-
Jakie oferty pracy przed świętami?
... budżetu. Szczególnie chętnie korzystają z niego studenci oraz osoby poszukujące dodatkowej gotówki. Sezon przedświąteczny to dla wielu firm okres wzmożonej pracy, a więc również czas zwiększania zatrudnienia. Widać to m.in. w branży produkcyjnej, logistycznej i dystrybucyjnej. To właśnie jej przedstawiciele, obok reprezentantów sektora budowlanego ...
-
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... Gemius/PBI, z których na co dzień korzystamy, wynika, że średni czas spędzony w miesiącu w internecie przez użytkownika komputera w pracy jest dłuższy od czasu spędzonego na ... i średni czas użytkowania na komputerach w pracy niż na domowych. - Szczególnie niskim udziałem użytkowników 8-17 wyróżnia się z kolei serwis VOD.pl. W pracy randkujemy, i ...
-
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... pracy IT, na czoło wysuwa się elastyczny czas pracy, proponowany 92% pracodawców, a także karta uprawniająca do wejścia do obiektów sportowych i możliwość pracy zdalnej oferowane w 88% firm. Rzadziej jest to służbowy samochód z przeznaczeniem również do użytku prywatnego (16%), dodatkowe dni wolne od pracy ...
-
Częsty feedback wpływa na jakość pracy
... rozwój. Pomaga też ograniczać rotacje – czynnik tak istotny w ostatnim czasie na polskim rynku pracy. Zmiana podejścia do feedbacku wymaga głębszej analizy stawianych celów Podstawą ... którzy otrzymują, dostają tylko negatywny (13%) lub taki, który zniechęca do dalszej pracy (21%). Dla 28% badanych informacja zwrotna w ich firmie jest wyłącznie ...
-
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?
... auta), mieć jasno sformułowany zakres zadań i ustalone warunki współpracy (np. określony czas pracy czy sposób rozliczenia) oraz być traktowanymi z szacunkiem. Ważne jest dla ... strony dostarczają to, co oferują. Pracownik oferuje swój czas, kompetencje i zaangażowanie, pracodawca – uczciwe warunki pracy. Oczywistym jest, że w trakcie rekrutacji obie ...
-
Europejski Urząd ds. Pracy a kierowcy
... . Wyliczenia KE wskazują ponadto na 1,7 miliona osób, które codziennie dojeżdżają do pracy poza granicami kraju, który zamieszkują. Z najnowszego raportu GUS wynika, że na ... Dyskusja, czy kierowca może być pracownikiem delegowanym w myśl zapisów międzynarodowego prawa pracy, trwa od dawna. Wydaje się logiczne, że jeśli ktoś wiezie towar codziennie ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... do pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.100 procent zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (także za czas pobytu ...
-
5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy
... %. Pracownicy powinni mieć swobodę pracy z dowolnego miejsca praktycznie zawsze, gdy nie są zobowiązani do przebywania w biurze. Mogą dzięki temu oszczędzać czas i energię na poradzenie ... środowiska, w którym pracownicy mogą znaleźć swój "styl pracy", koncentrując się na tym, co robią najlepiej. Czas przeznaczony na realizację kluczowych zadań często ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... - postęp technologiczny ma w większym stopniu uzupełniać, usprawniać i definiować na nowo miejsca pracy, niż je zastępować. Czasy, w których pracownicy zmuszeni byli godzinami ślęczeć ... popytu na przestrzenie biurowe, koniecznością wynajęcia dodatkowej przestrzeni na czas dodatkowego projektu biznesowego, czy w momencie nagłego wzrostu zatrudnienia. ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... jak działa rynek pracy. Żyją w przekonaniu, że znalezienie pracy zajmie im maksymalnie 3 miesiące. Prawda jest jednak taka, że na stanowiskach menedżerskich pracy szuka się ok ... pracy to nie zadanie na kilka tygodni czy nawet miesięcy. Menedżer, który nie chce wypaść z rynku pracy, o kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej musi pamiętać cały czas ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... Aby uniknąć porannego chaosu i dodatkowego stresu, strój na pierwszy dzień w nowej pracy lepiej przygotować zawczasu. Najlepiej, by był on neutralny, ... pracy, to nie koniec świata, a pierwszy dzień w nowej pracy to dopiero początek przygody! Należy zwrócić uwagę na strój, a najlepiej przygotować go dzień wcześniej. Kolejnym ważnym aspektem jest czas ...
-
Kraków stolicą pracy coworkingowej
... pracy rosną we wszystkich dużych miastach w Polsce, ale na razie żadne nie może porównywać się z Krakowem. I jeszcze przez pewien czas ...
-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... pracy i rosnącego wpływu nowych technologii na życie zawodowe. Zmiana pracy na porządku dziennym? Czy w ciągu najbliższych pięciu lat będziemy zmieniać pracę częściej, niż dziś? O tym najczęściej przekonani są najmłodsi pracownicy (18-24 lata). Aż 66% przedstawicieli generacji Z badanych przez Pracuj.pl spodziewa się, że średni czas pracy ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... czas zredukować można przy pomocy odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego. Z danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy ... obrażeń głowy. Dane GUS wskazują również, że przeciętny czas zwolnienia chorobowego po wypadku przy pracy sięga 33 dni. Kalkulacje SALTUS Ubezpieczenia ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... pracowników zostanie nam Azja i Afryka. A to bardzo kosztowne źródło pozyskania pracownika – przystosowanie zakładu pracy pod kątem języka angielskiego (m.in. procedury BHP, instrukcje stanowiskowe), czas oczekiwania na pozwolenia i rozpoczęcie pracy to nawet 6 miesięcy. Do tego dochodzą bilety lotnicze i opłacenie zakwaterowania w Polsce. To koszt ...
-
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?
... sektora w Polsce na jakiś czas – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy. Nawet 2 mln osób bez pracy Z szacunków Personnel Service wynika ... zmniejszenia wymiaru pracy dla pracowników budowlanych. Przy zachowaniu odpowiednich środków ostrożności istnieje szansa, że inwestycje zostaną zakończone na czas. Nie wiadomo ...
-
HR: jaka polityka personalna na czas pandemii?
... wiązało się z redukcją zatrudnienia, inne przeniosły się na model pracy zdalnej. Jak w obecnych warunkach kształtować politykę personalną? Jakie wnioski na ... usługę outplacementu, która choć w pewnym zakresie umożliwi zwalnianym pracownikom znalezienie nowej pracy. Do doświadczonej agencji zatrudnienia warto zwrócić się jeszcze z innego powodu ...
-
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej
... sporej grupy pracowników coś na kształt benefitu pozapłacowego. Ankietowani wymieniali ją w pierwszej dziesiątce elementów, które w największym stopniu decydują o ich satysfakcji z pracy. O potrzebie pracy w systemie home office mówiło 14 proc. ankietowanych, a 13 proc. deklarowało wręcz, że w jej poszukiwaniu gotowe jest zmienić pracodawcę. Być ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... , etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka bezpieczeństwa ... pracy. A zatem to właśnie kryzys jest czasem, w którym można zatrudnić najlepszych pracowników, którzy w czasach stabilizacji po prostu nie byliby dostępni. To czas, aby pozyskać najlepszych pracowników od nieroztropnych konkurentów. To również czas ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Te ...
-
Rynek pracy: bezrobocie i inne skutki pandemii dotkną 60 mln osób?
... , że w najgorszym scenariuszu zagrożone może być nawet 12 mln miejsc pracy. Z kolei we Francji minister pracy Muriel Pénicaud poinformowała, iż ponad 10 mln pracowników ... pracy coraz częściej zgłaszają się Polacy. Pracownicy z Ukrainy są jednak nadal potrzebni pracodawcom w Polsce, dlatego cieszymy się, że rząd uwzględnił nasz postulat, by na czas ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... w Polsce pracuje więcej niż wcześniej. Co więcej u ok. 29,5 proc. kobiet czas pracy wydłużył się od 1 do ponad 3 godzin. Ile czasu w ciągu dnia Polki ... do tej pory chętnie wypoczywały. KARIERA I ROZWÓJ OSOBISTY Polki, choć boją się o utratę pracy i przyszłość finansową swoją i swoich rodzin, nie zamierzają spocząć na laurach, a sytuację związaną ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... do normalności, będą w stanie precyzyjniej określić swoje szanse na rynku pracy i zaplanować odpowiednie kroki. Jednocześnie profesjonaliści nie stoją w miejscu i aktywnie działają, aby zwiększyć swoje szanse na zawodowy sukces. Specjaliści i menedżerowie uznają obecny czas za sprzyjający rozwojowi oraz pozyskiwaniu nowych umiejętności. Starają się ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... . Pracodawcy są teraz na etapie badania efektywności i skutków, jakie przynosi home office. W kontrolowaniu pracy świadczonej zdalnie pomagają nowoczesne systemy monitorujące prace ludzi, weryfikujące ruch w określonych systemach i czas logowania się pracowników. Natomiast jeszcze większe znaczenie zyskuje teraz People Management. Kadra managerska ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... rozliczania czasu pracy zdalnej. Wśród osób pracujących w mikrofirmach, aż 75% zapytanych przyznaje, że samodzielnie prowadzi takie rozliczenie bądź czas pracy w żaden sposób nie jest sprawdzany. W przypadku dużych firm, zatrudniających ponad 250 pracowników, odsetek ten wynosi 59%. Wśród osób pracujących w największych firmach, czas pracy zdalnej ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy. Pracodawcy nie podają prawdziwych powodów rozstania? Odchodzący z firmy pracownicy oczekują nieformalnej rozmowy z przełożonym na temat powodów rozstania - odpowiedziało tak 58 proc. ankietowanych. Dla 55 proc. odchodzących ważny jest czas ...
-
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
... czy uczestniczą w strajku kobiet i innych tego typu wydarzeniach. Mamy czas epidemii. Jeszcze tydzień-dwa tygodnie temu docierały do nas informacje o tym, że pracodawcy ... mogą więc też pytać o udział w manifestacjach. To, co robimy poza godzinami pracy jest naszą prywatną sprawą i podobnie jak w przypadku udziału w weselach czy w wydarzeniach ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... czas poświęcony na poprawne wyliczenia wynagrodzeń – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu odchodzi do lamusa Potrzeba zmian widoczna jest także w opiniach polskich pracowników o czasie pracy ... chcą zmian w systemie pracy. Od pewnego czasu mówi się o czterodniowym tygodniu pracy, a ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... . Zgodnie z przepisami, w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie obowiązku zakładania maseczek należy ... pracy mamy prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, ale musimy zawiadomić o tym przełożonego. Takie działanie jest możliwe w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... mierzy się ze znacznym niedoborem rąk do pracy, a wykwalifikowani oraz niewykwalifikowani pracownicy fizyczni od lat znajdują się w czołówce zawodów dotkniętych największym niedoborem talentów. Z kolei produkcja przemysłowa jeszcze wzmocniła swoją prognozę wskazywaną na końcówkę roku, czyli czas zwykle bardzo intensywny w tym sektorze. Rosnący ...
-
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
... lockdown spowodował, że wielu wykwalifikowanych specjalistów praktycznie z dnia na dzień zostało bez pracy. Według raportu Oferteo w samej branży budowlanej w pierwszym półroczu 2020 r. aż 64% firm ... może wpłynąć na rynek pracy w tym sektorze. Czy jednak tak się stanie i czy będzie to zauważalne, tego dowiemy się dopiero za jakiś czas, gdy sytuacja ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... IT. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie kobiety najchętniej szukają pracy? Jakie stanowiska pracy kobiety wybierają najczęściej? Czy pandemia może okazać się szansą na ... . Nie chcą wracać do obecnej pracy, ale nie chcą się też zwalniać, nie mając niczego pewnego w zamian. Wykorzystują czas, który mają na naukę nowych umiejętności, czyli ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... produktywność firmy? Czy pracownicy wolą elastyczność miejsca pracy czy godzin pracy? Jaki odsetek pracowników chce pracować wyłącznie w biurze? Jak wynika ... tych wyzwań jest wiele. Są one związane między innymi z mierzeniem efektywności pracy zdalnej, zarządzaniem rozproszonym zespołem, wpływem izolacji na kreatywność i umiejętności współpracy ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... dzieci w domu mimo wszystko ograniczają czas niezbędny na dojazdy do żłobków, szkół i biura. Rodzina zyskuje dzięki temu dodatkową przestrzeń do zagospodarowania. NIE TYLKO NEGATYWNE SKUTKI Pozytywnym skutkiem pandemii będzie trwała popularyzacja home office i większej niezależności w planowaniu dnia pracy. W normalnych okolicznościach, gdy dzieci ...
-
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... mniejszą liczbą ofert pracy dla osób niedoświadczonych, niosło za sobą wyzwania dla młodych osób, poszukujących zatrudnienia w czasie pandemii. TO NIE JEST STRACONY CZAS Jak wynika z ... , że obecna sytuacja na rynku pracy jest trudniejsza, to zazwyczaj starali się pożytecznie wykorzystać czas lockdownu. Okres pandemii poświęcali na zdobycie nowych ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent