dni pracy, (strona 118/470) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Jednorazowe odszkodowania w górę

... 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie o wysokości kwot jednorazowych odszkodowań. ... niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego; 9.419 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Co zdecydują: EBC, Bank Anglii, Bank Japonii?

... dni nie będą obfitowały w istotne publikacje makroekonomiczne, choć inwestorzy uzależnieni od tego ... głównym indeksom kolejny dzień udało się obronić przed spadkami, pomimo słabych danych makro z amerykańskiego rynku pracy. Bezrobocie w marcu wzrosło za sprawą silnego spadku zatrudnienia w sektorze pozarolniczym. Te dane mogły rozczarować tym ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Rynki finansowe 31.03-04.04.08

... rentowność obligacji dziesięcioletnich wyniosła 3,96 proc. RYNKI AKCJI Polski rynek Pierwsze dwa dni tygodnia przyniosły kontynuację zwyżek na GPW, dwa kolejne ... sprzedawali akcje nawet na piątkowym otwarciu, chociaż comiesięczny raport z rynku pracy pokazał wzrost bezrobocia o 5,1 proc. oraz spadek zatrudnienia w sektorze pozarolniczym o 80 tys ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Jak zwiększyć efektywność firmy?

... . Pracownicy jako całość. Każda zatrudniona osoba potrzebuje informacji na temat swego miejsca pracy, firmy, w której pracuje. Jeżeli tylko zaangażowanie pozwala nam używać określeń: „my”, nasza firma ... z firmą na tyle, że chce wiedzieć czy ma być z dumna z faktu pracy w takiej właśnie firmie, czy też jest wręcz odwrotnie. Firmę jako całość traktujemy ...

Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, wydajność pracowników, wydajność pracy, efektywność firmy, zarządzanie przez kompetencje
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy

... poprzedniego pracodawcy, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła z powodu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (zgodnie z art. 231k.p) a ... odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika (art. 36 § 11 k.p). Kodeks pracy posługuje się ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, zakładowy staż pracy
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia

... oraz dzień, po dniu, miesiąc po miesiącu realizowanie tych planów. Motywacja jest jednym z bardziej niedocenianych czynników skutecznego zarządzania czasem. Bez pracy nad motywacją trudno oczekiwać efektów w postaci stosowania choćby i najbardziej sprawdzonych narzędzi i metod zarządzania czasem. Paradoksalnie na ten aspekt zarządzania czasem ...

Tematy: organizacja pracy, zarządzanie czasem, efektywna praca, produktywność pracowników
Urlop macierzyński przed porodem możliwy

... się już na siłach, aby przyjść do pracy. Jak może ona usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy? Czy może wziąć urlop macierzyński? Czy powinna złożyć ... dni była na zwolnieniu lekarskim. A zatem udzielenie pracownicy tego urlopu bez wcześniejszego przeprowadzenia badań kontrolnych byłoby ryzykowne. Pojawiają się bowiem opinie ekspertów prawa pracy ...

Tematy: kobieta w ciąży, urlopy macierzyńskie, ciąża, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem, urodzenie dziecka
W maju 2008 r. wcześniejsze emerytury dla 60-latków?

... składkowy i nieskładkowy oraz zostali uznani za całkowicie niezdolnych do pracy. Nowelizacja ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z ... i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy Ponadto nowelizacja wydłuża (z 5 do 10 lat) okres dochodzenia zwrotu nienależnie ...

Tematy: emerytury, emerytura, wcześniejsza emerytura, wiek emerytalny, wcześniejsze emerytury
Kiedy odprawa pośmiertna?

... życie. Uregulowania w zakresie odprawy pośmiertnej znalazły się w art. 93 kodeksu pracy. Zgodnie z nim, osobami uprawnionymi do nabycia prawa do odprawy są ... rodzinie pracownika przede wszystkim w sytuacji, gdy jego zgon nastąpił w czasie trwania stosunku pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj natomiast fakt, czy w tym czasie świadczył on pracę ...

