-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... pracy wliczanych do czasu pracy. Jeżeli zatrudniona karmi piersią dwoje, bądź więcej dzieci wówczas każda z przerw wynosi 45 minut. W praktyce wygląda to zwykle tak, że kobieta karmiąca (po uzgodnieniu sprawy z pracodawcą) sumuje czas przerw na karmienie i po prostu wychodzi z pracy ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... agresywne zachowanie wobec pracowników nie pełni jakiejkolwiek funkcji motywacyjnej, a nawet przeciwnie - wydajność pracy ofiary osoby poddawanej negatywnej presji nie wzrasta, a gwałtownie spada. - W sytuacji mobbingu pracodawca przez określony czas płaci wynagrodzenie osobie, która nie jest w stanie wykonywać powierzonych jej zadań poprawnie lub ...
-
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy
... pracy (zmniejszenie wymiaru czasu pracy, indywidualny lub ruchomy czas pracy lub skrócony tydzień pracy), chyba że nie będzie to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... pl po tematach tabu, których lepiej nie poruszać w pracy. „Każda pogawędka w miejscu pracy może w niebezpieczny sposób zmienić się w rozmowę poruszającą tematy ... z nas, dlatego najbezpieczniej, jeśli w ogóle nie będziesz poruszał tematów religijnych w pracy. Polityka Z polityką jest trochę jak z religią. Poglądy polityczne nierozerwalnie łączą się z ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... to między innymi: posiadanie statusu osoby bezrobotnej - aby go uzyskać należy zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy, upływ 3 miesięcy od czasu rejestracji - w niektórych przypadkach urzędy ograniczają ten czas do miesiąca, brak statusu studenta studiów stacjonarnych - możliwe jest natomiast studiowanie w trybie wieczorowym lub zaocznym ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o ... pracy uznało za najistotniejszy czynnik na jaki zwracają uwagę przy wyborze pracodawcy. Wspólne podejście do życia to pierwszy krok do przyjacielskich relacji, a te znacznie ułatwiają pracę i sprawiają, że czas ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... mogła zostać przyznana. Kiedy mówimy o wypadku przy pracy? Na początku warto się zastanowić, w jakich sytuacjach możemy mówić o wypadkach przy pracy. Zgodnie z definicją ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, „za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz ...
-
Środowisko pracy jak pole bitwy? Jak sobie radzić?
... pracy, nawet wtedy gdy inni są mniej zaangażowani w działanie i tracą czas na niepotrzebne dyskusje. Po prostu skup się na najważniejszych celach, a zapomnisz o środowisku pracy ... zewrzeć szyki, by poradzić sobie z osobami, które utrudniają życie w pracy. Przebywanie z przyjaźnie nastawionymi ludźmi, których obdarzysz zaufaniem sprawia, że lepiej ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... przypadnie na styczeń. Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Z Kodeksu pracy dowiadujemy się, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i standardowo 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie obliczany jest wymiar czasu pracy – należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na czas) może liczyć na pełną lojalność. Choć preferują skupianie się na jednym zadaniu, przez co bywają uważani za mniej wydajnych, jednak są przy tym sumienni, terminowi i gotowi do ciężkiej i oddanej pracy ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... . To, czy nastawienie, cechy charakteru i umiejętności „nowicjuszy” sprawdzą się w zderzeniu z zawodową rzeczywistością, zweryfikuje czas i środowisko biznesowe. Z pewnością warto się im uważnie przyglądać i śledzić ich poczynania na rynku pracy, ponieważ mają potencjał, a wartości, jakie są w stanie wnieść do firmy, mogą okazać się kluczem ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... dalsze, systematyczne spadki bezrobocia. - Znając kierunki, w jakich zmierza gospodarka i rynek pracy, prognozujemy, że na koniec 2016 roku bezrobocie osiągnie poziom 9,1%. W ... do pracy staje się coraz dotkliwszym problemem polskiego rynku. Pracodawcy będą musieli sobie radzić z deficytami tworząc konkurencyjne warunki pracy. - Rok 2016 to czas, ...
-
Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?
... cenisz sobie czas spędzony z nimi. Nie zawsze będzie to w 100% prawda, jednak postaraj się wyłuskać najlepsze rzeczy, jakie spotkały cię w tej pracy. Porozmawiaj także z ... .pl. Przygotuj odpowiednie instrukcje Nawet jeśli masz już dość obecnego miejsca pracy i marzysz o tym, aby jak najszybciej z niego uciec, w dobrym tonie będzie przygotowanie ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... . Istotna część z nich związana jest ze zdarzeniami, które stanowią wypadki przy pracy. Najbardziej drastycznym ze skutków takiego zdarzenia jest śmierć pracownika. W sposób ... , wówczas pracodawca musi liczyć się z możliwością wypłacania renty przez cały czas trwania obowiązku alimentacyjnego. Takiej samej renty mogą żądać inne osoby bliskie, którym ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... pracy; ma prawo do zwolnienia od pracy na czas ... pracy, a pensją otrzymywaną po przeniesieniu na nowe stanowisko lub otrzymywaną po skróceniu czasu pracy ze względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... z dnia na dzień, inwestycje w budowanie kompetencji cyfrowych wśród kobiet — poprzez edukację w miejscu pracy — pomagają przyśpieszyć postęp na każdym etapie kariery. Mamy w Accenture Operations przykłady matek, które czas urlopu macierzyńskiego chciały wykorzystać także na poszerzenie swoich kwalifikacji, co w wielu przypadkach doprowadziło do ...
-
5 sposobów na przyjazne miejsce pracy. Tak chce pracować pokolenie Y
... w hierarchii. Zwłaszcza ci najbardziej utalentowani nie będą tolerować jednostronnych relacji w pracy. Wydajne, kreatywne środowisko pracy By stworzyć miejsce pracy przyjazne obecnemu pokoleniu pracowników, firma musi powinna zainwestować zarówno czas jak i zasoby, by z optymalizować proces wdrażania pracownika na nowe stanowisko, pozwalający ...
-
Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy
... pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań, ilość pracy ... wysokości, jeżeli skutecznie usunie ich wady, jednak za czas pracy przy usuwaniu wady pracodawca nie musi uiszczać ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... w obliczu kontroferty należy zachować jasność umysłu i dać sobie czas na rozważenie wszystkich opcji – twierdzi Młynarczyk. Zmiany zawodowe często wymagają miesięcy przygotowań: wyszukiwanie ofert, wysyłanie aplikacji, liczne rozmowy telefoniczne, spotkania w sprawie pracy czy ewaluacja planów związanych z życiem prywatnym. Otrzymanie propozycji ...
-
Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy
... są wymagane, aby usprawnić działania poszczególnych zespołów i działów. Umożliwią nam one określenie konkretnych potrzeb biznesowych, stylów pracy, dodatkowych możliwości i przyszłych oczekiwań związanych z miejscem pracy, a także potencjalnych wyzwań. To nasz sposób na sprawdzenie opinii pracowników i znakomita okazja na zadanie pytań i uzyskanie ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2016 r.
... specjalistów w obszarze baz danych i programowania będzie się utrzymywać przez dłuższy czas – podkreśla Tomasz Kozioł-Milanowicz, Project Manager w Praca.pl. Dane z rynku pracy przekonują, że teraz jest dobry czas zarówno na szukanie, jak i zmianę pracy. W szczególnie dobrej sytuacji są specjaliści, z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym. Najwięcej ...
-
Zmiana pracy. Powodem głównie wynagrodzenie
... pracy jest niektórym Polakom zupełnie niepotrzebna. Niemal 4 na 10 użytkowników tego portalu wskazywało bowiem, że w pracy często towarzyszy im uśmiech, a co czwarty zadeklarował, że dobry nastrój towarzyszy mu cały czas. Dla 23% zmiana pracy ... , z portalu Praca.pl. Przydatne linki: Oferty pracy Odpowiednie zaplanowanie takiego ruchu pomoże nam ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... dokonuje się w formie pieniężnej, co najmniej raz w miesiącu, w przypadku umów zawartych na czas dłuższy niż jeden miesiąc. Obowiązek ewidencyjny Strony powinny w umowie określić sposób potwierdzania liczby godzin wykonania pracy. W przypadku gdy nie zostaną zawarte odpowiednie zasady, przyjmujący zlecenie/świadczący usługi przedkłada w formie ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... , ale tak w ich przypadku, jak i w przypadku pracodawców widać coraz większą przychylność wobec alternatywnych form zatrudnienia”. Przydatne linki: Oferty pracy Elastyczny czas pracy i pożądana marka pracodawcy to czynniki, które interesują przede wszystkim reprezentantów pokolenia Y i Z. Pracodawcy coraz częściej wychodzą im naprzeciw i uważniej ...
-
Walentynkowe oferty pracy. Jak ustrzelić pracę dorywczą?
... . Najbliższe tygodnie to czas, w którym możesz liczyć na walentynkowe oferty pracy. Podpowiadamy, gdzie ich szukać i ... pracy pod presją czasu. 2. Pracownicy ds. sprzedaży ofert specjalnych Na liście „walentynkowych ofert pracy” wysoko znajduje się też osoba, która ma talent do sprzedawania. Czego? Specjalnych ofert dla zakochanych, wyjazdów na czas ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... . Osoby poszukujące pracy – zwłaszcza te, które szukają jej z perspektywy osoby niezatrudnionej – nie rozbawi żart w stylu „nie płacimy kokosów, ale na czas” albo ... że bezrobotny arysta-grafik, też potrafi stracić (najpewniej na jakiś czas) poczucie humoru. Przydatne linki: Oferty pracy Jest jeszcze jedna kwestia, którą warto przemyśleć, decydując ...
-
Dzień Kobiet? Nie na rynku pracy
... . Z drugiej zaś negatywnie na statystyki płacowe wpływa przepracowany czas. Dane GUS wskazują, że kobiety pracują mniej niż mężczyźni, średnio o 4 godziny tygodniowo. ... Andrzej Kubisiak. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy VII” zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward ...
-
Gdzie pracownicy tymczasowi powinni szukać pracy?
... pracę w województwie lubuskim, gdzie bez pracy pozostaje 8,7 proc. osób zdolnych do pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Z kolei w województwach o najwyższym bezrobociu ... proponują etaty najlepszym. Z kolei tam, gdzie pracy szuka więcej ludzi, zakłady pracy nie czują takiej potrzeby szybkiego znalezienia rąk do pracy, a co za tym idzie, mniej są ...
-
Sprawdź, czy sztuczna inteligencja wygryzie cię z rynku pracy
... zagrożonych profesji znajdują się m.in. taksówkarze, księgowi, analitycy bankowi i dziennikarze. Pracy może zabraknąć nawet dla hollywoodzkich gwiazd filmowych. Postępująca automatyzacja ... innej formy zatrudnienia niż etat. Przez Millenialsów i pokolenia Z za jakiś czas etat będzie postrzegany, jako anomalia. Firmy będą rekrutować przede wszystkim ...
-
Migracja, bezrobocie, automatyzacja. Oto dzisiejszy rynek pracy
... tym, co w największym stopniu decyduje o kształcie, jaki przybiera współczesny rynek pracy, są powiększające się dysproporcje i wyraźny podział rynku na zajęcia, które ... przynajmniej 30 proc. pracy z nimi związanej było wykonywanych przez maszyny . Anna Wicha podkreśla, że takie drobne automatyzacje mają miejsce cały czas. – Mało który programista ...
-
Czy częsta zmiana pracy może zaszkodzić?
... . Zmiana pracy się opłaca? Czy zmiana pracy ma sens? ... pracy, nie tylko walory finansowe. Docenić stabilność Według Michała Gołgowskiego, pomimo wszystkich zalet, skakanie po pracach na dłuższą metę nie jest pozytywnym zjawiskiem i może w karierze bardziej zaszkodzić niż pomóc. - Praca jest relacją angażującą dla obu stron. Pracownik oddaje swój czas ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... 2 lata temu. Przez ten czas to osoby o niskich kwalifikacjach były najbardziej pożądane, ale w tej grupie miejsca pracy coraz częściej pomagają wypełniać ... temu i jednocześnie najniższy poziom od ośmiu edycji „Barometru Rynku Pracy”. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Największa niepewność jest wśród osób ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... pracy w Niemczech nie jest z góry określony w umowie o pracę. Pracownik wyjeżdżający w podróż służbową jest związany umową o pracę z polską spółką. Spółka ta ponosi też odpowiedzialność za wyrządzone przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych szkody. Spółka ma wątpliwości, gdzie powinna opodatkować wynagrodzenie pracownika za czas ...
-
RODO w prawie pracy
... przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki temu ... zawarcie umowy w formie pisemnej lub elektronicznej określającej przedmiot i czas trwania przetwarzania, charakter i cel przetwarzania, rodzaj danych osobowych oraz ...
-
Emeryci wracają na rynek pracy?
... mówić o masowym napływie w poszukiwaniu pracy. Tymczasem agencje czekają na nich z wieloma różnorodnymi ofertami pracy.” - dodaje Iwona Szmitkowska, wiceprezes Work Service i prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Przyczyn tego stanu rzeczy jest kilka. Bodaj najważniejsza z nich to zbyt krótki czas od przyznania emerytury. - „Moim zdaniem ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem