-
UOKiK: Krajowa Rada Notarialna ogranicza konkurencję
... , dozwolonego zakresu zachowań rynkowych, czy też formy organizacyjnej prowadzenia działalności. UOKiK na bieżąco monitoruje sektor usług profesjonalnych, reagując w przypadku naruszenia konkurencji. Wątpliwości Urzędu budzą zwłaszcza postanowienia regulaminów odnoszące się do wynagrodzenia za świadczone usługi profesjonalistów. Odgórne wpływanie ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... na jedną z form zatrudnienia powinien więc rozważyć jakiego rodzaju i jakiej formy pracy oczekuje od osoby świadczącej pracę. Dla typowego stosunku pracy ... całe ryzyko spoczywa na pracodawcy, np. jest on zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia pracownikowi mimo niezawinionego nieświadczenia pracy, np. w sytuacji, gdy pracownik jest chory. ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... umowa taka powinna zostać zawarta na piśmie. Nie przewiduje jednak, żadnych konsekwencji innej formy jej zawarcia. Artykuł w dalszej części daje wręcz do zrozumienia, ... za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zgodnie z tym przepisem, właściwe wskazanie wynagrodzenia za pracę wymaga, aby było ono powiązane z ...
-
Strony internetowe a prawo przedruku
... którym mowa w art. 16 ustawy o prawie autorskim tj. prawo do nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania. Prawo przedruku obejmuje również mowy ... prawo domagać się wynagrodzenia za korzystanie z ich utworów. Dotyczy to artykułów, aktualnych wypowiedzi i fotografii reporterskich. Wynagrodzenia tego dochodzić może nawet ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... niezależnie od tego, czy u danego pracodawcy stosuje się listy obecności i niezależnie od formy tych list, liczba godzin pracy w danym dniu musi być odnotowana w karcie ... w danej dobie, ale dotyczy również innych zdarzeń mających wpływ na ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę, jak np. praca w porze nocnej, korzystanie przez pracownika z urlopu ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... . Po czym poznać mobbing? Mobbing może przybierać różne formy, a cechujące go zachowania są bardzo zróżnicowane. Zastanawiając się nad ... żądanie uznania bezskuteczności wypowiedzenia i przywrócenia do pracy (oraz wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy), a także dochodzenie rekompensaty poniesionej szkody w formie uzupełniającego ...
-
Prezenty o małej wartości po nowelizacji VAT
... I FPS 6/08 Sąd ten stwierdził, iż: Przekazanie przez podatnika bez wynagrodzenia towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele związane z tym przedsiębiorstwem w świetle art. 7 ust ... . 5. Ewidencja prezentów o małej wartości Powstaje wątpliwość, co do formy i treści ewidencji pozwalającej na kontrolę łącznej wartości prezentów przekazanych ...
-
Publikacja artykułu: brak zgody a skutki podatkowe
... automatycznie żadnego przychodu w postaci otrzymanych pieniędzy, wartości pieniężnych bądź innej formy przychodu w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy o PIT bądź art. 12 ust 1 ustawy o CIT . ... Również w odniesieniu do tych kwot należy stwierdzić, że nie stanowią one wynagrodzenia za usługę, o której mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem brak będzie ...
-
Umowa o dzieło i umowa zlecenia
... przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Obowiązkiem przyjmującego zamówienie jest stworzenie określonego dzieła, które w chwili zawierania ... do osiągnięcia umówionego rezultatu. Kodeks cywilny nie przewiduje żadnej szczególnej formy dla zawarcia ww. umów. Oznacza to, że mogą one ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... odniesieniu do zakresu takiego zakazu ani w stosunku do czasu jego obowiązywania czy formy zawarcia umowy ustanawiającej zakaz. Złamanie zakazu będzie w takim przypadku skutkowało ... odszkodowanie dla pracownika, które nie może być niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi ...
-
Odliczenie VAT z faktury VAT MP
... prowizji lub innych postaci wynagrodzenia za wykonane usługi nie przekroczyła 200 000 zł. Kasowa metoda rozliczeń, czyli przesunięcie okresu płatności VAT aż do 90 dni Dla przedsiębiorców spełniających przedstawione powyżej warunki, przepisy prawa podatkowego przewidują możliwość zastosowania preferencyjnej formy rozliczania podatku VAT ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... z wykonanych usług albo dostarczonych towarów powstaje niezależnie od otrzymanego wynagrodzenia od kontrahenta, co wpisywać się ma w szeroko rozumiane ryzyko gospodarcze. ... O ile więc obecne regulacje pozwalają na rejestrację działalności gospodarczej, wybór formy opodatkowania czy zgłoszenie do ZUS-u w ramach „jednego okienka”, o tyle rejestracja ...
-
Umowa pożyczki: umorzone odsetki a przychód w PIT
... jak też zwrotu. Zdarzenie to jest zatem obojętne podatkowo, niezależnie od formy jego udokumentowania. Opodatkowaniu natomiast co do zasady, podlega wynagrodzenie uzyskane ... , po zawarciu takiej umowy, Pożyczkobiorcy nie będą zobowiązani do wypłaty Wnioskodawcy wynagrodzenia (w formie odsetek od pożyczek) wynikającego z tego dokumentu. Analiza art. ...
-
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
... ulega zawieszeniu, a nie przerwaniu. Mimo tego matka, która korzysta z takiej formy opieki nad dzieckiem jest traktowana przez kredytodawców jak osoba bezrobotna ... że podstawa zasiłku macierzyńskiego i zasiłku chorobowego jest naliczana jako 100% uśrednionego wynagrodzenia za ostatnie dwanaście miesięcy. Kobiety oczekujące na narodziny dziecka ...
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia pracownika i odpowiada jego kwalifikacjom. W takiej sytuacji pracodawca nie ma konieczności dokonywania zmian w treści umowy o pracę. Powierzenie takiej pracy nie wymaga również zachowania formy pisemnej.
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... winy nie przerwał szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy. Do tej pory nie otrzymał z Funduszu Pracy lub z innych ... 12 miesięcy) przedsiębiorca może dostawać co miesiąc tzw. wsparcie pomostowe, maksymalnie w wysokości minimalnego wynagrodzenia (obecnie to ok. 1600 zł). Zatem jeśli firma w pierwszym okresie nie ...
-
IKE vs IKZE
... inwestycyjne czy, wchodzące w skład trzeciego filaru, IKE i IKZE. – Wybór formy oszczędzania powinien być indywidualną decyzją dopasowaną do naszych możliwości – radzi ... to, że przechodząc na emeryturę będziemy otrzymywać niecałą połowę dotychczasowego wynagrodzenia. Tak nagły spadek dochodów może bardzo niekorzystnie odbić się na sytuacji finansowej ...
-
Praktyka absolwencka - dla kogo?
... pod warunkiem że otrzymywany dochód z praktyk nie przekroczy połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto, odbywając praktykę, praktykant nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu i ... urząd pracy terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy, w ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... procent podstawy wymiaru składki. Wysokość podstawy jest jednak zależna od formy zatrudnienia. Ubezpieczenie zdrowotne pracowników W przypadku osób zatrudnionych na umowę o ... dłużej działających na rynku od kwoty prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Niestety o ile początkujący przedsiębiorcy mogą ...
-
Polscy CFO optymistyczni
... jednej strony wierzą, że najgorsze za nimi i gospodarka będzie stopniowo wracać do formy i dlatego z entuzjazmem mówią o planach rozwojowych swoich firm oraz ... kolejnych 12 miesięcy, 70% z nich planuje optymalizację kosztową, a aż 72% zamrażać będzie wynagrodzenia. - Polscy dyrektorzy finansowi nadal przywiązują dużą wagę do działań, które ...
-
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od 1-dniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać 1/10 części wynagrodzenia – mówi r.pr. Katarzyna Kałuża, ekspert Impel Business Solutions ... jednocześnie nie zapominając o szeregu wymogów prawnych związanych z prawidłowością korzystania z tej formy ...
-
Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane
... Celem ustawodawcy tworzącego przepis o odpowiedzialności solidarnej była ochrona podwykonawców przed utratą zapłaty wynagrodzenia za wykonaną przez siebie pracę. Nie ulega jednak wątpliwości, że ... . milczące wyrażenie zgody. Czynny sposób wyrażenia zgody może przybrać różne formy. Inwestor może wyrażać ją w sposób wyraźny - pisemnie bądź ustnie - ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... odejściu pracownika z firmy. Zazwyczaj zapewnia lepsze warunki współpracy, a na celu ma zatrzymanie zatrudnionego w organizacji. Może przybrać różne formy – gwarantować wzrost wynagrodzenia, dodatkowe benefity, awans lub zmianę stanowiska, dodatkowe obowiązki czy udział w najciekawszych projektach. ZGRZYT W MASZYNIE W wielu przypadkach, kontroferta ...
-
Kredyt dla firm w pigułce
... w obcej walucie. Okres spłaty najczęściej rozkładany jest na 90, 180 lub 360 dni. – Najczęściej z tej formy finansowania korzystają zakłady handlowe, które przy jego pomocy pokrywają bieżące należności, wynagrodzenia dla pracowników czy kupują towar – tłumaczy Monika Mojzesowicz, ekspert ZFDF, Expander Advisors. – Najważniejszą różnicą ...
-
Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni
... ,Praca-na-zastepstwo-w-sam-raz-dla-studenta,1,46,1.html formy zatrudnienia> wśród przedstawicieli obydwu płci są raczej podobne, to chętniej własną działalność otwierają panowie. Czego w nowej pracy oczekują kobiety, a czego mężczyźni? Mężczyźni poszukujący pracy zwracają uwagę przede wszystkim na wysokość proponowanego wynagrodzenia (21%). Większą ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... relatywnie niskim poziomie (0,3% r/r, sa). Głównym komponentem wzrostu pozostawały stabilne formy zatrudnienia najemnego, jak również samozatrudnienie poza rolnictwem. Odnotowano przy ... najbardziej produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania co do minimalnego wynagrodzenia spadły wśród osób spodziewających się świadczenia „Rodzina 500 plus ” ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... Personalna Randstad. To nie czas na podwyżki, ale… Na polskim rynku jeśli wynagrodzenia rosną, to raczej na początku roku. Rokrocznie powtarza się cykl zmienności ... może być kartą przetargową w prowadzonych rekrutacjach.” Większa otwartość na stabilniejsze formy zatrudnienia? Z perspektywy pracowników warunki pracy to jednak nie tylko wspomniane ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... i wykorzystanie nowych technologii w miejscach pracy ułatwią komunikację oraz elastyczne formy pracy, co w sposób bezpośredni stworzy nowe posady w zakresie IT ... rynku konkurencyjnym, ale zrównoważonym i atrakcyjnym zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Wynagrodzenia oferowane w Polsce rosną, choć nie są to podwyżki równie dynamiczne jak w ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, ... starają się brać pod uwagę pasje pracowników oraz preferowane przez nich formy spędzania wolnego czasu. Niektóre firmy mają swoje „akademie”, w których ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... te organizowane przez trenerów wewnętrznych są niezbędne do utrzymania najwyższej formy pracowników działu sprzedaży. Tym bardziej, że na potrzebę szkoleń zewnętrznych wskazuje, ... na rynku. Ma to wpływ na ich rosnące oczekiwania wobec wynagrodzenia, jak również pozapłacowych czynników motywacyjnych. Powszechnie wiadomo, że pracownik pozostanie ...
-
Kto zarobi na PPK?
... są podane maksymalne poziomy opłat. Z pewnością przy tak skalkulowanej stawce wynagrodzenia za zarządzanie PPK, czyli 0,5 proc. plus 0,1 proc. próg ... kwestii, które wymagają doprecyzowania. Chodzi m.in. o współistnienie drugiej, wcześniejszej, ustawowej formy gromadzenia środków na emeryturę, tj. pracowniczych programów emerytalnych (PPE). – ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... szczególności wydatki związane z działalnością badawczo-rozwojową ponoszone na wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów o współpracę zawieranych z osobami prowadzącymi działalność w obszarze badań i ... . z o.o. w spółdzielnie bez żadnych obciążeń podatkowych, umożliwiając powrót do formy spółdzielczej utworzonym spółkom kapitałowym. Dopuścić ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... , bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... do pracy, w sytuacji gdy pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... dodatkowych – z 10% w 2016 roku do 19% w 2018 roku, oraz podniesienie wynagrodzenia – z 23% do 29%. Podobnie jak w Polsce, również na świecie, kluczowym rozwiązaniem w ... kandydatom. Pracownicy na pewno docenią większą otwartość na bardziej elastyczne formy pracy, których wdrożenie z sukcesem możemy obserwować w krajach zachodnich, na przykład w ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... zadeklarowanej kwoty, która nie może być jednak niższa od 60 proc. średniego wynagrodzenia. Warto pamiętać, że przedsiębiorcy w każdym momencie mogą płacić wyższe składki, ... oraz firmowego. Najłatwiejsze IKE lub IKZE IKE oraz IKZE to specjalne formy oszczędzania na emeryturę, wchodzące w skład tzw. trzeciego filaru emerytalnego. IKE (Indywidualne ...