godzin pracy, (strona 23/98) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › G › godzin pracy

Pokolenie Y chroni życie prywatne

... 22-29 lat nawet gdy starają się pracować wydajnie, nie potrafią zapomnieć w pracy o swoim życiu prywatnym. Zazwyczaj przez cały dzień zaglądają do mediów społecznościowych, ... wykształciło w nich egalitarne postrzeganie świata. Nie ma takich firm? Stwórz je! Wymarzonych miejsc pracy dla przedstawicieli pokolenia Milenium nie ma na rynku wiele. Należy ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów

... wręcz bardzo często łamią zasady etyczne. Zgodnie z definicją międzynarodowej normy SA8000, odnoszącej się do miejsca pracy oraz standardów etycznych w łańcuchu dostaw, zasady te dotyczą m.in. godzin pracy, wynagrodzenia, dyskryminacji, BHP, jak również systemów zarządzania i praktyk dyscyplinujących. W tym kontekście tylko 2% badanych stwierdziło ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, etyka w biznesie
Sezon urlopowy = problemy z koncentracją

... Polaków w pracy, jest już tradycyjnie Internet. Do przeglądania stron internetowych, np. wchodzenia na strony serwisów społecznościowych, plotkarskich itp. w trakcie pracy, przyznaje się 71% badanych. Z raportu Sedlak&Sedlak, „Ile czasu marnujemy w pracy?” (2013r.) wynika, że przeciętny pracownik przeznacza dwie z ośmiu godzin pracy na rzeczy ...

Tematy: wakacje, urlop, sezon urlopowy, urlop pracownika
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą

... godzin pracy. Ustawodawca nie wskazał górnej granicy temperatury, po przekroczeniu której każdy pracownik może odmówić współpracy. Natomiast w przypadku pracownika młodocianego lub pracownika chorującego np. na serce, temperatura powyżej 30 °C może być powodem, dla którego nie przyjdą oni do pracy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia

... więcej, nie są gotowe na żadne poświęcenia związane z pracą, a więc zostawanie w pracy po godzinach czy wykonywanie zadań wykraczających poza ich kompetencje. Niepokojące może być również precyzyjne przestrzeganie przez nich godzin pracy, a więc odliczanie czasu do wyjścia. Niesatysfakcjonujące wynagrodzenie powoduje, że pracownik robi tylko ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, zarobki, satysfakcja z pracy
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?

... pory mieli zadania wyznaczane z góry, mogą mieć problem z odpowiednim rozplanowaniem pracy. A każdy przedłużający się projekt odsuwa w czasie wypłatę wynagrodzenia. Brak płatnych ... Klienci nie będą zadowoleni, jeśli wystawisz im fakturę za dziesięć godzin pracy, a efekt będzie wyglądał jakbyś pracował nad projektem tylko dwie. Budżetowanie – ...

Tematy: wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie, elastyczny czas pracy, praca na zlecenie
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

... przez pracowników obowiązków, zmiana godzin pracy lub dostarczenie nakryć głowy (jeśli praca odbywa się poza budynkiem) bądź klimatyzatorów czy też wiatraków, jeżeli praca odbywa się w biurze. Przydatne linki: Kodeks pracy Odpowiedzialność pracodawcy za niedopełnienie obowiązków W przypadku sporów dotyczących pracy podczas upałów, to pracodawca ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników
5 sposobów na motywowanie pracowników. Lepszy kij czy marchewka?

... wkroczyliśmy właśnie w erę rynku pracy pracownika. Dla coraz większego ... pracy Wiele badań pokazuje, że w dzisiejszych czasach ludzie spędzają w pracy dużo więcej czasu niż kiedykolwiek dotychczas. Powoduje to, że cierpi na tym ich życie prywatne i rodzinne. Zaoferowanie elastycznych godzin pracy, czyli np. wyrażenie zgody na ruchome godziny pracy ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja do pracy, elastyczny czas pracy, feedback
5 elementów, które powinno zawierać ogłoszenie o pracę dla Ygreka

... do pokolenia Y powinno zawierać informacje odnośnie elastycznego czasu pracy czy możliwości pracy zdalnej. Wysoki odsetek badanych ceni sobie również wzmiankę o ... Jak pokolenie Y szuka pracy? - Sukces finansowy okiem pokolenia Y: Porsche czy Dominikana? 71% młodych kandydatów szukało pracy w serwisach internetowych z ofertami pracy, 47% przez ...

Tematy: oferta pracy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, pokolenie Y
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie

... jest kryterium rodzaju pracy (52% w Polsce i 53% globalnie), a następnie lokalizacja miejsca pracy (40% w Polsce i 34% globalnie), które zamyka pierwszą trójkę. Na kolejnych, wymienianych przez kandydatów miejscach, znalazły się możliwości rozwoju (39% wskazań, zarówno w Polsce, jak i na świecie), a także elastyczność godzin pracy (31% w Polsce ...

Tematy: rynek pracy, employer branding, poszukiwanie pracy, wizerunek pracodawcy
Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?

... godzin pracy (42%). O badaniu Badanie Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

... rzeczywiście są zbyt wysokie, lecz oferta pracy przyciąga innymi aspektami, które są dla niego ważniejsze niż np. wysoka pensja lub nazwa stanowiska. Pracownicy równie często od nowego pracodawcy oczekują możliwości realizowania ciekawych zadań i projektów, elastycznych godzin pracy czy połączenia życia zawodowego z osobistymi zainteresowaniami ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, rekrutacja pracowników, kompetencje zawodowe
Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter?

... godzin pracy, możliwości pracy częściowo z domu. Dobry rekruter musi wiedzieć jakie stanowisko i na jakich warunkach, ma do zaoferowania. Musi wierzyć, że oferta pracy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań

... sposób. 3. Praca to nie czas na prywatne sprawy Zdarza się, że w trakcie godzin pracy trzeba zadzwonić do urzędu czy do opiekunki, która zajmuje się dzieckiem pod ... czasem najpierw zapytać, a potem pożyczyć – dodaje ekspert. 6. Współpracownik nie częstuje, nie podjadamy W pracy nie zawsze jest czas na wyjście do pobliskiej restauracji i na spokojne ...

Tematy: open space, biuro, środowisko pracy, miejsce pracy, konflikt w miejscu pracy
Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu

... w pracy, ale dotyczy to przede wszystkim możliwości wykonywania zadań z innego miejsca o dowolnej porze, połączonej z dostępnością atrakcyjnej przestrzeni biurowej. Młodzi ludzie wypracowują zupełnie nowy styl pracy. – Podczas rozmów rekrutacyjnych pytania o możliwość zdalnego wykonywania części obowiązków lub zastosowania elastycznych godzin pracy ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, środowisko pracy
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?

... do celów osobistych poza godzinami pracy, co również sprawia, że granice pomiędzy życiem w pracy a czasem wolnym i rozrywką ulegają zatarciu – zwraca uwagę Piotr Dziedzic. – Jednym z elementów poprawy równowagi między życiem prywatnym i zawodowym może być więc np. wprowadzenie elastycznych godzin pracy, czym jest zainteresowanych 65 proc ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

... do domowego budżetu lub staje przed koniecznością samodzielnego utrzymania rodziny. W Intrum chętnie zatrudniamy mamy. Dostosowujemy grafik ich pracy do harmonogramu życia rodzinnego czy do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też praca zdalna. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z karty benefitowej dla dzieci ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?

... ograniczenia czasochłonnych i stresujących dojazdów jest bowiem wypoczęty i efektywny pracownik, który w czasie ośmiu godzin pracy lepiej zrealizuje swoje obowiązki. Niezależnie jednak od preferencji pracowników, uwzględnienie elastycznych form pracy w ofercie firmy zwiększa jej atrakcyjność na rynku. W których branżach praca jest najbardziej ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy
Praca zdalna: jak wspierać pracowników i liderów?

... pracy, ponieważ na przykład posiadają za małe mieszkanie lub muszą zajmować się dziećmi. Warto wtedy, aby manager nie narzucał danej osobie sztywnych godzin pracy, lecz zastosował model zadaniowy. Takie elastyczne rozwiązania będą komfortowe dla pracownika i zwiększą jego efektywność. W czasie długotrwałej pracy ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, organizacja pracy, zarządzanie pracownikami
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?

... pracy. Mimo wysokiego wskaźnika utrzymania zatrudnienia (78,8%) zaobserwowano spadek liczby osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę z 98% do 94,2%ankietowanych, wzrost liczby osób zatrudnionych na chronionym rynku pracy z 21% do 24,9%, oraz zmniejszenie liczby godzin pracy ... liczby osób zwolnionych z pracy z powodu problemów pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, aktywizacja zawodowa
7 trendów na rynku biurowym w 2021 roku

... a to z pewnością przyspieszy rozpowszechnienie się elastycznego modelu pracy. Aby zwiększyć produktywność, zaangażowanie i zadowolenie pracowników, model pracy w wielu firmach coraz częściej będzie opierał się na łączeniu różnych środowisk, miejsc, godzin pracy, czy też „zwinnych warunków pracy”. W rezultacie należy oczekiwać, że coraz więcej firm ...

Tematy: biura, powierzchnie biurowe, wynajem biura, praca zdalna, home office, praca hybrydowa, rynek biurowy, koronawirus, elastyczne biura, bezpieczeństwo i higiena pracy
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców

... sygnalizowali, że oczekują od pracodawców elastyczności – także w zakresie wyboru modelu czy godzin pracy. Wiele przedsiębiorstw od samego początku pandemii weryfikowało wewnętrznie, jak funkcjonują i sprawdzają się poszczególne modele pracy. Mając już szereg doświadczeń oraz wniosków, łatwiej podejmują decyzję o hybrydowym realizowaniu zadań ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Rynek biurowy w fazie przemiany

... od pracodawców większej elastyczności w zakresie wyboru formy i godzin pracy. Wielu młodych ludzi od tego uzależnia zainteresowanie ofertą pracy i chęć przystąpienia do rekrutacji. W najbliższych latach biura będą więc ewoluować w stronę powierzchni dostosowanych do rotacyjnego modelu pracy. Nie we wszystkich sektorach wprowadzenie podziału na ...

Tematy: rynek biurowy, biura, powierzchnie biurowe, rynek powierzchni biurowych, biurowce
Praca w IT antidotum na stres?

... atrakcyjne wynagrodzenie (81 proc.), elastyczny czas pracy (60 proc.) i możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi ( ... pracy zdalnej i hybrydowej. Kuszące okazują się również propozycje nowych form współpracy w zakresie dni i godzin pracy. Firma Evolution zapytała ankietowanych, czy gdyby była taka możliwość, to czy chcieliby, aby godziny ich pracy ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT, stres
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

... roku pracownicy w Polsce funkcjonują na rynku pracy, którego ewolucja nabrała szczególnie dużego tempa. Wybuch pandemii koronawirusa ... pracy i powrotu do miejsca zamieszkania. Ciekawym zjawiskiem, związanym ze zmianą formy wykonywania pracy z tradycyjnej na zdalną lub hybrydową jest podkreślanie przez część kandydatów roli elastycznych godzin pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?

... Kodeksu pracy okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego pracownika. Ponadto, zarówno wykonywanie pracy nadliczbowej, jak i pełnienie dyżuru (z wyjątkiem dyżuru domowego) podlega rekompensacie. W konsekwencji, pracownik nie pozostając w dyspozycji pracodawcy w ramach godzin pracy wynikających z jego rozkładu czasu pracy, pracy nadliczbowej ...

Tematy: dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, zadowolenie z pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, stres, motywacja do pracy
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy

... w pracy i po pracy ... pracy mogą mieć znaczący wpływ na samopoczucie pracowników. Aż 58% respondentów deklaruje, że rozpoczęcie pracy od dobrej kawy potrafi wprowadzić ich w dobry nastrój. Inną metodą na relaks jest słuchanie muzyki. 58% badanych słucha ulubionych dźwięków celem zrelaksowania się w trakcie obowiązków. Humor w trakcie godzin pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, worl life balance, urlop wypoczynkowy, wypalenie zawodowe, odpoczynek, odpoczynek pracownika, relaks, czas wolny
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy

... wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim i zasiłku chorobowym wynosiło 100% płacy. Partia chce umożliwić pracownikom o bardzo długim stażu pracy wcześniejsze przejście na emeryturę (oblicz swój staż pracy: kalkulator stażu pracy). W programie jednak brakuje wskazania, jaki czas będzie uznany za „bardzo długi”. Lewica obiecuje również podniesienie ...

Tematy: Lewica, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego

... godziny pracy i formy zatrudnienia oraz kultura organizacyjna oparta na wynikach, nie zaś rozliczeniu godzinowym. Według badania organizacje IT już zaczynają wdrażać stopniowo nowe, elastyczne rozwiązania - 48% korporacji i 39% startupów ma rozważać wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, a około ⅓ wprowadzenie elastycznych godzin pracy. Jako ...

Tematy: kobiety w IT, kobiety, kobiety na rynku pracy, branża IT, praca w IT, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobieta, kobiety w zarządzie, dyskryminacja ze względu na płeć
Work-life balance ważniejszy niż kariera?

... stanowczy: 35 proc. zatrudnionych zaznacza, że wymaga się od nich częstszej pracy stacjonarnej, a 41 proc. zauważa bardziej skrupulatną kontrolę w tej kwestii. Badanie pokazuje ... odrzuciliby też ofertę zatrudnienia, gdyby nie zakładała elastyczności miejsca pracy (28 proc. vs 37 proc. globalnie) oraz godzin pracy (35 proc. vs 41 proc.) 36 proc. ...

Tematy: work-life balance, kariera, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, pracownicy, równość płac, praca zdalna, satysfakcja z pracy, AI, nowe technologie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?

... młodych talentów mają także polepszenie procesu onboardingu (74%), elastyczność w zakresie doboru godzin pracy (73%), a także większa przejrzystość w zakresie wewnętrznych możliwości rozwoju kariery (72%). Dostosowanie współczesnego środowiska pracy do oczekiwań przedstawicieli różnych pokoleń jest wręcz kluczowe dla funkcjonowania firm. Aktualnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, kariera zawodowa, warunki pracy, środowisko pracy, AI, sztuczna inteligencja
Praca w branży IT tylko dla wybranych?

... osób specjalizujących się w środowisku chmurowym. Elastyczność pod kątem pracy zdalnej i godzin pracy, to kolejny z elementów, który wyjątkowo cenią sobie pracownicy IT, przede wszystkim zajmujący samodzielne stanowiska. Niesprzyjająca koniunktura w IT przekłada się na sytuację na rynku pracy i procesy rekrutacyjne w tym sektorze. Firmy poszukują ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża IT, programiści IT, praca w IT, praca w branży IT, specjaliści it, wynagrodzenia na stanowiskach IT, cyberbezpieczeństwo, AI, machine learning
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej

... wiedzę o źródłach współczesnych barier na rynku pracy, z jakimi mierzą się kobiety. Claudia Goldin wprowadziła również pojęcie „chciwej pracy” (ang. greedy work), odnoszące się do stanowisk wymagających znacznego zaangażowania czasowego, sztywnego harmonogramu i braku elastyczności w zakresie godzin pracy. Z racji tego, że to kobiety w większym ...

Tematy: luka płacowa, dyskryminacja płacowa, Claudia Goldin, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wysokość wynagrodzeń, dyrektywa płacowa, równość płci
Emigracja Polaków - coraz mniej chętnych

... TUC - Federacji Brytyjskich Związków Zawodowych, do najczęstszych zarzutów kierowanych pod adresem pracodawców należą: praca bez kontraktu, wypłata nie uwzględniająca wszystkich godzin pracy, praca po godzinach i w weekendy opłacana według zwykłej stawki, przymus mieszkania u pracodawcy często za stawki nieadekwatne do warunków mieszkania. Pomimo ...

Tematy: rynek pracy, emigracja zarobkowa, praca za granicą, praca, emigracja zarobkowa specjalistów
Notebooki Acer Aspire Timeline X

... była pierwszą, w której udało się pokonać granicę 8 godzin pracy przy zasilaniu z akumulatora. Kluczowymi cechami nowej koncepcji laptopów TimelineX są: czas pracy akumulatora, wydajność, płaska obudowa i mały ciężar. Seria Aspire TimelineX oferuje nawet dwunastogodzinny czas pracy akumulatora oraz dobrą moc obliczeniową zamkniętą w płaskim ...

Tematy: Acer, notebooki Acer, Acer Aspire TimelineX, notebooki, komputery przenośne