-
Jak polscy przedsiębiorcy reagują na wyższe podatki?
Dom Badawczy Maison przeprowadził na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców badanie dotyczące reakcji przedsiębiorców na podwyżki podatków. Badanie zostało przeprowadzone techniką CAWI na reprezentatywnej próbie małych i średnich przedsiębiorstw (N: 501 ), które ...
-
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... zajmą się mężczyźni. Najnowsze badanie wykonane na zlecenie firmy Regus, dostawcy rozwiązań w zakresie elastycznych form pracy, potwierdza, że sposób myślenia pracodawców szybko się zmienia. Aż 85% polskich firm uważa, że przedsiębiorcy, którzy nie chcą zatrudniać kobiet wracających po urlopie macierzyńskim, sporo ...
-
Mobilność zawodowa w cenie
... oszczędza, a bezowocne poszukiwanie zatrudnienia w wyuczonym zawodzie przypomina niekiedy orkę na ugorze. W takiej sytuacji rozwiązaniem może być doposowanie się do potrzeb pracodawców. Jednak przebranżowienie nie zawsze jest łatwe. O ile większych problemów z nim nie będą mieli pracownicy produkcyjni czy sprzedawcy, o tyle dla osób ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... pracy regulaminów wynagrodzeń układów zbiorowych innych wiążących porozumień pracodawców z pracownikami. Szacunek kwoty rezerwy powinien uwzględniać obowiązkowe obciążenie pracodawcy ... ilość dni niewykorzystanego urlopu pracowników w jednostce wyniosła łącznie 500 dni, przy czym 100 dni w przypadku pracowników administracyjnych oraz 400 dni dla ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... na pełne etaty na dzień 1 stycznia danego roku mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (z pewnymi wyjątkami). W przypadku pracodawców będących jednostkami budżetowymi bądź samorządowymi zakładami budżetowymi obowiązek utworzenia funduszu istnieje bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników. Pracodawcy, którzy ...
-
Wyzwania CMO 2014
... stało się nieodzowne. Czy marketerzy wiedzą, jak to robić? Z badania „Wyzwania CMO 2014”, przeprowadzonego przez Microsoft we współpracy ze Związkiem Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, wynika, że ponad połowa pytanych swoje kompetencje w tym zakresie ocenia co najmniej "dobrze". Jednocześnie dyrektorzy marketingu ...
-
Prywatna opieka zdrowotna z banku
Wciąż niewielu pracodawców zapewnia dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, więc w celu zakupienia odpowiedniego abonamentu zainteresowani zwykle kierują się do placówek medycznych lub firm ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... pozyskania. Ponad połowa pracujących Polaków (56%) deklaruje chęć skorzystania z dłuższego, obejmującego ponad 10 dni roboczych urlopu w terminie od połowy czerwca do końca września. Jest to duże wyzwanie dla pracodawców, gdyż muszą oni zapewnić zastępstwa bez uszczerbku w prowadzonej działalności. Dlatego w czasie letnich miesięcy ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... oferty pracy dotyczące stanowiska, które nas interesuje. To pomoże nam poznać wymagania pracodawców. Nie zapomnijmy też o tzw. umiejętnościach uniwersalnych, np. komunikacji czy pracy zespołowej ... nowej pracy i zamierzają zmienić kierunek swojej kariery. Nawet jeśli są dni, które chcemy jedynie wyłączyć budzik i spać do południa, należy skupiać ...
-
Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej
... (38%) czeka do dwóch dni z poinformowaniem pracodawcy o kradzieży urządzeń mobilnych, a 9% pracowników zwleka od trzech do pięciu dni. Odsetek pracowników, którzy zgłosili incydent ... Pacyfik odnotował największą zmianę w ciągu roku – w 2014 r. tylko 47% pracowników powiadomiło pracodawców o incydencie w tym samym dniu, podczas gdy w 2013 roku – aż ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 40/2014
... proc. r/r w lipcu. W ujęciu miesięcznym wzrosła o 2,2 proc. m/m. Dane roczne skorygowane o liczbę dni roboczych, a dane miesięczne są odsezonowane. Według ... widoczne podczas EFNI w trakcie panelu, w którym uczestniczyli członkowie Grupy Pracodawców Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego. W Europejskim Forum Nowych Idei (EFNI) uczestniczyło ...
-
Usługi outplacement a podatek VAT
Usługi outplacement są dość często oferowane przez pracodawców na rzecz zatrudnionych u nich pracowników z długoletnim stażem zawodowym. Aby zminimalizować negatywne skutki rozwiązania stosunku pracy, zwłaszcza z osobami, którym trudno jest ...
-
Popularność smartfonów w firmach rośnie
... pobór mocy z akumulatora, co pozwala wydłużyć możliwość wykonywania połączenia nawet o kilka dni. Warto zwrócić uwagę na zaawansowane elementy funkcji LTE, parametry Wi-Fi, ... biznes używał głównie urządzeń BlackBerry. To wtedy zaczął się pojawiać nacisk na pracodawców, by ci umożliwiali dostęp do szerszego portfolio urządzeń. Obecnie mamy ...
-
Niewłaściwy pracodawca? Oto 5 sygnałów
... takie warunki zatrudnienia, które zapewniałyby każdemu członkowi zespołu poczucie komfortu, bezpieczeństwa i stabilności. Na szczęście można w porę zidentyfikować potencjalnie niewłaściwych pracodawców. Wystarczy bacznie przyjrzeć się kilku oznakom: Brak przywództwa Możesz uskarżać się na trudnego szefa lub niekompetentnego managera, jednak nic nie ...
-
Zwolnienie grupowe
... jest tylko w przypadku pracodawców zatrudniających minimum 20 pracowników. Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia w sytuacji, gdy – o ile spełnione są wyżej wymienione warunki – w ciągu 90 dni liczba zwolnień w danym przedsiębiorstwie wyniosła co najmniej 20, lub gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie objęło co najmniej ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... lekarskich u osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy będzie możliwe, ... pochodzą z terenów słabiej skomunikowanych. Powyższa zmiana jest również korzystna dla pracodawców, którzy w przypadku braków kadrowych będą mogli zachęcić do pracy bezrobotnych z ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... jego brak oznacza jednak, że wprowadzenie zmian nie będzie możliwe? Wbrew oczekiwaniom pracodawców, przepisy Kodeksu Pracy nie odnoszą się bezpośrednio do możliwości ... zmiany treści regulaminu wynagradzania (§ 2 art. 772 kp). Związki zawodowe mają 30 dni na przedstawienie wspólnie uzgodnionego stanowiska. Jeśli nie dojdą do porozumienia i ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.IV
... polskim rynku pracy w związku z coraz częstszym świadczeniem pracy na rzecz zagranicznych pracodawców oraz świadczeniem usług transgranicznych. Na podstawie nowelizacji rozszerzony został katalog przypadków, w ... poza Polską, jeśli dla odbiorcy tych usług niedziela i polskie dni świąteczne są dniami pracy. Nowelizacja wprowadziła jednak warunek, aby ...
-
Praca w finansach: eksperci w cenie
... pracowników działów finansowych - wynika z badania zrealizowanego przez firmę doradztwa personalnego Michael Page. Mamy zatem do czynienia z dość znaczącą zmianą potrzeb pracodawców, ponieważ do niedawna najbardziej liczyli się raczej finansiści z szeroką wiedzą ogólną. Ostatnia lata nie charakteryzowały się dobrą koniunkturą na rynku ...
-
Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy
... i Wrocławiu. Do 15 stycznia 2015 roku elastyczny czas pracy wprowadziło już 1319 pracodawców, głównie duże przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 osób (481) oraz ... sposób to możliwość wprowadzenia w firmie ruchomego czasu pracy, np. w jedne dni tygodnia mogą zaczynać pracę o godzinie 9 rano, a w pozostałe o 10. Rozwiązanie takie ułatwia ...
-
Jesienią trudniej o oferty pracy
... o 12 procent mniej niż w poprzednim trzech miesiącach. W najgorszym położeniu znaleźli się ci, którzy poszukiwali pracy w produkcji, gdzie liczba ogłoszeń od pracodawców spadła najbardziej. Niewesoło było również w budownictwie. Sytuacja pogorszyła się w całej Polsce, jednak zdecydowanie największe spadki zanotowano w województwach pomorskim ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
Programy stażowe stanowią szansę zarówno dla młodych ludzi, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, jak również dla pracodawców, starających się przyciągnąć zdolne jednostki. Potencjał stażystów, ich pomysły i świeże spojrzenie stanowią dla firmy niewątpliwie cenny zasób, przekładający się w dłuższej ...
-
Szkolenia okresowe kierowców: jakie problemy?
... i uszczegółowiony, nie odpowiadając potrzebom kierowców i w następstwie przedsiębiorców ich zatrudniających. Wyłączenie kierowcy na 5 dni z pracy jest trudne do wyegzekwowania i napotyka na opór zarówno osób szkolonych jak i ich pracodawców. Użytkownicy pojazdów uważają, że wystarczy im ich doświadczenie i praktyka oraz tzw. „akademia parkingowa ...
