-
Dzień bez Długów: czy Polacy mają powody do świętowania?
... % w populacji) oraz 18% kredytem konsumenckim. Tych kredytów jest najwięcej wśród osób z małymi dziećmi. Natomiast nieco inaczej wygląda sytuacja z korzystaniem z pożyczek w firmach pozabankowych lub branie tzw. chwilówek. (np. w internecie). Takie pożyczki zdarzają się częściej u nieco młodszych osób (25-34 lata), mieszkańców małych miast ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem
... ich dokonania na rzecz pracowników, a w tym roku te dokonania dotyczą bezpośrednio 20 milionów osób, bo takie jest łączne zatrudnienie w tych firmach. W istocie chodzi o nas wszystkich, bo – jak podkreśla Michael C. Bush, dyrektor generalny Great Place To Work – „jako firmy globalne pracodawcy ci ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... liczyć na dodatkowe premie. Zwiększona liczba przesyłek przed Świętami, oznacza też większe zapotrzebowanie na kurierów. Chętni podejmujący ten rodzaj pracy w firmach kurierskich, czy jako dostawcy zamówień z lokalnych restauracji, odpowiadają za szybką realizację zamówień i kontakt z klientami. Jednak muszą liczyć się z tym, że ...
-
Praca na święta 2024. Mikołaj i kurier zarobią najwięcej
... w poprzednim. Co prawda nie ma tak dużego zapotrzebowania na promocję bezpośrednią, ale więcej ofert zatrudnienia jest w magazynach i sklepach internetowych. W poszczególnych firmach właśnie w listopadzie liczba pracowników może sezonowo wzrosnąć nawet dwukrotnie. Jeżeli chodzi o zarobki to są one atrakcyjniejsze niż rok temu, co ...
-
4 wyzwania dla cyberbezpieczeństwa w 2025 roku
... firmy do wdrożenia bardziej surowych i szerszych środków ochrony IT i łańcucha dostaw oraz inwestycji w nowoczesne systemy bezpieczeństwa. Dyrektywa ta wywiera na firmach w UE presję w postaci wysokich kar finansowych, grożących organizacjom za brak zgodności z jej wytycznymi. Dla przedsiębiorstw z takich sektorów jak FMCG, producentów ...
-
5 najważniejszych trendów technologicznych w 2025 roku
... energię, generowane przez AI i inne zaawansowane technologie. Choć we wrześniu i październiku 2024 roku bardzo niewiele osób na stanowiskach liderskich w globalnych firmach wskazało Małe Reaktory Modułowe (ang. SMR – Small Modular Reactor) jako jedną z trzech kluczowych technologii zrównoważonego rozwoju na 2025 rok, oczekuje ...
-
Zadłużenie firm sięga już 45 mld zł
... się z kontrahentami, którzy zwlekają z zapłatą nawet o ponad 60 dni po terminie. Tak długie opóźnienia najczęściej występują w małych (10-49 pracowników) i średnich firmach (50-249 pracowników), a także w handlu i produkcji. Weryfikacja kontrahentów, nie tylko przed nawiązaniem współpracy, ale i w jej trakcie, jest kluczowa z kilku powodów. Pozwala ...
-
5 globalnych makrotrendów dla biznesu i konsumentów 2025
... pracy): Pojęcie jakości pracy zmienia się pod wpływem presji biznesowej, postępu technologicznego i dynamiki rynkowej. Wraz z pojawieniem się narzędzi generatywnej AI w firmach - i co za tym idzie nowymi sposobami interakcji pracowników z technologią - konieczne jest zdefiniowanie pojęcia jakościowej pracy. Większość ankietowanych uważa, że ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... dla organizacji: przychody, innowacje, wydajność i pozycję marki. Firmy stawiają na budowanie relacji i zaufania Z analizy ekspertów Well.hr wynika, że rośnie w firmach świadomość znaczenia relacji, a podejmowane przez pracodawców działania wykraczają daleko poza tradycyjne spotkania integracyjne. Coraz więcej pracodawców już na etapie rekrutacji ...
-
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
... – główny wpływ przypisuje mu 34 proc. przedsiębiorstw, co oznacza spadek o 2 p.p. w stosunku do roku ubiegłego. Choć rosnące minimalne wynagrodzenie wymusza na firmach dostosowanie płac, większość z nich decyduje się na bardziej umiarkowane zmiany. Tempo wzrostu płac nie zapowiada się już na tak dynamiczne ...
-
Dla kogo jest hedging?
Dla kogo jest hedging? Czy w małych i średnich firmach należy zabudżetować takie działania na 2025 rok? W wielkim uproszczeniu, hedging to identyfikacja obszarów ryzyka firmy i wyznaczenie celów pozwalających na ich ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
Święta Bożego Narodzenia zbliżają się wielkimi krokami, a przygotowania do nich ruszyły już pełną parą nie tylko w domach i sklepach, ale również w firmach. Chociaż nie we wszystkich, bowiem - jak wynika z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl - dla blisko połowy polskich pracowników pracodawcy nie przygotowali ...
-
Firmy transportowe aż 56 dni pod lupą inspekcji od 31 grudnia 2024
... , które znacząco wpłyną na funkcjonowanie branży zarówno w transporcie międzynarodowym, jak i krajowym. Dwukrotne wydłużenie okresu kontroli wiąże się z istotną zmianą procedur w firmach transportowych i przewozach osób, a także ze zwiększoną liczbą wykrytych naruszeń na drodze. Jakie są konsekwencje tych zmian? I w jaki sposób przewoźnicy oraz ...
-
6 trendów w e-commerce w 2025 roku
... automatyzacji w oparciu o AI Zacznijmy od tego, co ułatwi codzienne zadania, mianowicie – od coraz bardziej zaawansowanej automatyzacji. To już się dzieje! W firmach coraz mniej danych trzeba przepisywać lub kopiować między systemami. Informacje z zamówień od razu mogą trafiać do magazynów, na generowane automatycznie ...
-
Co muszą detaliści, czyli wyzwania sprzedaży detalicznej
... robotyki (5%) i biometria (3%), są rzadziej wymieniane, ale są obiecujące w zastosowaniach niszowych. Wśród głównych zmian, jakie osoby wdrażające AI planują w swoich firmach, szkolenia są pierwszą odpowiedzią (34%), ponieważ pracownicy muszą zapoznać się z nowymi narzędziami i technologiami. Istnieje również spory odsetek respondentów, którzy nie ...
-
Shadow AI. Czym jest, jakie niesie zagrożenia i jak ją ograniczyć?
... cyberataków lub wycieków danych. Brak właściwej oceny zagrożeń przez zespoły IT. Jeśli działy IT i bezpieczeństwa są nieświadome nieautoryzowanego użycia AI w firmach, nie mogą odpowiednio ocenić zagrożeń ani podjąć niezbędnych kroków w celu ich ograniczenia. Jednym z ryzyk, z jakimi się mierzą, jest nieumyślne włączanie ...
-
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... ignorują te potrzeby, ryzykują utratę wartościowych talentów, ponieważ młodsze pokolenia chętniej odrzucają oferty, które nie oferują wystarczającej elastyczności i wsparcia. W firmach pojawiają się inicjatywy edukacyjne uczące zarządzania czasem, zarządzania stresem czy stosowanie technik mindfulness. Celem tych działań jest pomoc pracownikom ...
-
Deweloperzy, banki i rząd cieszą się, gdy ceny nieruchomości rosną powoli
... na wielkość konsumpcji. Jasnym przy tym jest, że presja płacowa może też wpływać na inflację. Wynagrodzenia są przecież składnikiem kosztu w firmach tworzących dobra i usługi, a więc są też elementem branym pod uwagę przy podnoszeniu cen przez przedsiębiorców. W Polsce – w odróżnieniu od innych krajów ...
-
6 trendów technologicznych na 2025 według Cisco
... . Według najnowszego Cisco AI Readiness Index, tylko 30% firm jest gotowych na takie wyzwania. Dodatkowo, rozwój komputerów kwantowych wymusi na firmach ponowną ocenę tradycyjnych metod szyfrowania, które mogą być podatne na ataki z wykorzystaniem technologii kwantowej. W 2025 roku organizacje będą musiały wdrożyć ...
-
Spadki stóp, wzrost ryzyka. Czy w 2025 roku banki w Polsce czeka przełom?
... ożywienie jest spowodowane poprawiającymi się nastrojami konsumenckimi i wzrostem zdolności kredytowej konsumentów – mówi Paweł Preuss. Inaczej wygląda sytuacja w dużych firmach, gdzie obserwujemy dalszy spadek wolumenu kredytów, udzielonego finansowania bankowego. Większe przedsiębiorstwa są w stanie finansować działalność ze środków własnych ...
-
Usługi dla biznesu liderem różnorodności
... . Sektor usług dla biznesu przoduje w tych inicjatywach (53%), spełniając w ten sposób oczekiwania rynku i otwierając się na talenty. Realizacja zasad równości w firmach bezpośrednio przekłada się bowiem na decyzję pracowników o zatrudnieniu: 38 proc. badanych w Polsce i na świecie nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało ...
-
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... absolutnie kluczowymi są obecnie zwinność i zdolność adaptacji do bieżących zdarzeń – komentuje ekspertka. Wpływa to również na strategie rekrutacyjne. W niektórych firmach może się to przejawiać większym zainteresowaniem formami zatrudnienia zewnętrznego, podczas gdy w innych ogromną ostrożnością w podejmowaniu decyzji o wypełnianiu lub tworzeniu ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... był wprowadzony wcześniej. Projekt nowej ustawy zakłada również rozwój programów integracyjnych, które mają na celu ułatwienie adaptacji pracowników z zagranicy w polskich firmach oraz na rynku pracy i to jest bardzo ważne, bo w Polsce jest już ponad milion pracowników z innych państw! Co prawda nadal ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... się skończyło. Trzeba jednak zauważyć, że coraz więcej polskich pracodawców nie czeka na końcowe rozwiązana a testuje skrócony czas pracy w swoich firmach. Herbapol Poznań czy Deloitte, to przykłady firm pokazujące, że pracodawcy w Polsce zastanawiają się nad tematem krótszego czasu pracy. Według Eurostatu ...
-
Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych
... – dodaje Kamil Pyclik, prezes świnoujskiego oddziału Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie. Pierwszy kwartał w gospodarce będzie trudny. „Rośnie ilość upadłości i windykacji w małych firmach” Eksperci rynku pracy nie mają wątpliwości, że rok 2025 będzie czasem, gdy pensje znów będą rosnąć nie tylko u pracowników najniższego ...
-
Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?
... Dodatkowo, wprowadzenie nowych systemów celnych, takich jak AIS/IMPORT PLUS, AES/ECS2 PLUS i NCTS2 PLUS, zwiększy znaczenie interoperacyjności systemów informatycznych w firmach transportowych. Mimo, że te technologie obiecują poprawę wydajności i automatyzację procesów w przyszłości, obecnie przedsiębiorstwa mierzą się z trudnościami w integracji ...
-
Rynek biurowy nabiera werwy
... CBRE „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”, odsetek osób wykonujących obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu wzrósł w europejskich firmach z 37 proc. do 43 proc. w ciągu roku. Taki trend widzimy też w Polsce. Dotychczas dominującym podejściem do pracy hybrydowej były dwa ...
-
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... przekonują, że rynek pracy ma ofertę dla osób wyspecjalizowanych w logistyce oraz w e-commerce. Problemem może być jednak zmiana trybu pracy, który w firmach komercyjnych jest znacznie bardziej zadaniowy i dynamiczny. Pracownicy mają coraz większą świadomość swoich praw w zakresie zwolnień grupowych. To jest szczególny rodzaj ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... zarządzaniem łańcuchami dostaw oraz operacjami magazynowymi. Wzrosty płac na kluczowych stanowiskach potwierdzają strategiczne ich znaczenie w budowaniu efektywnych procesów w firmach – komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych ...
-
Ceny nieruchomości w Polsce rosły wolniej niż PKB per capita
... nowych projektów. Każda taka inwestycja tworzy dodatkowy popyt i miejsca pracy – zarówno na placu budowy, ale też w fabrykach, bankach czy innych firmach zaangażowanych w proces tworzenia nowych mieszkań ich wykańczania, wyposażania, finansowania zakupu i obsługi transakcji. Nie ma ponadto wątpliwości, że wzrost liczby budowanych ...
-
Rynek wierzytelności niczym nie zaskakuje
... pożyczkowych i operatorów telekomunikacyjnych. Średnia wartość wierzytelności i udział multidłużników Dane na koniec trzeciego kwartału 2024 r. pokazują, że średnia wartość pojedynczej wierzytelności w firmach uczestniczących w badaniu ZPF, wyniosła 9,7 tys. zł. Oznacza to, że w ciągu roku ta kwota wzrosła o 11,5 proc. Na stabilnym poziomie ...
-
Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?
... w Hays Poland, pracownicy sektora IT, niemalże wszystkich szczebli, stają obecnie przed wyzwaniami związanymi z funkcjonalnym wdrożeniem sztucznej inteligencji i dalszą automatyzacją procesów w firmach. To właśnie te trendy będą określały zapotrzebowanie kompetencyjne firm. Rok 2025 na polskim rynku technologicznym zapowiada dalszą koncentrację na ...
-
Jaką rolę odegrają metody płatności w dalszej transformacji handlu?
... , Danii, Francji, Niemiec, Irlandii, Włoch, Holandii, Norwegii, Polski, Szwecji, ZEA, Wielkiej Brytanii, Brazylii, Meksyku, Kanady i USA. Ankietowani to liderzy i seniorzy w firmach, mający wgląd w przychody i strategię biznesową. W Polsce badaniem objęto grupę 400 ankietowanych.
-
8,8 mld zł długów mają mieszkańcy średnich miast
... możliwości zatrudnienia. Są to głównie etaty w jednostkach budżetowych – urzędach, szkołach i placówkach medycznych – oraz praca w większych i mniejszych sklepach czy lokalnych firmach. Zdaniem ekspertów, duże znaczenie dla ożywienia lokalnych rynków mogą mieć wysokie nakłady inwestycyjne oraz wysoka przedsiębiorczość mieszkańców. Drogie życie ...
-
Powrót Trumpa do Białego Domu
... roku oraz rozważa redukcję stawki podatku dochodowego dla przedsiębiorstw z 21% do 15%. Takie działania mogą zwiększyć zyski, szczególnie w małych i średnich firmach, i stymulować ich rozwój. Nic dziwnego, że inwestorzy uważnie obserwują wpływ tych zmian na spółki wrażliwe na politykę fiskalną. Kontrowersje budzi ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem