-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... pracy. "To bardzo prosta zasada: gdy Ci na czymś naprawdę zależy to poświęcisz na to swój czas. Pracownik, który jest gotowy zakończyć ważne sprawy po godzinach jawi się w oczach pracodawcy jako osoba identyfikująca się z firmą. Poza tym taką postawą komunikuje, że dobrze czuje się w swoim środowisku pracy" – wyjaśnia Inglot. W pracy ...
-
Koszty pracy w Europie 2008-2011
... oraz Czechach (+11,6). W latach 2008-2012 nie we wszystkich analizowanych krajach koszty pracy uległy zwiększeniu. Wskaźniki te spadły chociażby na Litwie oraz Łotwie, odpowiednio o ... kontynencie, w 2011 roku pracodawcy musieli za godzinę pracy zapłacić aż 44,2 EUR. Nieco niższy wskaźnik kosztów pracy odnotowały Belgia (39,3 EUR/h), Szwecja (39,1/h) ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
... pracownikami. Potwierdzają to też dane z cyklicznego raportu Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów” – w ubiegłym roku 42% wszystkich ofert opublikowanych w tym serwisie ... - Wyszukiwarka ofert pracy "Praca handlowca to bowiem często brak pewności co do regularnych zarobków. Czasem nawet częstokroć wykonywana praca, przez długi czas i mimo wielu ...
-
Ewidencja czasu pracy 2013
... Pracy - Dni wolne od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Za niedopełnienie obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy lub nieprawidłowe wypełnianie dokumentu grożą pracodawcy sankcje przewidziane przez Kodeks Pracy. Prawidłowość sporządzania ewidencji czasu pracy oceniają inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy. Fałszowanie ewidencji czasu pracy ...
-
Polacy na niemieckim rynku pracy
... o 90%. Statystyki Bundesagentur Fur Arbeit niezmiennie wykazują ogromną liczbę wolnych miejsc pracy a średnia stopa bezrobocia wynosi niewiele ponad 7%, co oznacza, że już ... , ale i ta procedura zostanie w tym roku nieco uproszczona. Warto pamiętać, że czas ucieka a najważniejsze pytanie brzmi, kiedy wolne miejsca zajmą bardziej skłonni do nauki (i ...
-
Nie każda oferta pracy cieszy się powodzeniem
... otoczenie, ale pozwalają całkiem nieźle zarobić? Jak wynika z obserwacji ekspertów monsterpolska.pl, wiodącego portalu kariery, w nich również brakuje chętnych do pracy. Zawodem wymagającym dużej odporności psychicznej z pewnością jest tanatokosmetyk, czyli wizażysta zwłok. Praca zdecydowanie nie należy do przyjemnych – oznacza ciągły kontakt ...
-
NBP: rok 2014 również trudny na rynku pracy
... . W usługach kontynuowany był powolny trend wzrostowy. Zmniejszającej się od czterech kwartałów roli samozatrudnienia towarzyszył wzrost znaczenia pracy najemnej, jak również umów zawieranych na czas nieokreślony. Wyraźniejszy spadek poziomu zatrudnienia uwidocznił się w sektorze przedsiębiorstw. Jak podaje raport NBP, wskaźnik ilustrujący plany ...
-
Szukanie pracy - poradnik bezrobotnego
... pracy i skrócić czas przebywania na bezrobociu? Nie lekceważ prostych rad, które pomogą zachować Ci zdrowe spojrzenie na rzeczywistość i szybszy sukces w znalezieniu pracy ... pamiętać, że nazwy stanowisk często nie odzwierciedlają faktycznego charakteru pracy. – Przykładowo dyrektor ds. logistyki w małym przedsiębiorstwie to osoba zarządzająca 20 ...
-
Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013
... na Liście są często bardzo niewielkie. Wszystkie stanowią elitę firm, potrafiących tworzyć przyjazne warunki pracy i klimat wzajemnego zaufania. Oto tegoroczna Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce: Ranking "Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013" w kategorii firm zatrudniających do 500 osób 1 Microsoft Sp. z o. o. Technologie informatyczne 2 SAS ...
Tematy: -
Bezpieczne szukanie pracy
... ktoś wykorzystując ogłoszenie o pracę chcę nas po prostu naciągnąć. W ostatnim czasie w Internecie pojawiły się firmy, które pod pretekstem pomocy w znalezieniu pracy nakłaniają internautów do wykupienia drogich, a w rzeczywistości bezwartościowych usług lub oferując pracę na umowę o dzieło nakłaniają internautów do rejestracji i podania swoich ...
-
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe
... doniesienia nie napawają optymizmem. Jak informuje Międzynarodowa Organizacja Pracy do końca 2013 r. bez pracy może być na całym świecie ponad 73 mln osób w wieku ... wśród młodych jest zmiana wieku emerytalnego, który wydłużył czas pracy do 67. roku życia. Fakt ten skutecznie zablokował miejsca pracy dla młodych osób, a tym samym ograniczył ...
-
Rynek pracy: nadszedł kryzys zaufania
... być nieuchronną konsekwencją niestabilności rynku pracy czy wyrazem zmian w podejściu Polaków do pracy i kariery. Należałoby raczej upatrywać przyczyn takiego ... procentuje, wskazuje przykład firm z Listy Najlepszych Miejsc Pracy, w których wartość koleżeństwa i tworzenie przyjaznej atmosfery pracy są troskliwie kultywowane” – komentuje wyniki sondażu ...
-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... 2.0 Współczesny rynek pracy nie jest zbyt ... czas na dokształcanie na studiach podyplomowych, już w konkretnych specjalizacjach. Nawet mało praktyczne studia jak np. polonistyka rozwijają i przygotowują do startu zawodowego, jeśli połączymy je ze studiami za granicą, nauką języków i praktyką zawodową. – mówi Agnieszka Pastuła. Eksperci rynku pracy ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... , z którymi wiązać się będzie to samo ryzyko długiej nieobecności w pracy związanej z rodzicielstwem. Zamysł ustawodawcy, aby z urlopu rodzicielskiego korzystali oboje rodzice, ... kolejnym płatnym urlopem związanym z rodzicielstwem. Nowelizacja przewiduje, że za czas urlopu rodzicielskiego osobie, która z niego korzysta, będzie przysługiwał zasiłek ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... czas nie przekraczał granic potrzeby). Ustawodawca w ust. 2 omawianego artykułu wskazuje, że za drogę do lub z pracy ...
-
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy
... prawa jakie mu przysługują. Zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie ... Przydatne linki: - Kodeks pracy Skrócenie czasu pracy W przypadku bardzo wysokich temperatur pracodawca może podjąć decyzję o skróceniu czasu pracy. Jednak jest to wyłącznie ...
-
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
... okresu wypowiedzenia. Dla przykładu, w przypadku pracownika zatrudnionego przez okres powyżej 3 lat na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Ponadto prawo pracy przewiduje wiele sytuacji, w których pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Takiego oświadczenia nie można złożyć np. w czasie ...
-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... funkcją społeczną, jednakże zachowuje się prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w pracach komisji. Wydatki związane z działalnością ... iż narusza ona jego interes. Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... się na przekwalifikowanie lub obniżenie swoich wymagań dotyczących stanowiska pracy –wyjaśnia Krzysztof Inglot Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service SA. Sukces ... nie załatwiają sprawy. Coraz więcej absolwentów ma problemy ze znalezieniem pracy, jednak jest ich mniej niż osób z wykształceniem średnim – uzupełnia Prezes. Jeśli chodzi ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... Pracy. Czas pracy stażysty nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w nadgodzinach, chyba że urząd pracy wyrazi zgodę na taką pracę ze względu na charakter pracy w danym zawodzie wymagający takiego rozkładu czasu pracy ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... , unikać nadmiernego podkreślania czynników negatywnych i emocjonalnej oceny. Podziękuj za czas współpracy, możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczeń. „Postaraj się pracować na pełnych obrotach do ostatniego dnia, dobre odczucia z kilku lat rzetelnej pracy można zburzyć bardzo szybko. Odchodząc, nie zakładasz zwykle, że wejdziesz ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... , w którym ze względu na rozkład czasu pracy przyjęty w okresie rozliczeniowym nie ma on obowiązku wykonywania pracy? W przypadku wynagradzania pracownika stałą ... odkładania przez pracowników środków w miesiącach, w których wypracowują większość wymiaru czasu pracy przypadającego w okresie rozliczeniowym tak, by utrzymać stopę życia również w okresie ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm (ang. present – obecność), czyli przychodzenie do pracy dla samej obecności jest ... . Na zwolnionych obrotach Osłabienie, trudności w koncentracji i nieprzyjemne bóle nie sprzyjają pracy. Według badań naukowców zajmujących się prezenteizmem, wydajność chorego pracownika ...
-
Rynek pracy i sytuacja społeczna w UE
... rozbieżności między podażą a popytem zarówno w zakresie jakości, jak i ilości pracy. Likwidacja miejsc pracy netto zbiegła się w czasie z większą niepewnością miejsc pracy — wzrastał wskaźnik zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, zwłaszcza niedobrowolnego, mimo że odsetek umów na czas określony spadł w UE, gdyż padły one ofiarą recesji. Od ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... i wypalony. Może właśnie dlatego, jak wynika z badania „Specjalista na rynku pracy” portalu Pracuj.pl, zmianę pracy rozważa aż 68% menedżerów średniego szczebla, 63% specjalistów oraz 6 na 10 ... że warto się do tego przygotować niejako trenując te zmiany: – Raz na jakiś czas warto zrobić przegląd swojej kariery i zastanowić się: Po co tu jestem? Czy ...
-
Za pracą nie trzeba chodzić. Odwiedź Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl
... Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to nie tylko okazja do sprawdzenia dostępnych ofert pracy, ale także możliwość poszerzenia swojej wiedzy o rynku pracy, oczekiwaniach pracodawców. ... edycja Wirtualnych Targów Pracy monsterpolska.pl rusza 18 listopada i potrwa do 22 listopada. Platforma będzie dostępna 24 godziny na dobę przez cały czas trwania ...
Tematy: wirtualne targi pracy -
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... w firmie przydatny. A to wiąże się z niemałą inwestycją. Ponadto stworzenie i utrzymanie miejsca pracy to poważny koszt, jeden z najwyższych w całej Unii Europejskiej. Kluczowe jest ... chcieliby, ale nie mają możliwości do tego, by stworzyć nowe miejsca pracy. Badanie Rzetelnej Firmy pokazało, że 29 proc. przedsiębiorców oczekiwałoby wprowadzenia ...
-
Zmiana pracy w kryzysie
... w tym funkcja automatycznego powiadamiania o nowych ogłoszeniach na stronie monsterpolska.pl. Określ swoje mocne strony Możesz nie mieć zbyt dużego doświadczenia w pracy, o którą się ubiegasz, ale na poprzednich stanowiskach z pewnością rozwinąłeś swoje umiejętności i zdobyłeś cenną wiedzę. Zastanów się, które z tych kwalifikacji przydadzą ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... czas na zmiany Poprawa koniunktury na rynku pracy, którą zaobserwowano w III kwartale, sprzyja szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Szczególnie, jeśli czujemy, że w obecnej pracy ...
-
Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność
... firm w 95 krajach, dokładnie przeanalizowano temat elastycznych form pracy. Ludzie biznesu uważają, że elastyczna praca pomaga zwiększyć produktywność pracowników ... na świecie coraz chętniej z niej korzystają. Przedsiębiorcy wiedzą, że elastyczne formy pracy zwiększają produktywność, ale wpływ ten należy wiązać z wieloma różnymi czynnikami: ...
-
Ewidencja czasu pracy 2014
... i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy w danym przedsiębiorstwie jest liczba godzin i dni pracy przypadających w okresie rozliczeniowym. Wymiar ten ...
-
Atmosfera w pracy: czy pracownicy mogą liczyć na szacunek?
... deficyt jest znaczny i głęboko zakorzeniony, wtedy docierają do nas najbardziej dramatyczne głosy pracowników: „To obóz pracy, a nie normalny zakład, jesteśmy traktowani jak śmieci i zastraszani”. W takim miejscu pracy wskaźnik ludzkiego podejścia do pracownika ostro pikuje w dół. Krajobraz organizacji działających w Polsce obejmuje jednak wiele ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... i normy etyczne. Nadal jesteśmy społeczeństwem na dorobku. Zarobki Polaków są cały czas niższe, niż wynagrodzenia mieszkańców Europy Zachodniej. Dlatego osoby ... przez Work Service pokazują, że kobiety częściej niż mężczyźni deklarują odwoływanie się w pracy do wartości. Blisko o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... . Jednak w dalszym ciągu kluczowy będzie pierwszy kwartał nadchodzącego 2014 r. To czas, w którym rynek pracy zazwyczaj zamiera – mimo wszystko nie powinniśmy się spodziewać drastycznej powtórki ... się tym samym do napięć na europejskim rynku pracy. „W celu zwiększenia efektywności polskiego rynku pracy niezbędne są nie tylko zmiany w prawie, ale ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna, to w praktyce niestety zdarzają się sytuację, w których ten zakaz ten jest łamany. Z tego ...