-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... odrobienie z dziećmi lekcji i wiele innych bieżących spraw. Z praktycznego punktu widzenia masz 3 dni na robienie tego, co tylko chcesz. Zaplanuj swój wolny czas ... nieosiągalna. Wdrażanie idei work-life balance staje się coraz ważniejsze także dla pracodawców, zdających sobie sprawę, że efektywnym pracownikiem nie jest ten z największą ilością ...
-
Dojazd do pracy rowerem? Raczej nie
... podobne, ale zamiast odgórnego programu na razie pojawiają się inicjatywy pracodawców chcących zachęcić swoich pracowników do ruchu fizycznego, który – jak wiadomo – ... na grupie 453 osób czynnych zawodowo i dojeżdżających do pracy we wszystkie dni robocze. Osoby pracujące w domu nie były uwzględniane w badaniu. Badaną grupę stanowiły osoby dorosłe ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Przeszkodą jest także duża konkurencja na rynku pracy (27%) oraz brak odpowiedzi ze strony potencjalnych pracodawców (25%). Może jednak nie zawsze potrafimy umiejętnie zaprezentować nasze mocne strony w CV? Badanie pokazało, że aż 74% Polaków aktywnych zawodowo ...
-
Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?
... oraz aby przerwy pomiędzy kolejnymi umowami nie trwały dłużej niż 7 dni. Często również wymagane jest odpowiednie zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające brak ... udzielane są klientom na podstawie aktualnych formularzy PIT-11. Te wystawiane przez pracodawców dokumenty są przez banki uznawane za wiarygodne potwierdzenie zarobków. Przydatne linki: - ...
-
Kalata bierze na klatę
... dat? Z tego co wiem, to pani Łopacińska pełniła przez kilka dni obowiązki prezesa. Trudno mi skomentować to rozejście się dat z moją ... komplementarnymi działaniami: wspomaganiem rodziny, tworzeniem miejsc pracy i stosownych zachęt dla pracodawców oraz profilaktyką zdrowotną… Trzecie pytanie – Fundusz Rezerwy Demograficznej w zamierzeniu miał ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2015
Nastroje przedstawicieli sektora małych i średnich przedsiębiorstw uległy pogorszeniu. Najnowszy odczyt Busometru, cokwartalnego badania publikowanego przez Związek Pracodawców Polskich, wskazuje obecnie 46,48 pkt. To niewiele, zważywszy że o optymizmie mówi się dopiero wówczas, gdy wskaźnik ten przekracza 50 ...
-
PIP nie uprzedza o kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się dodatkowymi rękoma do pracy na ...
-
Szczepienia dla pracowników poza podatkiem dochodowym
Kolejna zmiana w podejściu resortu finansów do świadczeń niepieniężnych, przekazywanych przez pracodawców pracownikom. Tym razem idzie o szczepienia dla urzędników przeciwko chorobom zakaźnym. Ministerstwo Finansów właśnie zmieniło stare interpretacje i uznało, że wydatki na ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... inicjowanie procesu legislacyjnego na zasadach określonych w ustawie, jak i opiniowanie (przez pracowników i pracodawców) projektów założeń do projektów ustaw oraz projektów aktów prawnych przez ... Dyrekcji Generalnej Eurostat. Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 3. Ratyfikacja Drugiego Protokołu między ...
-
5 nietypowych sposobów na to, jak motywować pracowników
... ile spadające bezrobocie i rosnące zarobki to bardzo dobra wiadomość dla pracowników, dla pracodawców jest to wyraźny sygnał, że zwykła premia i kilka słów pochwały już nie wystarczą, aby odpowiednio zmotywować ludzi do pracy. Co ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... województwach zachodnich 9% mieszkańców obawia się utraty pracy, o tyle w województwach mazowieckim i łódzkim jest to prawie 30%. Na zachodzie kraju najwięcej pracodawców planuje również rekrutacje – ponad 40%, podczas gdy w świętokrzyskim, podkarpackim, lubelskim i podlaskim – tylko 13%. Polski rynek pracy wykazuje duże zróżnicowanie terytorialne ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... . 36 ustawy o sporcie. Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP, natomiast niektóre przepisy ustawy wejdą w życie w okresie ... podatkowych adresowanych zarówno do pracujących rodziców, jak i do tych pracodawców, którzy ponoszą wydatki związane z tworzeniem zakładowych żłobków, klubów dziecięcych i przedszkoli, ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?