-
![3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025]( "3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025 [© Freepik]")
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... absolutnie kluczowymi są obecnie zwinność i zdolność adaptacji do bieżących zdarzeń – komentuje ekspertka. Wpływa to również na strategie rekrutacyjne. W niektórych firmach może się to przejawiać większym zainteresowaniem formami zatrudnienia zewnętrznego, podczas gdy w innych ogromną ostrożnością w podejmowaniu decyzji o wypełnianiu lub tworzeniu ...
-
![Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?]( "Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... był wprowadzony wcześniej. Projekt nowej ustawy zakłada również rozwój programów integracyjnych, które mają na celu ułatwienie adaptacji pracowników z zagranicy w polskich firmach oraz na rynku pracy i to jest bardzo ważne, bo w Polsce jest już ponad milion pracowników z innych państw! Co prawda nadal ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... się skończyło. Trzeba jednak zauważyć, że coraz więcej polskich pracodawców nie czeka na końcowe rozwiązana a testuje skrócony czas pracy w swoich firmach. Herbapol Poznań czy Deloitte, to przykłady firm pokazujące, że pracodawcy w Polsce zastanawiają się nad tematem krótszego czasu pracy. Według Eurostatu ...
-
![Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych]( "Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych [© shou1129 - Fotolia.com]")
Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych
... – dodaje Kamil Pyclik, prezes świnoujskiego oddziału Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie. Pierwszy kwartał w gospodarce będzie trudny. „Rośnie ilość upadłości i windykacji w małych firmach” Eksperci rynku pracy nie mają wątpliwości, że rok 2025 będzie czasem, gdy pensje znów będą rosnąć nie tylko u pracowników najniższego ...
-
![Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?]( "Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?")
Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?
... Dodatkowo, wprowadzenie nowych systemów celnych, takich jak AIS/IMPORT PLUS, AES/ECS2 PLUS i NCTS2 PLUS, zwiększy znaczenie interoperacyjności systemów informatycznych w firmach transportowych. Mimo, że te technologie obiecują poprawę wydajności i automatyzację procesów w przyszłości, obecnie przedsiębiorstwa mierzą się z trudnościami w integracji ...
-
![Rynek biurowy nabiera werwy]( "Rynek biurowy nabiera werwy [© Freepik]")
Rynek biurowy nabiera werwy
... CBRE „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”, odsetek osób wykonujących obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu wzrósł w europejskich firmach z 37 proc. do 43 proc. w ciągu roku. Taki trend widzimy też w Polsce. Dotychczas dominującym podejściem do pracy hybrydowej były dwa ...
-
![Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?]( "Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść? [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?
... przekonują, że rynek pracy ma ofertę dla osób wyspecjalizowanych w logistyce oraz w e-commerce. Problemem może być jednak zmiana trybu pracy, który w firmach komercyjnych jest znacznie bardziej zadaniowy i dynamiczny. Pracownicy mają coraz większą świadomość swoich praw w zakresie zwolnień grupowych. To jest szczególny rodzaj ...
-
![Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?]( "Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki? [© Freepik]")
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
... zarządzaniem łańcuchami dostaw oraz operacjami magazynowymi. Wzrosty płac na kluczowych stanowiskach potwierdzają strategiczne ich znaczenie w budowaniu efektywnych procesów w firmach – komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych ...
-
![Ceny nieruchomości w Polsce rosły wolniej niż PKB per capita]( "Ceny nieruchomości w Polsce rosły wolniej niż PKB per capita [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ceny nieruchomości w Polsce rosły wolniej niż PKB per capita
... nowych projektów. Każda taka inwestycja tworzy dodatkowy popyt i miejsca pracy – zarówno na placu budowy, ale też w fabrykach, bankach czy innych firmach zaangażowanych w proces tworzenia nowych mieszkań ich wykańczania, wyposażania, finansowania zakupu i obsługi transakcji. Nie ma ponadto wątpliwości, że wzrost liczby budowanych ...
