...
-
![Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę]( "Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę [© johan10 - Fotolia.com]")
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... chorobowy, macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne). Pomyłka w kodzie, np. zgłoszenie pracownika z kodem zleceniobiorcy (błąd ludzki) – w przypadku kiedy to ... – 8,00%, na ubezpieczenie chorobowe – 2,45%. Tylko stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różnicowana i uzależniona od liczby osób ubezpieczonych w ...
-
![Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12]( "Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12 [© whitelook - Fotolia.com]")
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12
... urzędu skarbowego właściwego dla pracownika). Jeżeli natomiast oświadczenie zostanie złożone po terminie – pracodawca może lecz nie musi takiego pracownika rozliczyć. W tej sytuacji ... , z wyjątkiem zwróconej za pośrednictwem płatnika uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie zdrowotne W oświadczeniu tym ponadto podatnik może wnieść o ...
-
![Jakie minimalne wynagrodzenie za grudzień 2007?]( "Jakie minimalne wynagrodzenie za grudzień 2007? [© endostock - Fotolia.com]")
Jakie minimalne wynagrodzenie za grudzień 2007?
... 2008 r. Uwaga! Należy jednak podkreślić, że od 1 stycznia 2008 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe została obniżona o kolejne 4 punkty procentowe i wynosi 6%. Składka na ubezpieczenia rentowe finansowana przez pracownika z własnych środków stanowi 1,5% podstawy wymiaru, natomiast składka pracodawcy – 4,5% tejże podstawy. Pamiętaj! ...
-
![Flexicurity a polski rynek pracy]( "Flexicurity a polski rynek pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Flexicurity a polski rynek pracy
... efektywności. Z usług rynku pracy – mimo, że to pracodawcy ze składki 2,45% od każdego pracownika finansują w ponad 90% Fundusz Pracy – korzysta zaledwie kilka ... ale także udział w szkoleniu finansowanym przez pracodawcę, co wzmacnia pozycję rynkową pracownika. Utrata pracy w tych warunkach oznacza po pierwsze możliwość łatwiejszego znalezienia ...
-
![Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu]( "Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu
... się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ... całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez pracownika z praw autorskich. Jeżeli natomiast wykonywana przez pracownika praca tylko częściowo ma charakter utworu w rozumieniu art. ...
-
![Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok]( "Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... pracownika w pierwszym roku pracy może bowiem stanowić jedynie 80 proc. najniższego wynagrodzenia. Do rocznego okresu zatrudnienia, po którego upływie pracownik może liczyć na podwyższenie wynagrodzenia do poziomu co najmniej płacy minimalnej, wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia przez które opłacane były składki ... wynagrodzenia pracownika ...
-
![Odliczenia od przychodu 2009: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2009: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2009: koszty podatkowe
... rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie ... koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których ...
-
![Czas wybrać fundusz emerytalny]( "Czas wybrać fundusz emerytalny")
Czas wybrać fundusz emerytalny
... fundusz. Od 2010 roku prowizja nie może przekraczać 3,5 proc. wartości składki. Analizując rankingi OFE musimy pamiętać, iż wiarygodne porównanie funduszy powinno obejmować ... W ich przypadku składka opłacana jest przez pracodawcę lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika jest określony w rozporządzeniu. PPE mogą być prowadzone z w postaci ...
-
![Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi ... te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których ...
-
![Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne]( "Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
... pracodawca uwzględnia się przychód osiągnięty z tytułu tej umowy. Przychód ten stanowi także podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W sytuacji gdy pracodawca zatrudnia na podstawie umowy o dzieło swojego pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim, wychowawczym czy bezpłatnym, z tytułu wykonywania umowy o dzieło nie podlega on ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej]( "Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... -1994. Wystawiliśmy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na podstawie akt osobowych pracownika, tj. umowy o pracę. Z treści umowy wynika, że jest stała kwota miesięcznego wynagrodzenia ... wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ...
-
![Kwota wolna od potrąceń a zatrudnienie przez część miesiąca]( "Kwota wolna od potrąceń a zatrudnienie przez część miesiąca [© endostock - Fotolia.com]")
Kwota wolna od potrąceń a zatrudnienie przez część miesiąca
... 2011 r. za wynagrodzeniem ustalonym w stałej miesięcznej wysokości 2.520 zł. Do wynagrodzenia pracownika stosuje się podstawowe koszty uzyskania przychodów (111,25 zł) oraz ... a po odliczeniach składkowo-podatkowych 405,98 zł [480 zł - (65,81 zł + 8,21 zł)]. Potrącenie składki NW w tym miesiącu nie było możliwe, gdyż naruszyłoby kwotę wolną, która ...
-
![Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów]( "Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów [© anna - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (art. 12 ... 20% uzyskanego przychodu (pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę obliczenia stanowi ten przychód). ...
-
![Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej]( "Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ... o wynagrodzeniu pracownika określone stawką godzinową, wynagrodzenie można wyliczyć tylko wówczas, jeśli zachowały się dane dotyczące liczby faktycznie przepracowanych przez pracownika godzin. ...
-
![Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy]( "Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy [© Aikon - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... (pominąwszy studentów do 26. roku życia oraz osoby, które odprowadzają już składki na podstawie innej umowy, pod warunkiem, że na jej podstawie otrzymują ... wynagrodzenia za nadgodziny oraz ekwiwalentu za urlop, jeśli nie został on przez pracownika wykorzystany przed rozwiązaniem umowy. W konsekwencji stwierdzenia istnienia stosunku pracy pracodawca ...
-
![Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS]( "Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... do wymiany na towary lub usługi. Nie uprawnia on bowiem posiadacza (pracownika) do jego wymiany na usługę lub towar, lecz umożliwia mu skorzystanie z określonego ... . Wyłączenie to przysługuje bez ograniczenia kwotowego i ma zastosowanie również do składki zdrowotnej (przykład). Przykład Pan Jan otrzymał karnet o wartości 200 zł sfinansowany w 60% ...
-
![Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma]( "Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... Ustalenie dochodu Osoba pozostająca w stosunku pracy jest dla celów podatkowych uznawana za pracownika. Fakt, że ewentualnie poza etatem prowadzi działalność gospodarczą jest bez znaczenia ... mu zaliczkę na podatek z pracy na etacie zmniejsza o kwotę pobranej składki na ubezpieczenie zdrowotne (do wysokości 7,75% podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę ...
-
![Czym są zwolnienia monitorowane?]( "Czym są zwolnienia monitorowane? [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Czym są zwolnienia monitorowane?
... w programie? Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika, obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od wypłacanych świadczeń szkoleniowych w wysokości określonej ...
-
![Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe]( "Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe [© Alexander Trinitatov - Fotolia.com]")
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... przez nich tymi prawami, gdy od przychodu potrącone są przez pracodawcę odpowiednio wcześniej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc. ... praw autorskich do tego produktu, przez co, w celu obliczenia podatku dochodowego pracownika od takiej premii zastosować można było jedynie zwykłą stawkę kosztów ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... problemów można zwrócić się o pomoc do Sądu Pracy. ”Etatowość” zakłada dużą zależność pracownika od pracodawcy – obie strony łączy stosunek podporządkowania a zatrudniony musi spełniać ... zlecenie osobę, która nie posiada statusu studenta, to musi opłacić składki społeczne oraz zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest już dobrowolne. Freelancer ...
-
![Płaca brutto]( "Płaca brutto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca brutto
... wypłacanego pracownikowi – wszystkie składki, które są odprowadzane przez pracodawcę – składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę), rentowe (13% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę) i chorobowe (2,45% - płacone w całości przez pracownika), składkę na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
![Wynagrodzenia promotorów klubów]( "Wynagrodzenia promotorów klubów [© Anna Khomulo - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia promotorów klubów
... osoby zatrudnionej na umowie o pracę za pensję minimalną w listopadzie 2014 roku. Dla pracownika, który pracuje w 5 godzin dziennie (od 22 do 3 w nocy) w czwartki, piątki i ... aż o 332 PLN. Jeśli uwzględnimy fakt, że od pensji pracownika etatowego potrącane są składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatek PIT, różnica będzie niemal ...
-
![Kontrola w firmie – PIP]( "Kontrola w firmie – PIP [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie – PIP
... ja wykonywać dla byłego już pracodawcy nie mogą skorzystać z preferencyjnej składki społecznej. Inspektorzy PIP mogą nas zaskoczyć z nienacka. Takie uprawnienia daje ... oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przepisy te przewidują, że zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 ...
-
![Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym]( "Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... podatkowo – są one bowiem zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym oraz nie stanowią podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne . Podstawowy warunek stanowi odbycie przez pracownika podróży służbowej. Zwolnienie nie dotyczy wypłaconych dobrowolnie przez pracodawcę należności z tytułu oddelegowania zatrudnionego: opodatkowano ...
-
![6 pytań o PPK]( "6 pytań o PPK [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
6 pytań o PPK
... w wieku od 18 do 54 lat, za które pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Uczestnictwo w PPK osób w przedziale wiekowym 55-69 ... z 3 źródeł: wpłaty własne pracownika w wysokości 2% wynagrodzenia brutto (odprowadzana z wynagrodzenia netto), które mogą być na życzenie pracownika powiększone o kolejne 2%, wpłaty pracodawcy w ...
-
![92% firm z minimalną wersją PPK]( "92% firm z minimalną wersją PPK [© apops - Fotolia.com]")
92% firm z minimalną wersją PPK
... na PPK 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. W zależności od dobrowolnej decyzji ... pracownika, przy zadeklarowanej wpłacie podstawowej 2%, uzyskującego przychód na poziomie minimalnego wynagrodzenia 2250 zł wynoszą 45 zł miesięcznie plus zaliczka na podatek od składki PPK pracodawcy ok. 6 zł miesięcznie. Zatem łączne koszty po stronie pracownika ...
-
![Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"]( "Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na \"tak\" [© Fantasista - Fotolia.com]")
Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"
... który może też dobrowolnie powiększyć dopłatę o kolejne 2,5%. Ze Skarbu Państwa na konto pracownika wpływa jednorazowo 250 zł po przystąpieniu do programu i następnie raz w roku ... Brytania, na której wzorowali się twórcy polskiego programu. Chociaż brytyjskie składki są wyższe (łącznie 8% - 3% wpłaca pracodawca, 5% pracownik), to model działania i ...
-
![Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany]( "Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... mogą zostać w całości wykluczone z wyliczania należnego wynagrodzenia w trakcie delegowania pracownika. - Obecna kwota, którą otrzymuje kierowca, składa się w 70 proc. z diet i ryczałtów noclegowych, a 30 proc. to wynagrodzenie bazowe, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy – mówi Kamil ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
