-
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta - zmiany
... służbę pełnioną ponad normy udzielany na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy o Policji (tj. czas wolny w zamian za służbę pełnioną ponad normy). Do niedawna ekwiwalent był ... do żądania na podstawie art. 66 ust. 2 Konstytucji dni wolnych od pracy (służby) i corocznych płatnych urlopów zgodnie z zasadą zaufania do państwa i stanowionego przez nie prawa, ...
-
Spłacanie długów - norma etyczna ważna tylko w teorii?
... Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że w związanych z finansami sytuacjach życiowych normy etyczne potrafimy traktować dość wybiórczo. Spłacanie długów to jedna z najpowszechniejszych ... . Co trzeci respondent akceptuje zaś świadome niepodejmowanie przez dłużników pracy legalnej, ukrywając w ten sposób swoje dochody, by uniknąć ściągania długów ...
-
Kryzys a ceny mieszkań: wyraźne różnice między rynkiem pierwotnym i wtórnym
... odmawiał im udzielenia kredytu, albo sami odkładali to na przyszłość obawiając się utraty pracy. Należy też dodać, że większość banków podwyższyło wymagany wkład własny z 10% do ... miejsce jeszcze zanim pojawiła się druga fala pandemii. Wtedy powoli życie wracało do normy. Niektórym wydawało się, że najgorsze mamy już za sobą. Niestety druga fala w ...
-
Odśnieżanie budynków. Kiedy jest konieczne?
... odpowiedzialność. Dlatego eksperci Polskiej Izby Gospodarczej Czystości przypominają obowiązujące normy prawne dotyczące odśnieżania. Śnieg śniegowi nierówny Podczas ... regularnie wykonywać specjalistyczne badania lekarskie, weryfikujące zdolność do wykonywania pracy na wysokości. Podczas odśnieżania zdarza się, że dochodzi do uszkodzenia dachu, ...
-
Pancerny smartfon? Blackview BL7000 już w sprzedaży
... sprawdza się zarówno w pracy, jak i w terenie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie cechy wyróżniają smartfon Blackview BL7000 na tle innych urządzeń? Jakie normy odporności spełnia model ... typu „rugged”, odpornych na wodę, kurz i wstrząsy. Model BL7000 spełnia >normy IP68, IP69K oraz wojskowy standard MIL-STD-810H, co oznacza odporność na upadki i ...
-
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy
... pracy, ale również wyższy: od 261 godzin do maksymalnie 416 godzin (48 godzin w tygodniu x 52 tygodnie w roku). Natomiast w żadnym wypadku nie można ustalić limitu wyższego niż 416 godzin. Prosimy nie zapominać, że w przypadku kierowcy powyższe normy ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... pracy dotyczące wadliwego wykonania pracy oraz norm pracy. Gdyby okazało się, że nakładca nie wypełnił swoich obowiązków i nie zapewnił wykonawcy surowców, materiałów lub innych przedmiotów lub narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy i przez to nie był on w stanie wykonać miesięcznej normy określonej w umowie, za czas niewykonania pracy ...
-
Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy
... pracy poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej i przekazywaniu wyników pracy za pośrednictwem tych środków. Można ją więc stosować wtedy, gdy z uwagi na charakter pracy pracownika nie jest konieczne, aby wykonywał on swoje zadania w zakładzie pracy (np. gdy dla pracodawcy ważne są tylko wyniki pracy ... in. normy zużycia ...
-
Metody oceny ryzyka zawodowego
... pracy jest dokonanie oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach pracy oraz likwidowanie zagrożeń występujących w środowisku pracy i dostosowywanie warunków i procesów pracy do możliwości pracownika, tak aby w maksymalnym stopniu ograniczać negatywny wpływ pracy ... . Procedura oceny ryzyka zawodowego wg normy PN-N-18002: Zebranie informacji ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... pracy w godzinach od 10.00 do 18.00. Takie wezwanie spowodowało zatem 4 godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, na skutek naruszenia doby pracowniczej. Pracownik mimo zatem, ze przepracował tyle ile wynosi wymiar czasu pracy ...
-
Prace wzbronione młodocianym - wyjątkowa dopuszczalność
... normy, które zezwalają na zatrudnienie pracowników młodocianych przy niektórych z tych prac. Zgodnie bowiem z art. 204 § 3 K.p., młodociani mogą wykonywać niektóre rodzaje prac zabronionych, jeżeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca jest zobowiązany do stworzenia w zakładzie pracy ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania
... normy czasu pracy, a także ponad dobowy wymiar czasu pracy wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy dopuszcza jej ... prawa, należą np. wydanie polecenia pracy w godzinach nadliczbowych pracownikowi, który z racji wykonywanej pracy bądź stanu zdrowia nie może wykonywać takiej pracy. Taki zakaz bez względu ...
-
Praca w śwęta może przypadać "po świętach"
... święto (lub niedziela) powoduje przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy. Powstaje wówczas pytanie, czy oprócz normalnego wynagrodzenia za godziny przepracowane w święto, pracownik ma prawo do jednego, czy też do dwóch 100% dodatków – z tytułu: pracy w święto (bądź w niedzielę) oraz pracy w godzinach nadliczbowych. Zgodnie ze stanowiskiem ...
-
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... jeden dzień urlopu przeliczamy na 8 godzin - niezależnie od wymiaru czasu pracy, na jaki pracownik jest zatrudniony i stosowanego systemu czasu pracy (art. 154 2 § 2 kp). Uwaga! Jedynie w przypadku obniżonej normy czasu pracy (np. w przypadku skróconego czasu pracy) wymiar urlopu przeliczamy na inną, odpowiednią, tj. skróconą, liczbę godzin ...
-
Jak rozliczać nadgodziny?
... normy (od godz. 20.00 do 4.00), a między godziną 4.00 a 7.00 przypadną godziny nadliczbowe dobowe. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... lub zdarzeń przyszłych. Wobec powyższego, upoważnienie do wydawania indywidualnych interpretacji obejmuje jedynie przepisy podatkowe. Fakt, iż normy te powołują instytucje uregulowane w innych gałęziach prawa (np. prawa pracy) nie oznacza, iż instytucje te stają się prawem podatkowym. W konsekwencji, w omawianym przypadku, organ upoważniony może ...
-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... nie powinno być kwestionowane. Odstępne - dla pracownika tak, ale nie dla pracodawcy Przepisy prawa pracy nie przewidują możliwości wprowadzenia do treści umowy o pracę normy obligującej strony stosunku pracy do zapłacenia w określonych okolicznościach (zazwyczaj rozwiązania umowy) odstępnego – czyli świadczenia mającego charakter kary umownej ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... krytycznych, czyli cech niezbędnych do zapewnienia bezpieczeństwa wykonania pracy, szczególnie w warunkach stresu. W przypadku prac o szczególnym charakterze cechy krytyczne odnoszą się do sprawności intelektualnej i sensomotorycznej, zdolności oraz cech temperamentu, a ich poziom wyznaczają normy opracowane na podstawie wyników pomiarów tych cech ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... lub średniotygodniowej (co do zasady odpowiednio 8 i 40 godzin) normy czasu pracy lub po przekroczeniu przedłużonego wymiaru czasu pracy, (np. 12, 16 czy 24 godzin w ... poziom 7 godzin. Jeśli zatem pracownik pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy, w takiej organizacji czasu pracy, która przewiduje pracę w niektórych dobach w wymiarze np. 8 czy ...
-
Rekompensata za pracę w dzień wolny
... oraz ewentualnie rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych. Wykonywanie dodatkowej pracy w dniu wolnym od pracy z reguły spowoduje przekroczenie normy średniotygodniowej i godziny nadliczbowe (przy założeniu, że przypadający do przepracowania wymiar czasu pracy pracownika został prawidłowo rozłożony przez pracodawcę, np. tak jak w pytaniu ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... pracowników stanowi art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych. Na podstawie powołanej normy pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego lub indywidualnego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości zależnej od zakładowego stażu pracy. Tak więc odprawy wynoszą: jednomiesięczne wynagrodzenie, przy stażu zakładowym ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce
... Rady 2009/52/WE z dnia 18 czerwca 2009 r., przewidującej minimalne normy w odniesieniu do kar i środków stosowanych wobec ... pracy lub ustalenia istnienia stosunku pracy, domniemywa się, że stosunek ten istniał przez okres co najmniej 3 miesięcy. Natomiast, jeżeli wykonywanie pracy powierzono cudzoziemcowi na innej podstawie niż stosunek pracy ...
-
Outsorsing pozwala ograniczyć koszty
... wykonawca) jest zwykle elastyczniejszy niż własny pracownik. Wynika to po części z regulacji prawnych narzucających na strony stosunku pracy specyficzne ograniczenia (przedmiot, zasady wynagradzania, normy czasu pracy, urlopy, zasady rozwiązywania umów, itp.), a po części z innego podejścia do wykonywanych zadań przez zleceniobiorców czy wykonawców ...
-
Przemysł w USA wraca do formy
... produkcji do państw o niższych kosztach pracy, obecnie ma miejsce proces odwrotny, w ramach którego coraz więcej miejsc pracy przenoszonych jest z powrotem do USA, co ... wolumen eksportu amerykańskiego wzrósł o 45%. Sytuacja na rynku mieszkaniowym wraca do normy. Ilość bankructw w sektorze wytwórczym, która spadła znacząco w 2009, w 2013 ma spaść ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... normy jest art. 473 § 1 KPC, który stanowi, że w sprawach z zakresu prawa pracy ...
-
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... normy art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z którym, osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... każdego.” - komentuje ekspert rynku pracy. Równa płaca za nierówną pracę? Kodeks Pracy, w artykule 18, ... pracy i żądają takiego samego wynagrodzenia. Niestety pracownik lepiej pracujący, jeśli zarabia tyle samo ile jego mniej efektywny kolega ma do wyboru dwie opcje - albo czuć się wykorzystywanym, albo … zwolnić obroty i dopasować się grupowej normy ...
-
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... pracy. Ponadto, nie bez znaczenia pozostaje również fakt, że ilekroć ustawodawca posługuje się w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych określeniem „odprawa”, to za każdym razem dotyczy to wyłączenia od analizowanego zwolnienia przedmiotowego zawartego w lit. a), b) i c) ww. normy ...
-
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... przekleństwa, wywieranie presji czy mobbing. Należy jednak zwrócić uwagę, że nadal normy etyczne i rozwiązania prawne chroniące pracowników w Polsce są mniej zaawansowane niż w ... nowa: priorytet nr 8 na świecie (w Polsce nr 7) - Uproszczenie pracy: Naciągająca rewolucja. Firmy upraszczają środowisko pracy oraz swoje praktyki w odpowiedzi na daleko ...
-
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... zwolnienia przedmiotowego zawartego w lit. a), b) i c) ww. normy prawnej. Reasumując, przedmiotowym zwolnieniem nie będą zatem objęte wymienione we wniosku jednorazowe odprawy, pomimo że ich wysokość, zasady ustalania i wypłaty wynikają z porozumienia zbiorowego w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy. Należy bowiem jeszcze raz podkreślić, że ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... (założenie konstytucji biznesu), że niedające się usunąć wątpliwości w zakresie treści normy prawnej rozstrzyga się na korzyść przedsiębiorcy, należy tę zasadę ... . 5 § 2 KPK). Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tworząc plany pracy na ...
-
Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy
... miejscu pracy spędzali w tygodniu przeciętnie 38,6 godzin. W okresie jesienno-zimowym tempo pracy zazwyczaj spada, i tak też było w ostatnim kwartale 2016 r. Nie mniej jednak, zestawiając ze sobą przeciętny tygodniowy czas pracy w skali całego roku, przedsiębiorcy nadal wyrabiają ponad 100% normy. W 2016 r. przeciętny czas pracy pracujących na ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... przejmujemy opiekę nad starszymi rodzicami i teściami. Nie da się ukryć, że normy społeczne sprawiają, że kobieta nietroszcząca się o członków najbliższej rodziny w potrzebie ... więcej jednostek i do tego lepiej wykształconych – wykorzystujemy je na rynku pracy w niewystarczającym stopniu. Idealnie do tego pasuje pojęcie „jałowej straty” (z ang. ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... nadliczbowych dodatek w wysokości 25% wynagrodzenia niezależnie od tego, czy praca nadliczbowa była wynikiem przekroczenia dobowej czy przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. 2. Wprowadzenie obowiązku uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę u pracodawców ...
-
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... pracy realizuje w jej imieniu osoba bądź organ zarządzający czy też ewentualnie upoważniona bezpośrednio do tego osoba. Z powyższego wynika zatem, iż powołując się na normy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]