-
![Rynek wierzytelności niczym nie zaskakuje]( "Rynek wierzytelności niczym nie zaskakuje [© mkos83 - Fotolia.com]")
Rynek wierzytelności niczym nie zaskakuje
... pożyczkowych i operatorów telekomunikacyjnych. Średnia wartość wierzytelności i udział multidłużników Dane na koniec trzeciego kwartału 2024 r. pokazują, że średnia wartość pojedynczej wierzytelności w firmach uczestniczących w badaniu ZPF, wyniosła 9,7 tys. zł. Oznacza to, że w ciągu roku ta kwota wzrosła o 11,5 proc. Na stabilnym poziomie ...
-
![Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?]( "Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok? [© Freepik]")
Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?
... w Hays Poland, pracownicy sektora IT, niemalże wszystkich szczebli, stają obecnie przed wyzwaniami związanymi z funkcjonalnym wdrożeniem sztucznej inteligencji i dalszą automatyzacją procesów w firmach. To właśnie te trendy będą określały zapotrzebowanie kompetencyjne firm. Rok 2025 na polskim rynku technologicznym zapowiada dalszą koncentrację na ...
-
![Jaką rolę odegrają metody płatności w dalszej transformacji handlu?]( "Jaką rolę odegrają metody płatności w dalszej transformacji handlu? [© Freepik]")
Jaką rolę odegrają metody płatności w dalszej transformacji handlu?
... , Danii, Francji, Niemiec, Irlandii, Włoch, Holandii, Norwegii, Polski, Szwecji, ZEA, Wielkiej Brytanii, Brazylii, Meksyku, Kanady i USA. Ankietowani to liderzy i seniorzy w firmach, mający wgląd w przychody i strategię biznesową. W Polsce badaniem objęto grupę 400 ankietowanych.
-
![8,8 mld zł długów mają mieszkańcy średnich miast]( "8,8 mld zł długów mają mieszkańcy średnich miast")
8,8 mld zł długów mają mieszkańcy średnich miast
... możliwości zatrudnienia. Są to głównie etaty w jednostkach budżetowych – urzędach, szkołach i placówkach medycznych – oraz praca w większych i mniejszych sklepach czy lokalnych firmach. Zdaniem ekspertów, duże znaczenie dla ożywienia lokalnych rynków mogą mieć wysokie nakłady inwestycyjne oraz wysoka przedsiębiorczość mieszkańców. Drogie życie ...
-
![Powrót Trumpa do Białego Domu]( "Powrót Trumpa do Białego Domu")
Powrót Trumpa do Białego Domu
... roku oraz rozważa redukcję stawki podatku dochodowego dla przedsiębiorstw z 21% do 15%. Takie działania mogą zwiększyć zyski, szczególnie w małych i średnich firmach, i stymulować ich rozwój. Nic dziwnego, że inwestorzy uważnie obserwują wpływ tych zmian na spółki wrażliwe na politykę fiskalną. Kontrowersje budzi ...
-
![Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy]( "Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy [© Freepik]")
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... się jednak spodziewać, że wkrótce przełożą się też na nasz rynek pracy: dotyczy to na przykład rosnącej roli relacji społecznych w firmach i tego, że Polacy coraz wyżej cenią sobie komfort z tym związany. Ten kierunek zapowiadało już zresztą inne nasze zeszłoroczne badanie: Randstad ...
-
![5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem]( "5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem [© Freepik]")
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... . Na przykład 28% firm zatrudniających mniej niż 250 pracowników wskazuje na „lepsze zarządzanie procesami” jako kluczową korzyść z ERP, podczas gdy w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników odsetek ten wzrasta do 32%. W 2025 roku różne sektory polskiego biznesu będą kontynuować własną, dostosowaną do ...
-
![NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie?]( "NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie? [© serpeblu - Fotolia.com]")
NIS2: Dlaczego małe firmy muszą przygotować się na nowe wyzwania w cyberbezpieczeństwie?
Dyrektywa NIS2, przyjęta przez Unię Europejską, to odpowiedź na rosnące zagrożenia w cyberprzestrzeni. Na pierwszy rzut oka dyrektywa wydaje się dotyczyć głównie dużych podmiotów z kluczowych sektorów, jednak małe i średnie firmy (MŚP) także muszą się z nią liczyć. Szczególnie te, które znajdują się w łańcuchach dostaw organizacji objętych ...
-
![Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów]( "Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów [© artbeauty - Fotolia.com]")
Firmy pożyczkowe odrzucają 3/4 wniosków od klientów
... pożyczkobiorców - w grudniu 2024 r. odsetek osób, które zaciągnęły pożyczkę po raz pierwszy, wyniósł 9,4 proc. Dla porównania, w grudniu 2023 r. odsetek nowych klientów w firmach pożyczkowych sięgnął 10,9 proc., a w grudniu 2022 r. - 19,1 proc. Wspomniany wzrost liczby udzielonych pożyczek przy jednoczesnym spadku udziału nowych klientów to ...
-
![Rynek kredytów i pożyczek konsumenckich w Polsce 2024. Wyzwania i prognozy na rok 2025]( "Rynek kredytów i pożyczek konsumenckich w Polsce 2024. Wyzwania i prognozy na rok 2025 [© ewakubiak - Fotolia.com]")
Rynek kredytów i pożyczek konsumenckich w Polsce 2024. Wyzwania i prognozy na rok 2025
... ” osiągnęła w 2024 roku poziom 10,7 miliarda złotych, co stanowiło wzrost o 101,8% r/r. Wynik ten obejmuje łącznie transakcje w sektorze bankowym, jak i w firmach pożyczkowych, których pełne raportowanie do BIK weszło w życie od maja 2023 roku. Z danych BIK wynika, że ta forma płatności za ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... związków zawodowych, porad prawnych czy też skontaktować się z odpowiednimi instytucjami zajmującymi się ochroną praw pracowniczych. Program Działania PIP mówi o kontrolach w firmach transportowych w następujący sposób: Kontrole mają na celu ocenę przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy kierowców i czasu prowadzenia pojazdu, przerw i czasu ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... unijna o transparentności wynagrodzeń skierowana jest głównie do pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników. Wprowadza szereg obowiązków związanych z ujawnianiem informacji o wynagrodzeniach w firmach, m.in. w postaci raportów rocznych czy analiz na temat różnic płacowych między pracownikami różnych płci. Kluczowym aspektem jest konieczność ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... .), a także mistrzowie i brygadziści (13 proc.). Do pewnego stopnia obawy pracowników są uzasadnione. W końcu już 13 miesięcy z rzędu maleje liczba etatów w firmach zatrudniających 10 osób lub więcej (licząc styczeń do stycznia poprzedniego roku, luty do lutego itd.). W 2024 roku do urzędów pracy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem]( "3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem [© Dragen Zigic na Freepik]")
3 główne wyzwania liderów w zarządzaniu zespołem
... czemu atmosfera pracy jest dużo lepsza. Wspieraniu rozwoju zespołu – Inwestowanie w szkolenia, mentoring i rozwój zawodowy pracowników zwiększa ich zaangażowanie i lojalność. W firmach o wysokim poziomie zaangażowania pracownicy również chętnie dzielą się wiedzą między sobą, rozwijając się wzajemnie. Dzielenie się odpowiedzialnością – Osoby na ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... już dziś temat jest nagłaśniany. Pracodawcy potrzebują czasu na zmianę mentalności i budowę odpowiednich procesów. Wymagane będą m.in. uporządkowanie polityki wynagrodzeń w firmach, określenie grup pracowników wykonujących „tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości”, budowa siatek płac dla poszczególnych stanowisk, publikacja widełek ...
-
![Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?]( "Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat? [© Freepik]")
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... zatrudnienia w nowych spółkach oraz wpływem AI na rynek pracy. W obliczu zmieniającej się sytuacji gospodarczej pracownicy częściej wybierają stabilność w dotychczasowych firmach, co zmniejsza presję rekrutacyjną. Dodatkowo coraz większa popularność programów reskillingu oraz szerokie możliwości pracy zdalnej sprawiają, że pracodawcy mogą łatwiej ...
-
![Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r.]( "Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ceny ubezpieczeń na świecie spadły o 2% w IV kw. 2024 r.
... spadkach we wszystkich regionach spowodowanych silną konkurencją zarówno wśród obecnych, jak i nowych ubezpieczycieli, a także ciągłą poprawą cyberbezpieczeństwa w wielu firmach. Złagodzenie stawek w ubezpieczeniach majątkowych, liniach finansowych i cybernetycznych jest pozytywnym zjawiskiem dla klientów, podczas gdy wyzwania w innych obszarach ...
-
![Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc]( "Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc [© Freepik]")
Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc
... sektor budowlany, motoryzacyjny czy sprzętu AGD. W skrajnych przypadkach brak płynności finansowej może zagrozić funkcjonowaniu całego przedsiębiorstwa, szczególnie w małych i średnich firmach, które nie dysponują dużymi rezerwami kapitałowymi. W odpowiedzi na te wyzwania przedsiębiorcy coraz częściej korzystają z rozwiązań finansowych, takich jak ...
-
![Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?]( "Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny? [© Freepik]")
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... taki wynik stanowi spadek o 6 pkt proc. Najwięcej obywateli Ukrainy zatrudniały duże firmy (ponad 250 pracowników), gdzie ich odsetek wynosił 55%. W firmach średnich zatrudniało ich 49%, a w małych 25%. Pracownicy ze Wschodu najczęściej znajdują zatrudnienie na stanowiskach niższego szczebla, co wskazuje 57% firm ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... w zawodach, w których wcześniej dominowali mężczyźni – w sektorze magazynowym już 55% pracowników tymczasowych to panie, a w przemyśle mięsnym aż 70%. Jednak w wielu firmach bariery fizyczne, wymagające siły stanowiska czy brak odpowiednich rozwiązań ergonomicznych nadal utrudniają zatrudnienie pań na dużą skalę. Dlatego zamiast przekształcać ...
-
![Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł]( "Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Pożyczki w styczniu 2025 najczęściej na kwoty poniżej 4 tys. zł
... , a średnia wartość udzielonego finansowania wyniosła 3.992 zł. Styczniowe dane w najnowszym raporcie ZPF i CRIF obejmują 90 proc. rynku. Udział nowych klientów w firmach pożyczkowych spadł w styczniu 2025 r. do 9,1 proc. Instytucje odrzuciły 78,7 proc. wniosków Według raportu ZPF i CRIF instytucje pożyczkowe w styczniu 2025 r. udzieliły ...
-
![Czy spadki na krypto to okazja?]( "Czy spadki na krypto to okazja?")
Czy spadki na krypto to okazja?
... działań SEC pod jego przewodnictwem było zakończenie dochodzeń wobec Coinbase i Robinhood, co eliminuje jedno z największych zagrożeń regulacyjnych ciążących na tych firmach. Nowa administracja może zwiastować koniec polityki „regulacji poprzez egzekwowanie prawa” i stworzyć bardziej sprzyjające warunki dla rozwoju sektora. Zawirowania na rynku ...
Tematy: rynek kryptowalut, kryptowaluty -
![HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł]( "HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł [© Freepik]")
HoReCa i turystyka z długami na ponad 441 mln zł
... dolnośląskiego, który jest winien pięciu wierzycielom ponad 4 mln zł. Gros kwoty to zaległości ulokowane w branży finansowo-ubezpieczeniowej (m.in. w bankach, firmach pożyczkowych, towarzystwach ubezpieczeniowych i funduszach sekurytyzacyjnych) – 296 mln zł. Drugim istotnym wierzycielem sektora HoReCa i turystyki są firmy handlowe – muszą odzyskać ...
-
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?]( "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... od czasu popularyzacji generatywnej sztucznej inteligencji coraz więcej mówi się o jej wpływie na rynek pracy. Realne zmiany zaprowadzone przez AI w firmach są niepodważalne: następuje transformacja i przesunięcie zadań w zespołach, degradacja różnych zawodów i powstawanie nowych. Mamy więc wiele zmiennych, które wpływają na zaangażowanie ...
-
![Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią?]( "Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią? [© Freepik]")
Gospodarka Niemiec hamuje, polskie firmy transportowe razem z nią?
... – dodaje Maciej Maroszyk z TC Kancelarii Prawnej. Wyzwania i szanse dla polskich firm transportowych Obecna sytuacja u naszego zachodniego sąsiada wymusza na polskich firmach transportowych większą elastyczność i innowacyjność, aby dostosować się do trudnych warunków rynkowych. Polskie firmy muszą dywersyfikować rynki czy usługi. Na uwagę ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I? [© Freepik]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do inicjatyw ukierunkowanych na równanie szans w miejscu pracy, w wielu firmach nadszedł czas weryfikacji skuteczności dotychczasowych działań. Oznacza to, że już wdrożone programy często nie są rozwijane lub koncentracja firm na ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
