-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... 2.0 Współczesny rynek pracy nie jest zbyt ... czas na dokształcanie na studiach podyplomowych, już w konkretnych specjalizacjach. Nawet mało praktyczne studia jak np. polonistyka rozwijają i przygotowują do startu zawodowego, jeśli połączymy je ze studiami za granicą, nauką języków i praktyką zawodową. – mówi Agnieszka Pastuła. Eksperci rynku pracy ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... czas nie przekraczał granic potrzeby). Ustawodawca w ust. 2 omawianego artykułu wskazuje, że za drogę do lub z pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... rozwiązanie raczej dla osób młodych (58%). „Dostrzeganie znaczenia pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy, rozpoznania swoich preferencji zawodowych, zmiany ścieżki kariery, powrotu ...
-
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy
... prawa jakie mu przysługują. Zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie ... Przydatne linki: - Kodeks pracy Skrócenie czasu pracy W przypadku bardzo wysokich temperatur pracodawca może podjąć decyzję o skróceniu czasu pracy. Jednak jest to wyłącznie ...
-
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
... okresu wypowiedzenia. Dla przykładu, w przypadku pracownika zatrudnionego przez okres powyżej 3 lat na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Ponadto prawo pracy przewiduje wiele sytuacji, w których pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Takiego oświadczenia nie można złożyć np. w czasie ...
-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... funkcją społeczną, jednakże zachowuje się prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w pracach komisji. Wydatki związane z działalnością ... iż narusza ona jego interes. Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... się na przekwalifikowanie lub obniżenie swoich wymagań dotyczących stanowiska pracy –wyjaśnia Krzysztof Inglot Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service SA. Sukces ... nie załatwiają sprawy. Coraz więcej absolwentów ma problemy ze znalezieniem pracy, jednak jest ich mniej niż osób z wykształceniem średnim – uzupełnia Prezes. Jeśli chodzi ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... Pracy. Czas pracy stażysty nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w nadgodzinach, chyba że urząd pracy wyrazi zgodę na taką pracę ze względu na charakter pracy w danym zawodzie wymagający takiego rozkładu czasu pracy ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... , unikać nadmiernego podkreślania czynników negatywnych i emocjonalnej oceny. Podziękuj za czas współpracy, możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczeń. „Postaraj się pracować na pełnych obrotach do ostatniego dnia, dobre odczucia z kilku lat rzetelnej pracy można zburzyć bardzo szybko. Odchodząc, nie zakładasz zwykle, że wejdziesz ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... , w którym ze względu na rozkład czasu pracy przyjęty w okresie rozliczeniowym nie ma on obowiązku wykonywania pracy? W przypadku wynagradzania pracownika stałą ... odkładania przez pracowników środków w miesiącach, w których wypracowują większość wymiaru czasu pracy przypadającego w okresie rozliczeniowym tak, by utrzymać stopę życia również w okresie ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm (ang. present – obecność), czyli przychodzenie do pracy dla samej obecności jest ... . Na zwolnionych obrotach Osłabienie, trudności w koncentracji i nieprzyjemne bóle nie sprzyjają pracy. Według badań naukowców zajmujących się prezenteizmem, wydajność chorego pracownika ...
-
Rynek pracy i sytuacja społeczna w UE
... rozbieżności między podażą a popytem zarówno w zakresie jakości, jak i ilości pracy. Likwidacja miejsc pracy netto zbiegła się w czasie z większą niepewnością miejsc pracy — wzrastał wskaźnik zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, zwłaszcza niedobrowolnego, mimo że odsetek umów na czas określony spadł w UE, gdyż padły one ofiarą recesji. Od ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... wzrósł do poziomu najwyższego w Unii Europejskiej. To dobrze, bo otwartość na zmianę pracy zwiększa efektywność rynku pracy, co jest szczególnie istotne w państwie o skromnych zasobach kapitału i znacznych zasobach pracy. Żałuję, że powodem zmiany pracy coraz częściej jest niezadowolenie z aktualnego pracodawcy, a coraz rzadziej osobiste ambicje ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... i wypalony. Może właśnie dlatego, jak wynika z badania „Specjalista na rynku pracy” portalu Pracuj.pl, zmianę pracy rozważa aż 68% menedżerów średniego szczebla, 63% specjalistów oraz 6 na 10 ... że warto się do tego przygotować niejako trenując te zmiany: – Raz na jakiś czas warto zrobić przegląd swojej kariery i zastanowić się: Po co tu jestem? Czy ...
-
Za pracą nie trzeba chodzić. Odwiedź Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
... Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to nie tylko okazja do sprawdzenia dostępnych ofert pracy, ale także możliwość poszerzenia swojej wiedzy o rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców. ... edycja Wirtualnych Targów Pracy monsterpolska.pl rusza 18 listopada i potrwa do 22 listopada. Platforma będzie dostępna 24 godziny na dobę przez cały czas trwania ...
Tematy: wirtualne targi pracy -
Zmiana pracy w kryzysie
... w tym funkcja automatycznego powiadamiania o nowych ogłoszeniach na stronie monsterpolska.pl. Określ swoje mocne strony Możesz nie mieć zbyt dużego doświadczenia w pracy, o którą się ubiegasz, ale na poprzednich stanowiskach z pewnością rozwinąłeś swoje umiejętności i zdobyłeś cenną wiedzę. Zastanów się, które z tych kwalifikacji przydadzą ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... czas na zmiany Poprawa koniunktury na rynku pracy, którą zaobserwowano w III kwartale, sprzyja szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Szczególnie, jeśli czujemy, że w obecnej pracy ...
-
Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność
... firm w 95 krajach, dokładnie przeanalizowano temat elastycznych form pracy. Ludzie biznesu uważają, że elastyczna praca pomaga zwiększyć produktywność pracowników ... na świecie coraz chętniej z niej korzystają. Przedsiębiorcy wiedzą, że elastyczne formy pracy zwiększają produktywność, ale wpływ ten należy wiązać z wieloma różnymi czynnikami: ...
-
Ewidencja czasu pracy 2014
... i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy w danym przedsiębiorstwie jest liczba godzin i dni pracy przypadających w okresie rozliczeniowym. Wymiar ten ...
-
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... deficyt jest znaczny i głęboko zakorzeniony, wtedy docierają do nas najbardziej dramatyczne głosy pracowników: „To obóz pracy, a nie normalny zakład, jesteśmy traktowani jak śmieci i zastraszani”. W takim miejscu pracy wskaźnik ludzkiego podejścia do pracownika ostro pikuje w dół. Krajobraz organizacji działających w Polsce obejmuje jednak wiele ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... i normy etyczne. Nadal jesteśmy społeczeństwem na dorobku. Zarobki Polaków są cały czas niższe, niż wynagrodzenia mieszkańców Europy Zachodniej. Dlatego osoby ... przez Work Service pokazują, że kobiety częściej niż mężczyźni deklarują odwoływanie się w pracy do wartości. Blisko o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... . Jednak w dalszym ciągu kluczowy będzie pierwszy kwartał nadchodzącego 2014 r. To czas, w którym rynek pracy zazwyczaj zamiera – mimo wszystko nie powinniśmy się spodziewać drastycznej powtórki ... się tym samym do napięć na europejskim rynku pracy. „W celu zwiększenia efektywności polskiego rynku pracy niezbędne są nie tylko zmiany w prawie, ale ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna, to w praktyce niestety zdarzają się sytuację, w których ten zakaz ten jest łamany. Z tego ...
-
Czy to zima w USA zamroziła rynek pracy?
... jest nieznacznie spadająca średnia długość tygodnia pracy, która pokazuje iż ciągle mamy ... pracy w sporej mierze spowodowany czynnikami jednorazowymi, nie powinien być przyczyną przerwy w ograniczaniu programu skupu aktywów przez FED. Może to oczywiście budzić obawy inwestorów o przedwczesne zakończenie programu, jednak na takie wnioski przyjdzie czas ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Rynek pracy specjalistów 2013
... pracy. 2014 i kolejne lata będą jednak wyzwaniem dla pracodawców, bo coraz trudniej będzie zrekrutować najlepszych specjalistów. Na wygranej pozycji znajdą się te firmy, które już jakiś czas ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... czas pracy oraz dogodna lokalizacja firmy. Natomiast co 5 ankietowany byłby skłonny zmienić pracę ze względu na lepszą atmosferę w firmie. Tym samym można pokusić się o hipotezę, że młode pokolenie, wchodzące obecnie na rynek pracy, nadal jest raczej motywowane brakiem (pieniędzy, mieszkania, pracy ...
-
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy
... cywilno-prawna. W związku z powyższym, do kontraktu nie mają zastosowania postanowienia kodeksu pracy, ani też wymogi związane z zatrudnieniem pracowniczym. Dla osoby związanej ... jednak bezwzględnie pamiętać, iż nie jest to urlop wypoczynkowy w rozumieniu kodeksu pracy – tłumaczy Marta Kosakowska z TGC Corporate Lawyers. Czas, w którym nie będzie on ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... szybkością światła. Jeśli więc zależy ci na pozbawieniu niedopowiedzeń i dwuznaczności i zdrowych relacjach w pracy, powinieneś opanować umiejętność mówienia "nie". Tylko pozornie będąc na ... kontrolę nad przebiegiem waszej znajomości "po pracy" przejął twój szef. A to oznacza, że "po pracy" nadal jesteś w pracy. Gdy już zaprzyjaźnisz się z szefem ...
-
Kobiety zdobywają rynek pracy
... zadeklarowało co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe. Analiza odpowiedzi pokazuje, że przedstawicielki płci pięknej cenią długofalowe relacje z pracodawcami. Połowa w obecnym/ostatnim miejscu pracy spędziła powyżej 3 lat, przy czym 20% 5-10 lat, a 15% pracowało w tej samej organizacji dłużej niż 10 lat. U poprzedniego pracodawcy ¼ kobiet ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... zatrudnia min. 20 pracowników), której wysokość będzie uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca nakłada obowiązek przedłużania umów na czas określony kobietom będącym przynajmniej w 12 tygodniu ciąży (art. 177 §3 k.p.). Co jednak z pracownicami ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... surowców i paliw została najwyżej doceniona za oferowaną stabilność sytuacji finansowej (69%), a firmy farmaceutyczne i kosmetyczne były sektorem drugim w za przyjazną atmosferę pracy (42%). Branżowe niespodzianki wśród respondentów Wyniki Randstad Award pokazują wyraźne rozbieżności w ocenach między respondentami obu płci. Co ciekawe, na zwycięski ...
-
Wielkanocne oferty pracy: ile zarobisz?
... czas w roku, kiedy można skorzystać z możliwości dodatkowego zarobku. Większość ofert pracy związana jest ze zwiększonym ruchem w handlu w tym okresie. Wśród ofert pracy ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... społecznych i demograficznych, z którymi przeprowadzono rozmowy telefoniczne (telefonii stacjonarnej i telefonii komórkowej) w ich języku ojczystym. Dla celów omawianego sondażu Eurobarometru warunki pracy zostały zdefiniowane jako czas pracy, organizacja pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, reprezentowanie pracowników i związek z pracodawcą.
-
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Pieniądze wpłynęły na jego konto bankowe 14 grudnia 2012 r., zaś działalność musiał on otworzyć do 1 lutego 2013 r. Na wydanie otrzymanych środków wnioskodawca miał zaś czas ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... , umowy o pracę na czas nieokreślony zapewniają pracownikowi wyjątkową stabilność oraz wysoki stopień ochrony socjalnej. W rezultacie nauczone doświadczeniami kryzysu firmy poszukują pracowników tymczasowych, dzięki czemu pozostają elastyczne i mogą dostosować się do zmian popytu. – Ta luka w kosztach i stopniach ochrony pracy między obiema grupami ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei