-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... dla pracowników etatowych staje się ich przychodem w ramach obowiązującej umowy o pracę. Każdorazowo od wartości szczepienia przypadającej na każdą z tych osób właściciel firmy powinien odprowadzić składki ... Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. przychodem dla pracownika staje się wtedy wartość całego abonamentu wykupionego ...
-
Dwie umowy o pracę a Polski Ład - jakie zmiany, na co zwrócić uwagę. Poradnik dla podatnika.
... dla pracowników, którzy mają dwie umowy o pracę. Wpływ Polskiego Ładu na wynagrodzenia pracowników Wśród zasadniczych zmian, które oddziałują na poziom wynagrodzeń netto jest brak możliwości odliczenia składki ... zaliczki na podatek obliczane według zasad roku 2021 są korzystniejsze dla pracownika, a jego miesięczne przychody nie przekraczają kwoty 12 ...
Tematy: dwie umowy o pracę, praca na dwa etaty, ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, prawo do ulgi, ulgi podatkowe, praca na etat, odliczenie ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, progi podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... dla pracowników, biorąc pod uwagę ich sytuację życiową i materialną. Jak dokonać rozliczenia pensji pracownika za grudzień, jeśli jest on wynagradzany według stałej stawki miesięcznej 3.000,00 zł brutto? 1. Czy od wartości bonów i paczek odprowadzić składki ...
-
Polisa zdrowotna a przychód pracownika
... nich także pakiety medyczne czy polisy zdrowotne. Pytanie: Dla kilku pracowników firma wykupuje pakiety medyczne (w całości finansowane przez pracodawcę). Polisy zawierane są na okresy roczne, ale składki opłacane są w 4 ratach. W którym momencie powstaje przychód pracownika - w dacie zawarcia rocznej polisy (w naszym przypadku jest to ...
-
Zakwaterowanie pracownika a zaliczka na podatek
... dla tych ostatnich przychód ze ... pracownika. Przy ustalaniu zaliczki na podatek pracodawca natomiast odlicza od osiągniętego przez pracownika dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, pomniejszając w ten sposób podstawę opodatkowania, a od obliczonej zaliczki na podatek składki na ubezpieczenie zdrowotne. Odliczeniu nie podlegają jednak te składki ...
-
Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku
... pracownika z tytułu takiej korekty? Zrobienie korekt i odprowadzenie składek nie stanowi dla mnie problemu, nie wiem tylko, jak w takim rozliczeniu powinien wyglądać pracownik. Zwiększa mu się składki na koncie za lata 2010 i 2011. Czy mamy mu potrącić niepobrane składki (te płacone przez pracownika ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... najkorzystniejsza dla pracownika umowa o pracę ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składkę na ubezpieczenie chorobowe i składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika nie podlegają już oddzielnie wpisowi w odrębnych kolumnach, natomiast składki ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... w przeszłości łączył pracownika z jego pracodawcą. Przy czym przychód ze stosunku pracy powstał w momencie, w którym pracodawca wpłacił na konto ZUS składki emerytalne i rentowe oraz odsetki za zwłokę za byłego pracownika. Stąd zapłacone składki emerytalne i rentowe oraz należne od nich odsetki stanowią dla byłego pracownika przysporzenie majątkowe ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... składki z wynagrodzenia pracownika, potrąca je z tego wynagrodzenia oraz w określonym terminie przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorca sam nalicza swoje składki na ubezpieczenie społeczne i wpłaca je do ZUS-u. Pracownika z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc pracodawca. W pierwszym przypadku ustawodawca wskazuje, że składki ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... stosunku pracy, które nie zostały wyłączone z podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe pracownika, w myśl art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ... wymiaru składek dla pracownika pełnoetatowego nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia (obecnie odpowiednio 1.500 zł, 1.200 zł), a dla pracownika "niepełnoetatowego" ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... Składki od częściowo wypłaconego wynagrodzenia należy uwzględnić w kosztach zgodnie z przedstawionymi wcześniej zasadami. Czasopismo "Rachunkowość dla Praktyków" to praktyczne wskazówki dotyczące najnowszych zmian w podatkach, rachunkowości i ubezpieczeniach społecznych, przeznaczone dla doświadczonych księgowych i głównych księgowych, dla ...