Tematy: odprawa pośmiertna, świadczenia związane z pracą, śmierć pracownika
Tydzień 16/2008 (14-20.04.2008)

... Oczywiście można powiedzieć, że na taki wynik wpłynęły dni wolne od pracy z okazji świąt wielkanocnych, jednak po wyeliminowaniu czynników sezonowych – w marcu sprzedano towarów o 6% ... niekorzyść naszej gospodarki w dalszym ciągu będzie działał silny złoty, rosnące koszty pracy, energii i transportu. W swoim komentarzu pójdę dziś dalej twierdząc, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?

... wypowiedzenia wysłanego pocztą, nie została uregulowana w Kodeksie pracy. Dlatego w tym zakresie powinno się odpowiednio zastosować przepisy ... którym dwukrotne awizowanie przesyłki poleconej zawierającej oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy stwarza domniemanie faktycznej możliwości zapoznania się przez pracownika z jego treścią ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, wypowiedzenie wysłane pocztą
Usługi lecznicze a odliczenie VAT

... zwolnionymi z podatku VAT i czy w związku z tym nie przysługuje wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków na wyposażenie tych stanowisk pracy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Kwestie dotyczące prawa do odliczenia podatku naliczonego uregulowane zostały w dziale IX ustawy z dnia ...

Tematy: zwolnienie z VAT, czynności zwolnione z opodatkowania, zwolnienie przedmiotowe, usługi lecznicze, VAT naliczony, odliczenie podatku VAT
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008

... roku. Okazuje się jednak, że zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy zasada ta nie dotyczy 4 dni urlopu na żądanie. Na wykorzystanie tego urlopu ... Iwona Jaroszewska - Ignatowska, radca prawny prowadzący Kancelarię Prawa Pracy w Warszawie Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy, zaległy urlop, urlop na żądanie, urlopy pracownicze
Posiłki dla pracowników a przychody podatkowe

... wskazuje, że w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej pracy przez pracowników lub ze względów organizacyjnych, może im zapewnić w czasie pracy (§ 2 ust. 2): korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych, przyrządzanie posiłków przez pracownika we własnym zakresie ale z otrzymanych ...

Tematy: posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Okulary a soczewki korygujące dla pracownika

... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 ze zm.), § 8 ust. 2 w związku z § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973). „Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych” - To jedyna publikacja ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, okulary do komputera, okulary dla pracownika, okulary korekcyjne, przepisy bhp, praca przy komputerze, BHP, soczewki kontaktowe, podstawa wymiaru składek, soczewki korygujące
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

... umowy o pracę, gdzie pracodawca z własnych środków finansuje część składek na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Z kolei dla przyjmującego zlecenie umowa o dzieło jest korzystna również ze względu na wysokość kosztów uzyskania przychodów ...

Tematy: student, umowa o dzieło, rozliczenie wynagrodzenia, umowa o dzieło ze studentem, wynagrodzenie za pracę, umowa zlecenia, umowa zlecenie, wysokość wynagrodzenia
Budowy związane z Euro 2012 na oku PIP

... swoje ustawowe uprawnienia, by zapewnić bezpieczeństwo robót budowlanych w czasie przygotowań do Euro 2012 - zapowiedział zastępca głównego inspektora pracy Roman Giedrojć. Polscy inspektorzy pracy podpatrywali doświadczenia Portugalii, która zorganizowała Euro 2004. Byli pod dużym wrażeniem tego, co zaobserwowali. 10-milionowa Portugalia zdołała ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, EURO 2012, budowy Euro 2012
Środki trwałe za pieniądze z PUP a PIT

... podatkowy? W zapytaniu podatniczka wyjaśniła, że jest czynnym podatnikiem VAT, prowadzi PKPiR oraz płaci podatek liniowy. Z urzędu pracy otrzymała jednorazową refundację kosztów doposażenia i wyposażenia stanowisk pracy dla bezrobotnych, za którą nabyła niezbędne wyposażenie zaliczone do środków trwałych firmy. W związku z tym zadała ona pytanie ...

Tematy: Środki trwałe, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, urząd pracy, dofinansowanie dla przedsiębiorców, przychody podatkowe
Wdrożenie nowego pracownika - procedura

... , procesy i procedury, standardy pracy w firmie, misja, wizja i wartości firmy, struktura firmy: skład Zarządu, struktura strategicznych działów i ich celów, produkty i usługi, systemy wspierające w firmie – HR (systemy kompetencyjne, ocena pracowników, systemy motywacyjne itd.), praktyka w strategicznym dziale – spędzenie kilku dni na obserwacji ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie personelem, wdrożenie nowego pracownika
Umowa na zastępstwo: jaki termin zakończenia?

... na czas zastępstwa to „Umowa zostaje zawarta do dnia powrotu do pracy ………………………….”. Przy czym w wykropkowane miejsce należy wpisać imię i nazwisko zastępowanego (nieobecnego) ... musi czekać z rozwiązaniem umowy na zastępstwo do dnia powrotu do pracy zastępowanego pracownika. Może wcześniej rozwiązać umowę, wręczając wypowiedzenie. Umowa rozwiąże ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?

... można m.in. rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków ... systemie oświaty, stanowiący wraz z art. 103 Kodeksu pracy podstawę prawną wydania rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 ...

Tematy: przychód pracownika, szkolenia, przychody podatkowe, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego

... jednak postępowanie takie stanowi kwestię sporną w sytuacji, gdy pracodawca chce takiego pracownika zwolnić z tej samej przyczyny, co wcześniej. Przepisy kodeksu pracy nakładają pewne ograniczenia na wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca wskazuje w nim (przy ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę
Wcześniejsza emerytura dla każdego

... jednak oznaczać uszczuplenia dochodów. Expander wyliczył, że dzięki regularnemu oszczędzaniu można kilka lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego po prostu zrezygnować z pracy, korzystając ze zgromadzonych wcześniej środków, a zatem zrobić sobie samemu na wcześniejszą emeryturę. Zgromadzone oszczędności muszą wystarczyć po pierwsze na wypłatę ...

Tematy: emerytury, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury, wcześniejsza emerytura, wiek emerytalny, inwestowanie oszczędności, oszczędzanie na emeryturę
Emerytury pomostowe coraz bliżej

... , będą miały prawo do emerytury pomostowej. Rząd chce, by to eksperci medycyny pracy, a nie urzędnicy lub politycy, określali listę rodzajów prac wykonywanych w warunkach szczególnych ... lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn), staż pracy w warunkach szczególnych lub przy wykonywaniu pracy o szczególnym charakterze - przez co najmniej 15 lat. Większość ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytury, wcześniejsze emerytury, prawo do emerytury
Tydzień 20/2008 (12-18.05.2008)

... 70% średniej krajowej. Jeśli zarobią więcej, emerytura lub renta jest im zmniejszana. Ministerstwo pracy zamierza znieść te ograniczenia. Zamierza stworzyć warunki dla zalegalizowania pracy niań. To kolejne sposoby na ograniczenie pracy w szarej strefie. Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w kwietniu br. o 11,1% r/r wobec 10,2% w marcu ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP

... . Analogiczne rozwiązanie byłoby niezbędne w stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania możliwości blokowania porozumień/aktów z prawa pracy. Zdaniem KPP, zmianie musi ulec cała procedura przeprowadzania sporu zbiorowego. Przede wszystkim konieczne ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, układy zbiorowe pracy, spór zbiorowy, strajk, spory zbiorowe, rozwiązywanie sporów zbiorowych, układ zbiorowy
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika

... przełożonego, w którego odczuciu jest to podważanie kompetencji. Lekarz przychodzi punktualnie do pracy i zachowuje jej czas. Przyczyna powinna być prawdziwa i na tyle konkretna, aby ... że pracownik (lekarz) nie dba o dobro zakładu pracy, co jest jego obowiązkiem, wynikającym z art. 100 § 2 Kodeksu pracy. Ponadto pracownik często nie wykonuje poleceń ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika

... na wyjazd za granicę, lecz po prostu pewnego dnia nie przychodzą do pracy, nie informując go nawet o tym, że więcej nie zamierzają już do niej ... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest Pani/Pana nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy w okresie od dnia….”. Gdzie doręczyć pismo o wypowiedzeniu? Pamiętaj, że rozwiązanie umowy ...

Tematy: nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika

... 12 godzin, trzeba dać mu dzień wolny, a w podstawowym systemie czasu pracy (tj. gdy pracownik ma zawsze planowaną pracę po 8 godzin) rozliczyć się ... należy wówczas zapłacić wynagrodzenie i tylko jeden 100% dodatek. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy pracownikowi przysługują wówczas dwa 100% dodatki. Podstawa prawna: art. 130, ...

Tematy: praca w niedziele i święta, 22 maja, praca w niedzielę, dni wolne od pracy, dni wolne, dzień wolny dla pracownika, praca w święto, praca w dzień wolny
Kontrole PIP w 2007 roku

... mln zł zaległych należności, udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych 112 tys. zatrudnionym - to tylko niektóre z efektów ubiegłorocznych działań Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy pracy przeprowadzili w 2007 roku ponad 80,5 tys. kontroli u ponad 61 tys. pracodawców. W kontrolowanych zakładach zatrudnionych było 4,5 mln osób. W związku ze ...

Tematy: PIP, kontrole PIP, Państwowa Inspekcja pracy, kontrola PIP
Niepełny etat a praca w sobotę

... należy mu w danym okresie rozliczeniowym wyznaczyć jeden dodatkowy dzień wolny. Inaczej doszłoby do naruszenia zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, z tytułu pracy w sobotę nie powstaną godziny nadliczbowe (czyli przekraczające 8-godzinną normę dobową lub przeciętnie 40-godzinną normę tygodniową). Mamy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, niepełny wymiar czasu pracy, praca w sobotę, niepełny etat, godziny ponadwymiarowe
Budżet domowy 2007

... o sytuacji materialnej jednostki i jej rodziny, jest miejsce zajmowane na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby i rodziny osób bezrobotnych. W ... (wobec ok. 1% wśród gospodarstw utrzymujących się głównie z pracy najemnej na stanowiskach nierobotniczych). Utrzymało się też zjawisko relatywnie częstszego zagrożenia ubóstwem ludzi ...

Tematy: gospodarstwa domowe, warunki życia Polaków, sytuacja materialna gospodarstw domowych
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

... w pracy) w dwóch sytuacjach, które określa Kodeks pracy art. ... pracy w terminie przez siebie wyznaczonym celem podjęcia zatrudnienia. Podany termin nie może przekraczać 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości, nie może być też krótszy niż 3 dni od dnia wezwania. W przypadku nie wykonania polecenia służbowego i nie stawienia się pracownika w pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlopy pracownicze, urlopy, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa, Odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu wychowawczego
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?

... stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Co istotne, przepisy prawa pracy nie zabraniają, aby w okresie wypowiedzenia, pracodawca rozwiązał z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji musi on jednak pamiętać o art. 60 k.p. Przepis ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Planowanie i wyliczenie urlopu

... pierwszą pracę rozpoczyna w lipcu, to prawo do pierwszych dni urlopu nabędzie po upływie miesiąca pracy. Przykład: Jeśli pracownik rozpoczął pracę 1 marca, to urlop ... przepracowanym miesiącu po 1/12 z 10 dni, zatrudniony na 3/4 etatu- po 1/12 z 15 dni, itd. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz ...

Tematy: wyliczenie urlopu, planowanie urlopu, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego