bhp pracownika, (strona 8/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › bhp pracownika

Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... zapewnienia bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia, przeszkolenia bezrobotnego w zakresie bhp i przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania go z obowiązującym regulaminem ... jest to jednak urlop wypoczynkowy w rozumieniu przepisów K.p. Stażysta nie posiada statusu pracownika, a więc nie przysługuje mu ani urlop wypoczynkowy sensu stricte, ani ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie

... aby obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy odpowiadały przepisom i zasadom bhp oraz uwzględniały potrzeby osób niepełnosprawnych, zapewnienie doraźnej i specjalistycznej opieki ... . W jego treści powinno znaleźć się miejsce dla danych niepełnosprawnego pracownika oraz określenia stanowiska pracy, na którym jest zatrudniony. Pracodawca, ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, PFRON, zakłady pracy chronionej
Podnoszenie kwalifikacji pracowników jest koniecznością

... , ograniczają szkolenia pracowników do niezbędnego minimum np. .tylko do szkoleń BHP. Im lepiej przygotowany do pracy jest pracownik, tym jest wydajniejszy. Reguła jest prosta – firma bardziej skorzysta z umiejętności wyszkolonego pracownika, niż z zaoszczędzonych na szkoleniach pieniędzy” – podsumowuje Iovane. Informacje o badaniu W informacji ...

Tematy: rynek pracy, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dokształcanie pracowników. rozwój pracowników
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy

... oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie na tych warunkach jest zatrudnieniem na ... ramienia Zleceniodawcy, jak również przestrzegać przepisów porządkowych, BHP oraz ochrony przeciwpożarowej obowiązujących u Zleceniodawcy. Wskazówki Zleceniodawcy służą jedynie ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca, zobowiązania zleceniobiorcy
Zwrot kosztów zakupu okularów

... mam tą kwotę tylko opodatkować, czy traktować jako przychód pracownika i dodatkowo ozusować? Czy uwzględnić przepisy BHP i traktować tą kwotę jako zwolnioną ze składek ZUS? ... (badanie wstępne, okresowe, kontrolne), wykażą potrzebę stosowania przez danego pracownika podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, ...

Tematy: okulary do komputera, okulary dla pracownika, okulary, zwrot kosztów zakupu okularów, okulary korekcyjne
Odzież dla pracowników jako koszty firmy

... której obowiązek zapewnienia pracownikom został nałożony na pracodawcę przepisami bhp (przykładowo odzież ochronna). W takim bowiem przypadku pracodawca jest zobowiązany ... zakwestionowania przez organy podatkowe takiego wydatku. Fakt dysponowania przez pracownika taką odzieżą poza godzinami pracy powinien bowiem znajdować należyte uzasadnienie (np. ...

Tematy: odzież dla pracowników, odzież służbowa, odzież i obuwie robocze, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza, przepisy bhp, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

... Społecznej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów BHP. Zgodnie z nimi pracą w szczególnie uciążliwych warunkach jest wykonywana: na ... odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

... dnia porodu, z tym, że nie dotyczy to umów o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży ... po likwidacji firmy nie zostaje na przysłowiowym „lodzie”. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...

Tematy: likwidacja firmy, ogłoszenie upadłości, prawa kobiet, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, zasiłek macierzyński
Ile kosztuje wypadek przy pracy?

... zł. Wysokość ponoszonych kosztów uzależniona jest od tego, czy zatrudniono pracownika na zastępstwo czy też rozdysponowano obowiązki przebywającego na zwolnieniu pomiędzy innych ... 23 071,689 zł – tłumaczy Łukasz Wawrzyniak, główny specjalista ds. BHP w W&W Consulting. Dane GUS pokazują również, że rokrocznie suma świadczeń wypłacanych z funduszu ...

Tematy: wypadek przy pracy, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, koszty pracodawcy
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

... HR, takie jak rekrutacje, wdrożenie nowo zatrudnionych pracowników, szkolenia BHP czy inne, związane ze ścieżkami kariery i rozwojem zawodowym. Tymczasem niewiele ... praca z domu nie dla wszystkich jest łatwiejsza czy przyjemniejsza – zwłaszcza gdy nie jest wyborem pracownika, lecz koniecznością. Osoby, które nigdy nie pracowały zdalnie, często mierzą ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?

... uproszczeniu można powiedzieć, że jeżeli chodzi o dane o stanie zdrowia pracownika, to musi istnieć wyraźny przepis prawa, który pozwala pracodawcy na ich ... wystarczy do stworzenia tysiącom pracodawców warunków do bezpiecznego pogodzenia obowiązków w zakresie BHP i ochrony danych osobowych w czasie epidemii. W niepewnych czasach, kiedy pracodawcy ...

Tematy: pomiar temperatury, koronawirus, COVID-19, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, UODO, dane wrażliwe
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom

... jej szczegółowego uregulowania przez pracodawcę w zakładowych źródłach prawa pracy. Konieczne jest jasne określenie odpowiedzialności za BHP w miejscu wykonywania pracy zdalnej przez pracownika (dom lub inne miejsce wybrane przez pracownika) – mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Badanie przeprowadził w połowie lipca br ...

Tematy: warunki prowadzenia działalności, płaca minimalna, najniższa krajowa, koszty pracy
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?

... , prezes polskiej firmy doradczej Conperio. - Oczywiście zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i BHP, szef musi zapewnić swoim podwładnym dostęp do wody pitnej oraz wody ... przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, ma on prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków. Pracodawca ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych, wysokie temperatury, napoje dla pracowników, bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

... . Natomiast może się to wiązać z pewnymi konsekwencjami prawnymi zarówno dla pracownika, jak i firmy. Dlatego coraz więcej pracodawców stosuje rozwiązanie polegające na ... odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ryzyka związanego z pracą zdalną z zagranicy, ale ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
Bezpieczna praca przy komputerze

... do kilku godzin od zaprzestania pracy jest bardzo uciążliwy dla pracownika”. „Dominującym czynnikiem uciążliwości pracy biurowej zaczyna być stres spowodowany ... Medycyny Pracy, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP oraz firmy Fellowes i Martela (organizator akcji „Zdrowe Biuro”). Patronami medialnymi ...

Tematy: praca przy komputerze, stanowisko pracy, stanowisko komputerowe, ergonomia stanowiska pracy
Wyniki kontroli PIP w hipermarketach

... niewypłacania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Z kolei najczęstsze uchybienia w zakresie BHP polegały na niedostosowaniu dróg transportowych do przewożonych ładunków, braku ładu i ... stanowisku pracy kasjera-sprzedawcy. W ciągu niespełna 6 godzin pracy przez ręce takiego pracownika przeszło prawie 3 tys. produktów o łącznej masie ponad 2 ton, co, ...

Tematy: hipermarkety, sieci handlowe, supermarkety, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, kontrola PIP
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007

... twoja praca jest bezpieczna? – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze: Na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co ... z Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi oraz Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP. Patronami merytorycznymi kampanii i samych badań są również Centralny ...

Tematy: stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, życie i zdrowie pracowników, stanowisko komputerowe, ergonomia stanowiska pracy, wyposażenie stanowiska pracy
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

... kierownika sklepu, kasjera, sprzedawcy, Web community managera, konsultanta, pracownika do telefonicznego biura obsługi klienta, lekarza i lekarza specjalisty ... wentylacji. Zgodnie z prawem pracodawca musi zapewnić Ci stanowisko pracy zgodne z zasadami BHP. Zdecyduj czego potrzebujesz, by sprawnie porozumiewać się z przełożonym i kolegami z ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?

... % rocznie), czyli może go złożyć praktycznie każda osoba począwszy od pracownika, a skończywszy na niezadowolonym kliencie firmy. Rzadziej, zdarza się, że ze skargą występują związki ... pracy? Czy wszyscy Twoi pracownicy zostali poddani wymaganym szkoleniom w zakresie bhp? Czy odbyłeś szkolenie dla pracodawców? Czy pracowników poddałeś profilaktycznym ...

Tematy: pracownicy, obowiązki pracodawcy, kontrola PIP, skargi pracowników, niezadowoleni pracownicy, skargi do PIP
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?

... zapewnienie uczestnictwa lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami w komisji bhp; przeprowadzanie analiz stanu zdrowia pracowników (a zwłaszcza przyczyn ... powstałej w wyniku ujawnienia tych informacji. Brak badań = grzywna Jeśli dopuścisz pracownika do pracy bez zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do ...

Tematy: służba medycyny pracy, opieka medyczna, życie i zdrowie pracowników, profilaktyczna ochrona zdrowia
Ergonomia stanowiska pracy 2009

... potrzeb. Jak wyjaśnia Marcin Babski prezes Polskiego Stowarzyszenia Pracowników BHP, „prawidłowe, ergonomiczne krzesło, to takie które opiera się na pięcioramiennej podstawie ... praca jest bezpieczna? – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze Na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co ...

Tematy: stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, życie i zdrowie pracowników, stanowisko komputerowe, ergonomia stanowiska pracy, wyposażenie stanowiska pracy
PARP: telepraca wciąż niepopularna

... Ponad połowa pytanych ma także świadomość, że stosowanie telepracy redukuje koszty zatrudnienia pracownika. Dlaczego zatem w Polsce tak niechętnie zatrudnia się na odległość? "W Polsce ... związanych z wdrożeniem telepracy; zagadnienia: prawne, kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Podatki sposobem na recesję?

... i coraz mniej miejsca na nowe podatki. Ok. 53 proc. kosztów zatrudnienia pracownika zarabiającego średnią krajową stanowią podatki, to więcej niż np. w Niemczech, Francji ... branż przez Wenezuelę czy dawniej przez Związek Radziecki. Tylko jedna z nich, BHP Billiton, w ciągu kilku ostatnich lat ulokowała w eksploatację australijskich złóż ok. 34 ...

Tematy: kryzys, budżet państwa, deficyt, deficyt budżetowy, podatki, recesja gsopodarcza, recesja, sytuacja gospodarcza, gospodarka
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?

... zatrudnienia pierwszego pracownika) właściwego inspektora Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności oraz o liczbie pracowników. Ponadto powinien także złożyć pisemną informację o środkach i procedurach przyjętych w celu spełnienia wymagań wynikających z przepisów BHP pracy ...

Tematy: działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, zakładanie firmy, rejestracja działalności gospodarczej
Jak otworzyć sklep spożywczy?

... pisemną informację o przyjętych w przedsiębiorstwie środkach i procedurach, wynikających z przepisów bhp, dotyczących danej dziedziny działalności. Zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 ... dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów ...

Tematy: rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działaności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, sprzedaż artykułów spożywczych, sklep spożywczy
Informatyka śledcza 2011

... były przede wszystkim na potrzeby wewnętrzne. Zarząd podejrzewał pracownika o zachowania nielojalne lub przestępcze, informatycy śledczy Mediarecovery zabezpieczali ... Mediarecovery było odtworzenie treści prowadzonych rozmów i przesyłanych wiadomości e-mail. BHP i Curriculum Vitae 8% to przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz ...

Tematy: informatyka śledcza, piractwo komputerowe, przestępstwa komputerowe, Mediarecovery
Telepraca: korzyści i problemy

... samodzielne określanie czasu poświęcanego na realizację celu zwiększyłoby odpowiedzialność pracownika za jakość wykonywanej pracy. Jako powód zainteresowania telepracą a w ... zakresie specyficznych cech telepracy. W kwestiach nieprecyzyjnie uregulowanych przez prawo (jak zagadnienia BHP, gdy stanowisko pracy jest w domu) pracodawcy nie mogą liczyć na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna, praca na odległość, badania pracodawców
Podatek od firmy żony: usługi firmy męża a koszty

... mają wpływu na wartość pracy własnej (czyli są przez pracodawcę ponoszone niezależnie od tego jaki jest wkład pracy pracownika, np. ekwiwalent za narzędzia, świadczenia z BHP). Nie ma tu znaczenia, czy pomiędzy małżonkami istnieje wspólność czy odrębność majątkowa. W przypadku, gdy każdy z małżonków prowadzi ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, podatek od firmy, wspólność majątkowa
Praca w call center - czy warto?

... , zastępstwo może sprawować tylko osoba posiadająca taką licencję. W czasie świadczenia usług zleceniobiorcy przysługują przerwy określone odrębnymi przepisami, na przykład przepisami BHP. O przerwach decyduje konsultant, jednak w praktyce prowadzi się koordynację wyjść, co ma na celu uniknięcie sytuacji, w której na przerwę udaje się ...

Tematy: call center, praca w call center, telemarketing, umowa zlecenie
Jak otworzyć sklep spożywczy?

... pisemną informację o przyjętych w przedsiębiorstwie środkach i procedurach, wynikających z przepisów bhp, dotyczących danej dziedziny działalności. Pamiętać należy, że zgodnie z ustawą ... dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów ...

Tematy: rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej, rejestracja firmy, koncesje, własny biznes, sklep
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy

... obowiązków, a co zależy wyłącznie od ich dobrej woli. Przede wszystkim woda! Zatrudniając pracownika warto mieć na uwadze prawa jakie mu przysługują. Zgodnie z art. 232 ... ekwiwalentu w zamian za brak wody. Wiąże się to bowiem z przestrzeganiem przepisów BHP. W przypadku odmowy dostarczenia wody, przedsiębiorcy może grozić kara grzywny od 1.000 zł ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, warunki pracy, praca w warunkach uciążliwych, praca w czasie upałów, wysokie temperatury
Bezpieczeństwo IT a niefrasobliwość pracowników

... pracownikom w różnych częściach globu, świadczą o tym, że również ,,technologiczne BHP” jest ważnym elementem naszego funkcjonowania w pracy. Siedem błędów bezpieczeństwa IT to ... używaniu mediów społecznościowych – regularne sprawdzanie ustawień prywatności, śledzenie regulaminów, może uchronić pracownika przed sytuacją, w której niepożądana treść ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, zagrożenia internetowe, Sophos, bezpieczeństwo sieci
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia

... pracy pracowników zewnętrznych oraz podjęcia działań organizacyjno-technicznych (w szczególności w zakresie bhp). Czynności związane z rekrutacją, zawarciem i rozwiązaniem umowy o pracę oraz przede wszystkim wypłatą wynagrodzeń obciążają wyłącznie podmiot użyczający pracownika (jako jego rzeczywistego pracodawcę). Przyczynia się to do znacznej ...

Tematy: leasing pracowniczy, pracownik do wynajęcia, pracownicy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Czas pracy

... również czas pozostawania w gotowości do jej wykonania, o ile brak aktywności nie wynika z winy pracownika. Do czasu pracy należy więc zaliczyć: czas przestoju, nauki, przerw w pracy czy odbywania szkolenia bhp. Z kolei czas dyżuru, jeśli w jego trakcie nie była wykonywana praca, nie jest uznawany ...

Tematy: czas pracy, norma czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas przestoju, czas dyżuru, przerwy w pracy
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy

... pod względem fizycznym, czy psychicznym warunkach negatywnie odbija się na efektywności pracownika i jego satysfakcji z pracy. Ponadto stres może prowadzić do wypalenia ... jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest zrozumienie problemu ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna