-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. ... jako koszty pracy. Ile kosztuje zatrudnienie polskiego pracownika? Koszty pracy w Polsce znacznie różnią się ze względu na branżę ... granicach od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – również w części objętej dofinansowaniem (w tym objęte dofinansowaniem składki na ubezpieczenie społeczne pracowników) – pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której ... liczy 110 badań diagnostycznych, a od 11 miesiąca trwania umowy przysługuje również opieka dla kobiet w ciąży. Zasiłek szpitalny i e –konsultacje za 200 zł miesięcznie W cenie składki do 200 zł miesięcznie można zyskać już znacznie więcej. W tym ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... prognozowane wynagrodzenie wzrosło prawie o 1000 zł w porównaniu do ubiegłego roku. Oznacza to, że składki na ubezpieczenie społeczne ZUS będzie trzeba odprowadzać co najmniej od kwoty 7 824 zł ... średnio około od 8 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do 400 zł przy ...
-
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... więcej pieniędzy z pensji brutto pozostaje w ich kieszeni. Dla pracodawców to jednak spory problem. Ci ... 2019 r. będzie to stawka 17%. Na wniosek pracownika jednakże pracodawca zastosuje stawkę podatku w wysokości ... składki na ubezpieczenie społeczne (4.000 zł x 9,76 % + 4.000 zł x 1,50% + 4.000 zł x 2,45%): 548,40 zł podstawa wymiaru składki ...
-
Grudniowe świadczenia - firmowa wigilia
Dla pracowników organizujemy firmową wigilię w restauracji. Koszt imprezy na jednego pracownika wynosi 250 zł. Czy od tego świadczenia powinniśmy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy oraz naliczyć składki ... jednego pracownika (250 zł) powinna zwiększyć podstawę wymiaru składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy pracownika w danym miesiącu. Podstawa ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... zawarta między pracownikiem a pracodawcą ugoda przed Sądem Rejonowym dla W, na mocy ... b) ww. ustawy. Jest to wypłata zaległych należności z tytułu łączącego pracownika z pracodawcą – stosunku pracy.(…) Wypłacone pracownikowi świadczenie należy ... odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy a także składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne tak ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... świadczone są dla pracowników będących w ... pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki ...
-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... dla osób pobierających zasiłek macierzyński. Obowiązkowe są więc dla niego tylko ubezpieczenia emerytalne i rentowe, których podstawę wymiaru ... ubezpieczenia społeczne finansowana ze środków pracownika), w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 12 40, w którym wykazane zostaną składki na ubezpieczenia emerytalne i ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... dla nas najkorzystniejsza. Wykonywanie odpłatnej pracy powinno odbywać się na podstawie podpisanej wcześniej umowy – w przeciwnym razie będzie to praca na czarno, która praktycznie w żaden sposób nie zabezpiecza interesów pracownika ... która nie posiada statusu studenta, to musi opłacić składki społeczne oraz zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest już ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Za pracownika, zgodnie ... pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o ... znaczenie, bez uszczerbku dla praw pozostałych współtwórców (art. 9 ust. 1 i 2 cyt. ...
-
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w skali ... dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów). Wobec tego, przyjęcie oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ze ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... ich nieco ponad 137 tys. Zdecydowanie największą grupę stanowią Ukraińcy. Składki, które płyną od obcokrajowców, stanowią więc coraz poważniejszą pozycję w ... pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały uproszczone, są proste i zrozumiałe, a więc nie rodzą nadmiernych obciążeń administracyjnych. Zaznaczamy w formularzach narodowość dla ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... programu będą stanowiły obowiązkowe wpłaty. Minimalna wysokość składki PPK będzie dotowana przez pracodawcę, pracownika oraz państwo. Zatrudniający, mając na uwadze ... pracodawcy o wyborze właściwego oferenta, będzie miała istotne znaczenie dla wysokości przyszłego kapitału zgromadzonego przez uczestników w ramach PPK – podkreśla Grzegorz Chłopek ...
-
Fiskus wyjaśnia: 50% koszty uzyskania przychodu
... od przychodu pomniejszonego o potrącone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne, których podstawę wymiaru ... intelektualnych”. Nie bez znaczenia dla interesującego nas przedmiotu pozostają też odrębne ... pracownika, a należne z tego tytułu honorarium zostało klarownie wyodrębnione z pozostałych części wynagrodzenia określonego pracownika ...
-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, co wiąże się również z opłacaniem składki. Prywatne zatrudnienie pracownika to nie jedyna możliwość pozyskania dodatkowych rąk do pracy. ... wykonywania prac w gospodarstwie rolnym. To wszystko wiąże się oczywiście z opłatą dla Agencji Pracy Tymczasowej, która uregulowana jest w umowie pomiędzy stronami. Rolnik ...
-
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... składki na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych przez pracodawcę bezrobotnych. ... , jeżeli znajdzie się on w stanie likwidacji i upadłości". Dla potrzeb tego tekstu odsyłamy zainteresowanych pracami ... pracownika. O ile więc pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego w ramach prac interwencyjnych, może zatrudnić na to miejsce innego pracownika ...
