-
![Samozatrudnienie czy praca na etacie?]( "Samozatrudnienie czy praca na etacie? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... . Tymczasem pracownik na etacie w razie choroby otrzymuje 80 proc. wynagrodzenia, a kobieta w ciąży – 100 proc. pensji. Jeśli na działalność gospodarczą decyduje się kobieta, która dopiero planuje mieć dzieci, musi liczyć się z tym, że w razie kłopotów w ciąży będzie otrzymywać z ZUS-u bardzo niskie świadczenia na zwolnieniu lekarskim – adekwatne ...
-
![Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta]( "Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... zwolnieniu nie będzie podlegał kupon podarunkowy, który uprawnia tylko do wymiany na towar w określonym punkcie sprzedaży – tłumaczy Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Wszelkie prezenty rzeczowe, a także bony czy talony, bez względu na ich wartość i źródło sfinansowania, nie podlegają zwolnieniu ...
-
![Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie]( "Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie [© Imillian - Fotolia.com]")
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... lub pracownik w wieku przedemerytalnym) nie można wypowiedzieć umowy o pracę, może on natomiast zostać zwolniony w trybie dyscyplinarnym. Trzeba jednak przyłożyć szczególną uwagę do argumentacji i dopełnienia formalności przy tego typu zwolnieniu, należy szczególnie pamiętać, iż reprezentująca pracownicę organizacja związkowa musi wyrazić zgodę na ...
-
![Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny]( "Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny [© endostock - Fotolia.com]")
Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny
... zwolnieniu ze służby jest możliwe wyłącznie w przypadku łącznego spełnienia dwóch warunków: emerytura wynosi mniej niż 75% podstawy jej wymiaru oraz emeryt ukończył 55 lat życia - mężczyzna i 50 lat życia - kobieta albo stał się inwalidą. Pytanie: Nasz pracownik, zatrudniony na ... składki na ubezpieczenia społeczne, bez względu na to, czy pracownik ...
-
![Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?]( "Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... na Ukrainie przysługuje tylko odprawa. Czterdziestodziewięciolatek na analogicznym stanowisku, ze stażem pracy równym 11 lat i rocznym dochodem na poziomie 120 tys. euro przy zwolnieniu ...
-
![Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?]( "Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?
... na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie, a nie na błędnym przekonaniu o działaniu w interesie pracodawcy (por. wyrok SN z 02.06.97, I PKN 193.97). Przydatne linki: Kodeks pracy Pracownik ma jednocześnie prawo zawsze zakwestionować przed sądem rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym, obecnie ma na ...
-
![Kody literowe na drukach ZUS ZLA]( "Kody literowe na drukach ZUS ZLA [© shefkate - Fotolia.com]")
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... przed dopuszczeniem do pracy należy skierować go na badania kontrolne. Dokonuje się tego w pierwszym dniu po zakończeniu korzystania ze zwolnień lekarskich. Pytanie: Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie z kodem A. Nie było przerwy w zwolnieniu. Czy ma to wpływ na liczenie okresu zasiłkowego? Proszę o informację o kodach i konsekwencjach ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... na rynku pracy po zwolnieniu. Co było źródłem trudności? Niewątpliwie branża, z jakiej wywodzi się kandydat określa dostępność ofert i już na starcie statystycznie czyni szanse na znalezienie pracy większymi lub mniejszymi. Drugim czynnikiem mającym wpływ na odnalezieniem się na ... Niemniej, ze względu na fakt, że pracownik może odmówić przyjęcia ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?]( "Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... wypowiedzenie zmieniające, a pracownik nie przyjął zaproponowanych warunków) lub gdy umowa rozwiązuje się za porozumieniem stron (bez względu na to z ... w razie głoszenia upadłości czy likwidacji Twojej firmy). Pracownicy tacy otrzymają odprawę na takich samych zasadach, jak pracownicy wykonujący pracę w dniu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Wypłata odprawy powinna nastąpić najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy, ostatecznie w terminie wypłaty ostatniego wynagrodzenia za pracę. Zdarzyć się mogą sytuacje, że pracownik nie wiedział, że należała mu ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... na korygującym druku ZUS RSA należy wpisać kod świadczenia/przerwy 321 (świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego), od dnia uzyskania prawa do świadczenia. 4. Przy zwolnieniu ...
-
![Stawka VAT na usługi edukacyjne dla dzieci]( "Stawka VAT na usługi edukacyjne dla dzieci [© FikMik - Fotolia.com]")
Stawka VAT na usługi edukacyjne dla dzieci
... zwolnieniu od podatku, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 27 ustawy. W związku z tym, że treść wniosku nie wskazuje, że Pana usługi mogą korzystać ze zwolnienia lub być opodatkowane stawką obniżoną na podstawie innych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług lub wydanych na ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... na cel wypowiedzenia, może być ono uznane za nieuzasadnione. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy może być uzasadnione zarówno przyczynami stanowiącymi podstawę wypowiedzenia umowy o pracę, jak i innymi przyczynami adekwatnymi do wypowiedzenia warunków pracy i płacy.(…)” Jakie oświadczenie? Jak wskazano wyżej – oświadczenie o zwolnieniu ... pracownik ...
-
![Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie]( "Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... na czas nieokreślony powinno znaleźć się miejsce dla podania przyczyn, które przesądziły o zwolnieniu ...
-
![Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy]( "Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy
... na zastępstwo w sekretariacie za osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym prawdopodobnie do końca października 2011 r. Obecnie w dziale księgowości jedna z pracownic przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Czy pracownicę zatrudnioną na ...
-
![Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy? [© Kamaga - Fotolia.com]")
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... zawarta na czas określony, nieokreślony czy próbny a także w jakim wymiarze czasowym pracownik ... na poszukiwanie pracy nie przysługuje w sytuacji gdy zatrudniony sam dokonał wypowiedzenia, zawarł z pracodawcą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, rozwiązanie nastąpiło bez wypowiedzenia lub z dniem wykonania określonej pracy. Przepisów o zwolnieniu ...
-
![Bony na święta: co ze składkami?]( "Bony na święta: co ze składkami? [© endostock - Fotolia.com]")
Bony na święta: co ze składkami?
... na wartość bonu). Jak je rozliczyć? W tej sytuacji zwolnieniu ...
-
![Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek]( "Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek
... pracownik nie otrzymuje diety bądź otrzymuje dietę w odpowiednio zmniejszonej wysokości, a wydatki na wyżywienie rozliczane są na podstawie faktur i rachunków. Zazwyczaj kwota poniesionych wydatków jest wyższa od diety przysługującej pracownikowi na ... pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb, zwolnieniu będzie podlegać kwota wynikająca z ...
-
![Były pracownik: świadczenia pieniężne a podatek]( "Były pracownik: świadczenia pieniężne a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Były pracownik: świadczenia pieniężne a podatek
... rzeczowych lub ekwiwalentów pieniężnych w zamian tych świadczeń, którymi są np. bilety do kina, teatru, karnety na basen czy siłownię, paczki świąteczne, bony towarowe itp. Zgodnie z powyższym, zwolnieniu z opodatkowania podlega wartość świadczeń rzeczowych lub ekwiwalentów (w tym bonów towarowych) do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym ...
-
![Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?]( "Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?")
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... pojawią się kłopoty w spłacie kredytu. Żaden pracownik banku nie spyta oczywiście, czy klientka spodziewa się dziecka, ale wystarczy, że w notatkach dopisze, że jest ona w widocznej ciąży. W niektórych zaświadczeniach o zarobkach pojawia się rubryka, czy pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Odpowiedź pozytywna dla banku oznacza ...
-
![Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... kilka miesięcy będzie przebywała na zwolnieniu lekarskim. Aby ja zastąpić, chcielibyśmy podpisać z innym pracownikiem umowę na zastępstwo. Czy po podpisaniu umowy pracownik ten powinien być dodatkowo zgłoszony do ubezpieczeń? Odpowiedź: Nie. Osoby tej nie trzeba dodatkowo zgłaszać do ubezpieczeń, natomiast na druku ZUS RCA należy ...
-
![Jak oszukujemy na L4?]( "Jak oszukujemy na L4? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak oszukujemy na L4?
... . Okazało się m.in. że prawie co trzeci Polak przynajmniej raz był na lewym zwolnieniu lekarskim, choć u 68% osób w tej grupie nieobecność trwała ... kariery LiveCareer.pl i autorka badania. - Czasami wystarczy bardziej przychylne patrzenie na urlopy pracownicze, pozwolenie, by pracownik wyszedł wcześniej z pracy, jeśli wykonał już swoje obowiązki oraz ...
-
![Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy]( "Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy [© vegefox.com - Fotolia.com]")
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... do ZUS informacje o zwolnieniu pacjenta za pomocą ... pracownik mógłby w niektórych okresach roku pracować bardziej intensywnie, ale za to w innych miałby możliwość odebrania sobie dni wolnych. - Zmiany muszą na pewno dotknąć zagadnień urlopu wypoczynkowego ze szczególnym uwzględnieniem urlopu na żądanie. Przepisy powinny „wymusić” i na pracodawcy, i na ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
![Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu]( "Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu
... . A zatem przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego, nawet gdy w danym roku z uwagi na chorobę, pracownik nie przepracował on ani jednego dnia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Tym samym opisany w pytaniu pracownik zarówno w 2012 r., jak też ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu]( "Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu [© whitelook - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Należy tutaj jednak pamiętać, że koszty uzyskania przychodu w takiej wysokości określa się jedynie do pracy twórczej pracownika. Na zwolnieniu lekarskim pracownik natomiast nie świadczy pracy, a co za tym idzie ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę [© pixabay.com]")
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników. Zakład Ubezpieczeń Społecznym może na prośbę pracodawcy skontrolować, czy pracownik w sposób właściwy wykorzystuje swoje zwolnienie lekarskie. Kontrolę zwolnienia może przeprowadzić także sam ...
-
![Rozwiązanie umowy a choroba pracownika]( "Rozwiązanie umowy a choroba pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... to w sytuacji przebywania na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 3 miesiące pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 ... pracownik przebywa na obecnym zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że warunek pozostawania w zatrudnieniu krócej niż 6 miesięcy wyznacza okres zatrudnienia poprzedzający udanie się na ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim i nie upoważni do jego odbioru innej osoby, pracodawca musi wysłać je pocztą. Pytanie: 30 listopada kończy się okres wypowiedzenia umowy o pracę. Od 27 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy podczas przebywania na zwolnieniu powinienem ...
-
![Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę]( "Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę
... piątku przebywał na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie przez 2 dni firma pracowała o 4 godziny dziennie krócej ze względu na awarię sytemu. Z tego powodu pracodawca ogłosił sobotę normalnym dniem pracy (do odrobienia łącznie 8 godzin). Czy pracownik, który był w tym czasie na zwolnieniu, musi przyjść do pracy w sobotę? Pracownik ten może ...
-
![Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... napisałam, że przez cały miesiąc. Pracownik otrzymał odmowę przyznania zasiłku? Co można w tej sytuacji zrobić? Odpowiedź: Jeżeli zleceniodawca błędnie poinformował ZUS o dniach, w których chorujący pracownik świadczył umowę zlecenia, powinien swoją informację sprostować. Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym ...
-
![Praca a zasiłek chorobowy]( "Praca a zasiłek chorobowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca a zasiłek chorobowy
... z 1998 r., Nr 23, poz. 687). Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich O tym, czy pracownik prawidłowo wykorzystuje czas wolny na zwolnieniu lekarskim tzn. odpoczywa, regeneruje siły, dba o swoje zdrowie, chodzi do lekarza lub na dodatkowe zabiegi, czy wykorzystuje go nieprawidłowo i np. pracuje zarobkowo, można się dowiedzieć ...
-
![Badania kontrolne po L4]( "Badania kontrolne po L4 [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Badania kontrolne po L4
... koniecznym jest w takiej sytuacji zgoda pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, jeśli przebywa on jeszcze na zwolnieniu lekarskim - pracownik powinien poddać się badaniom już po zakończeniu zwolnienia, jednak już w pierwszym dniu pracy i przed przystąpieniem do ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawca nie może wypowiedzieć jej umowy o pracę. Pracownica w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim podlega bowiem ochronie przed wypowiedzeniem umowy. W sytuacji opisanej w pytaniu ochrona ... . Pracownik z takim orzeczeniem może bowiem wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na ...
-
![TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego]( "TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... TK, jeśli na zwolnieniu lekarskim pracownik wykonuje pracę, stanowiącą źródło jego dochodu, wówczas brak jest konstytucyjnego uzasadnienia dla alimentowania takiej osoby przez całe społeczeństwo, gdyż przesłanką realizacji prawa do zabezpieczenia społecznego jest brak środków utrzymania obywateli niezdolnych do pracy (m.in. ze względu na chorobę).
-
![Choroby - najczęściej zadawane pytania]( "Choroby - najczęściej zadawane pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... zwolnieniu? Nie później niż drugiego dnia nieobecności. Natomiast samo zwolnienie dostarczyć należy w ciągu 7 dni. Jestem chory, na zwolnieniu, ale otrzymałem wezwanie do ZUS na ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
