-
Umowy terminowe - wady i zalety
... bowiem zostać uznana za próbę obejścia prawa. Pierwsza umowa ... dni robocze, tj. czy chodzi tu o dni robocze dla pracownika czy też kalendarzowe dni powszednie, a więc wszystkie dni ... okres próbny przekraczający jeden miesiąc, uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. ... odniesienie go do zakończenia urlopu wychowawczego osoby zastępowanej). ...
-
Obowiązkowy audyt energetyczny obejmie ponad 6 tysięcy polskich firm
... za półtora miesiąca, 1 października ... nie uwzględnia się pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich, urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopach ojcowskich, urlopach rodzicielskich i urlopach wychowawczych, a także zatrudnionych ... będą musiały przekazać jego wynik Prezesowi Urzędu Regulacji Energetyki w terminie 30 dni od dnia jego ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... które przepracowały w roku 2020 co najmniej 60 dni. Świadczenie może zostać przyznane także cudzoziemcom legalnie przebywającym w Polsce ... od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Jak się ubiegać o dodatek solidarnościowy? ... jej zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium za miesiąc, w którym składany jest wniosek; numer rachunku ...
-
Zdolność kredytowa VII 2022. Marże kredytu hipotecznego poniżej 2%
... przypomnijmy, że w ramach naszego badania co miesiąc aktualizujemy też wynagrodzenie przykładowej familii obliczając na podstawie danych GUS za ostatnich 12 miesięcy ważoną zatrudnieniem ... szeroko w ostatnich dniach komentowana, padła podczas nieoficjalnej wymiany zdań podczas urlopu profesora Glapińskiego. Nie można więc traktować jej jako pewnej ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
Za nami pierwszy miesiąc ... w ostatnim miesiącu było ich niemal 540. Kolejne 9,5 tys. etatów w 26 dni Problemy kadrowe w szkołach to temat wracający jak bumerang, z którym ... tys. nauczycieli. Po spełnieniu określonych wymogów – w okresie całego swojego zatrudnienia – z urlopu dla poratowania zdrowia można skorzystać z przerwami przez maksymalnie 3 ...
-
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... na drugiego rodzica indywidualny urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni, a także 70-procentowy zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców. Dodatkowy (bezpłatny) urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku. Będzie można z niego skorzystać jeśli pojawi się potrzeba zapewnienia osobistej opieki osobie ...
-
Mierzysz ciśnienie? A w oponach też?
... urlopu poza sezonem dopiero ruszą w wakacyjne trasy. Polski Związek Przemysłu Oponiarskiego przypomina, jak bardzo istotną kwestią podczas podróży jest odpowiednie ciśnienie w oponach. O czym warto pamiętać? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym grozi nieprawidłowe ciśnienie w oponach? Jakie ryzyko niesie za ... którą powinniśmy wykonywać co miesiąc. ...
-
Sprawdź e-Doręczenia i nie przegap ważnej sprawy na wakacjach
... urlopu? Jakie korzyści oferuje cyfrowa skrzynka do doręczeń? Jak założyć i aktywować adres do e-Doręczeń? e-Doręczenia - coraz więcej obywateli wybiera cyfrową korespondencję Z miesiąca na miesiąc ... “Załóż skrzynkę do e-Doręczeń” i odpowiedz na pytania, Zaloguj się za pomocą jednej z wybranych opcji Wypełnij wniosek a następnie podpisz go i wyślij ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej ... pracownika, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Zgoda zakładowej organizacji związkowej jest wymagana w ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynosi ono jednak nie więcej niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... miesiąc kwotę 3. 000 zł brutto. Od obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne (w tym na ubezpieczenie chorobowe). W 2006 roku korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez okres 21 dni i otrzymał za ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... Choroba jednego z nich trwa ponad 33 dni. W związku z czym w chwili obecnej ... urlopu macierzyńskiego). Czy w takiej sytuacji wpłacany podatek powinien być traktowany, jako wpłacany w terminie, czy też pracodawca powinien naliczyć odsetki za ... od wynagrodzenia ze stosunku pracy za dany miesiąc nie zwalnia płatnika z obowiązku pobrania i wpłacania w ...
-
Ferie zimowe na kredyt?
... miesiąc ... urlopu. Niewątpliwie tańszym rozwiązaniem jest kredyt odnawialny w ROR, który „sam się spłaca” poprzez wpływ pensji lub innych dochodów na konto. Jest on zazwyczaj niżej oprocentowany niż kredyt gotówkowy, a odsetki płacimy tylko od faktycznej kwoty zadłużenia i za ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... Dorota Strzelec, psycholog pracy i konsultantka ds. zarządzania kadrami w TGC Corporate Lawyers. Za wakacje płaci szef Jednym z najpopularniejszych benefitów opłacanych ze środków ... . O dopłaty można się starać raz w roku i dotyczą one urlopu, który trwa 14 dni kalendarzowych. W tym przypadku kryterium przyznania dofinansowania jest wysokość dochodów ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy roczne uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej za rok poprzedzający miesiąc ... pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego lub ...
-
Emerytury mundurowych na nowych zasadach
... za które wzrasta podstawa wymiaru emerytury, zalicza się okres urlopu ... za każdy rok okresów składkowych poprzedzających służbę. „Nowe” emerytury mundurowych będą wynosić 60% podstawy jej wymiaru za 25 lat służby i będą wzrastać o 3% za każdy dalszy rok tej służby. Emeryturę będzie się podwyższać o 0,5% podstawy jej wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni. W ciągu 7 dni od podpisania umowy o pracę ... urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał do niego prawo, nie później niż do końca września roku następnego. Za ... za swoich pracowników. Do rozliczania składek służy deklaracja ZUS DRA i raporty imienne. Dokumenty rozliczeniowe i składki obliczone za dany miesiąc ...
-
Z banku czy od listonosza? Jak trafiają do nas emerytury?
... dostęp do pieniędzy także w czasie urlopu czy wyjazdu do sanatorium. Sytuacja, w której planowany wyjazd wypada np. trzy dni przed wizytą listonosza, może okazać ... z punktu widzenia finansów państwa. Przekaz pocztowy kosztuje ZUS 7,12 zł, natomiast za przelewy instytucja nie wydaje ani grosza. Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozostawia decyzję o ...
-
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... miesiąc, albo (co jednak jest czasami kwestionowane) poprzez wskazanie terminu końcowego, np. do 7. dnia następnego miesiąca. Jeżeli pracodawca ustali w informacji konkretny dzień wypłaty wynagrodzenia za ... urlopu ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... ochronę generalnych interesów państwa. Stanowiska te wskazuje za zgodą Szefa Służby Cywilnej dyrektor generalny ... o kolejny dzień, maksymalnie do 12 dni w roku. Do stażu pracy, od którego zależy wymiar dodatkowego urlopu zalicza się ... 8 miesięcy od nawiązania stosunku pracy i nie później niż miesiąc przed upływem okresu, na który została zawarta umowa ...
-
Najlepsze Intranety 2010
... 4 tys. zł, możemy mówić o oszczędności rzędu nawet 60 tys. zł na miesiąc. Liczy się skuteczność Zarządy firm coraz częściej zauważają korzyści biznesowe, ... rezerwacja samochodu, wniosek urlopowy lub odczytywanie spersonalizowanych danych typu liczba dni urlopu, rachunek za telefon służbowy, termin przeglądu służbowego samochodu itp. Prezes prowadzi ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... pracodawca powinien na cały miesiąc ustalić ... za okoliczności, które mogą uzasadniać zmianę harmonogramu czasu pracy w trakcie okresu rozliczeniowego, uznaje się w szczególności: długotrwałą chorobę pracownika, śmierć pracownika, odejście pracownika z pracy, korzystanie przez pracownika z urlopu ... świadczyć pracę, np. o zmianie dni pracy. Informacje o ...
-
Majówka 2019 - trendy
... pracy jest również piątek 3 maja, więc 3 dni urlopu pozwalają nam na 9 dni wiosennego wypoczynku. Jak wynika z danych ... w Hiszpanii są hotele 4-gwiazdkowe z All Inclusive. Średnio za taką wycieczkę w długi weekend trzeba zapłacić 1900 ... gdzie zostały wolne miejsca? Do majowego weekendu pozostał tylko miesiąc, już niedługo rozpocznie się wielkie ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... widać premię za znajomość języków - czytamy w komunikacie. Za posługiwanie się każdym językiem obcym, poza angielskim, którego znajomość uważana jest za standardową ... wśród kandydatów to: praca zdalna i ruchome godziny pracy. A także dodatkowe dni dodane do urlopu wypoczynkowego. Dużą popularnością cieszą się nadal: dofinansowanie kursów i szkoleń ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... zapewniając im pełny pakiet ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenie zdrowotne oraz przyznanie urlopu wypoczynkowego. Przedsiębiorstwo starające się o pracownika musi uzgodnić pisemnie ... w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... miesiąc, pracownik nie ma obowiązku potwierdzenia zakończenia współpracy – może po prostu nie przedłużyć umowy. Na niekorzyść umowy zlecenie przemawia fakt, że pracodawca nie ma obowiązku płacenia wynagrodzenia za ...
-
Samochodem prywatnym w celach służbowych
... za dany miesiąc, o treści ... dni absencji Nieobecność w pracy powoduje obniżenie ryczałtu przyznanego pracownikowi korzystającemu z prywatnego (najczęściej własnego) samochodu w celach służbowych. Ryczałt pomniejsza się za każdy dzień nieobecności z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub innej nieobecności oraz za ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... miesiąc przekroczenia oraz o ... urlopu wychowawczego skutkuje też obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, ale również tylko wtedy, gdy dana osoba nie podlega temu ubezpieczeniu z innego tytułu. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń osoby przebywającej na urlopie wychowawczym spoczywa na pracodawcy. Do jego powinności należy też comiesięczne rozliczanie za ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... osób, ma prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania przez nich urlopu chorobowego. Takie uprawnienia posiada również ZUS. Weryfikacji mogą być ... przypadku, pracownik ma miesiąc na odwołanie się od tej decyzji do sądu. Ponadto, nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego może zostać uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych i ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... za ZUS – tych, do których opłacenia zobowiązany jest pracodawca. Dodatkowo stwierdzenie, że dana umowa jest umową o pracę, oznacza określone prawa po stronie pracowników, które pracodawca musi zapewnić – m.in. prawo do urlopu. Tym samym pracodawca zobowiązany będzie do zapewnienia dni ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... za to tempa w handlu i usługach, gdzie różnice w produktywności wynoszą odpowiednio jedynie 12% i 20%. Skrócony czas pracy? Polacy wolą zarabiać, niż odpoczywać W sierpniu 2019 r. japoński oddział Microsoftu przeprowadził eksperyment. Przez miesiąc ... urlopu ...
-
7 sposobów na długie weekendy w 2021 roku
... dni wolnych. Jeden długi weekend wypada w tym roku z kalendarza W niecały miesiąc później – 3 czerwca – wypada Boże Ciało (tradycyjnie czwartek). Wystarczy wtedy wziąć wolne w piątek, aby odpoczywać 4 dni. Za ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... co miesiąc w stałej kwocie. Jednakże zaistnienie tylko tego elementu właściwego dla umowy o pracę nie jest wystarczające, aby uznać umowę zlecenia właśnie za umowę o ... w przypadku, gdy strony w umowie zawrą regulacje np. co do płatnego urlopu czy wynagrodzenia za czas choroby. Elementy te są bowiem postanowieniami właściwymi dla umowy o pracę, ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... za czas choroby. Pytanie: Pracownik przepracował 7 lat i 9 miesięcy. Dnia 17 maja 2010 r. został zatrudniony w naszym zakładzie, niespełna miesiąc później (13 czerwca 2010 r.) złamał rękę. Pracownik nie posiada 30 dni ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... dni wolne od pracy) w następujący sposób: miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez 30, otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni wskazanych w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc ... okresie urlopu, a ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... nieprzekraczającym 30 dni wypowiada albo proponuje rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ... za podstawę miesięczne wynagrodzenie pracownika, nie ma potrzeby wykonywania w odniesieniu do odprawy działań zmierzających do obliczenia kwoty ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ... poprzednich miesięcy. Składniki za okresy dłuższe niż 1 miesiąc uwzględnia się w ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]