-
Usługi dla biznesu wynajęły 0,5 mln mkw biur
... zatrudnia wielu młodych ludzi, dla których lokalizacja biura i jego wygląd jest ważnym elementem, na podstawie którego podejmują decyzję o przyjęciu oferty pracy. Ponadto, pracodawcy coraz częściej dostrzegają silną korelację pomiędzy aranżacją przestrzeni a efektywnością i satysfakcją zespołu. Ta tendencja będzie wzmacniać się w kolejnych latach ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... nadesłaną wiadomością – zwykle są one szybko skanowane wzrokiem celem „wyłapania” najważniejszych, z punktu widzenia rekrutera, informacji. Stąd w e-mailu informacje dotyczące m.in. pracy na danych stanowiskach czy znajomości języków obcych, powinny być wytłuszczone, a cała treść wiadomości być ograniczona do kilku najważniejszych zdań. – Dziennie ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
... za granicą Polaków. Prawdopodobnie dane za 2017 r. powiedzą, że zainteresowanie Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie sprawę, że duże zapotrzebowanie na pracowników w połączeniu z niewielką odległością, podobnymi kulturowo krajami i łatwą do ...
-
Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji
... Na początek trzy anty-przykłady postępowania. Pierwszy – pracownik wchodzi do nowej pracy, szef wskazuje mu biurko, przydziela pierwsze zadania i pozostawia w biurze, wśród ... – palarnię. W nowoczesnych przestrzeniach biurowych coraz częściej wyznaczone są także strefy do pracy w absolutnej ciszy, do wypoczynku lub strefy rozmów telefonicznych. Jeśli ...
-
Sąsiad-korporacja. Jakie ceny mieszkań w zagłębiach biurowych?
... 2 km od głównych ośrodków biurowych. Pod lupę wzięto zatem takie nieruchomości, z których do pracy z łatwością można się dostać na pieszo. Na pierwszy ogień wzięto warszawski „ ... porównać to ze statystykami ze Służewca, oznaczałoby to ponad 200 tys. miejsc pracy. Popyt na niewielkie mieszkania w okolicy jest ogromny – kosztują one 25% więcej niż ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... Polski oczywiście nie jest przypadkowy. Ukraińcy łatwo integrują się z Polakami, są postrzegani jako odpowiedzialni i rzetelni pracownicy, co ułatwia im znalezienie pracy, nie mają też problemów z językiem polskim, którego łatwo się uczą – mówi Vasiliy Voskoboynik, Prezes Ukraińskiego Stowarzyszenia Międzynarodowego Zatrudnienia. Duże firmy ...
-
Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym
... , jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki, fiskus usankcjonował ideę zakładowej, pracowniczej integracji, służącej budowie więzi między pracownikami oraz między pracownikami a zakładem pracy i pracodawcą. Według organu podatkowego spełniać się ona może tylko w odniesieniu do osób związanych umową o pracę, która już zawiera „związania” w postaci ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018
... otrzymała wiadomość od rekrutera była w wieku 23-26 lat. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Z jakich województw pochodzą najczęściej poszukiwani ... do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces ...
-
Zmiany w podatku PIT 2018: menedżer zapłaci wyższy podatek
... dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 2032), wynagrodzenia z tytułu świadczonej pracy, niezależnie od podstawy ich uzyskania (np. umowa o pracę czy ... majątkowych w postaci wynagrodzenia za pracę stanowić będzie przychód z tytułu wykonywanej pracy. Osoba wykonująca działalność np. osobiście, podlegać będzie więc podatkowi dochodowemu ...
-
E-rewolucja! Cyfrowe technologie a gospodarka
... naszego życia, łącznie z szukaniem pracy lub życiowego partnera. Zarówno powstała w 2000 roku platforma ofert pracy Pracuj.pl, jak i działająca ... . i 68. Wśród najczęściej odwiedzanych stron w Internecie. Znacząco też usprawniły funkcjonowanie rynku pracy. W skali świata McKinsey (2015) szacuje, że działanie internetowych platform kojarzenia ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... przede wszystkim ochronę na wypadek śmierci, inwalidztwa i trwałej niezdolności do pracy. Pozwalają także na uzyskanie dodatkowych świadczeń m.in. w razie zgonu bliższego członka rodziny ... celów biznesowych. To także szansa na podniesienie konkurencyjności na rynku pracy i budowanie wizerunku przedsiębiorstwa, które dba o swoją kadrę i ich bliskich. ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... pracowników tymczasowych znalazło w ten sposób stałą pracę” – komentuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR. Polskie Forum HR utrzymuje wysokie standardy ... roku obroty w wysokości ponad 4 mld PLN, z czego 90% w ramach usługi pracy tymczasowej. Szacowana wartość całego rynku w Polsce to 7,3 mld PLN. W porównaniu do ...
-
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?
... pracę jest świadczeniem periodycznym. Okresowy jego charakter pozostaje w związku z ciągłym charakterem zobowiązania pracownika do świadczenia pracy. Termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc określony jest w Kodeksie pracy a zgodnie z przepisem art. 85 § 1 k.p.: wynagrodzenie za pracę winno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w ustalonym ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... warto zawrzeć informacje o możliwościach relokacji czy dostępności w kontekście nowej pracy. Jeśli w ramach swojej pracy wykonujesz wiele różnych obowiązków, możesz je podzielić na kategorie ... miejsca na domysły i wątpliwości stosując w CV tylko lata a pomijając miesiące czy dni – nie każdy rekruter będzie chciał się zastanawiać, czy pracując w danej ...
-
Praca nie wystarcza. Trzeba zacząć budować kapitał
... trudniej będzie się utrzymać z samej pracy. W ostatnich dekadach w gospodarce światowej rośnie rola kapitału i technologii, a spada udział pracy. Dlaczego tak się dzieje? Przecież bezrobocie ... w ten sposób na przyzwoitym poziomie. Trzeba będzie nieraz szukać nowej pracy, zdobywać kolejne umiejętności, żeby ktoś chciał nas zatrudnić. Lepiej więc „ ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 18/2018
... pracy dzień realnie wpływa tak na sytuację polskich firm, jak i na polską gospodarkę. Tym bardziej, że często w kręgach politycznych i związkowych podejmowany jest temat poszerzenia liczby dni ...
-
Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze
... – tzn. zawierał dane kontaktowe, adres – mówi Joanna Żukowska, eksperta serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. W części opisowej warto się wyróżnić. To nie trudne, ... pokazanie na nich, jak działa firma, zaangażowanie w to pracowników. Zdjęcia przy pracy czy z wyjazdów integracyjnych pozwolą zbudować dobrą atmosferę. Pamiętaj, by regularnie ...
-
Emigracja zarobkowa. Częściej Holandia niż Wielka Brytania
... najpopularniejszym kierunkiem emigracji pozostają Niemcy, z wynikiem 31,4% wskazań. Jest to podyktowane zarówno bliskością geograficzną, jak i bardzo dobrą sytuacją na rynku pracy u naszych zachodnich sąsiadów. Z danych Eurostatu wynika, że bezrobocie w tym kraju sięga jedynie 3,4%, a jak podawała niedawno niemiecka Federacja Izb Handlu i Przemysłu ...
-
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... nowo tworzone kierunki studiów nawiązujące do big data czy digital marketingu w rzeczywistości przekazują elementarną wiedzę, natomiast konkretne umiejętności pracownicy nabywają w pracy, często także z e-szkoleń czy tzw. tutoriali dostępnych np. na YouTube, które w przystępny sposób uczą stosowania różnych nowoczesnych narzędzi – mówi Sebastian ...
-
Wyzwania pracownika contact i call center
... , ale także uprzejmość oraz stanowczość. Badani wskazują także, że najtrudniejsze w pracy w call center są kontakt z niemiłymi konsumentami oraz samo zbudowanie relacji z ... ds. operacji i windykacji w Wonga Polska. Trudna i stresująca praca? Co jest najtrudniejsze w pracy osoby z telefonicznej obsługi klienta? Jak pokazuje badanie Ipsos dla Wonga, ...
-
Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?
... oczekiwanie na pracownika, który po kilku miesiącach nie podjąłby jednak u nas pracy. 4. Osoba o wąskiej specjalizacji Rekrutacja osoby o wąskiej specjalizacji jest trudna na ... Zdarza się, że kandydaci chcą znać najdrobniejsze szczegóły pracy jeszcze przed podpisaniem umowy. Jeśli osoba poszukująca pracy jest negocjatorem w dobrym stylu, warto na te ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... 50-tce. Starzenie się społeczeństwa nie jest jednak jedynym problemem naszego rynku pracy. Kolejny to niski wskaźnik zatrudnienia pracowników 50+. W ostatnim kwartale minionego roku sięgał ... roku życia niekoniecznie musi być postrzegane jako kompromis na trudnym rynku pracy, ale jako wartość dla firm, które chcą czerpać z różnorodności pokoleniowej – ...
-
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców
... Personnel Service. Po pierwsze, ograniczona rotacja i więcej Ukraińców na wyższych stanowiskach Nowa polityka migracyjna zakłada wydłużenie możliwości pracy w oparciu o oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (procedura uproszczona). Dziś obywatele sześciu państw (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja, Armenia) mogą pracować na ...
-
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... na kluczowe stanowiska i zmniejsza rotację. Polityka różnorodności zaczyna się u nich od zaufania, zrozumienia pracowników oraz zapewnienia wspierającego środowiska pracy. Pomocne są benefity w postaci pracy elastycznej – ruchomy czas pracy, możliwość zdalnej realizacji zadań – oraz wszelkie rozwiązania, które wspierają pracujących rodziców.
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... posługiwanie się przez nich językiem polskim w procesie sprzedaży i obsługi klienta. Tak duży przyrost zatrudnienia w usługach może budzić obawy o jakość świadczonej pracy. Jednak może być ona niższa jedynie w przedsiębiorstwach oferujących płace podstawowe poniżej średniej rynkowej i nie oferujących swoim pracownikom możliwości rozwoju. Informacje ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w V 2018
... na GoldenLine oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale zaproszeni bezpośrednio do rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W maju 2018 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... ,6 euro), Francji (36 euro) i Niemczech (34,1 euro). Średnia unijna godzinowych kosztów pracy w przemyśle wyniosły średnio 27,4 euro, w usługach - 26,6 euro, a w budownictwie - ... nieco większym stopniu zareagować na publikowane o tej samej godzinie dane o kosztach pracy oraz handlu zagranicznego strefy euro. Mediana oczekiwań wskazuje na wzrost tego ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... , podsumowało sytuację na rynku agencji zatrudnienia w pierwszym kwartale 2018 roku (1Q2018), analizując wyniki firm członkowskich, reprezentujących około 1/2 wartości rynku pracy tymczasowej i 1/3 rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... zastanowić się też nad odpowiednim systemem premiowania. 6. Umiejętność organizacji czasu pracy Zarządzanie czasem zarówno swoim, jak i innych pracowników to nie lada wyzwanie ... plan działania na kolejne dni. 7. Logika oszczędzania Każdy niewydany pieniądz, to pieniądz zarobiony – to maksyma przyświecająca mi przez lata pracy w biznesie. Rozsądne ...
-
5 sposobów na zarządzanie zespołem wielopokoleniowym
... z nową osobą, np. przedstawicielem pokolenia Z dopiero wchodzącego na rynek pracy, może być początkowo zaskakująca i nieco trudna, a czasem i frustrująca dla ... to dopiero dni wolne są nagrodą za wykonanie obowiązków zawodowych. Ważne, aby przełożony pomagał wszystkim pracownikom odnaleźć frajdę z twórczej pracy nad problemami biznesowymi, a ...
-
Prężne usługi biznesowe w Opolu
... perspektywy wzrostu, mówi Arkadiusz Wiśniewski, Prezydent Opola. - Opole to jeden z najdynamiczniej rozwijających się ośrodków usług dla biznesu w Polsce. Przyrost miejsc pracy w branży, szczególnie widoczny w okresie ostatnich lat, jest wspierany przez skuteczną współpracę podmiotów sektora usług dla biznesu z władzami lokalnymi, szkołami wyższymi ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... . Roboty zagrożeniem dla Millenialsów? Zdecydowana większość (79%) pracowników w wieku 18-35 lat, czyli tzw. "millenialsi" uważa, że technologia tworzy więcej miejsc pracy, niż niszczy, wynika z ogólnoświatowego sondażu opublikowanego w 2016 roku badania przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). Czy słusznie? - Młode pokolenia dorastały z technologią ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... niego składek ZUS). Przedsiębiorca musi jednak pamiętać, aby dofinansowanie takie opodatkować. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... management, zarządzanie zespołem, obsługa klienta czy negocjacje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dla rekruterów istotny jest również ... dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. ...
-
Komunikacja w firmie: warto postawić na otwarty feedback
... tak o nią trudno w polskich firmach? Otwarte wyrażanie opinii – jak to wygląda w pracy? Pracownicy często boją się otwarcie mówić o swoich przemyśleniach lub ... któryś z nich zawiera luki. Również oni wiedzą, jakie działania poprawią komfort ich pracy, a tym samym wpłyną pozytywnie na zaangażowanie. Jak skutecznie zbierać pracowniczy feedback ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]