-
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... refundację kosztów związanych z tym zatrudnieniem. Dla Twojej firmy ma to ogromne znaczenie. Zyskujesz bowiem pracownika przy jednoczesnym zminimalizowaniu kosztów związanych ze ... – obejmujące wypłatę wynagrodzeń brutto oraz opłacone od tych wynagrodzeń składki na ubezpieczenia społeczne; ; liczbę zatrudnionych pracowników w przeliczeniu na ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... Fundusz Pracy oraz składkę ubezpieczenia chorobowego (która jest dobrowolna). Refundowane są tylko składki do wysokości obliczonej od najniższej podstawy ich wymiaru. Wynosi ona 60 proc. ... i stopniu niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (INF-U-P) dla każdego niepełnosprawnego pracownika oddzielnie. Wnioski o refundację składek wnioskodawca ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli pracownika na etacie. Jaki podatek? W przypadku wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umowy ... skarbowego właściwego dla płatnika (zleceniodawcy). Podatek należy przekazać w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... gruncie ZUS-u czy relacji z pracodawcą? Kontrola chorego Jeśli pracodawca odprowadza składki ZUS-owskie za min. 20 ubezpieczonych, ma prawo skontrolować osobę przebywającą na ... apteki po lekarstwa czy do przychodni na zabiegi rehabilitacji. Konsekwencje dla pracownika Na gruncie przepisów zasiłkowych, ustawodawca wskazuje jasno – jeśli pracownik w ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... i składki ZUS. Czy daninę taką da się obniżyć? Często jest to możliwe poprzez skorzystanie z samozatrudnienia. A o ile realnie wzrasta wynagrodzenie pozostające w kieszeni pracownika? ... przez dwa lata mogą korzystać z tzw. małego ZUS-u, dla którego składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynoszą 213,57 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... o przyznaniu emerytury? Warunkiem nabycia prawa do emerytury zarówno w przypadku pracownika jak i przedsiębiorcy jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który od 1 października 2017 r. wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dziś z każdej wpłaconej składki, po osiągnięciu wieku emerytalnego przez daną osobę i złożeniu wniosku ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... kosztów tego przedsięwzięcia dla każdej ze ... pracownika. W tym przypadku powinno być ono uznane jako przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, a jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie samochodu służbowego w celach prywatnych nie ma podstaw do określenia przychodu pracownika ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... składki ZUS-owskie, czy obowiązek odprowadzania podatku i wypełniania informacji o dochodach pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika ... umowy o współpracę z samozatrudnionym zachowa cechy typowe dla stosunku pracy. Pracodawca ma przykładowo ...
-
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... pracownika, na przykład gdy tworzy się listy dodatkowe w ... wynagrodzeń za czas choroby). Tymczasem program Płatnik umożliwia wprowadzenie dla ubezpieczonego tylko jednej zsumowanej za cały ... miesiąca na podstawie sporządzonej dodatkowej listy płac. Podstawą naliczania składki na fundusz emerytalny z comiesięcznej listy podstawowej jest kwota = 2.386, ...
-
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... 4 updof zakłada, że płatnik będzie odliczał od podatku jedynie kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku podatkowym ze środków podatnika. Usunięto z ... w pierwszym przedziale skali podatkowej), co niewątpliwie jest mniej korzystne dla pracodawców rozliczających swoich pracowników z tej ulgi korzystających. Nowa konstrukcja przepisów ...
-
Premia kwartalna: jak rozliczyć?
... składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wynoszącej 2.500 zł, a na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty 2.157,25 zł (2.500 zł – 342,75 zł, tj. część składek na ubezpieczenia społeczne finansowana ze środków pracownika), raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 12 40, w którym wykaże składki na ...
-
Jakie podwyżki w 2012?
... składki na ubezpieczenie rentowe swoich pracowników. A to krótki czas na zabezpieczenie dodatkowych środków na ten cel. Zmiana z 4,5 proc. do 6,5 proc. oznacza podwyżkę aż o 44 proc. w przypadku pracownika ... formalności. Droższe ubranka dla niemowląt i buty dla dzieci Więcej też trzeba będzie zapłacić za ubranka dla niemowląt i buty dla dzieci. ...
-
Co hamuje rozwój małych i średnich przedsiębiorstw?
... obciążenia publiczno-prawne, w tym składki ZUS. - Ich wysokość zwiększa koszty pracy o tyle, że przedsiębiorcy stoją często przed dylematem niezatrudnienia pracownika, albo płacenia „pod ... to jednak nadal długi czas, zwłaszcza dla małych podmiotów. Odzyskanie podatku dochodowego jest dla przedsiębiorcy w praktyce niemożliwe, ponieważ poza małymi ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie ... dla innych podatników podatku dochodowego. W rachunku podatkowym nie są uwzględniane także płacone składki na ubezpieczenie społeczne. Pozbawia również prawa do wspólnego rozliczenia małżonków czy też rozliczenia się w sposób przewidziany dla ...
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... w naszym kraju taki system wynagradzania kierowców, który będzie przejrzysty dla europejskich służb kontrolnych i jednocześnie nie będzie owocował podwyżkami kosztów ... pracownika. - Obecna kwota, którą otrzymuje kierowca, składa się w 70 proc. z diet i ryczałtów noclegowych, a 30 proc. to wynagrodzenie bazowe, od którego odprowadzane są składki ...
-
Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?
... składki, co dla przedsiębiorców zatrudniających truckerów, jeżdżących za granicę, będzie dużym obciążeniem. Nieuniknionym skutkiem wzrostu przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowców są wyższe należności pracodawców do ZUS. W 2025 roku wzrosły one o ok. 356 zł, osiągając tym samym miesięczną kwotę zobowiązań pracownika i pracodawcy ...
-
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?
... skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób pracujących i odprowadzających składki na ubezpieczenie chorobowe. Artykuł wyjaśnia, kto może ... można sprawować zarówno w miejscu zamieszkania chorego rodzica, jak i w miejscu zamieszkania pracownika (opiekuna). Zasiłek przysługuje także wtedy, gdy rodzic mieszka z innymi osobami ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie jest ... ? Podjęcie pracy zarobkowej na zwolnieniu lekarskim może niekiedy skończyć się dla pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. „Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem