-
Freelancerzy i sztuczna inteligencja: udany mariaż?
... teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy 73% freelancerów biorących udział w badaniu mimo ... zleceń, personalizacji ofert, promocji. Przypomnijmy, że ChatGPT w ciągu pierwszych 5 dni online zyskał ponad milion użytkowników. Netflixowi zajęło to 41 miesięcy, Facebookowi ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 ...
-
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... lub kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Największy odsetek ofert pracy na kontrakcie B2B w branży IT można znaleźć właśnie wśród ... dni wolnych w roku, problem może jednak pojawić się w przypadku np. choroby. W dodatku, w przypadku przejścia na etat, okres przepracowany na kontrakcie B2B lub umowę cywilnoprawną nie liczy się do stażu pracy ...
-
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... tych kwestii przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej są w pełni uzasadnione i mają istotne znaczenie – mówi Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Wątpliwości pracodawców Ze względu na zmiany klimatyczne letnie miesiące są coraz bardziej upalne, a dni, w których temperatura przekracza 30-35°C, stają ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce w rękach Niemiec?
... tekstu dowiesz się m.in.: Ile miejsc pracy zaoferowały kraje inwestujące w Polsce w 2023 roku? Jak dużo stanowisk pracy wygenerowały niemieckie BIZ w rejonie CESA? W którym ... zagranicznych ogłoszonych w 45 krajach Europy w roku 2023, w których efekcie powstają miejsca pracy i otwierane są nowe placówki. W badaniu nie ujęto inwestycji portfelowych oraz ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... mamy na okres choroby) musimy w ciągu 3 dni powiadomić o tym fakcie i pracodawcę i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Osoba, która jest niezdolna do pracy i przebywa na zasiłku ... od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? W ramach badania do raportu ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI” polscy pracodawcy zostali zapytani o ... oczekiwania i czasami zupełnie odmienne podejście do życia czy pracy – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy IT, liderka w Experis. – Grupę mającą nie więcej niż ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... wiek emerytalny, szczególnie osoby z wyższym wykształceniem, nadal są zdolne do pracy. Są to pracownicy, którzy z racji swojego doświadczenia (m.in. lekarze, służba zdrowia, ... : praca lub emerytura. Bilans Kapitału Ludzkiego to największe badanie rynku pracy w Polsce. Projekt realizowany jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wraz ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... Ustanawiając więc zasady równego traktowania pod kątem bezpieczeństwa pracy wszystkich osób na polskim rynku pracy, ustawodawcy powinni wziąć pod uwagę szereg ... poprawę ogólnego poziomu bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Ponadto ocena ryzyka zawodowego powinna uwzględniać specyfikę pracy wykonywanej przez cudzoziemców, a wynikające z niej wytyczne ...
-
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... dni zależna jest od stażu pracy. Zasady ich naliczania są proste – 20 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje osobom, których doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 10 lat. Gdy mamy na koncie więcej niż 10 lat pracy, przysługuje nam urlop w wymiarze 26 dni ...
-
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... kontrakt B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59% ... większe zadowolenie i lojalność. Przydatne linki: Oferty pracy Wizerunek pracodawcy jako klucz do sukcesu Publikacja oferty pracy to nie tylko prezentacja wolnego stanowiska. Zgodnie z ...
-
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... dni wolnych jako urlop. Pracują elastycznie i często korzystają z dodatkowego dnia wolnego wśród dni ustawowo wolnych od pracy ...
-
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych. Najwyższy ... znaleźć w specjalizacji Backend, w której ogółem publikowanych jest najwięcej ogłoszeń o pracy w IT. Druga pod tym względem jest specjalizacja Support – 13,3 proc. ogłoszeń – ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... kandydatów ubiegających się o etat w tym sektorze są: stabilność zatrudnienia, komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Osoby bez doświadczenia i szukające pracy fizycznej, cenią elektro za rodzaj pracy, który nie wymaga od nich ogromnej siły fizycznej i częstego dźwigania bardzo ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... ocenie nieproporcjonalny. Wątpliwym jest, aby umowy te były analizowane przez urzędników. Wymaga to wiedzy z zakresu prawa pracy do czego lepiej predysponowani są inspektorzy prawa pracy kontrolujący legalność zatrudnienia cudzoziemców. Jednocześnie, z uwagi na ilość przetwarzanych informacji oraz ich charakter, wymagać to będzie utrzymania ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... 14% respondentów to sposób na zwiększenie domowego budżetu, gdyż dochody z głównej pracy nie pozwalają pokryć bieżących wydatków. Inne powody to realizacja pasji i ... Biorąc pod uwagę wiek badanych, niższą wydajność i zaangażowanie w pracy głównej z powodu podjęcia pracy dodatkowej najczęściej zauważają badani między 35 a 49 rokiem życia. ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... ; 5) poddania się badaniom lekarskim, a także leczeniu lub rehabilitacji, jeżeli oczekuje się, że leczenie lub rehabilitacja przywróci zdolność do pracy lub spowoduje, że zdolność do pracy zostanie zachowana. W przypadku gdy ubezpieczony utrudnia możliwość wyjaśnienia wszystkich okoliczności sprawy, Zakład może, w drodze decyzji, wstrzymać wypłatę ...
-
Ustawa o sygnalistach weszła dziś w życie. Wątpliwości ciągle dużo
... pracy przedstawicielstwo zarówno pracowników jak i osób wykonujących pracę na rzecz firmy na innej podstawie niż umowa o pracę. Następnym etapem jest przeprowadzenie konsultacji, które powinny trwać od 5 do 10 dni ...
-
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... niewłaściwych warunkach. Przez kilka ostatnich lat wiele się zmieniło w podejściu zarówno pracowników, jak i pracodawców do hybrydowego modelu pracy. Domowe stanowiska pracy uległy znacznej poprawie i niejednokrotnie przewyższają ergonomią stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że jego organizacja wdrożyła ...
-
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, ... People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Z kolei najwięcej ofert z możliwością pracy hybrydowej można znaleźć w konsultingu (39 proc.), finansach i telekomunikacji (po 29 ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... kontynuowanie współpracy po ukończeniu nauki. Dzięki temu firma zyskuje lojalnych, dobrze przygotowanych pracowników, którzy już znają jej kulturę organizacyjną i specyfikę pracy. Dla wielu przedsiębiorstw zatrudnianie studentów to także element budowania wizerunku nowoczesnego pracodawcy. Młodzi ludzie są obecnie bardziej świadomi swoich praw ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... sił oraz utrzymanie wysokiej wydajności w pracy. Problemy z zaspokojeniem potrzeb związanych z godzeniem pracy z życiem rodzinnym wpływają nie tylko na ... dni urlopowych, aby się regenerować. Dbanie o równowagę w życiu opłaca się wszystkim: zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Pozwala uniknąć wypalenia zawodowego czy licznych wyzwań w pracy ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka podkreśla, że z zakładów pracy zatrudniających powyżej 20 osób świadectwa pracy i dokumenty o wynagrodzeniu są konieczne, ... okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy lub imię i nazwisko pracodawcy, adres zakładu pracy, numer konta płatnika (NKP) – pracodawcy, – jeśli ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak wynika z „Barometru Rynku Pracy Gi Group, w przemyśle to rozwiązanie jest stosowane częściej niż w innych branżach. Pracodawcy decydują się także na zatrudnianie cudzoziemców ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... pracownika; mamy niskie bezrobocie, do tego więcej osób schodzi z rynku pracy niż na niego wchodzi. Dlatego wiele firm zmaga się z dużą ... Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research ...
-
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.
... Urząd Pracy w Bochni: warsztaty dla osób planujących samozatrudnienie BRZESKO Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku: indywidualne konsultacje „Kto pyta, nie błądzi” CHRZANÓW Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie: • forum doradców zawodowych powiatu chrzanowskiego, • warsztaty „Usługi i instrumenty rynku pracy oferowane przez urząd pracy”, • warsztaty ...
Tematy: -
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak istotna ... dodatkowych sprzedawców, kasjerów oraz promotorów produktów. Ludzie podejmujący się tej pracy zajmują się obsługą klientów, doradzaniem w wyborze produktów, uzupełnianiem asortymentu ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... roku? W jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? W najnowszym raporcie „Barometr ... firmy w siedmiu z ośmiu analizowanych obszarów planują pozyskiwanie nowych talentów. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci IT – w tej branży prognoza netto wyniosła ...
-
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Nowy dzień wolny od pracy automatycznie wpłynie więc na wysokość współczynnika ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... rynek się nasycił – mowa tu i Ukraińcach, Białorusinach, Gruzinach czy Mołdawianach. Bo co roku – według Barometru Zawodów Ministerstwa Pracy - najbardziej poszukiwanym pracownikiem na rynku pracy nie jest wysokiej klasy specjalista, tylko niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Weszła ustawa o sygnalistach, niedługo czeka nas transpozycja dyrektywy ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... dni wolnych, a nasza efektywność pracy pozostawia wiele do życzenia. Zanim więc zaczniemy wprowadzać kolejne dni wolne, powinniśmy poprawić wydajność naszej pracy ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... wielu organizacji będzie wypracowanie podziału zatrudnionych na grupy według wartości ich pracy i dopasowanie struktury wynagrodzeń. Zgodnie z dyrektywą, przy ocenie wartości pracy trzeba kierować się kryteriami umiejętności, wysiłku, zakresu odpowiedzialności i warunków pracy. Można brać pod uwagę także dodatkowe czynniki, na przykład odpowiednie ...
-
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... dalej Program Działania PIP, jak wykazują kontrole przeprowadzone w latach ubiegłych oraz skargi kierowane do Państwowej Inspekcji Pracy przez pracowników, przepisy o czasie pracy i wypłacie należności ze stosunku pracy należą do najczęściej naruszanych praw pracowniczych. Zważywszy, że niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku prawidłowej ...
-
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... czy certyfikaty, które zapewnia pracodawca – mają one istotne znaczenie szczególnie dla osób specjalizujących się w środowisku chmurowym. Elastyczność pod kątem pracy zdalnej i godzin pracy, to kolejny z elementów, który wyjątkowo cenią sobie pracownicy IT, przede wszystkim zajmujący samodzielne stanowiska. Niesprzyjająca koniunktura w IT przekłada ...
-
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... Ukrainy, jak i konkurencyjność polskiego rynku pracy – mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service. 11% Ukraińców ... „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Rynek pracy 2,87 mln powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy otrzymały urzędy pracy do końca 2024 roku. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]