informacje dla pracodawcy, (strona 29/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › informacje dla pracodawcy

Jak skutecznie szukać pracy w finansach?

... pracodawcy mogą stosować ten kanał komunikacji z potencjalnymi kandydtami jako uzupełnienie metod bardziej tradycyjnych komentuje Agnieszka Kulikowska z Michael Page. Wyniki Globalnego Barometru Zatrudnienia 2013 Michael Page są ważne zarówno dla ... i zatrudnienie najbardziej utalentowanych ludzi. Informacje o badaniu Globalny Barometr Zatrudnienia ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, serwisy rekrutacyjne, praca w finansach
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.

... w ciągu ostatniego półrocza faktycznie zmienili pracodawcę lub stanowisko u dotychczasowego pracodawcy. Nasz kraj od kilku lat znajduje się w ścisłej czołówce, a w ... faktycznie realizowane zwiększenie wynagrodzeń. Dla wielu pracowników pragnienia te nie ziściły się, a jedynie kumulowały z upływającym czasem. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą

... Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Techniczne aspekty CV w IT

... informacje odnośnie stanu cywilnego, wieku, czy też dzieci. Górna część dokumentu jest również właściwym miejscem, aby zaznaczyć, jaką formę pracy preferuje kandydat, zdalną czy na miejscu, oraz w jakim terminie może zacząć pracę u nowego pracodawcy. W rekrutacjach na stanowiska IT są to bardzo istotne informacje ... dla potrzeb niezbędnych dla ...

Tematy: CV, jak napisać CV, praca w IT, życiorys
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika

... . Bowiem nie każdy benefit jest tak samo wartościowy dla każdego kandydata. - Na rynku obserwujemy stały ... Pracodawcy wcale nie muszą wypłacać premii w gotówce. Ciekawe i sprofilowane pod pracownika benefity stanowią ciekawą alternatywę. To często też rozwiązanie bardziej efektywne z punktu widzenia pracodawcy – dodaje Małgorzata Pukropek. Informacje ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, zarobki menedżerów, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, tendencje na rynku pracy
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... są decydujące dla 45 proc. respondentów. Propozycja wyższego wynagrodzenia jest kluczowa dla 40 proc. badanych, podobnie jak ... pracodawcy, efektywniejsze kształtowanie polityki HR, usprawnianie procesów rekrutacji oraz śledzenie trendów na rynku pracy, mogą pomóc w i tak mocno rozgorzałej walce o pracownika – podsumowuje Agnieszka Pastuła. Informacje ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?

... sam określił w celu ustalenia, którym osobom zapewnić bezpłatny dojazd, będzie posiadał informacje odnośnie osób, dla których proponowana oferta stanowi realne przysporzenie, ponieważ w przeciwnym wypadku nie przyjęliby propozycji pracodawcy. Pracownicy, którzy zadeklarowali wolę korzystania z bezpłatnego dowozu niewątpliwie uzyskają korzyść (nie ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy, zwolnienia podatkowe
Prywatny samochód w pracy: ryczałt czy kilometrówka?

... żaden oficjalny wzór ewidencji przebiegu pojazdu, ale informacje, jakie powinna zawierać taka ewidencja, zostały bezpośrednio określone w obu ustawach podatkowych (art. ... służbowej pracownika – w tym zwrot kosztów przejazdu samochodem prywatnym dla celów pracodawcy. Zwolnienie to przysługuje do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w ...

Tematy: kilometrówka, ryczałt na samochód, samochód prywatny w firmie, samochód służbowy, samochód w firmie
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?

... pracodawcy lub likwidacją (bądź reorganizacją) jego jednostki organizacyjnej albo ze zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących tego pracodawcy, po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej albo służby zastępczej; korzystania: z urlopu wychowawczego, z urlopu dla ...

Tematy: pensja, wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, trzynastka, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Karta ewidencji czasu pracy jest zatem obligatoryjnym dokumentem, który musi prowadzić pracodawca, a lista obecności nie. Przepisy wskazują, jakie informacje ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

... składników (por. art. 85 § 5 K.p.). Dla każdego z zatrudnionych pracodawca zakłada i prowadzi odrębną dokumentację, w ... czasu pracy obejmująca informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i ... niektórych pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz ...

Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac, karta wynagrodzeń, uprawnienia pracownika
Przeniesienie konta będzie łatwiejsze

... pracodawcy nowego numeru konta. Trzeba jednak pamiętać, że w powyższych przypadkach, aby przenieść zlecenia i polecenia będziemy potrzebowali danych dotyczących odbiorców. Po wprowadzeniu rekomendacji nie będzie to potrzebne, bo te informacje ... banków wprowadzenie rekomendacji jest bardzo korzystne dla najmniejszych i najbardziej aktywnych graczy. W ...

Tematy: przeniesienie rachunku, rachunek bankowy, rachunki bankowe, konta osobiste, przeniesienie konta
Świadczenia ZFŚS: zasady przyznawania

... te kwestie powinny być określone w trybie właściwym dla ustalania treści regulaminu funduszu – a zatem w uzgodnieniu z ... oraz grupy osób uprawnionych do korzystania z funduszu – jeśli przykładowo u pracodawcy najliczniejszą grupą osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS są pracownicy ... prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: świadczenia zfśs, ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, działalność socjalna
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

... pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w nocy nie ewidencjonuje się godzin pracy. W ich przypadku ewidencja obejmuje inne informacje ... wyraźnie jest powiedziane, że pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Akta osobowe pracownika

... pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie: wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który zawiera takie dane jak: imię i nazwisko ... współdziałania pracodawcy z tą organizacją lub innymi podmiotami konsultującymi sprawy ze stosunku pracy; informacje dotyczące wykonywania przez pracownika ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

... Szczegółowe informacje ... pracodawcy i wynosi: jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, dwumiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ... o 13,71%). Dla ...

Tematy: świadczenia pracownicze, wynagrodzenie minimalne, wysokość odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny, podstawa wymiaru składek, podstawa zasiłku chorobowego
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

... Co jednak w sytuacji, gdy w czasie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym u pracodawcy były podwyżki - między innymi dla wszystkich pracowników zatrudnionych na stanowiskach analogicznych do stanowiska pracownika na ... specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: urlop wychowawczy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy, powrót z urlopu wychowawczego
Będzie praca w IT

... one ich oczekiwania (połączone wypowiedzi „w wysokim stopniu spełnia oczekiwania” i „raczej spełnia oczekiwania”). Tylko dla 7% korzystających z tych usług, wsparcie zewnętrznych firm jest niezadowalające. Informacje o badaniu Raport „Potrzeby polskich przedsiębiorstw w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego w branży IT ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, praca w branży IT
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza

... zawodowego jest w stanie zainteresować pracowników tylko według 6 proc. pracodawców. – Pracodawcy są więc w kropce. Nie stać ich na wysokie płace dla niedoświadczonych pracowników, w których będą musieli miesiącami inwestować – tłumaczy Prezes Sokołowski. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone zostało w kwietniu 2012 na zlecenie Rzetelnej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, bezrobocie, poszukiwanie pracowników
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... pracodawcy. Coraz ważniejsze w przypadku stanowisk menedżerskich stają się referencje udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy ... jak blisko kandydat współpracował z daną osobą. „Informacje od przełożonego zza granicy, z którym pracownik miał ... się najlepiej i jaka praca będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca.” – zauważa Aleksandra Kujawa, p.o. ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

... przez strony w taki sposób, aby z oświadczeń woli pracownika i pracodawcy jasno wynikało, z jakiego tytułu zostało przyznane. Istotne jest zatem, ... pracy ponadwymiarowej w tej formie musi być uzgodnione przez strony. Dla określenia, czy dane świadczenie jest ww. ryczałtem, nie ... dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Lista płac pracowników

... w US. Złożenie pracodawcy oświadczenia dla celów poboru zwiększonej ... pracodawcy informacje na temat wynagrodzeń z innych źródeł. Czasami wystarczy, jak złoży oświadczenie, w którym poprosi o zaniechanie poboru składki emerytalnej i rentowej ze względu na przekroczenie 30-krotności ZUS, wskazując konkretny miesiąc, ewentualnie przekaże pracodawcy ...

Tematy: lista płac, karta wynagrodzeń, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja płacowa, dokumentacja pracownicza
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

... w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. To oznacza, że po otrzymaniu informacji od pracodawcy, pracownik powinien stawić się w zakładzie pracy niezwłocznie lub w podanym przez pracodawcę terminie. Odmowa powrotu z urlopu Jeżeli pracownik odmówi powrotu z urlopu, to może to mieć dla niego ...

Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014

... Panie zarabiały tam przeciętnie o 23% mniej od panów. Dla porównania, prywatni przedsiębiorcy płacili kobietom o 17% mniej - ... to nie tylko pieniężna rekompensata za wykonaną pracę. Pracodawcy często oferują swoim pracownikom benefity, takie ... stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN. Informacje o badaniu:125 624 uczestników, 62,3% osób ma ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia w sektorze prywatnym, wysokość wynagrodzenia, płace w sektorze publicznym, praca w sektorze publicznym, zarobki, sektor publiczny, sektor prywatny
Jak napisać ogłoszenie o pracę?

... Dla 65% z nas, kolor jest najważniejszym czynnikiem, podczas wyboru produktu do codziennego użytku. Stąd wniosek, że tylko na podstawie szaty graficznej jesteśmy w stanie wyrobić sobie wstępną opinię na temat potencjalnego pracodawcy ... na sekcje (obowiązki, wymagania, oferujemy), zawierać informacje na temat obszaru działalności firmy oraz ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, oferty pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja pracowników
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA

... proc. W skali całego kraju największa liczba zwolnień została wystawiona dla mieszkańców woj. śląskiego – 2,4 mln. Drugie pod tym względem jest Mazowsze – 2,1 mln ... informacje związane z ubezpieczeniami społecznymi. Aby mieć do nich pełny dostęp należy wcześniej zarejestrować profil i uwierzytelnić tożsamość w wybranej placówce ZUS. Pracodawcy, ...

Tematy: e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA, e-ZLA, PUE
5 zasad idealnego CV

... wszelkimi aktywnościami, które pomogły zdobyć kompetencje wartościowe dla potencjalnego pracodawcy. 2. Zadbaj o formę – Pamiętaj, że różni pracodawcy zwracają uwagę na różne cechy ... uwagę potencjalnego pracodawcy wielu kandydatów ucieka się do gotowych, powtarzanych formuł, zaczerpniętych z Internetu, wpisując czasem pośród nich też te informacje, ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, doświadczenie zawodowe, życiorys
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą

... nam na pracy, ale jeżeli sprawimy wrażenie osoby, dla której zdobycie jej równa się być albo ... i przed rozmową pozyskać jak najwięcej informacji o potencjalnym pracodawcy. Prawdopodobieństwo, że rekruter zada pytanie dotyczące firmy, ... w wyszukiwarce swoje imię i nazwisko i sprawdzić, jakie informacje się pojawią – radzi Michał Środa. Jak podkreśla, ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak zrobić dobre wrażenie
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć

... cecha, również bardzo ceniona przez przełożonych, to szybkość uczenia się. Pracownik potrafiący sprawnie analizować i przetwarzać informacje, jakie otrzymuje od otoczenia, wykazuje się wysoką wydajnością i dobrze przyswaja nową wiedzę. ... z pewnością może przyczynić się do pomyślnego zakończenia procesu, zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Najlepszy pracodawca poszukiwany, ale w jaki sposób?

... jako ważne źródło wiedzy o pracodawcach. Co to oznacza dla pracodawców? Konieczność sprofilowania prowadzonej komunikacji tak, aby w sposób ... organizacja jest biegła w wirtualnej komunikacji, jej marka pracodawcy może spro zyskać”. Informacje o badaniu Badanie Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów zostało przeprowadzone ...

Tematy: poszukiwanie pracy, opinie o pracodawcy, wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, budowanie marki
Nowinki w świecie benefitów

... użytku prywatnego poprawia swój wizerunek oraz wzmacnia lojalność zatrudnionych. Dla pracownika oraz jego rodziny korzyścią jest dostęp do samochodu oraz ... dokumencie zawarte są spersonalizowane informacje o wynagrodzeniu zasadniczym, premiach, nagrodach oraz innych korzyściach pracownika wynikających z zatrudnienia u danego pracodawcy. Aby ułatwić ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

... . zm.) pod pojęciem pracy tymczasowej rozumieć należy wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ... zatrudnionych w ciągu ostatnich 3 miesięcy dla danego przedsiębiorcy na obszarze tej samej gminy, ... pracowników tymczasowych. Zawierać ona powinna informacje co do daty rozpoczęcia i zakończenia świadczenia ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej, rok 2017
Przetwarzanie danych osobowych pracowników tymczasowych. Nowe obowiązki

... pracodawcy użytkownika przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Zważywszy, że pracodawcy wolą zajmować się biznesem, a życie nie znosi próżni, pojawiła się usługa bazy danych tworzonej i prowadzonej przez podmiot zewnętrzny, obejmująca informacje ... . Podstawą prawną dla przetwarzania danych ...

Tematy: szyfrowanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, RODO, dane osobowe pracownika, pracownicy tymczasowi, ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, zmiany w prawie, rok 2017
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.

... Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników, dla których coraz ważniejsza, obok wzrostu wynagrodzenia, jest poprawa warunków pracy, często związana z niezadowoleniem z obecnego pracodawcy. Jest to symptomatyczne dla ... odczuwać specjalnej poprawy. Informacje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

... był znacznie łaskawszy dla ... Pracodawcy wyżej wynagradzają osoby, które swoje wykształcenie zdobyły w trybie stacjonarnym. Pracodawcy Wpływ na wysokość wynagrodzenia mają również czynniki leżące po stronie pracodawcy, w tym m.in. wielkość firmy. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazują, że pracodawcy ... 2 000 PLN. Informacje o badaniu: W ...

Tematy: wynagrodzenia 2017, raport płacowy, raport płacowy 2017, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagrodzeń