-
Kolory wpływają na efektywność pracy
... i październiku czeka nas aż 184 godzin pracy, a dwa najbliższe (maj i czerwiec) to, dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy, jedynie 160 godzin poświęconych pracy. W zależności od miesiąca, w ... z biurowego okna oraz cisza to tylko niektóre z elementów wpływających na efekt pracy. Liczy się także obecność roślin, która eliminuje liczbę błędów o 15%, a ...
-
Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?
... przyszłości może okazać się, że szybciej będziesz rezygnował, gdy cokolwiek w nowej pracy nie będzie Ci odpowiadało, zamiast dać sobie więcej czasu. Efekty ... możesz zacząć mieć problem ze znalezieniem satysfakcjonującego zatrudnienia. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Istnieje także druga strona medalu. Bez ...
-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... dla kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 29% i 19%) – dodaje Inglot. Metodologia badania: Dane dotyczące praktyk stosowanych przez pracodawców w miejscu pracy są częścią Barometru Rynku Pracy 2 i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=522 ...
-
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
... pracy Wymiar czasu pracy w roku 2015 obliczymy więc mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni w roku, wynoszącą 52, dodając do tego 8 godz ...
-
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie
... 1886 roku w Chicago. Pracownicy protestowali, domagając się wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia pracy. Pierwsze obchody tego święta na ziemiach polskich odbyły się jeszcze ... też został zorganizowany pierwszy pochód i masowe demonstracje. Święto Pracy jest międzynarodowe i ma na celu podkreślenie wartości pracy ludzkiej. W XXI wieku nadal spotykamy się ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... pl po tematach tabu, których lepiej nie poruszać w pracy. „Każda pogawędka w miejscu pracy może w niebezpieczny sposób zmienić się w rozmowę poruszającą tematy ... z nas, dlatego najbezpieczniej, jeśli w ogóle nie będziesz poruszał tematów religijnych w pracy. Polityka Z polityką jest trochę jak z religią. Poglądy polityczne nierozerwalnie łączą się z ...
-
Co wywołuje konflikty w pracy?
... wszyscy muszą podzielać nasze zdanie, szczególnie w kwestiach światopoglądowych, zgodnie z maksymą, ze można mieć rację lub święty spokój. Konkurencja Rywalizacja w miejscu pracy może korzystnie wpłynąć na produktywność całego zespołu. Jeśli jednak przybiera agresywną i wojowniczą formę, może w końcu wywołać niezdrowy konflikt. Skutkiem potrafią ...
-
Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży
... na budowaniu i utrzymaniu relacji z klientami w całej Polsce. Przydatne linki: Oferty pracy Inżynier – praca poza miejscem zamieszkania Według analizy ofert na Pracuj.pl ... Jak wynika z analizy Pracuj.pl pod kątem podróży służbowych, większość ofert pracy skierowanych do nich pochodzi z firm międzynarodowych i wiąże się czasem nawet z kilkumiesięcznymi ...
-
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
... koło. Zwykle pracoholizm dotyka osoby skłonne do pedanterii i perfekcji, ciągłej obawy o stanowisko, niskiej samooceny i niezaspokojonej potrzeby kontroli. Często w uzależnienie od pracy popadają także osoby, które chcą uniknąć mierzenia się z kłopotami w życiu prywatnym – mówi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Kroki, jakie ...
-
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami
... (system skróconego czasu pracy), art. 144 k.p. (weekendowy czas pracy). Podkreślenia wymaga, że nie jest dopuszczalne bilansowanie dni pracy z godzinami pracy, np. ustalenie w jednym tygodniu sześciu dni pracy w pełnym obciążeniu po osiem godzin na dobę, a w innym tygodniu pięciu dni pracy z odpowiednim skróceniem dobowego wymiaru pracy, aby po ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... nie wie, że myślisz o zmianie zatrudnienia. Przeznaczanie godzin pracy czy firmowego sprzętu do szukania innej pracy byłoby wobec niego nieuczciwe. Weź kilka dni ... Takie spotkania są dobrą okazją do nawiązania relacji mogących w przyszłości zaowocować propozycją pracy, czy chociażby pomocą w szybszym dotarciu do odpowiednich osób w danej organizacji. ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... pytania o przebieg procesu rekrutacyjnego oraz wymagań stawianych przed kandydatami. Podczas targów mamy także możliwość zadania pytań dotyczących specyfiki pracy, godzin pracy, benefitów oferowanych pracownikom. Rankingi, wyróżnienia, nagrody Pracodawcy oceniani są w różnych konkursach i rankingach. – Jeśli nie mamy jeszcze sprecyzowanego miejsca ...
-
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?
... , że marnuje czas na radzenie sobie z irytującymi współpracownikami a 7% z irytującym szefem. Czytaj także: - Powiedz „nie” nadgodzinom - Wymiar czasu pracy w 2016 r. Pracodawcy starają się zmniejszyć przestoje w pracy stosując różne metody. Jednym ze stosowanych rozwiązań jest blokowanie, na komputerach firmowych, dostępu do stron internetowych ...
-
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... powołują się autorzy proponowanych przepisów w uzasadnieniu do projektu z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Podwyżka dla każdego Minimalna stawka wynagrodzenia ma – po ... znosi tę możliwość, uzasadniając to zmianą sytuacji na rynku pracy. Resort rodziny i pracy wskazuje bowiem, że jej wprowadzenie nastąpiło przy dużym bezrobociu ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... stawki – komentuje Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A. 5. Zawarcie umowy z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca z podpisaną umową. Oznacza to konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... umów cywilnoprawnych. W przeważającym stopniu jest to praca dodatkowa. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Kodeks pracy Propozycja wprowadzenia stawki godzinowej może spowodować, że na części lokalnych rynków pracy ubędzie wiele miejsc pracy. W małych miejscowościach, oddalonych od centrów rozwoju, już teraz trudno jest znaleźć legalne zatrudnienie ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... uzyskała dyplom uczelni wyższej, w porównaniu do jedynie 27% ich matek. - Istnieje wiele sposobów na zmniejszenie różnic w traktowaniu kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, jednak umiejętności wykorzystania technologii cyfrowych mogą nabrać szczególnego znaczenia. Nie chodzi tu tylko o samo korzystanie z technologii, ale o tworzenie nowych standardów ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... lub 1,5 godziny, kiedy wyznacza go szef. Do pracy na Wszystkich Świętych Zgodnie z Kodeksem Pracy dni wolne od pracy to niedziele i święta, w tym również oczywiście święta przypadające ... , telefon czy faks. Do pracy w listopadowe, wolne od pracy dni mogą też pójść etatowcy, którzy w ramach stosunku pracy świadczą usługi z wykorzystaniem środków ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... w badaniu, to właśnie dobra atmosfera jest najbardziej pożądana w wymarzonym miejscu pracy. W Polsce wciąż brakuje żłobków i przedszkoli dla dzieci oraz dziennych domów ... i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc pod uwagę fakt, że doceniane kobiety są lojalnymi pracownikami, ...
-
5 mitów nt. pracy nauczyciela
... nauczyciela trwa całą dobę. Czas pracy nauczyciela regulowany jest przepisami Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy, które mówią, że nauczyciel ma pracować 40 ... dolegliwości narządu mowy, z którymi często borykają się nauczyciele. Przyczynami stresu w pracy są natomiast problemy z uczniami i ich zachowaniem, nikła perspektywa kariery zawodowej, a ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... , że można oczekiwać dalszego, choć powolnego, przyspieszenia dynamiki płac. Wzrost wynagrodzeń pozostaje powiązany ze wzrostem wydajności pracy, co przejawia się stabilizacją dynamiki jednostkowych kosztów pracy. W odniesieniu do sfery rynkowej gospodarki wzrost ULC w Polsce pozostaje umiarkowany w porównaniu z innymi krajami EŚW. WYBRANE ANALIZY ...
-
Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?
... i tym samym mogą mieć przełożenie na poprawę wyników firmy. Druga grupa, najbardziej liczna, to niezaangażowani – osoby często produktywne, zadowolone z miejsca pracy, ale emocjonalnie niezaangażowane w czynności, które wykonują. Większość na świecie stanowią osoby niezaangażowane. Skrajną kategorią są osoby silnie niezaangażowane (tzw. actively ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... . Dostępność dodatków pozapłacowych skierowanych wyłącznie do osób wychowujących dzieci dostrzega 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... o kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno ... wymiarze dziennym, to nawet wobec zmiany okoliczności, skutkujących możliwością powrotu do pracy choćby już po jednej godzinie, zadeklarowana w pierwszym wniosku forma ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... związane z jednej strony z potrzebą wypełnienia bieżących wakatów, ale także podjęciem pracy na zastępstwo za osoby, które udadzą się na urlopy – komentuje Andrzej ... informacje o pełnym lub częściowym dofinansowaniu do zakwaterowania lub transportu do miejsca pracy. Część firm prowadzi też akcje rekrutacyjne skierowane do grup znajomych, którzy ...
-
Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy
... , w tym rodzinnych, uczuciowych i zdrowotnych. Takiej odpowiedź udzieliło przeszło ¾ badanych (76 proc.). Aż 65 proc. kobiet przyznało również, że w pracy chętnie rozmawia o… pracy. Podium zamknęły tematy „kuchenne” z rezultatem 63 proc. Z proponowanych odpowiedzi (możliwość wielokrotnego wyboru), najmniej głosów oddanych zostało z kolei na tematy ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... to zjawisko jest mniejszy. Pozytywny trend zwiększającego się odsetka kobiet na stanowiskach zarządczych i menedżerskich potwierdzają globalne badania nad różnorodnością w miejscu pracy. Wskaźniki ekonomiczne wskazują, że sytuacja kobiet na polskim rynku – w porównaniu do wielu innych państw – jest coraz lepsza. W tegorocznej edycji raportu ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach medycyny pracy, co sprawia, że są korzystniej opodatkowane. – Towarzystwa ubezpieczeń stale obserwują zmieniające się potrzeby w kwestii ochrony zdrowia, zarówno pracodawców, jak i pracowników ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... oferowanych produktów czy zmianie ich cen. To również kwestie, o których decydują właściciele firm. Czas na innowacje i lepszą organizację pracy Nienajlepsze wyniki dotyczące produktywności pracy mogą świadczyć o tym, że polscy pracodawcy mają problemy z wykorzystaniem czasu swoich pracowników. Tymczasem spośród szeregu czynników wpływających na ...
-
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy
... mu na dowolne i uznaniowe zmiany w planach urlopowych. Obowiązujące przepisy (art. 163 Kodeksu pracy) wskazują, że urlop wypoczynkowy pracownika powinien być udzielany zgodnie z ... pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi ...
-
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca zdalna: co jest największym problemem? Aż 34% pracowników przyznaje, że największym wyzwaniem pracy zdalnej są utrudnione kontakty ze współpracownikami. Telefon czy kamera w laptopie nie są w stanie zastąpić bezpośrednich interakcji, o czym większość zatrudnionych przekonała ...
-
Awans w pracy? Tak, ale często bez podwyżki
... polskich pracowników”? Jak wynika z badania, aż 37% Polaków przyznaje, że o awansie w pracy mogło jedynie pomarzyć, z kolei 62% badanych nie otrzymało go od trzech lat ... ich awans pogorszył stosunki ze współpracownikami. Z kolei awans kolegi lub koleżanki z pracy pogorszył wzajemne relacje u zaledwie 13% Polaków. Eksperci podkreślają, że perspektywa ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... zaznaczającym się trendem jest również zwrot ku bardziej elastycznemu grafikowi - ośmiogodzinny dzień pracy powoli odchodzi do lamusa. Zaskakująca popularność tygodniówki W większości polskich ... , ale i na całym świecie, chcą zmian w systemie pracy. Od pewnego czasu mówi się o czterodniowym tygodniu pracy, a testy, takie jak na przykład eksperyment ...
-
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... „Raportu płacowego Hays 2021” wykazało, iż z rozwiązań pracy elastycznej – w tym pracy zdalnej – na koniec minionego roku korzystało 81 proc ... budownictwa (+19 p.p.). Wniosek jest jeden – specjaliści poznali zalety długotrwałej pracy zdalnej, znaleźli swój sposób na organizację pracy w tym formacie i wielu z nich niechętnie wróci do biura w wymiarze ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... Kandydaci często mówią o udanych, ale czasem również o nienajlepszych relacjach z przełożonymi. Zawsze jednak mają nadzieję na zbudowanie pozytywnej relacji w nowym miejscu pracy. Pracownicy często podkreślają, że nie byliby w stanie zrealizować wielu wymagających zadań lub przezwyciężyć wyzwań zawodowych, bez odpowiedniego wsparcia. Wspólna praca ...