-
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem
... czemu atmosfera pracy jest dużo lepsza. Wspieraniu rozwoju zespołu – Inwestowanie w szkolenia, mentoring i rozwój zawodowy pracowników zwiększa ich zaangażowanie i lojalność. W firmach o wysokim poziomie zaangażowania pracownicy również chętnie dzielą się wiedzą między sobą, rozwijając się wzajemnie. Dzielenie się odpowiedzialnością – Osoby na ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... już dziś temat jest nagłaśniany. Pracodawcy potrzebują czasu na zmianę mentalności i budowę odpowiednich procesów. Wymagane będą m.in. uporządkowanie polityki wynagrodzeń w firmach, określenie grup pracowników wykonujących „tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości”, budowa siatek płac dla poszczególnych stanowisk, publikacja widełek ...
-
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... zatrudnienia w nowych spółkach oraz wpływem AI na rynek pracy. W obliczu zmieniającej się sytuacji gospodarczej pracownicy częściej wybierają stabilność w dotychczasowych firmach, co zmniejsza presję rekrutacyjną. Dodatkowo coraz większa popularność programów reskillingu oraz szerokie możliwości pracy zdalnej sprawiają, że pracodawcy mogą łatwiej ...
-
Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r.
... spadkach we wszystkich regionach spowodowanych silną konkurencją zarówno wśród obecnych, jak i nowych ubezpieczycieli, a także ciągłą poprawą cyberbezpieczeństwa w wielu firmach. Złagodzenie stawek w ubezpieczeniach majątkowych, liniach finansowych i cybernetycznych jest pozytywnym zjawiskiem dla klientów, podczas gdy wyzwania w innych obszarach ...
-
Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc
... sektor budowlany, motoryzacyjny czy sprzętu AGD. W skrajnych przypadkach brak płynności finansowej może zagrozić funkcjonowaniu całego przedsiębiorstwa, szczególnie w małych i średnich firmach, które nie dysponują dużymi rezerwami kapitałowymi. W odpowiedzi na te wyzwania przedsiębiorcy coraz częściej korzystają z rozwiązań finansowych, takich jak ...
-
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... taki wynik stanowi spadek o 6 pkt proc. Najwięcej obywateli Ukrainy zatrudniały duże firmy (ponad 250 pracowników), gdzie ich odsetek wynosił 55%. W firmach średnich zatrudniało ich 49%, a w małych 25%. Pracownicy ze Wschodu najczęściej znajdują zatrudnienie na stanowiskach niższego szczebla, co wskazuje 57% firm ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... w zawodach, w których wcześniej dominowali mężczyźni – w sektorze magazynowym już 55% pracowników tymczasowych to panie, a w przemyśle mięsnym aż 70%. Jednak w wielu firmach bariery fizyczne, wymagające siły stanowiska czy brak odpowiednich rozwiązań ergonomicznych nadal utrudniają zatrudnienie pań na dużą skalę. Dlatego zamiast przekształcać ...
-
Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł
... , a średnia wartość udzielonego finansowania wyniosła 3.992 zł. Styczniowe dane w najnowszym raporcie ZPF i CRIF obejmują 90 proc. rynku. Udział nowych klientów w firmach pożyczkowych spadł w styczniu 2025 r. do 9,1 proc. Instytucje odrzuciły 78,7 proc. wniosków Według raportu ZPF i CRIF instytucje pożyczkowe w styczniu 2025 r. udzieliły ...
-
Czy spadki na krypto to okazja?
... działań SEC pod jego przewodnictwem było zakończenie dochodzeń wobec Coinbase i Robinhood, co eliminuje jedno z największych zagrożeń regulacyjnych ciążących na tych firmach. Nowa administracja może zwiastować koniec polityki „regulacji poprzez egzekwowanie prawa” i stworzyć bardziej sprzyjające warunki dla rozwoju sektora. Zawirowania na rynku ...
Tematy: rynek kryptowalut, kryptowaluty -
HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł
... dolnośląskiego, który jest winien pięciu wierzycielom ponad 4 mln zł. Gros kwoty to zaległości ulokowane w branży finansowo-ubezpieczeniowej (m.in. w bankach, firmach pożyczkowych, towarzystwach ubezpieczeniowych i funduszach sekurytyzacyjnych) – 296 mln zł. Drugim istotnym wierzycielem sektora HoReCa i turystyki są firmy handlowe – muszą odzyskać ...
-
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... od czasu popularyzacji generatywnej sztucznej inteligencji coraz więcej mówi się o jej wpływie na rynek pracy. Realne zmiany zaprowadzone przez AI w firmach są niepodważalne: następuje transformacja i przesunięcie zadań w zespołach, degradacja różnych zawodów i powstawanie nowych. Mamy więc wiele zmiennych, które wpływają na zaangażowanie ...
-
Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią?
... – dodaje Maciej Maroszyk z TC Kancelarii Prawnej. Wyzwania i szanse dla polskich firm transportowych Obecna sytuacja u naszego zachodniego sąsiada wymusza na polskich firmach transportowych większą elastyczność i innowacyjność, aby dostosować się do trudnych warunków rynkowych. Polskie firmy muszą dywersyfikować rynki czy usługi. Na uwagę ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do inicjatyw ukierunkowanych na równanie szans w miejscu pracy, w wielu firmach nadszedł czas weryfikacji skuteczności dotychczasowych działań. Oznacza to, że już wdrożone programy często nie są rozwijane lub koncentracja firm na ...
-
Kobiety solidniejsze finansowo
... są ostrożniejsze i mniej skłonne do ryzyka. Po drugie, ponieważ często zarabiają mniej od swoich partnerów, mają niższą zdolność kredytową w bankach i firmach udzielających pożyczek. To sprawia, że mężczyźni zaciągają wyższe kwoty zobowiązań, a tym samym biorą na siebie większe wydatki związane z ich obsługą ...
-
Długi wobec samorządów wzrosły do 17,5 mld zł
... konsumenci, którzy nie regulują zobowiązań wobec samorządów to w dużej mierze multidłużnicy – osoby, które zalegają nie tylko wobec gmin, ale także w firmach telekomunikacyjnych, bankach czy u dostawców prądu i gazu. Brak terminowych płatności często wynika z utrwalonych nawyków. Osoby takie traktują swoje długi wobec samorządów ...
-
Fundacja rodzinna - jakie korzyści podatkowe?
... roku od wprowadzenia ustawy o fundacjach rodzinnych zarejestrowano ich przeszło tysiąc. Duże zainteresowanie jest odpowiedzią na coraz częściej występujący w polskich firmach - nierzadko zakładanych w okresie transformacji systemowej - problem planowania sukcesji. Fundacja rodzinna to nowoczesne narzędzie prawne, które zyskuje rosnącą popularność ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... przedsiębiorcy zajmujący się transportem i logistyką (32%) oraz handlem (25%). W przypadku przemysłu to 16%, a usług i sektora publicznego 14%. Jednak rekrutacja w wielu firmach ma służyć utrzymaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia, nie jego zwiększeniu. Częściej takie plany deklarują małe i średnie firmy niż duże. Takie rozwiązanie ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. Dodatkowo 17% pracowników zmieniło stanowisko u swojego dotychczasowego pracodawcy, co pokazuje, że rozwój wewnętrzny w firmach wciąż jest istotnym czynnikiem motywującym. Głównymi powodami zmiany pracy były niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy (42%) oraz chęć rozwoju zawodowego (38 ...
-
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... zmęczone zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Te dane nie tylko rysują obraz rosnącego niezadowolenia, ale także pokazują, jak ważne jest stworzenie w firmach zdrowego środowiska pracy. 7 niezawodnych sposobów na uniknięcie revenge quitting Co jest ważne dla pracownika? Pierwszą istotną kwestią jest zrozumienie potrzeb ...
-
Czym jest procedura "Know Your Customer"?
... za pomocą portfela. W związku z tym, że portfel spowoduje, że transakcje online będą w przyszłości wygodniejsze, eliminując potrzebę przechowywania danych w wielu firmach, konsumenci oczekują również zachowania pełnej kontroli nad swoimi danymi osobowymi i prawa do kwestionowania decyzji opartych na zautomatyzowanych ocenach. Jednocześnie muszą ...
-
Zakupy online, a lokalny biznes ciągle offline
... korzystało z internetu (co najmniej raz w tygodniu), wynika z danych GUS, e-commerce oraz faktu, że blisko 70% rodzimych internautów sprawdza opinie o lokalnych firmach w internecie przed podjęciem decyzji zakupowej, zmusza przedsiębiorców działających lokalnie do zmiany. Te dane jasno wskazują, że obecność online także okolicznych ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... – mówi Szymon Rudnicki, dyrektor Talent Solutions. Wyzwania ekonomiczne głównym sprawcą redukcji etatów Jednak nie wszędzie tworzą się nowe etaty – w wielu firmach zatrudnienie jest redukowane. Wynika to najczęściej z wyzwań ekonomicznych, które przyczyniają się do ograniczenia liczby pracowników w przypadku 30% firm. Wiele organizacji ...
-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... czasu spędzanego na obowiązkach zawodowych. Polacy nadal są przodownikami pracy w UE. Nie zmieniło się również toksyczne środowisko pracy w wielu firmach, gdzie nadal brak etycznych standardów, panuje kultura nadgodzin, a hierarchiczne struktury blokują rozwój innowacyjności i samodzielności pracowników. Alicja Kotłowska, podsumowując, zwraca ...
-
Wartość udzielonych w II 2025 pożyczek spadła o 8,3 proc. m/m
... związek z większymi wydatkami konsumentów - tłumaczy Marcin Czugan, prezes ZPF. Jednocześnie w lutym 2025 r. po raz kolejny zmniejszył się udział nowych klientów w firmach pożyczkowych - ich odsetek wyniósł 8,8 proc. wobec 9,1 proc. w styczniu 2025 r. oraz 10,6 proc. w lutym 2024 r. Zjawisko jest spowodowane tym, że instytucje ...
-
RODO wdrożono 7 lat temu, teraz wchodzi KSC. Czy znów posypią się kary?
... wynikających z RODO mogło wiązać się ze stosunkowo dużym jednostkowym kosztem oraz niejasnością we właściwej implementacji przepisów, podczas gdy w większych firmach proces ten został przeprowadzony systemowo – dodaje Kamil Sadkowski. Badanie ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT potwierdza, że w większości przedsiębiorstwa wypracowały odpowiednie ...
-
15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego
... 1994 r. o rachunkowości (wprowadzonych z dniem 01 stycznia 2025 roku ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw): umożliwienie stosowania stawek amortyzacji podatkowej (art. 32 ust. 7 i 8 ustawy o rachunkowości) wszystkim ...
-
Sztuczna inteligencja, czyli agenci AI w natarciu
... generatywna AI jest wykorzystywana do takich czynności jak pisanie kodu czy testowanie oprogramowania, zmieniając tym samym sposób funkcjonowania zespołów technologicznych w firmach. Jednym z przytoczonych w raporcie przykładów tego zjawiska jest przejście od sposobu funkcjonowania, w którym to człowiek był głównym ogniwem procesu tworzenia ...
-
Cyfrowa transformacja drukarni - jak automatyzacja kształtuje przyszłość branży?
... omawianych podczas tegorocznych targów RemaDays 2025, gdzie eksperci Canon i ich partnerzy technologiczni zaprezentowali rozwiązania do automatyzacji procesów produkcyjnych w drukarniach i firmach reklamowych. Wnioski są takie, że coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na automatyzację procesu obsługi zamówień - od przyjęcia zamówienia przez ...
-
Światowy Dzień Backupu 2025: 96% kopii zapasowych atakowanych ransomware
... odporności danych. Międzynarodowy Dzień Backupu obchodzimy po raz piętnasty. Na przestrzeni lat jego znaczenie zmieniło się diametralnie. Kiedyś kopie zapasowe w firmach pełniły przede wszystkim rolę zabezpieczenia na wypadek awarii infrastruktury IT. Dzięki ich odtworzeniu możliwe było szybkie przywrócenie systemów do działania ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... najlepiej zaprezentować swoje doświadczenie zawodowe. Stresująca bywa też czasochłonność rekrutacji. Średnio kandydat bierze udział w 2-3 rozmowach na jedno stanowisko, a w niektórych firmach proces składa się nawet z pięciu lub więcej etapów. W przypadku pracy tymczasowej liczba spotkań jest zwykle ograniczona do jednego lub dwóch ...
-
Postępowanie polubowne - dlaczego warto zawrzeć ugodę z wierzycielem?
... oraz jak długo potrwa spłata. Rozpoczęcie rozmów nie wymaga wielkiego przygotowania. Wystarczy chęć kontaktu i podstawowa wiedza o swojej sytuacji finansowej. Doradcy w firmach zarządzających wierzytelnościami nigdy nie narzucają gotowych rozwiązań – pytają się m.in. o źródło dochodu, sytuację zawodową czy inne zobowiązania właśnie po to ...
-
Cyberataki pod osłoną nocy. Tak działają hakerzy
... sprawności po cyberatakach. Prawie połowa (47 proc.) firm korzystających z MDR powraca do normalnego funkcjonowania w ciągu zaledwie kilku dni od incydentu. W firmach korzystających tylko z ochrony urządzeń końcowych było to nawet 55 dni. W skrajnych przypadkach czas odzyskania pełnej funkcjonalności sięgał nawet 99 dni ...
-
Sprawdź wiarygodność przewoźnika przed podpisaniem umowy. Jak to zrobić?
... , które są w stanie prześwietlić finanse wybranych przedsiębiorstw, również spoza Polski. Weryfikacja firmy z zagranicy - od czego zacząć? Informacje o zagranicznych firmach można sprawdzić również w publicznych, darmowych rejestrach. W przypadku podmiotów unijnych z pomocą przychodzi portal e-sprawiedliwość. Na jego stronie gdzie znaleźć można ...
-
Phishing: cyberprzestępcy wabią na znane domeny
... ograniczonego zaufania Aż w 96 proc. wiadomości wykorzystano istniejące domeny i usługi, takie jak Dropbox, SharePoint czy Zoom Docs, powszechnie używane w wielu firmach i uznawane za bezpieczne. Wykorzystanie prawdziwych domen i usług daje przestępcom przewagę, pozwalając im omijać tradycyjne metody wykrywania tego typu oszustw i zwiększając ...
-
Znajomość przepisów regulujących odzyskiwanie należności kuleje
Zatory płatnicze w firmach wciąż rosną, a jak wynika z badania "Gra o dług - znajomość przepisów regulujących odzyskiwanie należności wśród MŚP" przeprowadzonego przez Kaczmarski Inkasso, tylko 35 ...