-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... oczekiwania pracowników. Aż 89% respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało bowiem 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy ...
-
Konsumeryzacja IT szansą CIO?
... oczekiwania pracowników względem działu IT, a w efekcie przyczynić się do zmiany roli CIO w organizacji. Rosnące wymagania pracowników wobec ...
-
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity
... pracy sprzyjają wypalaniu pracowników? Kiedy osoby o wysokim poziomie motywacji znajdą się we wspierającym środowisku pracy, mogą zwykle osiągnąć swoje cele i spełnić oczekiwania. Wspierające środowisko pracy ... to występująca u lekarzy tendencja do utraty entuzjazmu wobec swojej pracy i spadku efektywności w radzeniu sobie ze stresem wynikającym z, ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... pracy. Należą do nich: Przywództwo (numer 1 w Polsce i na świecie) - Firmy dostrzegają potrzebę budowania przywództwa na wszystkich szczeblach hierarchii i we wszystkich obszarach jej funkcjonowania. Ciągła potrzeba rozwoju liderów jest także napędzana przez zmieniające się oczekiwania pracowników ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... w których delegują swoich pracowników do pracy na stanowiskach prawników In-house, bezpośrednio ... pokoleniowej i rosnących wymagań środowiska medycznego wobec produktów dostarczanych ... pracowników. Rosnące oczekiwania kandydatów sprawiają, że przedsiębiorstwa konstruując swoją ofertę, coraz więcej uwagi poświęcają programom rozwojowym dla pracowników ...
-
Zarządzanie firmą: dobre przywództwo ma 360 stopni
... możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności. Informatycy obecnie mogą przebierać w ofertach pracy i wynikająca z tego rotacja wykreowała nowe potrzeby i oczekiwania firm wobec zespołów i ich liderów. Presja na coraz wyższą jakość pracy, na utrzymanie pracowników w firmie, na zmniejszenie rotacji, zwiększenie poziomu identyfikacji z pracodawcą, to ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... pracowników w ubiegłym roku. Lojalność zdalnego pracownika Zmiana pracy wydaje się być dziś niezwykle prosta, spada więc lojalność pracowników wobec pracodawcy oraz stopień ich utożsamiania się z wartościami danej organizacji. – Wkrótce może okazać się, że lata pracy ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... wobec średnio 27 tygodni w krajach OECD. Eksperci wskazują także na wysokie pozapłacowe koszty pracy oraz trudności przy zwolnieniach pracowników ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... oczekiwania pracowników na poszczególnych etapach kariery zawodowej wpisują się w działania pracodawców? Z tym – jak pokazuje badanie – bywa różnie, a równocześnie wg. 60% pracowników to pracodawca powinien zadbać o rozwój ich kompetencji. Spełnienie oczekiwań pracowników ma zatem znaczenie dla postrzegania atrakcyjności miejsca pracy ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... pracy. To także najlepszy dowód na to, jak w przeciągu zaledwie kilku miesięcy zmieniły się oczekiwania pracowników ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... miejscu pracy. Meksyk i Australia wykazują największy wzrost od 2019 roku, natomiast USA, Wielka Brytania i Włochy odnotowały znaczny spadek. Rosną oczekiwania wobec pracodawców ... , że działania w obszarze DEI w miejscu pracy straciły na znaczeniu. Można raczej powiedzieć, że zmieniają się oczekiwania pracowników dotyczące tej sfery. Co było dobre ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... to jak proste i konkretne są oczekiwania Polaków wobec ich miejsca pracy. Wprowadzając czasem niewielkie zmiany, możemy dopasować przestrzeń do oczekiwań pracowników. A dzięki temu będziemy w stanie wygrać wyścig o najlepszych pracowników. Aż dwie osoby na trzy przyznają, że są gotowi na zmianę pracy, jeśli u konkurencji warunki biurowe okażą ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... pracy. Intuicyjne i tradycyjne postrzeganie różnych grup pracowników sugerowałoby, że to właśnie osoby w najniższym wieku będą charakteryzować się największym entuzjazmem wobec ...
-
Well being - to się opłaca!
... i na wydajność w pracy” – dodaje. Aby praca miała sens Obecna sytuacja na rynku pracy, a przede wszystkim jego stabilność, przełożyła się na wzrost wymagań wobec oferowanych warunków pracy. Jest to efekt coraz większej świadomości, że sytuacja rynkowa staje się coraz trudniejsza… dla pracodawców. „Oczekiwania pracowników rosną i wbrew pozorom ...
-
Efektywność zespołu a wynagrodzenia
... oczekiwania jakościowe czy merytoryczne. Wynagrodzenia w zespołach mogą być różnie kształtowane ze względu na różne typy zespołów (produkcyjny, projektowy, wykonujący jednorodne czy podobne zadania itp.): zależnie od oceny efektów pracy ... , eliminuje, a przynajmniej łagodzi główne źródło oporów pracowników wobec ocen, wynikające z obawy przed utratą ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... pracy zdalnej. Jak pokazują opublikowane w listopadzie 2022 r. badania Deloitte, 73% organizacji wdrożyło jasne zasady dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej. Część z tych zasad, nawet jeżeli perfekcyjnie wpisało się w potrzeby organizacji i oczekiwania pracowników ...
-
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych
... oczekiwania klientów wobec obsługi mobilnej, to można przewidywać, że niedobór kompetencji w tym obszarze będzie coraz bardziej naglącą kwestią – twierdzi Łukasz Majewski i dodaje − Brak odpowiednich pracowników ... informatyczne. − Jeśli całe developerskie życie spędziło się na pracy wyłącznie z HTMLem lub Javą, to teraz nadszedł najlepszy czas ...
-
Wyzwania HR 2017
... oczekiwania pracowników w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Obecnie ogromne znaczenie ma praca elastyczna i możliwość pracy zdalnej. Kreatywni i dynamiczni kandydaci coraz częściej szukają również mniej sformalizowanego środowiska pracy ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... pracy. Postęp technologiczny przyczynił się do powstania wielu nowych zawodów, które wymagają dostosowania przestrzeni. Biuro przede wszystkim powinno spełniać oczekiwania pracowników, to ich komfort pracy ... w wieku 18+ lat. Celem pomiaru było zbadanie postaw respondentów wobec kwestii związanych ze stylem życia w pracy. Badanie przeprowadzono ...
-
Posiedzenie Banku Japonii zdecyduje o kontynuacji trendu na USD/JPY?
... . Głównym problemem jest bardzo spetryfikowany rynek pracy i niezwykle niska w porównaniu do Europy i USA presja na wzrost wynagrodzeń ze strony pracowników. Jest to raczej czynnik kulturowy, z którym nie da się walczyć za pomocą polityki monetarnej. Oczekiwania rynkowe wobec działań BoJ są obecnie bardzo wygórowane i jeżeli ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... pracowników zatrudnionych na okres próbny wstrzymuje się z rozmową z szefem do ostatniego dnia. To błąd, bo jeśli okaże się, że przełożony nie był do końca zadowolony z naszej pracy ... mu odpowiada. – Jasno ustal swój zakres obowiązków oraz oczekiwania szefa wobec twojej pracy. Warto też zwrócić uwagę przede wszystkim na to, czy zakres przydzielonych ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... pracownika z zespołem. Dzięki rekruterowi osoba poszukująca pracy ma szansę dowiedzieć się o wymaganiach pracodawcy ... oczekiwania kandydata wobec przyszłego pracodawcy i potencjalnego stanowiska. Umożliwia to nie tylko lepsze dopasowanie oferty i brak rozczarowań z obu stron, ale także stwarza sytuację, w której oczekiwania pracodawców i pracowników ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
... nowo ustanowić relacje pracownicze, bazujące na Twojej nowej roli i obowiązkach. Oczekiwania kolegów z pracy, a także Twojego szefa mogą być wysokie, wręcz nierealne, ponieważ już ... mogą się spodziewać od Ciebie jako nowego przełożonego, a także nakreśl swoje oczekiwania wobec nich. Bądź stanowczy, ale nie sztywny czy nietaktowny. Mniej mów o sobie ...
-
Firmy sprzątające mają już 475 mln zł długów
... związana z utrzymaniem porządku w budynkach) i PKD 81.2 (Sprzątanie obiektów) zalegają już z zapłatą 361 mln zł, wobec 136 mln zł w analogicznym okresie roku ubiegłego. A to o niemal 170 proc. więcej ... konsumpcyjnych w grudniu 2022 r., 13.01.2023 r. [2] Deloitte, Wyniki badania: Stan pracy hybrydowej w Polsce. Doświadczenia i oczekiwania pracowników ...
-
Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?
... administracyjnego (29%). Wobec wysokich wymagań pracowników – z jednej strony własne komfortowe biurko, z drugiej duże możliwości w zakresie pracy zdalnej – warto prowadzić wewnętrzne badania wśród pracowników umożliwiające wybór najlepszej organizacji biura z perspektywy danej firmy. Zmieniające się oczekiwania pracowników stawiają nowe wyzwania ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... oczekiwania wobec zespołu mają jego przełożeni, jak wyglądają w firmach ścieżki kariery. Firmy starają się dopasowywać organizację do kontekstu kulturowego w jakim działają, ale i tak pochodzenie firmy wpływać będzie na to, jak się w danej firmie pracuje, jaka panuje atmosfera, jakie wartości u pracowników ...
-
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... warunkach cieszyło się wśród polskich pracowników dużą popularnością. W dobie rozprzestrzeniającej się pandemii do pracy zdalnej zostaliśmy jednak zmuszeni. ... pracowników, organizowanym przez pracodawcę. Matki i ojcowie: różne oczekiwania Konstancja Zyzik, ekspertka Pracuj.pl zwraca uwagę na różnice, jakie występują w oczekiwaniach wobec ...
-
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy?
... pracowników? Moim zdaniem w obliczu deklarowanych potrzeb, stawianych wobec przyszłych pracodawców, ankietowani zaprzeczają obiegowym mitom, jakoby młode pokolenie miało szczególnie wygórowane oczekiwania w omawianych kwestiach, wobec ... kiedy my stawialiśmy pierwsze kroki na rynku pracy, mieliśmy naprawdę inne oczekiwania? To czym się młodzi mogą się ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... kilka z wielu postulatów wobec rządzących. Stworzona przez ... pracowników oraz zmiany dotyczące wypłaty odpraw u małych pracodawców i obowiązku zaoferowania pracownikom innej pracy przez pracodawcę zatrudniającego powyżej 10 pracowników W istotnej części, zmiany dotyczące rozwiązywania umów o pracę poszły niestety w odwrotnym kierunku niż oczekiwania ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... pracowników fizycznych pozytywnie ocenia ostatni proces rekrutacyjny, w którym brali udział. Jak zauważają eksperci, w Polsce zaobserwować można profesjonalizację praktyk candidate experience w firmach zatrudniających tzw. blue colllars. Pracodawcy odpowiadają na oczekiwania kandydatów, zapraszając ich do obejrzenia zakładu pracy ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... oczekiwania zawodowe tej grupy, zespół Pracuj.pl przeprowadził badanie wśród 528 specjalistów zajmujących się bezpośrednim kontaktem z klientami, m.in. sprzedawców, kasjerów, pracowników ... komfort wykonywanej przez nich pracy, jak i jakość obsługi klienta - komentuje Justyna ... także liczba osób mających wobec niego mieszane uczucia (35%). Wyraźne ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... pracowników pod kątem zapewnienia dostępu do szkoleń, a głównym czynnikiem różnicującym jest tu wiek, który wskazuje 30% respondentów (globalnie odsetek ten wynosi 54%). Oczekiwania wobec ... lecz także po prostu na pozycję na rynku pracy i konkurencyjność. Nadal jednak mają oczekiwania wobec pracodawców, które sprowadzają się nie tyle do przejmowania ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... pracy, z którymi obecnie zmagają się firmy z branży TSL okazały się być przede wszystkim rosnące oczekiwania klientów (68% wskazań respondentów), a następnie rosnące oczekiwania ...
-
Polscy pracownicy inni niż Niemcy
... pracy w badanych krajach, wpływają na wyobrażenia pracowników na temat tego, czego oczekują od nich pracodawcy. Sami pracodawcy często też inaczej widzą oczekiwania pracowników ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... a oczekiwania wobec nich rosną. Wizerunek pracodawcy Pomimo rosnących oczekiwań pracodawców wobec zatrudnionej kadry, menedżerowie HR oceniają, że utrzymuje się ogólne zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy. Umacnia się również ich codzienne zaangażowanie. Na pewno sprzyja temu – deklarowana w większości przedsiębiorstw – dobra atmosfera pracy ...