-
![Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy]( "Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy [© Freepik]")
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... się jednak spodziewać, że wkrótce przełożą się też na nasz rynek pracy: dotyczy to na przykład rosnącej roli relacji społecznych w firmach i tego, że Polacy coraz wyżej cenią sobie komfort z tym związany. Ten kierunek zapowiadało już zresztą inne nasze zeszłoroczne badanie: Randstad ...
-
![5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem]( "5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem [© Freepik]")
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... . Na przykład 28% firm zatrudniających mniej niż 250 pracowników wskazuje na „lepsze zarządzanie procesami” jako kluczową korzyść z ERP, podczas gdy w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników odsetek ten wzrasta do 32%. W 2025 roku różne sektory polskiego biznesu będą kontynuować własną, dostosowaną do ...
-
![NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie?]( "NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie? [© serpeblu - Fotolia.com]")
NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie?
Dyrektywa NIS2, przyjęta przez Unię Europejską, to odpowiedź na rosnące zagrożenia w cyberprzestrzeni. Na pierwszy rzut oka dyrektywa wydaje się dotyczyć głównie dużych podmiotów z kluczowych sektorów, jednak małe i średnie firmy (MŚP) także muszą się z nią liczyć. Szczególnie te, które znajdują się w łańcuchach dostaw organizacji objętych ...
-
![Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów]( "Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów [© artbeauty - Fotolia.com]")
Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów
... pożyczkobiorców - w grudniu 2024 r. odsetek osób, które zaciągnęły pożyczkę po raz pierwszy, wyniósł 9,4 proc. Dla porównania, w grudniu 2023 r. odsetek nowych klientów w firmach pożyczkowych sięgnął 10,9 proc., a w grudniu 2022 r. - 19,1 proc. Wspomniany wzrost liczby udzielonych pożyczek przy jednoczesnym spadku udziału nowych klientów to ...
-
![Rynek kredytów i pożyczek konsumenckich w Polsce 2024. Wyzwania i prognozy na rok 2025]( "Rynek kredytów i pożyczek konsumenckich w Polsce 2024. Wyzwania i prognozy na rok 2025 [© ewakubiak - Fotolia.com]")
Rynek kredytów i pożyczek konsumenckich w Polsce 2024. Wyzwania i prognozy na rok 2025
... ” osiągnęła w 2024 roku poziom 10,7 miliarda złotych, co stanowiło wzrost o 101,8% r/r. Wynik ten obejmuje łącznie transakcje w sektorze bankowym, jak i w firmach pożyczkowych, których pełne raportowanie do BIK weszło w życie od maja 2023 roku. Z danych BIK wynika, że ta forma płatności za ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... związków zawodowych, porad prawnych czy też skontaktować się z odpowiednimi instytucjami zajmującymi się ochroną praw pracowniczych. Program Działania PIP mówi o kontrolach w firmach transportowych w następujący sposób: Kontrole mają na celu ocenę przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy kierowców i czasu prowadzenia pojazdu, przerw i czasu ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... unijna o transparentności wynagrodzeń skierowana jest głównie do pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników. Wprowadza szereg obowiązków związanych z ujawnianiem informacji o wynagrodzeniach w firmach, m.in. w postaci raportów rocznych czy analiz na temat różnic płacowych między pracownikami różnych płci. Kluczowym aspektem jest konieczność ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... .), a także mistrzowie i brygadziści (13 proc.). Do pewnego stopnia obawy pracowników są uzasadnione. W końcu już 13 miesięcy z rzędu maleje liczba etatów w firmach zatrudniających 10 osób lub więcej (licząc styczeń do stycznia poprzedniego roku, luty do lutego itd.). W 2024 roku do urzędów pracy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem]( "3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem [© Dragen Zigic na Freepik]")
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem
... czemu atmosfera pracy jest dużo lepsza. Wspieraniu rozwoju zespołu – Inwestowanie w szkolenia, mentoring i rozwój zawodowy pracowników zwiększa ich zaangażowanie i lojalność. W firmach o wysokim poziomie zaangażowania pracownicy również chętnie dzielą się wiedzą między sobą, rozwijając się wzajemnie. Dzielenie się odpowiedzialnością – Osoby na ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... już dziś temat jest nagłaśniany. Pracodawcy potrzebują czasu na zmianę mentalności i budowę odpowiednich procesów. Wymagane będą m.in. uporządkowanie polityki wynagrodzeń w firmach, określenie grup pracowników wykonujących „tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości”, budowa siatek płac dla poszczególnych stanowisk, publikacja widełek ...
-
![Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?]( "Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat? [© Freepik]")
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... zatrudnienia w nowych spółkach oraz wpływem AI na rynek pracy. W obliczu zmieniającej się sytuacji gospodarczej pracownicy częściej wybierają stabilność w dotychczasowych firmach, co zmniejsza presję rekrutacyjną. Dodatkowo coraz większa popularność programów reskillingu oraz szerokie możliwości pracy zdalnej sprawiają, że pracodawcy mogą łatwiej ...
-
![Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r.]( "Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r.
... spadkach we wszystkich regionach spowodowanych silną konkurencją zarówno wśród obecnych, jak i nowych ubezpieczycieli, a także ciągłą poprawą cyberbezpieczeństwa w wielu firmach. Złagodzenie stawek w ubezpieczeniach majątkowych, liniach finansowych i cybernetycznych jest pozytywnym zjawiskiem dla klientów, podczas gdy wyzwania w innych obszarach ...
-
![Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc]( "Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc [© Freepik]")
Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc
... sektor budowlany, motoryzacyjny czy sprzętu AGD. W skrajnych przypadkach brak płynności finansowej może zagrozić funkcjonowaniu całego przedsiębiorstwa, szczególnie w małych i średnich firmach, które nie dysponują dużymi rezerwami kapitałowymi. W odpowiedzi na te wyzwania przedsiębiorcy coraz częściej korzystają z rozwiązań finansowych, takich jak ...
-
![Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?]( "Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny? [© Freepik]")
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... taki wynik stanowi spadek o 6 pkt proc. Najwięcej obywateli Ukrainy zatrudniały duże firmy (ponad 250 pracowników), gdzie ich odsetek wynosił 55%. W firmach średnich zatrudniało ich 49%, a w małych 25%. Pracownicy ze Wschodu najczęściej znajdują zatrudnienie na stanowiskach niższego szczebla, co wskazuje 57% firm ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... w zawodach, w których wcześniej dominowali mężczyźni – w sektorze magazynowym już 55% pracowników tymczasowych to panie, a w przemyśle mięsnym aż 70%. Jednak w wielu firmach bariery fizyczne, wymagające siły stanowiska czy brak odpowiednich rozwiązań ergonomicznych nadal utrudniają zatrudnienie pań na dużą skalę. Dlatego zamiast przekształcać ...
-
![Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł]( "Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł
... , a średnia wartość udzielonego finansowania wyniosła 3.992 zł. Styczniowe dane w najnowszym raporcie ZPF i CRIF obejmują 90 proc. rynku. Udział nowych klientów w firmach pożyczkowych spadł w styczniu 2025 r. do 9,1 proc. Instytucje odrzuciły 78,7 proc. wniosków Według raportu ZPF i CRIF instytucje pożyczkowe w styczniu 2025 r. udzieliły ...
-
![Czy spadki na krypto to okazja?]( "Czy spadki na krypto to okazja?")
Czy spadki na krypto to okazja?
... działań SEC pod jego przewodnictwem było zakończenie dochodzeń wobec Coinbase i Robinhood, co eliminuje jedno z największych zagrożeń regulacyjnych ciążących na tych firmach. Nowa administracja może zwiastować koniec polityki „regulacji poprzez egzekwowanie prawa” i stworzyć bardziej sprzyjające warunki dla rozwoju sektora. Zawirowania na rynku ...
Tematy: rynek kryptowalut, kryptowaluty -
![HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł]( "HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł [© Freepik]")
HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł
... dolnośląskiego, który jest winien pięciu wierzycielom ponad 4 mln zł. Gros kwoty to zaległości ulokowane w branży finansowo-ubezpieczeniowej (m.in. w bankach, firmach pożyczkowych, towarzystwach ubezpieczeniowych i funduszach sekurytyzacyjnych) – 296 mln zł. Drugim istotnym wierzycielem sektora HoReCa i turystyki są firmy handlowe – muszą odzyskać ...
-
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?]( "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... od czasu popularyzacji generatywnej sztucznej inteligencji coraz więcej mówi się o jej wpływie na rynek pracy. Realne zmiany zaprowadzone przez AI w firmach są niepodważalne: następuje transformacja i przesunięcie zadań w zespołach, degradacja różnych zawodów i powstawanie nowych. Mamy więc wiele zmiennych, które wpływają na zaangażowanie ...
-
![Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią?]( "Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią? [© Freepik]")
Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią?
... – dodaje Maciej Maroszyk z TC Kancelarii Prawnej. Wyzwania i szanse dla polskich firm transportowych Obecna sytuacja u naszego zachodniego sąsiada wymusza na polskich firmach transportowych większą elastyczność i innowacyjność, aby dostosować się do trudnych warunków rynkowych. Polskie firmy muszą dywersyfikować rynki czy usługi. Na uwagę ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I? [© Freepik]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do inicjatyw ukierunkowanych na równanie szans w miejscu pracy, w wielu firmach nadszedł czas weryfikacji skuteczności dotychczasowych działań. Oznacza to, że już wdrożone programy często nie są rozwijane lub koncentracja firm na ...
-
![Kobiety solidniejsze finansowo]( "Kobiety solidniejsze finansowo [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kobiety solidniejsze finansowo
... są ostrożniejsze i mniej skłonne do ryzyka. Po drugie, ponieważ często zarabiają mniej od swoich partnerów, mają niższą zdolność kredytową w bankach i firmach udzielających pożyczek. To sprawia, że mężczyźni zaciągają wyższe kwoty zobowiązań, a tym samym biorą na siebie większe wydatki związane z ich obsługą ...
-
![Długi wobec samorządów wzrosły do 17,5 mld zł]( "Długi wobec samorządów wzrosły do 17,5 mld zł [© Rochu_2008 - Fotolia.com]")
Długi wobec samorządów wzrosły do 17,5 mld zł
... konsumenci, którzy nie regulują zobowiązań wobec samorządów to w dużej mierze multidłużnicy – osoby, które zalegają nie tylko wobec gmin, ale także w firmach telekomunikacyjnych, bankach czy u dostawców prądu i gazu. Brak terminowych płatności często wynika z utrwalonych nawyków. Osoby takie traktują swoje długi wobec samorządów ...
-
![Fundacja rodzinna - jakie korzyści podatkowe?]( "Fundacja rodzinna - jakie korzyści podatkowe? [© Freepik]")
Fundacja rodzinna - jakie korzyści podatkowe?
... roku od wprowadzenia ustawy o fundacjach rodzinnych zarejestrowano ich przeszło tysiąc. Duże zainteresowanie jest odpowiedzią na coraz częściej występujący w polskich firmach - nierzadko zakładanych w okresie transformacji systemowej - problem planowania sukcesji. Fundacja rodzinna to nowoczesne narzędzie prawne, które zyskuje rosnącą popularność ...
-
![Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?]( "Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń? [© Freepik]")
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... przedsiębiorcy zajmujący się transportem i logistyką (32%) oraz handlem (25%). W przypadku przemysłu to 16%, a usług i sektora publicznego 14%. Jednak rekrutacja w wielu firmach ma służyć utrzymaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia, nie jego zwiększeniu. Częściej takie plany deklarują małe i średnie firmy niż duże. Takie rozwiązanie ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. Dodatkowo 17% pracowników zmieniło stanowisko u swojego dotychczasowego pracodawcy, co pokazuje, że rozwój wewnętrzny w firmach wciąż jest istotnym czynnikiem motywującym. Głównymi powodami zmiany pracy były niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy (42%) oraz chęć rozwoju zawodowego (38 ...
-
![7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting]( "7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting [© Freepik]")
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... zmęczone zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Te dane nie tylko rysują obraz rosnącego niezadowolenia, ale także pokazują, jak ważne jest stworzenie w firmach zdrowego środowiska pracy. 7 niezawodnych sposobów na uniknięcie revenge quitting Co jest ważne dla pracownika? Pierwszą istotną kwestią jest zrozumienie potrzeb ...
-
![Czym jest procedura "Know Your Customer"?]( "Czym jest procedura \"Know Your Customer\"? [© MaxPolis - Fotolia.com]")
Czym jest procedura "Know Your Customer"?
... za pomocą portfela. W związku z tym, że portfel spowoduje, że transakcje online będą w przyszłości wygodniejsze, eliminując potrzebę przechowywania danych w wielu firmach, konsumenci oczekują również zachowania pełnej kontroli nad swoimi danymi osobowymi i prawa do kwestionowania decyzji opartych na zautomatyzowanych ocenach. Jednocześnie muszą ...
-
![Zakupy online, a lokalny biznes ciągle offline]( "Zakupy online, a lokalny biznes ciągle offline [© Freepik]")
Zakupy online, a lokalny biznes ciągle offline
... korzystało z internetu (co najmniej raz w tygodniu), wynika z danych GUS, e-commerce oraz faktu, że blisko 70% rodzimych internautów sprawdza opinie o lokalnych firmach w internecie przed podjęciem decyzji zakupowej, zmusza przedsiębiorców działających lokalnie do zmiany. Te dane jasno wskazują, że obecność online także okolicznych ...
-
![Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych]( "Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych [© Freepik]")
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... – mówi Szymon Rudnicki, dyrektor Talent Solutions. Wyzwania ekonomiczne głównym sprawcą redukcji etatów Jednak nie wszędzie tworzą się nowe etaty – w wielu firmach zatrudnienie jest redukowane. Wynika to najczęściej z wyzwań ekonomicznych, które przyczyniają się do ograniczenia liczby pracowników w przypadku 30% firm. Wiele organizacji ...
-
![Jak pandemia zmieniła rynek pracy?]( "Jak pandemia zmieniła rynek pracy? [© Freepik]")
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... czasu spędzanego na obowiązkach zawodowych. Polacy nadal są przodownikami pracy w UE. Nie zmieniło się również toksyczne środowisko pracy w wielu firmach, gdzie nadal brak etycznych standardów, panuje kultura nadgodzin, a hierarchiczne struktury blokują rozwój innowacyjności i samodzielności pracowników. Alicja Kotłowska, podsumowując, zwraca ...
-
![Wartość udzielonych w II 2025 pożyczek spadła o 8,3 proc. m/m]( "Wartość udzielonych w II 2025 pożyczek spadła o 8,3 proc. m/m [© ingalinder - Fotolia.com.jpg]")
Wartość udzielonych w II 2025 pożyczek spadła o 8,3 proc. m/m
... związek z większymi wydatkami konsumentów - tłumaczy Marcin Czugan, prezes ZPF. Jednocześnie w lutym 2025 r. po raz kolejny zmniejszył się udział nowych klientów w firmach pożyczkowych - ich odsetek wyniósł 8,8 proc. wobec 9,1 proc. w styczniu 2025 r. oraz 10,6 proc. w lutym 2024 r. Zjawisko jest spowodowane tym, że instytucje ...
-
![RODO wdrożono 7 lat temu, teraz wchodzi KSC. Czy znów posypią się kary?]( "RODO wdrożono 7 lat temu, teraz wchodzi KSC. Czy znów posypią się kary? [© Freepik]")
RODO wdrożono 7 lat temu, teraz wchodzi KSC. Czy znów posypią się kary?
... wynikających z RODO mogło wiązać się ze stosunkowo dużym jednostkowym kosztem oraz niejasnością we właściwej implementacji przepisów, podczas gdy w większych firmach proces ten został przeprowadzony systemowo – dodaje Kamil Sadkowski. Badanie ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT potwierdza, że w większości przedsiębiorstwa wypracowały odpowiednie ...
-
![15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego]( "15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego [© Freepik]")
15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego
... 1994 r. o rachunkowości (wprowadzonych z dniem 01 stycznia 2025 roku ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw): umożliwienie stosowania stawek amortyzacji podatkowej (art. 32 ust. 7 i 8 ustawy o rachunkowości) wszystkim ...
-
![Sztuczna inteligencja, czyli agenci AI w natarciu]( "Sztuczna inteligencja, czyli agenci AI w natarciu [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja, czyli agenci AI w natarciu
... generatywna AI jest wykorzystywana do takich czynności jak pisanie kodu czy testowanie oprogramowania, zmieniając tym samym sposób funkcjonowania zespołów technologicznych w firmach. Jednym z przytoczonych w raporcie przykładów tego zjawiska jest przejście od sposobu funkcjonowania, w którym to człowiek był głównym ogniwem procesu tworzenia ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
