-
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W przypadku ... używania: 1. spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego, 2. spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego, 3. prawo do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej, 4. ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, to pracodawca ma pełne prawo pożegnać się z podwładnym w trybie art. 52 § 1 pkt 1 K.p., czyli ze skutkiem ... się nie mieści. Zakaz konkurencji po zakończeniu stosunku pracy Kwestie dotyczące zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy reguluje art. 101 K.p. Zgodnie z tym przepisem strony ...
-
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... takie prawo nie przysługiwało. Z powyższego wynika zatem, iż obowiązek taki powstaje w stosunku do czynności określonych w art. 7 oraz art. 8 ustawy, opodatkowanych podatkiem od towarów i usług.(…) Mając na względzie powyższe stwierdzić należy, iż działania Wnioskodawcy podejmowane w ramach ZFŚS są przejawem działalności socjalnej zakładu pracy ...
-
Globalny rynek usług biznesowych 2011
... warto inwestować”. - Polska jest postrzegana przez inwestorów zagranicznych jako kraj stabilny politycznie, gospodarczo i społecznie. Polskie prawo, w szczególności prawo cywilne, prawo pracy, prawo ochrony danych osobowych dają odpowiednie warunki do lokowania w Polsce centrów outsourcingowych – ocenia Maciej Gawroński, Partner Zarządzający ...
-
VAT od paliwa do samochodów z kratką
... podobnym charakterze, w stosunku do których przysługiwało podatnikowi, na dzień poprzedzający dzień wejścia w życie ustawy, prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego od czynszu (raty) lub innych płatności ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... normalnej pracy. Prawo pracy powstało, ponieważ ... pracy]. Pracodawcy powinni zatem mieć na uwadze fakt, że zatrudnienie w warunkach Kodeksu pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy – art. 22 § 11. Konsekwencje nadużywania prawa Pracownikowi przysługuje prawo domagania się, żeby sąd pracy ...
-
Ochrona danych osobowych w Internecie
... adres składa się np. z imienia i nazwiska oraz końcówki oznaczającej np. miejsce pracy (lub jest naszym nickiem, pseudonimem, z którym jesteśmy kojarzeni i za pomocą którego ... nadal korzysta z naszych danych lub odmawia udzielenia nam niezbędnych informacji, przysługuje nam prawo do wystąpienia z wnioskiem do GIODO o zobowiązanie tego podmiotu do ...
-
Szkodliwa konkurencja podatkowa jako optymalizacja
... ” (ang. board of supervisors lub supervisory board), ponieważ cypryjskie prawo spółek nie przewiduje istnienia organu o kompetencjach „rady nadzorczej”. (…) W świetle powyższego ... książki „Szkodliwa konkurencja podatkowa” Rafał Aleksander Nawrot Przedmiotem niniejszej pracy jest problematyka prawna szkodliwej konkurencji podatkowej w szerokim ...
-
Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika
... lub też dokształcanie całkowicie we własnym zakresie. Tylko w pierwszym przypadku pracownikowi przysługuje płatny urlop szkoleniowy, do którego prawo wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy (art. 1031 § 2 K.p.). Wymiar urlopu jest uzależniony od rodzaju dokształcania podjętego przez zatrudnionego i wynosi: 6 dni - dla pracownika przystępującego ...
-
Rozwijaj zachowania asertywne
... konfliktów, dzięki czemu atmosfera w pracy sprzyja osiąganiu celów biznesowych. Ponadto wzmacnia poczucie satysfakcji z wykonywanej pracy i poprawia skuteczność działania. Kolejna ... odmowy. "Asertywna prośba jest zgodna z założeniem: Ja mam prawo prosić, ty masz prawo odmówić" – mówi Urszula Rosińska, koordynator kursów internetowych w ramach ...
-
Krajowa podróż służbowa
... który w ramach podróży służbowej w swoim czasie pracy podróżował, a potem jeszcze dodatkowo pracował poza obowiązującym go czasem pracy, ma prawo do wynagrodzenia za pracę oraz dodatku za ... pracy do miejscowości, w której stale lub czasowo mieszka. Ten ostatni ma jednak prawo do zwrotu kosztów przejazdu do miejsca zamieszkania w dniu wolnym od pracy ...
-
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych
... pracy dyplomowej lub egzaminu dyplomowego, jeżeli program tych studiów to przewiduje. Zatem prawo do urlopu szkoleniowego przysługiwało słuchaczom studiów podyplomowych, pod warunkiem że program tych studiów przewidywał złożenie pracy dyplomowej lub egzaminu dyplomowego. Co za tym idzie, zarówno przepisy Kodeksu pracy ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... pracy, czy też nie. Przy czym na równi z dniami, w których pracownik świadczył pracę, traktuje się dni urlopu wypoczynkowego i inne dni nieobecności w pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jeśli pracownik w każdym miesiącu przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy ...
-
Odliczenie VAT przy utracie zwolnienia podmiotowego
... za kwotę 20.000 zł plus podatek VAT w wysokości 4.400 zł, to tracąc prawo do zwolnienia w 2012 r. będzie miał prawo do skorygowania 3/5 nieodliczonej kwoty VAT. Odliczenia będzie dokonywał przez trzy kolejne lata ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Ulga na Internet oraz prorodzinna w 2013 r.
... które uzyskują od nich przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, złożenie takiego oświadczenia obliguje płatnika do nieuwzględniania ... w danym roku podatkowym uzyskane przez podatników, które wpływają na ich prawo do ulgi prorodzinnej to nie tylko dochody opodatkowane wg skali podatkowej, ...
Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na internet, rok 2013 -
Odśnieżanie chodników i dachów na osiedlu
... Marcin Sodo. Najczęściej ci sami właściciele nie wiedzą bowiem, że przepisy prawa pracy ściśle regulują kwestię tego, kto może wykonywać takie prace, jak ... już zadanie zarządcy drogi (najczęściej gminy). Właściciel nieruchomości zobowiązany przez prawo do odśnieżania chodników i dróg osiedlowych musi również pamiętać, że ustawodawca szczegółowo ...
-
Rynek nieruchomości: jakie zmiany?
... zachęcić młodych ludzi do mobilności i zmiany miejsca zamieszkania w celu poszukiwania pracy – podkreśla Aneta Mościcka z portalu RynekPierwotny.com. „Fundusz mieszkań na wynajem” ma ... : prawo własności nieruchomości, lub prawo własności ułamkowej części nieruchomości, lub prawo użytkowania wieczystego gruntu, lub spółdzielcze własnościowe prawo do ...
-
Mała firma w podatku VAT
... przysposobienia, kapitałowym (tzn. gdy jedna z osób lub jeden z kontrahentów posiada prawo głosu wynoszące co najmniej 5% wszystkich praw głosu lub dysponuje bezpośrednio lub pośrednio takim prawem), majątkowym bądź wynikające ze stosunku pracy, a także gdy którakolwiek z wymienionych osób łączy funkcje zarządzające, nadzorcze lub kontrolne ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... pracy. Pracodawca może jednak udzielić pracownikowi urlopu zaległego bez jego zgody, stanowi to bowiem jego obowiązek, przewidziany przepisami kodeksu pracy. Obowiązek ten dotyczy także pracownika - musi on dostosować się pod tym względem do pracodawcy. Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Pracodawca ma prawo ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... sztywne - biorąc pod uwagę obecny etap rozwoju gospodarczego - prawo pracy W Polsce elastyczność pracy powinna być większa niż w bogatych krajach, bo tylko dzięki ... Rząd nie zrobił nic, aby poprawić system sprawozdawczości środowiskowej. Na mocy ustawy Prawo ochrony środowiska wraz z aktami wykonawczym oraz Ustawy o systemie zarządzania emisjami ...
-
Upadłości firm w Polsce I kw. 2016 r.
... kilkadziesiąt postanowień, to w 2015 roku, czyli od kiedy obowiązuje nowe prawo – ogłoszono 2112 upadłości konsumenckich w porównaniu do 750 bankructw przedsiębiorstw. Z kolei ... niekorzystny dla sektora, jednak utrzymująca się dobra sytuacja na rynku pracy i dodatkowe wsparcie wybranych gospodarstw domowych ze strony programu Rodzina 500+ przełoży ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... pracy. To w nim były pracodawca wskazuje podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy i przyczynę zwolnienia. Przyczynę rozwiązania umowy pracodawca może też wskazać w osobnym zaświadczeniu. To bardzo ważne, bo od powodu utraty pracy zależy prawo do świadczenia. Krok drugi Udajemy się do urzędu pracy ...
-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... zatrudnieniu. Nie warto jednak, chcąc skusić pracownika do podjęcia pracy w firmie, obiecywać mu benefitów, które tak naprawdę gwarantuje prawo pracy albo takich, które straciły na atrakcyjności w dobie darmowych minut – podpowiada Joanna Żukowska, ekspertka serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Benefit, który sprawia, że kandydatowi zapala ...
-
Ulga rehabilitacyjna w PIT za 2018 r.
... oraz wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych osoby niepełnosprawnej. Prawo do niej mają natomiast osoby niepełnosprawne i podatnicy mający na utrzymaniu ... , lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby ...
-
Ulga rehabilitacyjna: współwłasność samochodu osobowego
... używanie tego samochodu w związku z potrzebami osoby niepełnosprawnej (np. dowóz do pracy, szkoły, lekarza, na badania itd.) - czyli używanie samochodu w celach ... wydatków na samochód w związku z niepełnosprawnością (swoją bądź osoby pozostającej na utrzymaniu). Prawo jazdy nie jest wymagane Wyżej wskazane warunki to jedyne, jakie występują ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... względu na złe samopoczucie nie idzie do pracy i nie dostanie zaświadczenia lekarskiego ani decyzji inspektora sanitarnego, nie przysługuje mu prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby ... bowiem niemożność wykonywania pracy przez jednego z rodziców dziecka w związku z koniecznością zapewnienia mu opieki – wskazuje Iwona Kowalska-Matis. Prawo do ...
-
Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS
... firma była prowadzona przed lutym. Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... Prawo do uwzględnienia kosztów rzeczywiście poniesionych mają jedynie ci pracownicy, którzy w dojazdach do zakładu pracy ...
-
Ulga rehabilitacyjna: zasady rozliczania w PIT za 2020 r.
... życiowych. Prawo do ulgi rehabilitacyjnej ma: podatnik mający status osoby niepełnosprawnej, czyli osoba, która posiada: orzeczenie o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności, określonych w odrębnych przepisach lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... . Przysługuje ono maksymalnie przez 12 miesięcy osobie, która dalej choruje, jednak rokuje odzyskanie zdolności do pracy w wyniku dalszego leczenia lub rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od stycznia kobiety, które urodziły dziecko po ustaniu zatrudnienia, jeśli ubezpieczenie zakończyło ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... pracy, będzie mogła tak jak obecnie wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Może je otrzymywać maksymalnie przez 12 miesięcy, jeśli rokuje odzyskanie zdolności do pracy po dalszym leczeniu lub rehabilitacji. Macierzyński w razie śmierci pracodawcy Prawo ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... godzin pracy, elastycznych godzinach pracy i dopasowaniu miejsca pracy dla wszystkich pracujących rodziców i opiekunów dzieci do 8 roku życia. Celem jest także umożliwienie pracownikom otrzymania urlopu na opiekę nad krewnymi potrzebującymi wsparcia. Ponadto, zgodnie z art. 7 dyrektywy, każdy pracownik będzie miał prawo do czasu wolnego od pracy ...
-
Zmiana wybranej na 2022 rok formy opodatkowania na zasady ogólne według skali podatkowej. Kompendium wiedzy + FAQ
... zasiłku chorobowego, pracy, umowy zlecenia, emerytury). Warto wiedzieć! W zeznaniu PIT-36 dla wszystkich dochodów stosujesz obowiązującą skalę podatkową, co oznacza, że masz prawo ... według skali podatkowej – jeśli takie osiągnąłeś (np.: z zasiłku chorobowego, pracy, umowy zlecenia, emerytury). Ważne! Jeżeli po zakończeniu 2022 roku złożysz ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, progi podatkowe, podatek dochodowy, podatek PIT, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2022 -
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... pracy nad nową dyrektywą o jawności wynagrodzeń. Głównym celem nowych regulacji jest zniwelowanie dysproporcji w zarobkach kobiet i mężczyzn, ale to nie jedyna zmiana, jaką wprowadzi nowe prawo ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... otrzymuje informację o odmowie wypłaty świadczenia przed jego wypłatą: Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia (Art. 17 ust. 1 Ustawy zasiłkowej). Wynagrodzenie ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci