-
![Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty]( "Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty [© anna - Fotolia.com]")
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik nie osiągnął żadnego wynagrodzenia. Wynagrodzenie ustalone w stawce godzinowej traktuje się jak wynagrodzenie stałe. Zatem, dodatek ustanowiony jako stały procent od ... Trzeba natomiast pamiętać, że wynagrodzenie oraz dodatki za godziny nadliczbowe są wliczane do podstawy zasiłkowej ...
-
![Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku]( "Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku [© nestonik - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... wynagrodzeniem zasadniczym składniki wynagrodzenia, jak prowizje i premie, dodatki za staż pracy, funkcyjne oraz za warunki pracy ... przyszłym roku uprawnienie do wyższego wynagrodzenia, niezależnie od tego czy jego wzrost znajdzie swoje formalne ... , do których finansowania zobowiązani są pracodawcy, ponoszony przez nich koszt płacy wzrośnie o ponad 100 ...
-
![Wynagrodzenie całkowite]( "Wynagrodzenie całkowite [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie całkowite
... składające się z szeregu elementów, takich jak: płaca zasadnicza, dodatki wynikające z regulacji prawnych (praca w nadgodzinach, praca w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, praca w godzinach nocnych) oraz elementów dodatkowych, przyznawanych zależnie od woli pracodawcy i mających na celu głównie motywację pracownika (premie, bonusy ...
-
![Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu]( "Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu")
Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu
... pracodawcy, najlepiej opisuje przykład z „życia” działu HR. Najlepsi rekruterzy nie ściągną do pracy specjalisty, gdy firma ma złą opinię. Wystarczy wyobrazić sobie sytuację, w której rekruter od ...
-
![Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty]( "Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty [© anna - Fotolia.com]")
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty
... jedynie, że za koszty uzyskania przychodów nie uznaje się wydatków pracodawcy poniesionych na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy]( "Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas postoju a koszty podatkowe firmy
... pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia, wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od ... wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatki płacowe), a ...
-
![Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika]( "Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Oczywiście takie postępowanie może zanegować fiskus, jednakże w praktyce nie powinno ...
-
![Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne]( "Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... , względnie na konkretnych stanowiskach pracy, dodatki stawkowe, ustalane procentowo od stawki wynagrodzenia zasadniczego, względnie od płacy minimalnej czy minimalnego wynagrodzenia zakładowego (np ... lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych i związane z tym zobowiązania pracodawcy, zagadnienia z zakresu zbiorowego prawa pracy (np. formy ...
-
![Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS]( "Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... podstawą wymiaru składek jest tylko wynagrodzenie wypłacone, a nie należne. Konsekwencje dla pracodawcy Przychód to otrzymane lub postawione do dyspozycji pracownika w roku ... wynagrodzenia zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różne dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek]( "Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... zapobieżenie sytuacjom, w których pracownicy zamienialiby (dobrowolnie bądź za sprawą pracodawcy) prawo do odpoczynku na wynagrodzenie. Jedynie w przypadku niewykorzystania ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Spis ludności: źródła przychodów]( "Spis ludności: źródła przychodów [© FikMik - Fotolia.com]")
Spis ludności: źródła przychodów
... „(…) Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. z 2010 r. Dz. U. Nr 51, poz. 307 ze zm ... pracodawcy. Osobom, o których mowa w ust. 4, zastępcom komisarzy spisowych i innym pracownikom jednostek służb statystyki publicznej wykonującym prace spisowe mogą być przyznane dodatki spisowe i nagrody, ...
-
![Ewidencja czasu pracy 2013]( "Ewidencja czasu pracy 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy 2013
... od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Za niedopełnienie obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy lub nieprawidłowe wypełnianie dokumentu grożą pracodawcy ...
-
![Aktywne formy walki z bezrobociem]( "Aktywne formy walki z bezrobociem [© Fly_dragonfly - Fotolia.com]")
Aktywne formy walki z bezrobociem
... przy ponoszeniu niskich nakładów ze strony pracodawcy; roboty publiczne, czyli prace na ... zasiłki, jednorazowe odszkodowania dla osób zwalnianych z pracy, dodatki związane z wcześniejszym przechodzeniem na emeryturę. Takie formy ... plan, lecz jego praktyczna realizacja zależy także od czynników zewnętrznych, takich jak sytuacja ekonomiczna w kraju, ...
-
![Biznesmen z klasą - po czym poznać dżentelmena?]( "Biznesmen z klasą - po czym poznać dżentelmena? [© Volvo]")
Biznesmen z klasą - po czym poznać dżentelmena?
... swój klasyczny styl. Całość uzupełniają odpowiednie, stonowane dodatki: skórzane etui na długopis, notatnik czy tablet ... kupić swój wymarzony produkt – Audi kupi, oczekując od dealera dodania darmowego wyposażenia, a szwedzki SUV z chęcią ... z którą „pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę ...
-
![Rodzina wielodzietna? Tak, ale...]( "Rodzina wielodzietna? Tak, ale... [© MNStudio - Fotolia.com]")
Rodzina wielodzietna? Tak, ale...
... to, aby mieć warunki odpowiadające standardom współczesnego życia. „Od młodych ludzi oczekuje się niezależności, samodzielności i ... długofalowe: wyższe zarobki (61% Polaków), systematyczne dodatki do pensji za każde dziecko (45%), ... zdecydowanie rzadziej są wskazywane obawy związane z reakcją pracodawcy. Podobnie w przypadku czynników, które by mogły ...
-
![Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak]( "Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak [© mirsad - Fotolia.com Emigracja zarobkowa]")
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... granicę? Kogo poszukują zagraniczni pracodawcy? Badanie zrealizowane przez Kantar Polska dla ... przyciągnąć pracowników z Polski, niemieckie firmy proponowały im dodatki do wynagrodzenia na pokrycie kosztu noclegów i wyżywienia po ... próba wraz z pracującymi 640. Dokładność wyników zależy od liczebności analizowanej grupy i odsetka odpowiedzi. Maksymalny ...
-
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?]( "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... wpływ na polski rynek pracy i koszty działalności miał również wybuch wojny w Ukrainie. Wreszcie od czasu popularyzacji generatywnej sztucznej inteligencji coraz więcej mówi się o ... , kawa, owoce czy dodatki do posiłków, wolontariat pracowniczy, dzień wolny w urodziny itp. – o ile są „must have” w kwestii atrakcyjności pracodawcy na rynku, o tyle ...
-
![Podwyższone koszty uzyskania przychodu]( "Podwyższone koszty uzyskania przychodu [© anna - Fotolia.com]")
Podwyższone koszty uzyskania przychodu
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... to świadczenie w momencie jego otrzymania nie jest już zatrudniony u pracodawcy. Dlatego też świadczenia wypłacone przez firmę byłym pracownikom, stanowią ...
-
![Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii]( "Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii [© endostock - Fotolia.com]")
Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii
... poszczególnych świadczeń nie decydują zapisy w wewnętrznych przepisach płacowych, obowiązujących u pracodawcy, ale faktyczny charakter i sposób wypłaty danego świadczenia oraz ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika]( "Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika [© ahmet_ozgur - Fotolia.com]")
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... pracodawcy pogląd ten został podzielony przez Trybunał Konstytucyjny (24 stycznia 2001r., SK 30/99). Organy są jednak zgodne, że kosztem uzyskania przychodu przedsiębiorcy mogą być składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należne od ...
-
![Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle]( "Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle [© stokpic z Pixabay]")
Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle
... . Wysokie koszty utrzymania mogą wymagać od pracowników dostosowania stylu życia, ograniczenia wydatków uznaniowych, a nawet walki o zaspokojenie podstawowych potrzeb - kontynuuje Traber. Aby poradzić sobie z tymi wyzwaniami, pracodawcy mogą oferować pakiety wynagrodzeń, które obejmują dodatki mieszkaniowe lub dotacje, zapewniać usługi wsparcia ...
-
![Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy]( "Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub ...
-
![Odzież (nie)robocza a przychód pracownika]( "Odzież (nie)robocza a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy. Wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ustala ...
-
![Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika]( "Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... od osób fizycznych obejmuje wyłącznie świadczenia rzeczowe i pieniężne. Wobec powyższego należy uznać, iż wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych są określone w regulaminie świadczeń socjalnych i sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych rzeczowe i pieniężne świadczenia pracodawcy ...
-
![Impreza integracyjna to nie przychód pracownika?]( "Impreza integracyjna to nie przychód pracownika? [© FikMik - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna to nie przychód pracownika?
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... odpłatnego nie jest rzecz lub usługa wchodząca w zakres działalności pracodawcy, wartość pieniężną tego rodzaju świadczenia ustala się według zasad określonych w art ...
-
![Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika]( "Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... pracodawcy, wartość pieniężną tego rodzaju świadczenia ustala się według zasad określonych w art. 11 ust. 2-2b (art. 12 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe]( "Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe [© apops - Fotolia.com]")
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... będzie wynikało, że pracownicy Wnioskodawcy przekazują prawa autorskie na rzecz pracodawcy a na podstawie prowadzonych u Wnioskodawcy systemów ewidencyjnych będzie można ...
-
![Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?]( "Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego]( "Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego [© klikk - Fotolia.com]")
Bieg po zdrowie: sala gimnastyczna bez podatku dochodowego
... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ... od osób fizycznych wskazał, że za przychód pracownika mogą być uznane takie świadczenia, które: 1. zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), 2. zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy ...
-
![Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych]( "Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych [© msnobody - Fotolia.com]")
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... ze środków obrotowych pracodawcy nie będzie stanowiła nieodpłatnego świadczenia podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, tylko w ...
-
![Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek]( "Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek [© FikMik - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pracodawcy w roku podatkowym, w którym nienależne świadczenie zostało pracownikowi wypłacone, płatnik, rozliczy dokonany zwrot stosownie do art. 41b ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy]( "Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... jeżeli przedmiotem świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy (art. 12 ust. 2 ustawy). Stosownie do art. 12 ust. 3 ...
-
![Płace w Polsce i na świecie]( "Płace w Polsce i na świecie [© arrakasta - Fotolia.com]")
Płace w Polsce i na świecie
... dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły. Wywołało to sytuację, w której pracodawcy chętniej niż zwykle zgodzili się na wzrost pensji. Wysokiemu wzrostowi wydatków na ... własne, które uzależnione jest od osiągnięcia długookresowych celów (3-5 lat) Innych świadczeń, wszystkie dodatki, świadczenia dodatkowe wynikające z zatrudnienia w spółce. ...
![Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nowe-mieszkania-od-deweloperow/Sprzedaz-nowych-mieszkan-wyzsza-niz-prognozy-Dokad-zmierza-rynek-270285-50x33crop.jpg "Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek? [© pexels]")
Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek?
