Sport i problemy osobiste, czyli Polaków rozmowy w pracy

Przeczytaj także: Polscy inżynierowie: cechy idealnego szefa

Wprawdzie aż 58 proc. respondentów sondażu HR Global Group przyznaje, że rozmowy w pracy działają relaksująco, to jednak spora jest również grupa tych, których takie pogawędki dekoncentrują (23 proc.). Niemal co piąty pracownik przyznaje z kolei, że rozmowy nie wpływają na niego ani pozytywnie ani też negatywnie. A kto w pracy częściej oddaje się dyskusjom? Zdaniem 61 proc. ankietowanych są to kobiety.

Kobiety najchętniej dyskutują na temat różnego rodzaju problemów natury osobistej, w tym rodzinnych, uczuciowych i zdrowotnych. Takiej odpowiedź udzieliło przeszło ¾ badanych (76 proc.). Aż 65 proc. kobiet przyznało również, że w pracy chętnie rozmawia o… pracy. Podium zamknęły tematy „kuchenne” z rezultatem 63 proc.

Z proponowanych odpowiedzi (możliwość wielokrotnego wyboru), najmniej głosów oddanych zostało z kolei na tematy: „religii” (11 proc.), „literatury” (14 proc.) oraz „muzyki” (16 proc.). Na ulubione tematy męskie – „sport” i „politykę” – zagłosowało kolejno 39 proc. i 31 proc. Pań.

Wśród mężczyzn dysproporcja między pierwszym, a kolejnymi miejscami jest zdecydowanie większa. Aż 83 proc. z nich najchętniej w pracy rozmawia o „sporcie”. Sklasyfikowana na drugim miejscu „polityka” zebrała aż o 22 proc. głosów mniej, „filmy i seriale” – aż o 24 proc. mniej (3. miejsce). Podobnie jak u kobiet, najmniej ankietowanych odpowiedziało, że chętnie rozmawia o „religii” (7 proc.), „literaturze” (11 proc.) oraz „muzyce” (19 proc.).

Z ulubionych tematów kobiet, największym zainteresowaniem wśród Panów cieszy się „praca” – wybrało go 51 proc. ankietowanych, najmniejszym – „problemy osobiste” (27 proc.), które jednocześnie okazały się tematem z największą dysproporcją w głosach między kobietami i mężczyznami – 49 proc. W tej klasyfikacji drugie miejsce zajął „sport” z różnicą na poziomie 44 proc. głosów. Najbardziej zgodni w kontekście zainteresowania głosujący okazali się w tematach „literatura” i „muzyka”, w obu przypadkach różnica wynosiła jedynie 3 proc.

Komentarz eksperta:

Rozmowy w pracy były, są i będą jednym z kluczowych elementów budowania pozytywnej atmosfery w każdej firmie. Z sondażu jasno wynika, że zdecydowana większość z nas lubi rozmawiać ze swoimi współpracownikami, a dodatkowo – dla większości jest to dobra forma relaksu. Natomiast informacja o tym, że ¼ z nas rozmowy w pracy dekoncentrują, to czytelny sygnał, że kluczowe jest wyczucie czasu – kiedy rozmawiać w pracy można, a kiedy przede wszystkim skupić się na pracy samej w sobie. Ciekawostką są wyraźne różnice między kobietami a mężczyznami w kontekście najchętniej poruszanych tematów, przy jednoczesnej zgodzie co do tematyki mniej intrygującej - mówi Dariusz Michalski, prezes HR Global Group.

Wyniki sondażu na grupie 200 osób (100 kobiet, 100 mężczyzn) w wieku 18-60 lat:

Kobiety: w pracy najchętniej rozmawiam o (wielokrotny wybór):
a/ problemach osobistych (rodzinnych, uczuciowych, zdrowotnych) – 76 proc.
b/ polityce – 31 proc.
c/ sporcie – 39 proc.
d/ religii – 11 proc.
e/ pracy – 65 proc.
f/ filmach i serialach – 46 proc.
g/ literaturze – 14 proc.
h/ muzyce – 16 proc.
i/ kuchni – 63 proc.

Mężczyźni: w pracy najchętniej rozmawiam o (wielokrotny wybór):
a/ problemach osobistych (rodzinnych, uczuciowych, zdrowotnych) – 27 proc.
b/ polityce – 61 proc.
c/ sporcie – 83 proc.
d/ religii – 7 proc.
e/ pracy – 51 proc.
f/ filmach i serialach – 59 proc.
g/ literaturze – 11 proc.
h/ muzyce – 19 proc.
i/ kuchni – 36 proc.

Lubię rozmawiać ze swoimi współpracownikami w pracy:
a/ tak – 94 proc.
b/ nie – 6 proc.

Mnie osobiście rozmowy w pracy bardziej:
a/ dekoncentrują – 23 proc.
b/ relaksują – 58 proc.
c/ nie mają na mnie żadnego wpływu – 19 proc.

W pracy częściej rozmawiają:
a/ kobiety – 61 proc.
b/ mężczyźni – 36 proc.
c/ rozmawiamy tyle samo – 3 proc.

Ile średnio godzin dziennie rozmawiasz w pracy?
a/ 0-1h – 2 proc.
b/ 1-2 h – 49 proc.
b/ 2-3 h – 33 proc.
c/ 3-4 h – 14 proc
d / powyżej 4 h – 2 proc.