-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... jest możliwe wyodrębnienie składki na poszczególne elementy ochrony, której polisa dotyczy. Zatem pracownik, któremu Wnioskodawca zleca wyjazd służbowy za granicę nie uzyskuje żadnych korzyści z tytułu wykupionego przez Wnioskodawcę ubezpieczenia, co oznacza, że z tego tytułu nie powstaje przychód dla pracownika. (...)” Pełną treść interpretacji ...
-
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... bowiem na podstawie przeciętnego wynagrodzenia, ale pomniejszone o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (13,71% podstawy wymiaru składek). Jak wspomniano powyżej wynagrodzenie ... jest to dzień wolny od pracy czy pracujący dla pracownika) w wysokości 1/30 miesięcznej podstawy wymiaru, zatem: 2.070,96 zł x 80% = 1. ...
-
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... wykupienie polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż ... składki z tytułu wykupionej polisy jest rodzajem zabezpieczenia się Pracodawcy przed odpowiedzialnością na wypadek wyrządzenia szkody przez Pracownika, jednak nawet gdy Pracodawca powstałą szkodę naprawi, to Pracodawcy przysługuje roszczenie regresowe wobec Pracownika ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... składki ... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Nagroda wypłacona żonie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu śmierci pracownika nie jest przychodem, wypłaconym lub pozostawionym do dyspozycji pracownika ... na pomoce naukowe dla dzieci, świadczenia przyznawane z tytułu uroczystych ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... samodzielnie uda się do okulisty, który stwierdzi konieczność noszenia przez pracownika okularów korekcyjnych, pracodawca naliczy od kwoty okularów PIT i składki ZUS-owskie – koszt zrefundowanych okularów będzie tu przychodem po stronie pracownika. Zwolnienie refundacji kosztów okularów dotyczy tylko tych wydanych na podstawie zaświadczenia ...
-
Okulary do komputera dla pracownika a składki ZUS
... pracy z monitorem ekranowym. Orzeczenie może też być wydane, jeśli noszone przez pracownika okulary na co dzień nie mogą być stosowane przy monitorze ekranowym i potrzebne ... okularów korygujących wzrok (innych niż okulary noszone przez pracownika na co dzień) pracownik może zakupić dla siebie okulary i na podstawie przedłożonej faktury ubiegać się ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... dla pracownika, jak i pracodawcy. Zakup z ZFŚS może być korzystniejszy dla pracowników, a ze środków własnych dla pracodawcy. Bez względu na to, z jakiego źródła sfinansowano prezenty, ich wręczenie powoduje powstanie przychodu u obdarowanego, czyli pracownika ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... jako przychód ze stosunku pracy i odprowadziliśmy składki. Ponieważ zamierzamy kolejnej grupie pracowników ... dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni mieszkaniowej, dla lokali komunalnych - w wysokości czynszu wyznaczonego dla tego lokalu przez gminę, dla ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... rozpoczynający pracę mogą liczyć na podwyżkę. Jak stanowi Kodeks pracy, wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż ... inne - zarówno świadczenia jak i składki. Podwyżka składek dla "młodych" firm Z wysokością minimalnego wynagrodzenia powiązana jest podstawa wymiaru składek dla tzw. "młodych" firm, ...
-
Polisa na życie dla pracownika kosztem podatkowym firmy?
... , mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Prawo uwzględnienia składki w kosztach uzyskania przychodów odnosi się jedynie do umów dotyczących ryzyka grup 1, 3 i 5 działu I ... wskazać należy, iż w przypadku opłacenia przez spółkę kosztu składki na ubezpieczenie na życie pracownika, koszt taki nie będzie podlegał wyłączeniu na podstawie art. ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... - jednakże nie poprzez restrykcyjną wykładnie zawężającą , o czym poniżej. zgodnie z Wnioskodawcami wskazuje też, że składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub ...
-
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... tej opieki (badanie wstępne, okresowe, kontrolne), wykażą potrzebę stosowania przez pracownika przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, to pracodawca ... , czy mam tę kwotę tylko opodatkować, czy traktować jako przychód pracownika i dodatkowo ozusować? Tak, tę kwotę należy nie tylko opodatkować, ale również ozusować. Podstawa ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo ... w tym miejscu dodać, że od odpraw tych nie będą naliczane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Zgodnie bowiem §2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek
... jako przychód ze stosunku pracy i odprowadziliśmy składki. Ponieważ zamierzamy kolejnej grupie pracowników ... dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego - w wysokości czynszu obowiązującego dla tego lokalu w danej spółdzielni mieszkaniowej, dla lokali komunalnych - w wysokości czynszu wyznaczonego dla tego lokalu przez gminę, dla ...
-
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... samej wysokości jak składki dla prowadzących działalność gospodarczą. Z okazji zbliżającego się Dnia Matki Tax Care podpowiada, na jakich zasadach można prowadzić firmę wspólnie z matką lub z ojcem. Zatrudnienie mamy czy ojca w firmie oznacza zazwyczaj, że przedsiębiorcze dziecko zyska bardzo lojalnego i oddanego pracownika. Z punktu widzenia ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... wszystkie składki: społeczne: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składkę na Fundusz Pracy opłacamy wówczas, gdy wynagrodzenie brutto pracownika w danym miesiącu przekroczy kwotę ustawowego wynagrodzenia minimalnego. W 2014 r. jest to 1680,00 zł, a dla pracownika ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę zwróconych składek - bez względu na to, czy jest to zwrot składek pobranych od pracownika w ubiegłych latach podatkowych czy w bieżącym roku - pracodawca dolicza do wynagrodzenia i do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... : składki, które są płacone ze środków (wynagrodzenia) pracownika (za pośrednictwem płatnika) oraz składki finansowane przez płatnika. Podatnik (pracownik) odliczyć może w rocznym PIT tylko pierwsze z wymienionych i tylko te składki podlegają wykazaniu przez płatnika w PIT-11 (który to jest on obowiązany przekazać pracownikowi oraz właściwemu dla ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... zapłaconej przez niego składki ubezpieczenia na życie lub zapłaty składki za pracownika (w ramach określonego limitu). Spółka nie jest tutaj jednakże ubezpieczającym. W każdej polisie zarówno ubezpieczającym jak i ubezpieczonym jest pracownik. Wysokość opłaconej bądź zwróconej składki stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu ...
-
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... składki od wynagrodzenia minimalnego wyniosą łącznie 599,34 zł. Wyższe ZUS-y dla przedsiębiorców W związku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego wzrosną także składki dla początkujących przedsiębiorców. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami przez pierwsze dwa lata prowadzenia nowo otwartej firmy właściciel może odprowadzać składki ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... składki emerytalnej (9,76%) oraz rentowej (1,5%). Oszczędność miesięcznie w tym przypadku dla pracownika ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... płac dla pracownika niepełnosprawnego księguje się natomiast tak jak każdą inną listę płac, podstawowe dekrety będą wyglądały następująco: Naliczone wynagrodzenie brutto Wn konto "Koszty według rodzajów - Wynagrodzenia", Ma konto "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń". Wyliczone według listy płac składki ZUS potrącane z wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... zasiłku. Wyjaśnienie ZUS dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym "(…) jeżeli np. od nagród uznaniowych bądź dodatków służbowych, stażowych lub funkcyjnych zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne pracownika, należy je uwzględnić przy ustalaniu podstawy wymiaru składek ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... przestój nastąpił z winy pracownika ... składki dla ww. początkujących przedsiębiorców wynoszą: * dla firm, które zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób; ** w przypadku składki zdrowotnej podstawa wymiaru w 2014 r. wynosi 3004,48 zł. II. Zgodnie z art. 18 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych dla ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... składki na ubezpieczenie zdrowotne jest stała i uniezależniona od ich faktycznych przychodów czy też dochodów. W roku 2014 minimalna podstawa wymiaru tej składki dla przedsiębiorców wynosi 3 004,48 zł. Kwota składki ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... na kurs na dla kandydatów na członków rad nadzorczych. Koszty kursu w całości pokrywa pracodawca. Czy w takiej sytuacji od kwoty płaconej za udział pracownika w takim kursie powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Nie, kwoty te zwolnione są z oskładkowania. Świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe ...
-
Rozliczenie PIT 2022: najważniejsze ulgi podatkowe dla rodzica, pracownika i przedsiębiorcy
... podatkowe dla pracownika: 4. Remontowałeś dom? Zobacz, ile możesz odliczyć Remont domu może wpłynąć znacznie na ograniczenie poboru ciepła i emisji gazów. Stąd szereg ulg dla osób remontujących ... ) odliczyć można wyłącznie ulgę na zabytki, składki na ubezpieczenie zdrowotne, ulgę na terminal płatniczy oraz składki na rzecz związków zawodowych. Z ...
Tematy: ulga rehabilitacyjna, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, ulga na Internet, ulga termomodernizacyjna, ulga na krew, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga na zabytki, ulga sponsoringowa, ulgi podatkowe, ulga podatkowa, prawo do ulgi, koszty uzyskania przychodu, podwyższone koszty uzyskania przychodu, KUP, utwór pracowniczy, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022 -
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... raporcie miesięcznym składanym za styczeń 2007r. Raport powinien oznaczyć kodem tytułu ubezpieczeń właściwym dla pracownika (01 XX XX). Przykład II: Zwrot kosztów podróży służbowej ... ustaloną zgodnie z przepisami tego rozporządzenia musiałaby opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
Podróż służbowa: ubezpieczenie pracownika
... dla pracownika podczas zagranicznej podróży służbowej stanowi dla ...
-
Wydatki na paliwo do służbowego samochodu w ryczałcie pracownika
... dla pracownika przychód ze ... pracownika ze stosunku pracy, którego wysokość należy ustalać w cenie rynkowej. Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 20.102.105 r. nr IBPB-2-2/4511-501/15/ZuK doprecyzował, że w kwocie ryczałtu mieszczą się: opłata rejestracyjna, opłata za obowiązkowe przeglądy (badania), składki ...
-
Samochód służbowy po godzinach pracy a składki ZUS
... spotykamy dwa stanowiska: Nieodpłatne świadczenie dla pracownika z tytułu użytkowania samochodów służbowych do celów prywatnych podlega oskładkowaniu, ponieważ świadczenie takie wykracza poza zakres § 2 ust. 1 pkt. 26 rozporządzenia składkowego. Przepis ten obejmuje korzystanie przez pracownika z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów ...
-
Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT
... Samochód ten został udostępniony nieodpłatnie pracownikowi do celów prywatnych. Jakie konsekwencje podatkowe dla pracownika będzie miało takie postępowanie? Art. 12. ust. 1 ustawy o podatku dochodowym ... Tak obliczony przychód należy doliczyć do pozostałych przychodów pracownika, odprowadzić od niego należną zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ...
-
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... dla pracownika pobierającego zasiłek macierzyński lub przebywającego na urlopie wychowawczym. W ww. okresach pracownik nie podlega pracowniczym ubezpieczeniom, ale jako osoba odpowiednio pobierająca zasiłek macierzyński, przebywająca na urlopie wychowawczym. Dla ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... pracy dla pracownika umożliwiający kończenie pracy i jej rozpoczęcie po raz kolejny w tej samej dobie bez naruszenia przepisów i pracy w nadgodzinach (art. 10 ustawy), możliwość wprowadzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy dla ... przekazywane na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki ...