-
![Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym]( "Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. nr 27, poz. 271 ze zm.), którego §1 ust. 1 mówi, ... stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do ...
-
![Niezbywalne prawo do urlopu]( "Niezbywalne prawo do urlopu [© olly - Fotolia.com]")
Niezbywalne prawo do urlopu
... muszą być spełnione łącznie). Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego wiąże się jednak dla pracodawcy z koniecznością zwrotu bezpośrednich kosztów, jakie pracownik poniósł w związku z urlopem. W takiej sytuacji firma ma obowiązek zwrócić pieniądze za przejazd (np. biletów lotniczych) czy opłacone już zakwaterowanie. Agata Szymborska-Sutton ...
-
![Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym]( "Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym [© mertcan - Fotolia.com]")
Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym
... posiłków przez pracownika we własnym zakresie z otrzymanych od pracodawcy produktów, napoje, których rodzaj i temperatura powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy. Rozporządzenie wskazuje również rodzaj pracy, której wykonywanie nakłada obowiązek zapewnienia posiłków oraz szczegółowo określa wartości kaloryczne samych posiłków ...
Tematy: napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, świadczenia pracownicze, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... lat, które nie ukończyły gimnazjum. Przedsiębiorca zatrudniający osoby młodociane ma obowiązek m.in. zapewnienia im opieki oraz pomocy, która okaże się niezbędna dla przystosowania się do właściwego wykonywania pracy. Pozostałe obowiązki, zarówno pracodawcy, jak i pracownika, są określone w Kodeksie pracy. Dodatkowo pracodawca musi prowadzić ...
-
![Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku]( "Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku [© bzyxx - Fotolia.com]")
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
... niższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek odprowadzania składek ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego ... na celu zwiększenie bezpieczeństwa zatrudnionych - nie byłoby spełnione. Ucierpieliby pracodawcy, pracownicy oraz budżet państwa, osiągając niższe przychody z podatków przedsiębiorstw ...
Tematy: ZUS, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
![Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku]( "Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku [© mrgarry - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... i wpłacenie wyniku na konto urzędu. Przy ryczałcie ewidencjonowanym występuje także obowiązek złożenia zeznania rocznego. W tym celu przedsiębiorcy wypełniają zeznanie PIT-28 wraz ... ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy czym zakres takich usług pokrywa się z ...
-
![Podatek VAT i dochodowe: ważne zmiany w roku 2015]( "Podatek VAT i dochodowe: ważne zmiany w roku 2015 [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Podatek VAT i dochodowe: ważne zmiany w roku 2015
... deklaracji podatkowych trafi w 2015 r. do urzędów skarbowych drogą elektroniczną. Pracodawcy zatrudniający powyżej pięciu osób muszą w ten sposób złożyć druki PIT-4R, ... prawnicy, doradcy podatkowi, kosmetyczki, fryzjerzy – m.in. na nich został nałożony obowiązek używania w działalności kasy fiskalnej. Z urządzenia należy zacząć korzystać od 1 marca ...
-
![Punkty karne do sprawdzenia przez Internet]( "Punkty karne do sprawdzenia przez Internet [© mario beauregard - Fotolia.com]")
Punkty karne do sprawdzenia przez Internet
... być w przyszłości rozszerzone o funkcję opłacenia online mandatu. Kolejna e-usługa - „Udostępnij dane pracodawcy” - pozwoli na sprawdzenie przez pracodawcę uprawnień kierowcy. Umożliwi ... Ewidencji Pojazdów i Centralnej Ewidencji Kierowców będą miały obowiązek weryfikowania informacji oraz obowiązek wyjaśniania niezgodności. Dla poprawy jakości danych ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r. [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... ; nałożono nowe obowiązki na importerów substancji czynnej, w tym obowiązek imporcie wyłącznie tej substancji czynnej, w stosunku do której ... Sąd Najwyższy podjął uchwałę, w której stwierdził, że oświadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony ...
-
![Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta]( "Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta [© Pio Si - Fotolia.com]")
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... Ustawa poszerza także katalog osób, które mogą być pełnomocnikami procesowymi pracodawcy niebędącego osobą prawną lub przedsiębiorcą albo organu rentowego, o ... studiów pierwszego stopnia); podwyższenie progu finansowego, po przekroczeniu którego powstaje obowiązek przeprowadzenia audytu zewnętrznego projektów (z 2 mln zł do 3 mln zł), a także ...
-
![Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu]( "Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu [© LoloStock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu
... na pracodawcy (spółce). Z kolei od strony korporacyjnej ten sam pracownik będący członkiem zarządu spółki działa w imieniu pracodawcy, reprezentując go ... tych granicach. Wyjątkowo, w przypadku wyłącznie zawinionego działania ustawodawca przewidział obowiązek naprawienia szkody w pełnej wysokości. Z kolei w stosunku korporacyjnym nie ma ograniczenia ...
-
![Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego]( "Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego [© Leszek Czerwonka - Fotolia.com]")
Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego
... rozwiązań, musi do końca kwietnia złożyć roczne zeznanie samodzielnie. Ponadto osoba pobierająca emeryturę ma obowiązek samodzielnego rozliczenia z fiskusem 2014 r., jeśli dorabiała czy otrzymała odprawę emerytalną od byłego pracodawcy. Dochody poza emeryturą Emeryt, który w 2014 r. podpisał umowy o dzieło czy umowy zlecenie, a kwota brutto ...
-
![Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze]( "Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze [© Budimir Jevtic - Fotolia.com]")
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... w tym mogą agencje zatrudnienia, które przejmą na siebie obowiązek znalezienia odpowiednich kandydatów. Zwykle pracownicy sezonowi zatrudniani są na zasadach umów zlecenia lub też umów o pracę tymczasową. Zatrudnienie pracowników tymczasowych to rozwiązanie korzystne dla obu stron: pracodawcy zyskują konieczną pomoc w realizacji zadań, a pracownicy ...
-
![Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu]( "Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu
... uzyskuje od pracodawcy prawo do skorzystania z tych nieodpłatnych świadczeń. W wypadku aut służbowych będzie to miesiąc, w którym pracownik użytkuje samochód firmowy do celów prywatnych, czyli kiedy rzeczywiście wykorzystuje ten środek transportu. Pracodawcy, od których pracownicy uzyskują świadczenie z tytułu pracy, mają obowiązek naliczyć ...
-
![Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji]( "Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji [© nito - Fotolia.com]")
Dokumenty aplikacyjne: ochrona danych już na etapie rekrutacji
... w przepisach wskazane. Tak więc żądanie od kandydata, aby wyraził pracodawcy „zgodę” na przetwarzanie swoich danych osobowych, jest praktyką niemającą uzasadnienia w obowiązujących ... , którym administrator danych ewentualnie zamierza udostępnić dane osobowe kandydata. - Obowiązek ten dotyczy wszystkich pracodawców bez względu na formę ogłoszenia, ...
-
![Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym]( "Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym [© Kzenon - Fotolia.com]")
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
... się na Kodeks pracy, który nakazuje pracodawcy chronić życie i zdrowie pracownika poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 § 2 pkt 3) oraz mówi, że w „przypadku zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca ma obowiązek stosować wszelkie dostępne środki ...
-
![Zaległy urlop do 30 września]( "Zaległy urlop do 30 września [© pressmaster - Fotolia.com]")
Zaległy urlop do 30 września
... go jak najszybciej. Urlop wypoczynkowy - podstawowe informacje Udzielenie urlopu jest obowiązkiem każdego pracodawcy wobec pracownika, pracownik z kolei nie może się go zrzec. Ponadto ... urlop w Kodeksie pracy Według artykułu 171 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jednak jest to możliwe ...
-
![Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą]( "Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą")
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... jesteśmy w stanie połączyć swoich wątpliwości i rozterek z żadną rzeczą ważną dla pracodawcy, lepiej odpuścić sobie interwencję. Nie narzekajmy też na cechy ... rozmowa. Co dalej? Poinformowałeś o poważnym problemie, zaproponowałeś możliwe usprawnienia – pracowniczy obowiązek został spełniony. To od osób zarządzających zależy teraz, czy podejmą ...
-
![Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych]( "Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych [© apops - Fotolia.com]")
Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
... osobowe pracowników, zaś celem będzie realizacja usług księgowych. W interesie pracodawcy leży również to, by przetwarzanie danych osobowych zostało powierzone podmiotowi ... podobnie jak na każdym administratorze danych osobowych, spoczywa również obowiązek sporządzenia i prowadzenia dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych w jego firmie ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2016]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2016 [© Kalinovskiy - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... urlopu wypoczynkowego, wówczas urlop wypoczynkowy nie przepada, a pracodawca ma obowiązek udzielić go w terminie późniejszym. Po porodzie, pracującej matce ... złożyć do swojego pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... osób w tej formie, m.in. poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, dopuszczenie do prac tzw. niebezpiecznych oraz w sektorze ... np. ograniczenie możliwości przetwarzania danych o niekaralności (pracodawca może żądać ich zażądać tylko jeżeli obowiązek ich podania wynika z odrębnych przepisów). Dostęp do takich danych ma ...
-
![Zagraniczne dochody z ulgą abolicyjną w zeznaniu podatkowym]( "Zagraniczne dochody z ulgą abolicyjną w zeznaniu podatkowym [© ESCALA - Fotolia.com]")
Zagraniczne dochody z ulgą abolicyjną w zeznaniu podatkowym
... dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Zgodnie z art. 3 ust. la ww. ustawy za osobę ... w danym roku kalendarzowym, 2. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsce zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, 3. wynagrodzenie nie ...
-
![Jak założyć firmę we Francji?]( "Jak założyć firmę we Francji? [© Leo Lintang - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę we Francji?
... deklarują swój dochód i sami wpłacają należne podatki do organów skarbowych. Pracodawcy nie uczestniczą w obsłudze lub wpłacie podatków. Francuski system podatkowy składa się ... A więc odmiennie do rozwiązania przyjętego w Polsce, zanim sąd prawomocnie orzeknie obowiązek zapłaty tytułem wykonawczym. Ten rodzaj wizyty przeprowadza się w celu ...
-
![Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika]( "Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika [© czarny_bez - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika
... . Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w takich przypadkach obowiązek opłacania zaliczek na podatek dochodowy przenosi na samego podatnika - pracownika. ... w przypadku uzyskiwanych wynagrodzeń z zagranicy od pracodawcy nie mającego w Polsce siedziby, zakładu czy przedstawicielstwa, czyli pracodawcy, który w stosunku do wypłacanych kwot nie ...
Tematy: kontrahent zagraniczny, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązek podatkowy, PIT, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obowiązki podatnika, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-39 -
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... pracy. Warto zauważyć, że pracownik nie musi informować pracodawcy gdzie zamierza spędzać urlop wypoczynkowy, co może powodować trudności w powiadomieniu pracownika o odwołaniu z urlopu. W razie skorzystania przez pracodawcę z powyższego uprawnienia, pracodawca ma obowiązek pokryć koszty, które poniósł pracownik w bezpośrednim związku z odwołaniem ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem]( "Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem [© tivoly - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... o pracę lub pisemnego potwierdzenia ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do czynności, będących przedmiotem pracy, uniemożliwiając tym samym pracodawcy pokrętne tłumaczenie, że pracownik zatrudniony jest dopiero pierwszy dzień, a zatem nie doszło do naruszenia przepisów prawa pracy – wyjaśnia prawniczka. Dokument ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... propozycję „dokształcania”, jaka wyjdzie od podwładnego. Inicjatywa lub zgoda pracodawcy na podniesienie kwalifikacji zawodowych generuje powstanie po stronie pracownika ... – dopiero w momencie złożenia przez podwładnego u szefa wniosku o udzielenie urlopu „na naukę”, obowiązek jego udzielenia niejako uaktywnia się. A to oznacza, że urlop szkoleniowy ...
-
![Pracownica na urlopie macierzyńskim]( "Pracownica na urlopie macierzyńskim [© Christin Lola - Fotolia.com]")
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... pracy. Nakłada on na pracownicę obowiązek wykorzystania, nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, a także uprzedzenia pracodawcy o tym zamiarze na ... odpowiednim czasie, a nawet wcale, gdyż służy on wyłącznie poinformowaniu pracodawcy w jakim okresie pracownica będzie korzystała z urlopu– podsumowuje Mecenas ...
-
![1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy]( "1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy [© corund - Fotolia.com]")
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... pracy używamy w naszej firmie (dobowego, równoważonego) – za godziny przekraczające normy pracy pracownikowi mamy obowiązek wypłacić 100-proc. dodatek (poza normalną pensją) lub udzielić czasu wolnego. Jeśli oddajemy tę lukę ... 1 000 do 30 000 zł. Choć przepis o niedozwolonej pracy w święta w handlu skończył wczoraj 9 lat, pracodawcy, zwłaszcza ci ...
-
![Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku?]( "Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku? [© thodonal - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku?
... (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Zgodnie więc z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego (art. 3 ust. ... stanowisko Wnioskodawczyni, że zasądzone na jej rzecz przez Sąd Pracy w Brukseli od jej pracodawcy belgijskiego odszkodowanie z tytułu rozwiązania z nią umowy na czas ...
-
![Praca za granicą: zmiana rezydencji podatkowej]( "Praca za granicą: zmiana rezydencji podatkowej [© jummie - Fotolia.com]")
Praca za granicą: zmiana rezydencji podatkowej
... chwilą przeprowadzki głównym miejscem (ośrodkiem) jego kontaktów będą ZEA. Wynagrodzenie z pracy od pracodawcy w ZEA będzie wpływać na rachunek bankowy w amerykańskim banku mającym oddział w ZEA. ... dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Stosownie do art. 3 ust. 1a ww. ustawy za ...
-
![Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji]( "Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji [© maglara - Fotolia.com]")
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... ten dzień wypadnie „nocka”. W nocy 26 marca br. czeka nas niemiły obowiązek przestawienia czasu z godziny 2:00 na 3:00. Narzuca go § 1 ust. 1 i 2 rozporządzenia ... godzinę. Godzina ta jest nie tylko płatna, ale i wymaga od pracodawcy udzielenia pracownikowi rekompensaty za czas przekraczający normy pracy. O szczegółach pisaliśmy w październiku ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... kontrolującego. Tu bardzo ważna uwaga - przesłanie organowi kontrolnemu dokumentów mailem z biura pracodawcy za granicą lub tylko wgląd do treści na tablecie jest ... nocleg oraz dodatków za nadgodziny. Zgłoszenie oddelegowania Ustawa WAGW EU wprowadza m.in. obowiązek zgłoszenia oddelegowania za pomocą systemu teleinformatycznego. Na razie jednak nie ...
-
![Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja]( "Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... temu ZFŚS obligatoryjnie zakładali pracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia minimum 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Od tego roku obowiązek ten ciąży na zatrudniających ... - Własna firma - Niezbędnik firmowy O powyższe terminy nie muszą się martwić ci pracodawcy, którzy utworzyli ZFŚS dobrowolnie. Zgodnie z art. 6 ust. 2a ww. ustawy w ...
-
![Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym]( "Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym [© gkrphoto - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym
... pracodawca musi pamiętać, że przepisy Kodeksu pracy nakładają na niego obowiązek pokrycia kosztów jakie pracownik poniósł w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu ( ... . akt I SA/Go 56/10 – orzeczenie prawomocne). Kwestie kosztów uzyskania przychodów po stronie pracodawcy należy natomiast analizować w oparciu o art. 15 ust. 1 ustawy o podatku ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