-
Składki ZUS współpracującego
... 16 lat, ale nie przekroczył 18 lat) na umowę o pracę w celu nauki zawodu nie będą obowiązywały składki ZUS-owskie odpowiednie dla współpracujących. Przedsiębiorca zgłosi go do ubezpieczeń jako pracownika i w czasie trwania umowy opłacać będzie w odpowiednich częściach składkę emerytalną, rentową, wypadkową, zdrowotną i chorobową. Katarzyna Miazek ...
-
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Ubezpieczenie zdrowotne Od momentu nawiązania stosunku pracy pracownik młodociany objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oblicza się, pomniejszając przychód z umowy o pracę o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... składki nie dokonuje żadnych płatności na rzecz pracownika i w związku z zaistniałą sytuacją nie ma możliwości poboru zaliczki na podatek dochodowy. W tym celu spółka wystąpiła do pracownika ... że jeżeli pracodawca reguluje składki na przedmiotowe ubezpieczenie za pracowników z własnych środków, to dla pracownika jest to przychód ze stosunku pracy w ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... jego składnikami tj. składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne opłacane przez pracownika, nie są kosztem uzyskania przychodu zarówno dla tego wspólnika, którego małżonek otrzymuje to wynagrodzenie, ale również dla pozostałych wspólników. Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) związane z zatrudnieniem na ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... pracownika 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 311 (zasiłek macierzyński), wykazując w nim okres, za który pracownica ma prawo w kwietniu br. do zasiłku macierzyńskiego i kwotą zasiłku wypłaconego w kwietniu br., ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 xx (urlop wychowawczy), rozliczając w nim składki ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... pracownika 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 311 (zasiłek macierzyński), wykazując w nim okres, za który pracownica ma prawo w lipcu br. do zasiłku macierzyńskiego i kwotą zasiłku wypłaconego w lipcu br., ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 xx (urlop wychowawczy), rozliczając w nim składki ...
-
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników
... i ochronę zdrowia swoich pracowników wzrosły w Europie o 3,3 % w 2010 roku. Dla wielu europejskich gospodarek był to wzrost silniejszy od ... składki”. W przypadku firm, które wymagają współfinansowania składek, średni poziom współfinansowania składki (lub kosztu) na opiekę pracownika wynosi 46% (natomiast 68% składki na opiekę rodziny pracownika ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... pracownika otrzymującego przychody objęte ulgą dla młodych. W uzasadnieniu projektu ustawy (zawartym w druku nr 3551 – Sejm VIII Kadencji) wyjaśniono, że: „Zgodnie z tą regulacją, do wynagrodzenia pracownika ...
-
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
... składki na Fundusz Pracy za pracownika osiągającego wynagrodzenie niższe od minimalnego, który dodatkowo pobiera rentę lub emeryturę z systemu ubezpieczeń, bez względu na wysokość pobieranego świadczenia. Podstawa wymiaru składki Składki ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... dla niego ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczeniom tym podlega on od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Wynika to z art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgłoszenia pracownika do wymienionych ubezpieczeń dokonuje pracodawca na formularzu ZUS ZUA, z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X. Składki ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... wydanie towarów na cele osobiste pracownika podlega opodatkowaniu ... dla pracowników. Bony a VAT Odrębnie należy rozpatrzyć kwestię opodatkowania VAT wydania bonów. W tym przypadku nie stosuje się art. 7 ust. 2 ustawy o VAT. Dotyczy on bowiem wydań towarów, a bony nie są towarami. Wydanie bonów nie będzie podlegało opodatkowaniu VAT. Składki ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... według zasad i stawek dla mieszkań komunalnych na danym terenie, a w miastach - w danej dzielnicy, d) dla lokali w hotelach - w wysokości kosztu udokumentowanego rachunkami wystawionymi przez hotel Zatem takie nieodpłatne świadczenie musi zostać oskładkowane. Niestety składki te nie pomniejszą dochodu pracownika, który podlega opodatkowaniu ...
-
Zapłacone za zleceniobiorcę składki ZUS a przychód podatkowy
... powinna być finansowana przez pracownika zostały zapłacone jednorazowo przez Wnioskodawcę w kwietniu 2009 roku i nie były potrącone pracownikom. Natomiast pozostała część, czyli składki finansowane przez pracodawcę zostały objęte układem ratalnym. Powstała wątpliwość, czy zapłacone za zleceniobiorców składki stanowią dla nich przychody podatkowe ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik winien zostać przy tym powiadomiony o ... dla odprowadzanych od tych wynagrodzeń składek ZUS. Zgodnie bowiem z art. 47 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, płatnik składek zatrudniający m.in. pracowników, opłaca składki ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... pracowników itp.) Niestety zwolnienia takiego ustawodawca nie przewidział dla wypłacanych pracownikom ekwiwalentów za urlop. Reasumując ... pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady przychód pracownika ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów nie będących ... przez pracownika w ewidencji przebiegu pojazdu. Niezbędne jest natomiast złożenie przez pracownika pisemnego oświadczenia o ... pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy między kwotami wypłaconymi a ...
-
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... rozwiązaliśmy (lub rozwiążemy przed wypłatą nagrody) umowy o pracę. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia powinniśmy rozliczyć za nich składki ? Odpowiedź: W sytuacji gdy po ustaniu zatrudnienia i po wyrejestrowaniu pracownika dokumentem ZUS ZWUA, w miesiącach następnych po miesiącu, w którym ustał stosunek pracy zostanie mu wypłacona jakaś kwota ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... celu przyjście z pomocą rodzinie pracownika w trudnym dla niej okresie po jego śmierci, będzie ona przysługiwała także wtedy, gdy śmierć pracownika nastąpiła z jego winy. Zgodnie z art. 7 ... Zmiana jest korzystna szczególnie dla małych firm, którym przeważnie łatwiej jest ponieść comiesięczne niskie koszty składki ubezpieczeniowej niż jednorazowe, ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... tym samym korzysta z ulgi dla klasy średniej. Czy składka zdrowotna jest obliczana tylko od podstawy wynagrodzenia? NIE. Podstawą obliczenia składki zdrowotnej dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest przychód brutto pomniejszony o sumę składek na ubezpieczenia społeczne w części pracownika tj. składkę emerytalną, rentową i chorobową ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
Choć składki na ubezpieczenia, opłacane na rzecz pracowników, na gruncie ustawy o PIT z zasady nie stanowią dla pracodawcy kosztów uzyskania przychodów, w niektórych przypadkach przepisy dopuszczają jednak możliwość zmniejszenia podstawy opodatkowania o wydatki poniesione z tego tytułu. Wszystko bowiem zależy ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne. Wynika to z § 2 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia składkowego. Rozporządzenie to stanowi, że podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla ... składki ...
-
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... procesowego musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne? Odpowiedź: Składki ... ugruntowany jest pogląd, iż wynagrodzenie to stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku ... r. nr 10, poz. 65 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... dla niego urzędowi skarbowemu, a w której to wykazuje m.in. ile składek z wynagrodzenia pobrał w danym roku podatkowym. O taką kwotę podatnik może obniżyć podstawę opodatkowania wykazaną w zeznaniu rocznym. Warto przy tym pamiętać, że składki ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... jaki sposób? Składki z tego funduszu są przekazywane między innymi na: wypłaty zasiłków dla osób ... składki opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku składek społecznych podstawę stanowi wysokość wynagrodzenia brutto, które otrzymuje pracownik. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza Za kogo należy obowiązkowo opłacać składki ...