-
![Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy]( "Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
![Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników]( "Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników [© ijeab - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... i jednocześnie najniższy poziom od ośmiu edycji „Barometru Rynku Pracy”. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Największa niepewność jest wśród osób ... się ludzie młodzi, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy (7,6%). Młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy mają nieograniczone szanse rozwoju, a organizacje dojrzały ...
-
![Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki]( "Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki [© janews094 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... poczucie w znacznej mierze odpowiada rekordowo niska stopa bezrobocia, która już od kilku miesięcy nie przekroczyła 7% (6,6% w grudniu). Najświeższa fala „Barometru Rynku Pracy” potwierdza że obecnie obawy o zatrudnienie towarzyszą zaledwie 12,9% pracowników, co jest wynikiem o 5 p.p. niższym od uzyskanego ok wcześniej. Utraty pacy w najmniejszym ...
-
![Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować]( "Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... dla 23% pracowników głównym powodem zmiany jest brak możliwości rozwoju w obecnym miejscu zatrudnienia, a dla 11% jest to charakter wykonywanej pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Jak przekonuje Grzegorz Opala, warto podjąć wyzwanie i zaaplikować na stanowisko, które będzie wymagało nauki i zdobycia nowych umiejętności. – Oczywiście ...
-
![Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?]( "Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą? [© YakobchukOlena - Fotolia.com ]")
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... . Dostępność dodatków pozapłacowych skierowanych wyłącznie do osób wychowujących dzieci dostrzega 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony ...
-
![Rynek pracy specjalistów III kw. 2018]( "Rynek pracy specjalistów III kw. 2018 [© jittawit.21 - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... pracy. Czego szukają pracownicy fizyczni?”. Ta grupa pracowników wykazuje się coraz większą świadomością swojej rosnącej roli na rynku pracy. Ponad połowa z nich jest pewna, że szybko znajdą nowe miejsce pracy, tyle samo – że w ich branży brakuje pracowników. To potwierdzenie ...
-
![Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy]( "Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy [© freeograph - Fotolia.com]")
Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy
... , w tym rodzinnych, uczuciowych i zdrowotnych. Takiej odpowiedź udzieliło przeszło ¾ badanych (76 proc.). Aż 65 proc. kobiet przyznało również, że w pracy chętnie rozmawia o… pracy. Podium zamknęły tematy „kuchenne” z rezultatem 63 proc. Z proponowanych odpowiedzi (możliwość wielokrotnego wyboru), najmniej głosów oddanych zostało z kolei na tematy ...
-
![Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią]( "Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Równouprawnienie płci na rynku pracy. Zdania kobiet i mężczyzn znacznie się różnią
... . O różnicach jakie towarzyszą zatrudnianiu przedstawicieli dwóch płci przekonani są również sami pracownicy. Potwierdzeniem tego jest grudniowe badanie „Równość płci w miejscu pracy i życiu społecznym”, przeprowadzone przez Grupę KRUK na panelu Ariadna. Kwestią, którą porusza się nader często w odniesieniu do równouprawnienia płci na ...
-
![Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy]( "Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy
... . Najbardziej gotowi na zmianę pracy są specjaliści z branży ubezpieczeniowej (72 proc.), bankowej, transportowej i logistycznej oraz pracownicy administracji (po 71 proc.). Zmianom ulegają dzisiaj nie tylko oczekiwania pracowników, ale też wymagania pracodawców. Z biegiem lat na znaczeniu traci potwierdzenie formalnego wykształcenia. Spada też ...
-
![Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?]( "Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy? [© _DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... dość niespodziewanie zatrząsł wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie pozostając oczywiście obojętnym dla sytuacji panującej na rynku pracy. Ostatnie tygodnie upłynęły w wielu firmach pod znakiem wdrożeń pracy zdalnej, ale niestety nie brakowało również pracodawców, którzy w związku z kryzysem musieli podejmować najtrudniejsze, bo związane ...
-
![Jak w czasach pandemii zmieniło się szukanie pracy?]( "Jak w czasach pandemii zmieniło się szukanie pracy? [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Jak w czasach pandemii zmieniło się szukanie pracy?
... się internautów i popularności ofert. Niezależnie od branży na pierwsze miejsce w kwietniu spośród najczęściej szukanych ofert pracy, wysunęło się kryterium „praca zdalna”. W kwietniu internauci najczęściej szukali ofert pracy zdalnej (pracy z domu), nie tylko w kategorii IT. Zaraz na drugim miejscu największym zainteresowaniem cieszyły się oferty ...
-
![Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?]( "Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
... ważniejszy dla wyraźnie większej grupy osób niż ciekawe obowiązki (34%) czy możliwość awansu (32%). Okoliczności pandemii i różnorodne doniesienia płynące z rynku pracy skłaniają Polaków do poszukiwania bezpiecznych, spokojnych stanowisk. To paradoks zrodzony w pandemii. Wśród respondentów przeważają osoby deklarujące gotowość do przyjęcia nowej ...
-
![Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?]( "Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem? [© pixabay.com]")
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... polski rynek pracy – tłumaczy Mateusz Żydek. Poza tym, oprócz sektora HR, panie częściej niż w przed pandemią decydowały się na zatrudnienie przede wszystkim w handlu (szczególnie na stanowiskach zdalnych związanych z e-commerce), a także w sprzedaży (z możliwością pracy online) i marketingu, głównie digitalowym. To kolejne potwierdzenie ogromnej ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy? [© pixabay.com]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... skalę, ale równie istotne dla kandydatów i rekruterów. Korzystanie z telefonu komórkowego podczas poszukiwania pracy deklaruje aż 92% Polaków szukających obecnie nowej pracy. Niemal tyle samo (91%) respondentów deklaruje, że poszukując pracy korzysta z sieci. Badania Pracuj.pl potwierdzają także, że choć używanie obu tych narzędzi ...
-
![Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?]( "Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z? [© pixabay.com]")
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... w ograniczonym wymiarze, podobnie jak wydarzenia umożliwiające nawiązywanie cennych zawodowych kontaktów. Młodym kandydatom jest obecnie trudniej znaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Pod względem bezrobocia Polska wypada bardzo dobrze na tle krajów europejskich. Według danych Eurostatu, w marcu b.r. Polska osiągnęła najniższą w Europie stopę ...
-
![Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19]( "Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19 [© pixabay.com]")
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... zapewnić możliwość spotkania w kluczowych zawodowych momentach. W przyszłości konieczne będzie zdefiniowanie sposobu pracy i relacji, łączących swobodę pracy z domu z produktywnością zawodową. Wszystko to przy jednoczesnym wspieraniu celowości, poczucia sensu pracy, którą wykonujemy – mówi John Guziak, partner, lider zespołu ds. kapitału ludzkiego ...
-
![Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak]( "Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak [© vege - Fotolia.com]")
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... ze skokowym wzrostem liczby panów chętnych do podjęcia pracy – tych niestety brakuje na rynku pracy. Mimo, że liczba mężczyzn aktywnych zawodowo rośnie ... Obecnie praktycznie w każdej branży obserwujemy deficyt mężczyzn chętnych do podjęcia pracy i mogących wykonywać znacznie cięższe prace niż panie. Najwięcej nieobsadzonych wakatów odnotowujemy w ...
-
![Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?]( "Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał? [© pixabay.com]")
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... nie jest. Potwierdzeniem tego są doniesienia Manpower, z których wynika, że oferty pracy dla osób z niepełnosprawnościami nadal dotyczą przede wszystkim takich stanowisk, na których świadczenie pracy oznacza konieczność pojawienia się w miejscu pracy. Z tego tez powodu niepełnosprawni pozostają grupą pracowników, których potencjał nie jest w pełni ...
-
![Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?]( "Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy? [© Lord_Ghost - Fotolia.com]")
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
... 77% badanych było zadowolonych z pracy, a tylko 5% całkowicie niezadowolonych. Ta ciekawa zależność znajduje również potwierdzenie w innych badaniach. Jak się okazuje w rozwiniętych krajach świata większość pracowników jest zadowolona z pracy i niezadowolona z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie i zadowolenie z pracy osoby zatrudnione na ...
-
![Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?]( "Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy? [© stadtratte - Fotolia.com]")
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... pracy. W czasach pnących się w górę stóp procentowych oraz inflacji szczególnie ważne ponownie staje się wynagrodzenie. Potwierdzenie tego są rezultaty zrealizowanego przez Pracuj.pl badania „Nowe oblicza pracy”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki odsetek Polaków myśli o zmianie pracy ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... . Tymczasem na taką przeszkodę napotkała co druga uczestniczka badania opisanego na łamach raportu Hays „Kobiety na rynku pracy 2022”. Pomimo pozytywnych zmian zachodzących na rynku pracy, specjalistki nadal doświadczają nieadekwatnej oceny kompetencji, szklanego sufitu i postrzegania ich wyłącznie przez pryzmat rodzicielstwa, co spowalnia ...
-
![Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?]( "Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego? [© pixabay.com]")
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... liczą sobie swobodę w pracy w IT Elastyczne podejście do pracownika (43,80 proc. ankietowanych odpowiedziało, że liczy na to w pracy w IT) i możliwość pracy zdalnej (60,33 ... potencjalni kandydaci oczekują, że praca w IT da im elastyczny czas pracy (60,33 proc.), możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi (59,09 proc.), czy możliwość rozwoju ...
-
![Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu]( "Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu [© pixabay.com]")
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... liczbę ofert, to obserwujemy ich trzykrotny wzrost i istotną zmianę trendu. Warszawa, Kraków i Wrocław z największą liczbą ofert pracy Niezmiennie najwięcej ofert pracy skierowanych do specjalistów IT dotyczy pracy w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Choć w porównaniu do Q1 (7 304 oferty) liczba ofert dotyczących Warszawy spadła, stolica wciąż ...
-
![Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach]( "Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach [© pixabay.com]")
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... w czasach zmian gospodarczych i niepewności, w których zdrowie psychiczne i poczucie stabilizacji pracowników jest wystawione na szczególną próbę. W stronę lepszej pracy Tysiące pracowników gotowych do znalezienia nowej pracy to także tysiące stojących za tym motywacji. Niewątpliwie jednak ostatnie lata nauczyły wielu z nich, że zmiana stała ...
-
![Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?]( "Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?")
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
Raporty z rynku pracy IT przekonują nas najczęściej, że specjaliści IT to grupa zawodowa, która niekoniecznie musi obawiać się inflacji, ponieważ jej wynagrodzenia systematycznie wzrastają. Czy jednak to, co oferują pracodawcy w ogłoszeniach o pracę znajduje swoje potwierdzenie w rzeczywistości? Odpowiedzi na to pytanie poszukuje opracowany ...
-
![BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?]( "BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu? [© pixabay.com]")
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... z przewidywaniami tym roku będzie podobnie. Jednocześnie zaledwie 13,3 proc. przedsiębiorstw planuje pracę stacjonarną. Firmy deklarujące chęć powrotu do stacjonarnego systemu pracy, w zdecydowanej większości (60,9 proc.) nie planują podwyżek wynagrodzeń z tego tytułu. Tylko nieco ponad 8,7 proc. podniesie pensje wszystkich pracowników. 30,4 proc ...
-
![Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?]( "Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? [© pixabay.com]")
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... pracy w przedsiębiorstwie oraz uprzednie zapoznanie się ze specyfiką danej firmy. Zebrania komisji BHP powinny być dokumentowane, ponieważ stanowi to potwierdzenie spotkania i obecności uczestników. W sprawozdaniu należy opisać główne ustalenia, wnioski, zalecenia oraz termin realizacji zadań. Posiedzenia komisji BHP odbywają się w godzinach pracy ...
-
![Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?]( "Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność? [© pixabay.com]")
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... w modelu stacjonarnym łatwiej będzie się odnaleźć. W najbliższych miesiącach przekonamy się, w jaki sposób wpłyną na tę kwestię najnowsze regulacje dotyczące pracy zdalnej i nowelizacja Kodeksu Pracy w tym zakresie. O BADANIU Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2022 roku przez ARC Rynek i opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl ...
-
![Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy]( "Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy [© pixabay.com]")
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... % kobiet oraz 54% mężczyzn, natomiast nie zgadza się prawie 1/3 mężczyzn. Pandemia pogorszyła sytuację kobiet na rynku pracy głównie z uwagi na wzrost ilości wykonywanej pracy opiekuńczej. Ograniczenia w działalności szkół i przedszkoli zwiększyły zaangażowanie rodziców i były czynnikiem utrudniającym pracę zdalną i godzenie tych ról. Kobiety ...
-
![Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?]( "Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów? [© pixabay.com]")
Branża IT bez ofert pracy dla programistów-juniorów?
... najwyższa liczba ogłoszeń została opublikowana w styczniu (2,6%). Przez pozostałe dwa miesiące ich liczba spadła, osiągając w marcu pozycję 1,2%. Warszawa z największą liczbą miejsca pracy, jednak najwyższe stawki dla B2B oferuje Rzeszów Patrząc na mapę Polski, podium w zakresie miast, których dotyczy największa liczba ofert wciąż ...
-
![Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?]( "Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... zawodowej kobiet są: likwidacja firmy albo stanowiska lub zaprzestanie prowadzenia własnej działalności gospodarczej i zakończenie pracy na czas określony, dorywczej, sezonowej. Z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) wynika, że powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie dla wielu mam, nie tylko w Polsce. Nowe dane ...
-
![Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?]( "Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie? [© pixabay.com]")
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... – powszechnej edukacji, zrozumienia istoty problemu i tzw. sojusznictwa (allyship). Powodzenie całej misji w dużej mierze zależy od świadomości wyzwań, jakie na rynku pracy napotykają kobiety, ale również inne grupy społeczne, które z różnych względów w sferze zawodowej mierzą się z dyskryminacją lub wykluczeniem, np. osoby z niepełnosprawnościami ...
-
![Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT]( "Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... wyniósł 7% i spadł rok do roku o 3 punkty procentowe. Wynik ten stanowi potwierdzenie obserwacji ekspertów rynkowych, podkreślających wyzwania branży nowych technologii, związane z ... ubiegłego roku. 84% respondentów jest otwartych na otrzymanie nowej, ciekawej oferty pracy, gdyby taka pojawiła się w najbliższych miesiącach. Sytuacja ta jest także ...
-
![Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek]( "Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek [© pixabay.com]")
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... .: Jak dużo firm oferuje zielone miejsca pracy? Z czego wynika wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy? Które z branż są najbardziej skore do ... Na podium firm najbardziej otwartych na powiększanie zespołów o zielone miejsca pracy są przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75%), energetyki i usług komunalnych (75%), ...
-
![Rośnie wydajność pracy w USA]( "Rośnie wydajność pracy w USA")
Rośnie wydajność pracy w USA
... . nowych miejsc pracy. Dane są znakomite biorąc pod uwagę nie najlepsze ostatnio rynkowe nastroje, komentarze i oczekiwania. Koszty pracy spadły o 2 proc., wobec oczekiwanego spadku o 1,2 proc. Na ich potwierdzenie trzeba jeszcze poczekać do piątku, kiedy swoje dane na temat wzrostu zatrudnienia przedstawi Departament Pracy, ale już ...
![Majówka 2024 może być tańsza [© juli_zmachynskaya z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/majowka/Majowka-2024-moze-byc-tansza-259282-50x33crop.jpg "Majówka 2024 może być tańsza [© juli_zmachynskaya z Pixabay]")
Majówka 2024 może być tańsza
