-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2017
... 2,5-krotność średniej krajowej, będą płacić wyższe składki wyliczane od całego wynagrodzenia. Składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie odprowadzana teraz od całości przychodu, ... mocy wyposażasz swój układ immunologiczny, a ty szybciej wracasz do formy. Nieprzyjemne objawy infekcji nie pozwalają ci usnąć w nocy? Użyj dodatkowej poduszki ...
-
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... podatników ZPP odczytuje jako zachętę dla przedsiębiorców, by wybierać właśnie te formy prowadzenia działalności gospodarczej – uznaje ten kierunek zmian za słuszny, natomiast - ... działalności gospodarczych (z których przychody nie przekraczają dwuipółkrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę). Projekt nazywany „mała firma – mały ZUS” nie jest ...
-
Cesja wierzytelności sposobem na zatory płatnicze?
... bieżące opłaty (podatki, wynagrodzenia, ZUS, US itp.) oraz inwestycje. Zarówno jedna, jak i druga forma faktoringu poprawia płynność finansową przedsiębiorstwa, a także pozwala zwiększać przewagę konkurencyjną przedsiębiorcy, poprzez wydłużenie terminów płatności kontrahentom. Niestety skorzystanie z jakiejkolwiek formy faktoringu uzależnione jest ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... do nadwyżki ponad wskazany limit) albo podatek liniowy (19% uzyskanego dochodu). Kucharz na ryczałcie Uproszczone formy opodatkowania (karta podatkowa, ryczałt ewidencjonowany) dostępne są tylko dla wybranych grup przedsiębiorców. Ustawodawca zadbał ... podatek liczony wg skali podatkowej, która jest obowiązkowa przy opodatkowaniu wynagrodzenia ...
-
Amortyzacja środków trwałych przejętych od małżonka
... jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość; 7. wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków; 8. przedmioty ... Zgodnie z art. 22h ust. 3 ww. ustawy, podmioty powstałe w wyniku zmiany formy prawnej, podziału albo połączenia podmiotów, o których mowa w art. 22g ust. 12 ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... (45% wskazań), podwyżek (37%) i premii (28%). W 29% firm nastąpiła redukcja wynagrodzenia, najczęściej od 5% do 20% dotychczasowej pensji, jednak w kolejnych miesiącach tego rodzaju ... , że Polacy polubili pracę zdalną. Odsetek firm, które wprowadzają bardziej elastyczne formy pracy wzrósł od marca o ponad 20%. Widać również większą skłonność do ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ma obowiązek podania łącznej ceny lub wynagrodzenia obejmującego wszystkie płatności za okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje stałą stawkę - ... uwagę przepisy regulujące te umowy, a zwłaszcza prawa konsumenta. 6. Wybór formy dostarczenia towaru (osobiście, za pomocą przewoźnika lub spedytora) ...
-
Polski Ład - ryczałt ewidencjonowany szansą dla przedsiębiorców?
... przepisy dotyczące ryczałtu. Znacznie rozszerzono katalog zawodów, które mogą korzystać z takiej formy opodatkowania, zwiększył się też limit przychodów, do których można ją ... . Dziś składkę oblicza się na podstawie 75% średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kwartału poprzedniego roku. Po zmianach punktem odniesienia ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... zarówno spraw strategicznych, jak i codziennych, jasne kryteria rozwoju i wynagrodzenia oraz dostęp do szerokiej oferty benefitów pracowniczych, budowanie relacji ... , a udział w nim wzięło ponad 40 tys. pracowników. Najczęstszym okresem wdrażania tej formy integracji był czerwiec, kiedy zorganizowano ponad 200 eventów. Najbardziej popularne wyzwania ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie z wynagrodzenia zaliczki na ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Pełnomocnik do zatwierdzenia roku finansowego w spółce z o.o.?
... wszystkich wspólników, a także wybór nieprawidłowej formy głosowania, może poskutkować to podjęciem ... formy elektronicznej, podlega również karze grzywny. Wysokość kary ustala się na podstawie kodeksu karnego skarbowego. Według KKS wysokość grzywny może wynieść od 10 do 720 stawek dziennych. Ich wysokość jest zależna od wysokości wynagrodzenia ...
Tematy: spółka z o.o., spółki z o.o. rok finansowy, zamknięcie roku finansowego, zamknięcie roku obrotowego, sprawozdanie finansowe, zgromadzenie wspólników, pełnomocnik, S24, ustawa o rachunkowości, kodeks spółek handlowych, KRS, obowiązki sprawozdawcze firm, składanie sprawozdań finansowych, obowiązki sprawozdawcze -
Niewypłacalności firm w Polsce w 3 kwartałach 2022 roku
... rejestracji w sądzie) – spadek o 4,6% Biorąc pod uwagę wszystkie zawarte w raporcie formy potwierdzenia niewypłacalności podmiotów gospodarczych, na pierwszym miejscu (60 proc.!) ... na obniżenie zamówień w wybranych sektorach, podobnie jak spadające realne wynagrodzenia przekierowują popyt wewnętrzny z dóbr trwałych na dobra pierwszej potrzeby. ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... lepszych zarobków, przy jednoczesnym spadku liczby odjeść z powodu niezadowolenia z pracodawcy czy formy umowy. To sygnalizuje, że w dobie szybko wzrastających kosztów życia ... kwartałach się nie uspokoi – pracownicy, którzy nie otrzymali satysfakcjonującej podwyżki wynagrodzenia, będą szukali nowych pracodawców – przewiduje Łukasz Komuda, ekspert ds. ...
-
Zlecasz pracę freelancerom? Pamiętaj o prawach autorskich
... utworu na polach eksploatacji określonych w umowie licencyjnej. Prawo nie precyzuje szczególnej formy takiej umowy – może być ona zawarta zarówno pisemnie, jak i ustnie. ... z dzieła, pola eksploatacji, sposób wykorzystania, w przypadku, gdy jest już znany, wysokość wynagrodzenia, rodzaj licencji, jakiej chce udzielić autor. Czym się różni ...
-
W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?
... - umowa barterowa vs działania płatne Współpraca z influencerami przybiera różnorodne formy, dostosowane do specyfiki marek i ich celów promocyjnych. Kluczowe modele współpracy to umowy barterowe oraz działania płatne, które różnią się zarówno formą wynagrodzenia, jak i oczekiwaniami wobec twórców treści. Umowa barterowa W przypadku mniejszych ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... rozwijając własny biznes. Czynnik finansowy pozostaje istotnym motywatorem do podejmowania dodatkowych zadań. Wynagrodzenia w Polsce rosną bardzo szybko, w ostatnim czasie głównie za ... dodatkową 19% respondentów, którzy chcą zarobić na podstawowe wydatki. Formy pracy dodatkowej są różnorodne – to zlecenia punktowe, stała współpraca w ograniczonym ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... że sygnalista nie będzie narażony na działania dyskryminacyjne, mobbing czy inne formy nacisku; poufność danych – tożsamość sygnalisty musi być chroniona ... wobec sygnalisty: podejmowanie działań odwetowych, takich jak zwolnienie z pracy, obniżenie wynagrodzenia czy zmiana warunków zatrudnienia na gorsze, może skutkować karą grzywny, ograniczenia ...
-
Rozliczenie składki zdrowotnej do 20 maja
... podstawy składki zdrowotnej. Jej wysokość zależy głównie od formy opodatkowania. W przypadku podatku liniowego i przy opodatkowaniu skalą podatkową należy przemnożyć ... zdrowotnej wylicza się na podstawie rocznego przychodu oraz kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Obowiązują 3 progi, a miesięczne składki w 2024 roku wynosiły odpowiednio: ...
Tematy: rozliczenie składki zdrowotnej, składka zdrowotna, wysokość składki zdrowotnej, nadpłata składki zdrowotnej, składki ZUS, ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, wniosek o zwrot nadpłaty, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wysokość składek ZUS, ZUS DRA, ZUS RCA, RZS-R -
Własna firma - pieniądze na start
... nie dysponujesz akurat gotówką). Nie polecamy Ci jednak nadużywania tej formy kredytowania działalności i radzimy byś zawsze terminowo wywiązywał się ze swoich zobowiązań ... podjęcie działalności gospodarczej. Ich wysokość nie może przekroczyć 500 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Aby je otrzymać trzeba przedstawić biznesplan i udowodnić, że planowane ...
-
Dofinansowanie na zatrudnienie młodocianego
... również w komendzie ochotniczego hufca pracy. Kwota refundacji uzależniona będzie od aktualnie obowiązujących stawek najniższego wynagrodzenia pracowników młodocianych. Jeśli chcesz skorzystać z tej formy wsparcia finansowego, musisz spełniać jednak łącznie następujące warunki: zatrudniasz młodocianych w zawodach określonych w wykazie sporządzonym ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... takie powinno być zawarte na piśmie, gdyż zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Powinno również określać w sposób niebudzący wątpliwości, które warunki pracy ... przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia w wysokości jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Należy ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... , jaką można zainwestować w ramach IKE, wynosi ona 1,5-krotność miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej rocznie. Jednak i tutaj planowane są pozytywne zmiany. ... Wbrew pozorom wysokie bariery wyjścia i likwidacji zgromadzonego kapitału są atutem tej formy oszczędzania na emeryturę. Polisę można bowiem zlikwidować przed określonym w niej ...
-
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... obowiązywania premii w organizacji składającej wniosek. Co powoduje, że dodatkowe wynagrodzenia dla personelu muszą być bardzo mocno umocowane w regulaminie. Drugiego ... obowiązującej wcześniej definicji sugerowały, że kształcenie formalne obejmuje wszystkie formy kształcenia kończące się formalnie potwierdzanym certyfikatem, co pozwalało sądzić, ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... . Ponadto w drodze wypowiedzenia zmieniającego nie można obniżyć pracownikowi wynagrodzenia poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Do ... sądu pracy od wypowiedzenia (art. 44 kp), zachowania formy pisemnej oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu, wskazania przyczyny wypowiedzenia (w przypadku umowy ...
-
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
... wymóg odrębnej umowy tyczy się bardziej treści, a nie samej formy. Można się zatem pokusić o stwierdzenie, że zakaz konkurencji może być zawarty w ... okresie trwania zatrudnienia. Strony umowy mogą ustalić wysokość odszkodowania lub dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika, ale nie mają takiego obowiązku. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ... , kolonie, obóz lub zimowisko), imię i nazwisko dziecka korzystającego z zorganizowanej formy wypoczynku, imię i nazwisko osoby dokonującej zapłaty, kwotę i datę ...
-
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana
... do racjonalnego gospodarowania środkami Funduszu Pracy, przeznaczonymi na tzw. pasywne formy wsparcia. Nowe przepisy przewidują ponadto, że wszyscy bezrobotni (zarówno z prawem do ... lub zwykłych kartkach. W projekcie ustawy Kodeks pracy zmieniono zasady otrzymywania wynagrodzenia za czas choroby przez pracowników w wieku powyżej 50 lat. Pracodawca ...
-
Zakup nieruchomości w Polsce a rezydencja podatkowa
... wynagrodzenia, 2. działalności wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, ... do określenia „miejsca zamieszkania” przyjętego w ustawodawstwach wewnętrznych państw i uwzględnia różne formy więzi osobistej z państwem, które we własnym ustawodawstwie ustala podstawę do nieograniczonego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... „ustawa), wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli: wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących ... wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium RP, delegowanego do Polski w celu ...
-
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... dotyczące pory nocnej, miejsca, terminu i czasu wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, a także ... podstawowych uprawnieniach. Co ważne, ustawodawca nie wymaga żadnej szczególnej formy przekazania tych informacji. W praktyce zakres obowiązków jest przeważnie wyznaczany w umowie poprzez ...
-
Jak przyjęcie euro zmieni rynek kredytów?
... będzie się bezpośrednio w euro, czyli w walucie na którą przeliczone zostaną nasze wynagrodzenia. W ich przypadku całkowicie zniknie ryzyko kursowe. Kredytobiorcy spłacający swoje zobowiązania ... pod względem wartości stanowią kredyty na mieszkanie, dom lub inne formy kredytu hipotecznego. Większość tych kredytów to kredyty w złotych. Casus kredytów ...
-
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi zaakceptować różne formy oszczędności wdrażane przez pracodawców. Po 6 miesiącach, które nie przyniosły ... wynagrodzenia, większość badanych odpowiadała w kwietniu, wskazując przedział w granicach 16-25 proc., dziś większość z nas (47%) bierze pod uwagę ewentualność obniżki wynagrodzenia ...
-
Coaching a oszczędzanie
... dodatkowo: pochwała ustna – zawsze stosowana na jak najszerszym forum. Stosowanie tej formy nagrody jest idealnym narzędziem do wywołania wewnętrznej motywacji pracowników, do ... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już od ...
-
Karty przedpłacone Visa popularniejsze
... , wynagrodzenia dla pracowników sezonowych czy pracowników nie posiadających rachunku bankowego; są również stosowane w programach nagradzania pracowników czy w programach lojalnościowych, do wypłat nagród pieniężnych w programach promocyjnych czy do rozliczania delegacji pracowników. Klienci indywidualni używają kart przedpłaconych jako formy ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... nadgodziny czy prawa do urlopu. Przepisy Kodeksu cywilnego nie wymagają formy pisemnej dla ważności umowy o dzieło. Oznacza to, że strony mogą zawrzeć taką ... , czyli ponad 160 godzin, nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia. Jedynym sposobem na otrzymanie przez pracownika wynagrodzenia za pracę nadliczbową jest wystąpienie do sądu i wykazanie, że tak ...