formy wynagrodzenia, (strona 15/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › formy wynagrodzenia

Zmiany w PO Kapitał Ludzki

... obowiązywania premii w organizacji składającej wniosek. Co powoduje, że dodatkowe wynagrodzenia dla personelu muszą być bardzo mocno umocowane w regulaminie. Drugiego ... obowiązującej wcześniej definicji sugerowały, że kształcenie formalne obejmuje wszystkie formy kształcenia kończące się formalnie potwierdzanym certyfikatem, co pozwalało sądzić, ...

Tematy: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, pomoc unijna, programy pomocowe, wnioski o dofinansowanie z unii, wnioski o dotacje unijne, wnioski o dofinansowanie
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?

... . Ponadto w drodze wypowiedzenia zmieniającego nie można obniżyć pracownikowi wynagrodzenia poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Do ... sądu pracy od wypowiedzenia (art. 44 kp), zachowania formy pisemnej oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu, wskazania przyczyny wypowiedzenia (w przypadku umowy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie umowy o pracę
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?

... wymóg odrębnej umowy tyczy się bardziej treści, a nie samej formy. Można się zatem pokusić o stwierdzenie, że zakaz konkurencji może być zawarty w ... okresie trwania zatrudnienia. Strony umowy mogą ustalić wysokość odszkodowania lub dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika, ale nie mają takiego obowiązku. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia ...

Tematy: zakaz konkurencji, Umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo

... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ... , kolonie, obóz lub zimowisko), imię i nazwisko dziecka korzystającego z zorganizowanej formy wypoczynku, imię i nazwisko osoby dokonującej zapłaty, kwotę i datę ...

Tematy: ryczałt na paliwo, przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana

... do racjonalnego gospodarowania środkami Funduszu Pracy, przeznaczonymi na tzw. pasywne formy wsparcia. Nowe przepisy przewidują ponadto, że wszyscy bezrobotni (zarówno z prawem do ... lub zwykłych kartkach. W projekcie ustawy Kodeks pracy zmieniono zasady otrzymywania wynagrodzenia za czas choroby przez pracowników w wieku powyżej 50 lat. Pracodawca ...

Tematy: promocja zatrudnienia, przeciwdziałanie bezrobociu, aktywizacja zawodowa, programy wspierania rynku pracy, ustawa o promocji zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynk
Zakup nieruchomości w Polsce a rezydencja podatkowa

... wynagrodzenia, 2. działalności wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, ... do określenia „miejsca zamieszkania” przyjętego w ustawodawstwach wewnętrznych państw i uwzględnia różne formy więzi osobistej z państwem, które we własnym ustawodawstwie ustala podstawę do nieograniczonego ...

Tematy: rezydent, rezydencja podatkowa, ograniczony obowiązek podatkowy, obowiązek podatkowy, PIT-y
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń

... „ustawa), wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli: wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących ... wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium RP, delegowanego do Polski w celu ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, pozwolenie na pracę w Polsce, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemcy
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy

... dotyczące pory nocnej, miejsca, terminu i czasu wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, a także ... podstawowych uprawnieniach. Co ważne, ustawodawca nie wymaga żadnej szczególnej formy przekazania tych informacji. W praktyce zakres obowiązków jest przeważnie wyznaczany w umowie poprzez ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, informowanie pracowników, prawa pracownika
Jak przyjęcie euro zmieni rynek kredytów?

... będzie się bezpośrednio w euro, czyli w walucie na którą przeliczone zostaną nasze wynagrodzenia. W ich przypadku całkowicie zniknie ryzyko kursowe. Kredytobiorcy spłacający swoje zobowiązania ... pod względem wartości stanowią kredyty na mieszkanie, dom lub inne formy kredytu hipotecznego. Większość tych kredytów to kredyty w złotych. Casus kredytów ...

Tematy: rynek kredytów, przyjęcie euro, wejście do strefy euro, wprowadzenie euro, rynek kredytów hipotecznych
Rynek pracy bardziej optymistyczny

... pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi zaakceptować różne formy oszczędności wdrażane przez pracodawców. Po 6 miesiącach, które nie przyniosły ... wynagrodzenia, większość badanych odpowiadała w kwietniu, wskazując przedział w granicach 16-25 proc., dziś większość z nas (47%) bierze pod uwagę ewentualność obniżki wynagrodzenia ...

Tematy: badania pracowników, kryzys finansowy, zatrudnienie, pracownicy, warunki pracy, postawy pracowników
Coaching a oszczędzanie

... dodatkowo: pochwała ustna – zawsze stosowana na jak najszerszym forum. Stosowanie tej formy nagrody jest idealnym narzędziem do wywołania wewnętrznej motywacji pracowników, do ... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już od ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Karty przedpłacone Visa popularniejsze

... , wynagrodzenia dla pracowników sezonowych czy pracowników nie posiadających rachunku bankowego; są również stosowane w programach nagradzania pracowników czy w programach lojalnościowych, do wypłat nagród pieniężnych w programach promocyjnych czy do rozliczania delegacji pracowników. Klienci indywidualni używają kart przedpłaconych jako formy ...

Tematy: karty przedpłacone, Visa, karty prepaid, rynek kart płatniczych, karty Visa
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny

... nadgodziny czy prawa do urlopu. Przepisy Kodeksu cywilnego nie wymagają formy pisemnej dla ważności umowy o dzieło. Oznacza to, że strony mogą zawrzeć taką ... , czyli ponad 160 godzin, nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia. Jedynym sposobem na otrzymanie przez pracownika wynagrodzenia za pracę nadliczbową jest wystąpienie do sądu i wykazanie, że tak ...

Tematy: umowa o dzieło, wynagrodzenie za nadgodziny, umowa o pracę, rozliczanie nadgodzin
UOKiK: Krajowa Rada Notarialna ogranicza konkurencję

... , dozwolonego zakresu zachowań rynkowych, czy też formy organizacyjnej prowadzenia działalności. UOKiK na bieżąco monitoruje sektor usług profesjonalnych, reagując w przypadku naruszenia konkurencji. Wątpliwości Urzędu budzą zwłaszcza postanowienia regulaminów odnoszące się do wynagrodzenia za świadczone usługi profesjonalistów. Odgórne wpływanie ...

Tematy: UOKiK, Krajowa Rada Notarialna, Kodeks Etyki Zawodowej Notariusza, notariusz, :nieuczciwe praktyki rynkowe, nieuczciwa konkurencja
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?

... na jedną z form zatrudnienia powinien więc rozważyć jakiego rodzaju i jakiej formy pracy oczekuje od osoby świadczącej pracę. Dla typowego stosunku pracy ... całe ryzyko spoczywa na pracodawcy, np. jest on zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia pracownikowi mimo niezawinionego nieświadczenia pracy, np. w sytuacji, gdy pracownik jest chory. ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę, formy zatrudnienia
Jak sporządzić umowę o pracę?

... umowa taka powinna zostać zawarta na piśmie. Nie przewiduje jednak, żadnych konsekwencji innej formy jej zawarcia. Artykuł w dalszej części daje wręcz do zrozumienia, ... za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zgodnie z tym przepisem, właściwe wskazanie wynagrodzenia za pracę wymaga, aby było ono powiązane z ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Strony internetowe a prawo przedruku

... którym mowa w art. 16 ustawy o prawie autorskim tj. prawo do nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania. Prawo przedruku obejmuje również mowy ... prawo domagać się wynagrodzenia za korzystanie z ich utworów. Dotyczy to artykułów, aktualnych wypowiedzi i fotografii reporterskich. Wynagrodzenia tego dochodzić może nawet ...

Tematy: prawa autorskie, prawa autorskie w internecie, prawa autorskie w sieci, strony internetowe, prawo przedruku
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... niezależnie od tego, czy u danego pracodawcy stosuje się listy obecności i niezależnie od formy tych list, liczba godzin pracy w danym dniu musi być odnotowana w karcie ... w danej dobie, ale dotyczy również innych zdarzeń mających wpływ na ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę, jak np. praca w porze nocnej, korzystanie przez pracownika z urlopu ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

... . Po czym poznać mobbing? Mobbing może przybierać różne formy, a cechujące go zachowania są bardzo zróżnicowane. Zastanawiając się nad ... żądanie uznania bezskuteczności wypowiedzenia i przywrócenia do pracy (oraz wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy), a także dochodzenie rekompensaty poniesionej szkody w formie uzupełniającego ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Prezenty o małej wartości po nowelizacji VAT

... I FPS 6/08 Sąd ten stwierdził, iż: Przekazanie przez podatnika bez wynagrodzenia towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele związane z tym przedsiębiorstwem w świetle art. 7 ust ... . 5. Ewidencja prezentów o małej wartości Powstaje wątpliwość, co do formy i treści ewidencji pozwalającej na kontrolę łącznej wartości prezentów przekazanych ...

Tematy: przekazanie towarów, prezenty o małej wartości, nieodpłatne przekazanie towarów, nieodpłatne przekazanie w vat, opodatkowanie VAT, przekazanie darowizny, przekazania na potrzeby osobiste
Publikacja artykułu: brak zgody a skutki podatkowe

... automatycznie żadnego przychodu w postaci otrzymanych pieniędzy, wartości pieniężnych bądź innej formy przychodu w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy o PIT bądź art. 12 ust 1 ustawy o CIT . ... Również w odniesieniu do tych kwot należy stwierdzić, że nie stanowią one wynagrodzenia za usługę, o której mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, a zatem brak będzie ...

Tematy: opodatkowanie VAT, przychody podatkowe, kary, odszkodowanie, podatek dochodowy
Umowa o dzieło i umowa zlecenia

... przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Obowiązkiem przyjmującego zamówienie jest stworzenie określonego dzieła, które w chwili zawierania ... do osiągnięcia umówionego rezultatu. Kodeks cywilny nie przewiduje żadnej szczególnej formy dla zawarcia ww. umów. Oznacza to, że mogą one ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenia, formy zatrudnienia
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę

... odniesieniu do zakresu takiego zakazu ani w stosunku do czasu jego obowiązywania czy formy zawarcia umowy ustanawiającej zakaz. Złamanie zakazu będzie w takim przypadku skutkowało ... odszkodowanie dla pracownika, które nie może być niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi ...

Tematy: zakaz konkurencji, kontrakt menedżerski, okres zakazu konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę, umowa menedżerska, kontrakt menadżerski
Odliczenie VAT z faktury VAT MP

... prowizji lub innych postaci wynagrodzenia za wykonane usługi nie przekroczyła 200 000 zł. Kasowa metoda rozliczeń, czyli przesunięcie okresu płatności VAT aż do 90 dni Dla przedsiębiorców spełniających przedstawione powyżej warunki, przepisy prawa podatkowego przewidują możliwość zastosowania preferencyjnej formy rozliczania podatku VAT ...

Tematy: odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, częściowe odliczenie VAT, VAT naliczony, faktura VAT, faktura VAT-MP
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... z wykonanych usług albo dostarczonych towarów powstaje niezależnie od otrzymanego wynagrodzenia od kontrahenta, co wpisywać się ma w szeroko rozumiane ryzyko gospodarcze. ... O ile więc obecne regulacje pozwalają na rejestrację działalności gospodarczej, wybór formy opodatkowania czy zgłoszenie do ZUS-u w ramach „jednego okienka”, o tyle rejestracja ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Umowa pożyczki: umorzone odsetki a przychód w PIT

... jak też zwrotu. Zdarzenie to jest zatem obojętne podatkowo, niezależnie od formy jego udokumentowania. Opodatkowaniu natomiast co do zasady, podlega wynagrodzenie uzyskane ... , po zawarciu takiej umowy, Pożyczkobiorcy nie będą zobowiązani do wypłaty Wnioskodawcy wynagrodzenia (w formie odsetek od pożyczek) wynikającego z tego dokumentu. Analiza art. ...

Tematy: przychody podatkowe, pożyczki, odsetki od pożyczki, podatek dochodowy, umorzenie odsetek
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

... ulega zawieszeniu, a nie przerwaniu. Mimo tego matka, która korzysta z takiej formy opieki nad dzieckiem jest traktowana przez kredytodawców jak osoba bezrobotna ... że podstawa zasiłku macierzyńskiego i zasiłku chorobowego jest naliczana jako 100% uśrednionego wynagrodzenia za ostatnie dwanaście miesięcy. Kobiety oczekujące na narodziny dziecka ...

Tematy: kredyty hipoteczne, zaciągnięcie kredytu, dostępność kredytów, polityka banków, zasiłek macierzyński, urlop wychowawczy, ciąża, zasiłek chorobowy, zdolność kredytowa
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

... pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia pracownika i odpowiada jego kwalifikacjom. W takiej sytuacji pracodawca nie ma konieczności dokonywania zmian w treści umowy o pracę. Powierzenie takiej pracy nie wymaga również zachowania formy pisemnej.

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje

... winy nie przerwał szkolenia, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy. Do tej pory nie otrzymał z Funduszu Pracy lub z innych ... 12 miesięcy) przedsiębiorca może dostawać co miesiąc tzw. wsparcie pomostowe, maksymalnie w wysokości minimalnego wynagrodzenia (obecnie to ok. 1600 zł). Zatem jeśli firma w pierwszym okresie nie ...

Tematy: zakładanie firmy, własna firma, prowadzenie działalności gospodarczej, dotacje unijne dla firm, dotacje dla przedsiębiorstw, dotacje dla firm, dotacje z Funduszu Pracy
IKE vs IKZE

... inwestycyjne czy, wchodzące w skład trzeciego filaru, IKE i IKZE. – Wybór formy oszczędzania powinien być indywidualną decyzją dopasowaną do naszych możliwości – radzi ... to, że przechodząc na emeryturę będziemy otrzymywać niecałą połowę dotychczasowego wynagrodzenia. Tak nagły spadek dochodów może bardzo niekorzystnie odbić się na sytuacji finansowej ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, oszczędzanie pieniędzy, emerytury, systematyczne oszczędzanie, IKE, lokaty bankowe, IKZE
Praktyka absolwencka - dla kogo?

... pod warunkiem że otrzymywany dochód z praktyk nie przekroczy połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto, odbywając praktykę, praktykant nie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu i ... urząd pracy terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy, w ...

Tematy: praktyki, praktyki absolwenckie, absolwenci, umowa o praktyki absolwenckie, umowa o praktykę absolwencką
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka

... procent podstawy wymiaru składki. Wysokość podstawy jest jednak zależna od formy zatrudnienia. Ubezpieczenie zdrowotne pracowników W przypadku osób zatrudnionych na umowę o ... dłużej działających na rynku od kwoty prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Niestety o ile początkujący przedsiębiorcy mogą ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka NFZ, NFZ, rok 2015
Polscy CFO optymistyczni

... jednej strony wierzą, że najgorsze za nimi i gospodarka będzie stopniowo wracać do formy i dlatego z entuzjazmem mówią o planach rozwojowych swoich firm oraz ... kolejnych 12 miesięcy, 70% z nich planuje optymalizację kosztową, a aż 72% zamrażać będzie wynagrodzenia. - Polscy dyrektorzy finansowi nadal przywiązują dużą wagę do działań, które ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO, badania firm
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

... każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od 1-dniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać 1/10 części wynagrodzenia – mówi r.pr. Katarzyna Kałuża, ekspert Impel Business Solutions ... jednocześnie nie zapominając o szeregu wymogów prawnych związanych z prawidłowością korzystania z tej formy ...

Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, nagana, upomnienie, naruszenie obowiązków pracowniczych, kara pieniężna, kara porządkowa, kara dla pracownika, nagana dla pracownika
Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane

... Celem ustawodawcy tworzącego przepis o odpowiedzialności solidarnej była ochrona podwykonawców przed utratą zapłaty wynagrodzenia za wykonaną przez siebie pracę. Nie ulega jednak wątpliwości, że ... . milczące wyrażenie zgody. Czynny sposób wyrażenia zgody może przybrać różne formy. Inwestor może wyrażać ją w sposób wyraźny - pisemnie bądź ustnie - ...

Tematy: umowa o roboty budowlane, roboty budowlane, odpowiedzialność inwestora wobec podwykonawcy, odpowiedzialność inwestora, odpowiedzialność solidarna inwestora