-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm (ang. present – obecność), czyli przychodzenie do pracy dla samej obecności jest ... . Na zwolnionych obrotach Osłabienie, trudności w koncentracji i nieprzyjemne bóle nie sprzyjają pracy. Według badań naukowców zajmujących się prezenteizmem, wydajność chorego pracownika ...
-
Rynek pracy i sytuacja społeczna w UE
... rozbieżności między podażą a popytem zarówno w zakresie jakości, jak i ilości pracy. Likwidacja miejsc pracy netto zbiegła się w czasie z większą niepewnością miejsc pracy — wzrastał wskaźnik zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, zwłaszcza niedobrowolnego, mimo że odsetek umów na czas określony spadł w UE, gdyż padły one ofiarą recesji. Od ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... wzrósł do poziomu najwyższego w Unii Europejskiej. To dobrze, bo otwartość na zmianę pracy zwiększa efektywność rynku pracy, co jest szczególnie istotne w państwie o skromnych zasobach kapitału i znacznych zasobach pracy. Żałuję, że powodem zmiany pracy coraz częściej jest niezadowolenie z aktualnego pracodawcy, a coraz rzadziej osobiste ambicje ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... i wypalony. Może właśnie dlatego, jak wynika z badania „Specjalista na rynku pracy” portalu Pracuj.pl, zmianę pracy rozważa aż 68% menedżerów średniego szczebla, 63% specjalistów oraz 6 na 10 ... że warto się do tego przygotować niejako trenując te zmiany: – Raz na jakiś czas warto zrobić przegląd swojej kariery i zastanowić się: Po co tu jestem? Czy ...
-
Za pracą nie trzeba chodzić. Odwiedź Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
... Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to nie tylko okazja do sprawdzenia dostępnych ofert pracy, ale także możliwość poszerzenia swojej wiedzy o rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców. ... edycja Wirtualnych Targów Pracy monsterpolska.pl rusza 18 listopada i potrwa do 22 listopada. Platforma będzie dostępna 24 godziny na dobę przez cały czas trwania ...
Tematy: wirtualne targi pracy -
Menedżer a poszukiwanie pracy
... czas na zmiany Poprawa koniunktury na rynku pracy, którą zaobserwowano w III kwartale, sprzyja szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Szczególnie, jeśli czujemy, że w obecnej pracy ...
-
Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność
... firm w 95 krajach, dokładnie przeanalizowano temat elastycznych form pracy. Ludzie biznesu uważają, że elastyczna praca pomaga zwiększyć produktywność pracowników ... na świecie coraz chętniej z niej korzystają. Przedsiębiorcy wiedzą, że elastyczne formy pracy zwiększają produktywność, ale wpływ ten należy wiązać z wieloma różnymi czynnikami: ...
-
Ewidencja czasu pracy 2014
... i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy w danym przedsiębiorstwie jest liczba godzin i dni pracy przypadających w okresie rozliczeniowym. Wymiar ten ...
-
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... deficyt jest znaczny i głęboko zakorzeniony, wtedy docierają do nas najbardziej dramatyczne głosy pracowników: „To obóz pracy, a nie normalny zakład, jesteśmy traktowani jak śmieci i zastraszani”. W takim miejscu pracy wskaźnik ludzkiego podejścia do pracownika ostro pikuje w dół. Krajobraz organizacji działających w Polsce obejmuje jednak wiele ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... i normy etyczne. Nadal jesteśmy społeczeństwem na dorobku. Zarobki Polaków są cały czas niższe, niż wynagrodzenia mieszkańców Europy Zachodniej. Dlatego osoby ... przez Work Service pokazują, że kobiety częściej niż mężczyźni deklarują odwoływanie się w pracy do wartości. Blisko o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... . Jednak w dalszym ciągu kluczowy będzie pierwszy kwartał nadchodzącego 2014 r. To czas, w którym rynek pracy zazwyczaj zamiera – mimo wszystko nie powinniśmy się spodziewać drastycznej powtórki ... się tym samym do napięć na europejskim rynku pracy. „W celu zwiększenia efektywności polskiego rynku pracy niezbędne są nie tylko zmiany w prawie, ale ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna, to w praktyce niestety zdarzają się sytuację, w których ten zakaz ten jest łamany. Z tego ...
-
Czy to zima w USA zamroziła rynek pracy?
... jest nieznacznie spadająca średnia długość tygodnia pracy, która pokazuje iż ciągle mamy ... pracy w sporej mierze spowodowany czynnikami jednorazowymi, nie powinien być przyczyną przerwy w ograniczaniu programu skupu aktywów przez FED. Może to oczywiście budzić obawy inwestorów o przedwczesne zakończenie programu, jednak na takie wnioski przyjdzie czas ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Rynek pracy specjalistów 2013
... pracy. 2014 i kolejne lata będą jednak wyzwaniem dla pracodawców, bo coraz trudniej będzie zrekrutować najlepszych specjalistów. Na wygranej pozycji znajdą się te firmy, które już jakiś czas ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... czas pracy oraz dogodna lokalizacja firmy. Natomiast co 5 ankietowany byłby skłonny zmienić pracę ze względu na lepszą atmosferę w firmie. Tym samym można pokusić się o hipotezę, że młode pokolenie, wchodzące obecnie na rynek pracy, nadal jest raczej motywowane brakiem (pieniędzy, mieszkania, pracy ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... szybkością światła. Jeśli więc zależy ci na pozbawieniu niedopowiedzeń i dwuznaczności i zdrowych relacjach w pracy, powinieneś opanować umiejętność mówienia "nie". Tylko pozornie będąc na ... kontrolę nad przebiegiem waszej znajomości "po pracy" przejął twój szef. A to oznacza, że "po pracy" nadal jesteś w pracy. Gdy już zaprzyjaźnisz się z szefem ...
-
Kobiety zdobywają rynek pracy
... zadeklarowało co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe. Analiza odpowiedzi pokazuje, że przedstawicielki płci pięknej cenią długofalowe relacje z pracodawcami. Połowa w obecnym/ostatnim miejscu pracy spędziła powyżej 3 lat, przy czym 20% 5-10 lat, a 15% pracowało w tej samej organizacji dłużej niż 10 lat. U poprzedniego pracodawcy ¼ kobiet ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... zatrudnia min. 20 pracowników), której wysokość będzie uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca nakłada obowiązek przedłużania umów na czas określony kobietom będącym przynajmniej w 12 tygodniu ciąży (art. 177 §3 k.p.). Co jednak z pracownicami ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... surowców i paliw została najwyżej doceniona za oferowaną stabilność sytuacji finansowej (69%), a firmy farmaceutyczne i kosmetyczne były sektorem drugim w za przyjazną atmosferę pracy (42%). Branżowe niespodzianki wśród respondentów Wyniki Randstad Award pokazują wyraźne rozbieżności w ocenach między respondentami obu płci. Co ciekawe, na zwycięski ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... społecznych i demograficznych, z którymi przeprowadzono rozmowy telefoniczne (telefonii stacjonarnej i telefonii komórkowej) w ich języku ojczystym. Dla celów omawianego sondażu Eurobarometru warunki pracy zostały zdefiniowane jako czas pracy, organizacja pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, reprezentowanie pracowników i związek z pracodawcą.
-
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Pieniądze wpłynęły na jego konto bankowe 14 grudnia 2012 r., zaś działalność musiał on otworzyć do 1 lutego 2013 r. Na wydanie otrzymanych środków wnioskodawca miał zaś czas ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... , umowy o pracę na czas nieokreślony zapewniają pracownikowi wyjątkową stabilność oraz wysoki stopień ochrony socjalnej. W rezultacie nauczone doświadczeniami kryzysu firmy poszukują pracowników tymczasowych, dzięki czemu pozostają elastyczne i mogą dostosować się do zmian popytu. – Ta luka w kosztach i stopniach ochrony pracy między obiema grupami ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy? Skontaktuj się z rekruterem
... strategią, która może znacznie skrócić czas poszukiwań. Jak zatem powinien wyglądać taki właściwie przeprowadzony kontakt, a jakich błędów należy unikać? Nawiązywanie przez osoby poszukujące pracy kontaktów z rekruterami z agencji zatrudnienia jest oceniane przez tych ostatnich jako dobra i efektywna taktyka poszukiwania pracy. Dzieje się to zwykle ...
-
Jak miewa się rynek pracy w sektorze finansowym
... Konsekwencją tego jest utrzymujący się duży popyt na kandydatów. -Rynek pracy cały czas się zmienia i nie żyjemy już w czasach, w których możliwe jest ... większym rozmysłem układają też ścieżkę rozwoju pod kątem dostosowywania jej do swojego miejsca na rynku pracy. Dzięki temu rzadziej spotyka się w tej branży osoby inwestujące w swój rozwój z ...
-
Idealne biuro zwiększa wydajność pracy
... pracownicy”, najmłodsza grupa wiekowa (18-24 lata) najczęściej wskazuje na lokalizację, jako czynnik decydujący o podjęciu pracy (85%). Prawie jedna czwarta respondentów stwierdziła, że zrezygnowałaby z obecnej pracy, jeżeli ich czas dojazdu do biura wydłużyłby się. Około 42% respondentów kontynuowałaby obecną pracę, jeżeli musieliby dojeżdżać do ...
-
Sprawy prywatne w czasie pracy
... dotyczy to pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy oraz tych, w przypadku których opuszczenie stanowiska pracy jest praktycznie możliwe. Pracownicy, dla których w umowie o pracę ustalono zadaniowy czas pracy, mają większą możliwość zarządzania nim – dodaje ekspertka. Przydatne linki: Kodeks pracy Jak to działa w praktyce Zgodnie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... ub.r. wyraźny trend wzrostowy liczby pracujących BAEL dotyczył przede wszystkim pracy najemnej (głównie na czas określony). Kontynuowany był również w III kw. 2014 r. – liczba pracujących ... wzrostu na poziomie oscylującym w przedziale 0,7- 0,8% r/r. Podaż pracy i bezrobocie Podaż pracy W III kwartale 2014 r. zanotowano wzrost liczby osób aktywnych, ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... poziom obaw przed utratą pracy w Polsce może być wiązany z wysokim udziałem pracujących na podstawie umów na czas określony, jak i wzrostem udziału zatrudnienia w usługach, które często ma mniej trwały charakter.” – tłumaczy Grzegorz Baczewski. Obawy badanych mają też głębszy kontekst. Wyniki „Monitora rynku pracy ...
-
Jesienią trudniej o oferty pracy
... pracownicy branży IT, w tej kategorii mamy bowiem wzrost ofert pracy o 7 proc. – Spadek ofert pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku spowodowany był m. ... pracy, ale większe zapotrzebowanie na pracowników pojawi się dopiero od kwietnia. Tyle tylko, że nie spodziewajmy się jakiegoś przełomu, raczej systematycznego wzrostu. To oznacza, że cały czas ...
-
Budownictwo i nieruchomości: przybywa ofert pracy
... .pl, najlepszym miesiącem na poszukiwanie pracy w omawianej branży był w 2014 roku, styczeń – opublikowano wtedy 2 609 ofert pracy. Także miesiące letniei wczesnojesienne sprzyjają pracownikom z branży budownictwo i nieruchomości. Natomiast listopad i grudzień to czas, kiedy liczba ofert pracy zasadniczo spada. W listopadzie 2014 r. opublikowano ...
-
Rynek pracy specjalistów I 2015
... i coraz większy stopień specjalizacji i złożoności poszczególnych biznesów. Bankowość kontynuuje cały czas rozpoczętą drogę wychodzenia z oddziałów do klienta, co z kolei ... się, raczej, nie musi. W styczniu 2015 r. połowa ofert pracy dla tych specjalistów skierowana była do programistów. - Rynek pracy dla specjalistów IT jest wciąż nienasycony ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... czy branży, w której funkcjonuje zakład pracy. Z punktu widzenia pracowników niezmiernie istotne jest również poczucie bezpieczeństwa, jakie gwarantuje układ, a konkretnie fakt iż pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień układowych, w tym przywilejów pracowniczych przez cały czas jego obowiązywania. Szybkość przemian gospodarczych ...
-
Więcej osób boi się utraty pracy. Pracodawcy: nie ma podstaw
... nie podzielają jednak pracodawcy, którzy w zdecydowanej większości nie planują zwolnień personelu. Jak wskazuje 3. edycja Barometru rynku pracy, utraty pracy obawia się 28 proc. ankietowanych respondentów. O swoje miejsce pracy najczęściej obawiają się osoby zatrudnione na tzw. umowy śmieciowe (umowy zlecenie, umowy o dzieło) i zarabiające do ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... niskie umiejętności by poradzić sobie ze swoimi obowiązkami w pracy. Jak wskazują analitycy rynku pracy zapotrzebowanie na konkretne umiejętności na świecie zmienia się, i ... są podobne – podkreśla Anna Wicha. - Jedną z metod pokonania tej bariery jest elastyczny czas pracy. W Szwajcarii, gdzie wskaźnik zatrudnienia kobiet wynosi 78 proc. (i rośnie), ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... pracy. Jeśli nie, to najlepszy czas na zadawanie pytań jest właśnie przed finalną decyzją o podpisaniu umowy. Spytajmy o zakwaterowanie (miejsce, warunki, oddalenie od miejsca pracy ... państwach poszkodowanym osobom pomocy mogą udzielać związki zawodowe, inspekcja pracy albo urzędy pracy. Zawsze możemy też szukać pomocy i informacji w polskich ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem