-
Ochrona kobiety w ciąży
... , z tym, że nie dotyczy to umów o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o ... o ugruntowanej znajomości praw kobiet i mężczyzn opiekujących się dziećmi. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... szkoleniowe kończą się na tym, że pracownik przechodzi instruktaż z zakresu BHP. Przede wszystkim należy przyjrzeć się przyczynom problemów, z którymi najczęściej borykają ... w stanie szybko i kompetentnie odpowiedzieć na każde pytanie ze strony pracownika klienta. Jest to ogromne udogodnienie dla kierowników sklepów i zarządzających. Jednocześnie ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... są zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej. Dodam tylko, że nie wszędzie w Polsce funkcjonuje rynek pracownika, a bezrobocie lokalne na poziomie niektórych powiatów sięga około 20 %. W związku z powyższym należy wyjaśnić komu ... dokumentacji jest lekkim, kolokwialnie mówiąc przepałem. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... na produkty, wynikającym z pór roku lub tradycji. Łączny okres wykonywania pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej ... Podczas typowej telepracy trzeba bowiem dostosować miejsce pracy zatrudnionego do przepisów BHP. Jak ocenia Jakub Łosoś-Czernicki ideą tego pomysłu jest to aby ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... i kierowniczych, ale potrzebni są również specjaliści działu zakupów, BHP, księgowości, a także osoby z doświadczeniem w zarządzaniu produkcją i magazynami. Na zatrudnionych czeka ... w tej branży. Nowi pracodawcy w regionie to zapowiedź zwiększonej konkurencji o pracownika, firmy te chcą bowiem przyciągnąć pracowników wychodząc do nich z ofertą ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa w 2019 rok wchodzą z nadzieją i problemami
... , mniej niż co dziesiąty zatrudnia lub deleguje do tego pracownika. Kryzys? Nie zapłacą dostawcom lub wezmą kredyt Problemem polskiego mikroprzedsiębiorstwa jest ... został przez Prezydenta RP tzw. “Pakiet MŚP”, likwidujący obowiązek okresowych szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników administracyjno-biurowych czy umożliwiający wliczanie pracę małżonka ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem sugerującym, że coś jest nie tak, jest brak wypłaty wynagrodzenia zgodnie z umową w odpowiednim terminie. Jeśli pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, powinien mieć również wykonane wszystkie badania oraz szkolenie BHP ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem sugerującym, że coś jest nie tak, jest brak wypłaty wynagrodzenia zgodnie z umową w odpowiednim terminie. Jeśli pracownik został zatrudniony na umowę o pracę, powinien mieć również wykonane wszystkie badania oraz szkolenie BHP ...
-
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... Należy pamiętać, że nawet drobiazgowe trzymanie się przepisów i zaleceń z zakresu BHP to czasem za mało. Poszkodowany podczas upału pracownik i tak będzie mógł ... przejmuje od przedsiębiorcy odpowiedzialność za naprawę powstałej szkody – utratę zdrowia pracownika lub zniszczenie jego mienia wskutek wypadku przy pracy. Posiadanie OC pracodawcy wydaje ...
-
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
... udzielaniu podstawowych informacji, przypominaniu o terminach rekrutacji, badaniach lekarskich czy szkoleniach BHP. Popularne stają się też systemy sztucznej inteligencji, które ... w sposób jednoznaczny będą w stanie ocenić poziom zaawansowania danego pracownika. Dalsze etapy rekrutacji wymagają jednak bardziej złożony procesów myślowych, bazują ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... stroje są dostarczane przez pracodawcę, np. w związku z koniecznością przestrzegania zasad BHP. Inną sytuacją, w której trudno go uniknąć, jest pełnienie zawodu wymagającego bezpośredniego ... zespołem bardzo ważne jest, by ubiór nie stanowił narzędzia dyskryminacji pracownika, np. poprzez mało subtelne uwagi przełożonych czy otwartą ocenę wybieranych ...
-
Zakup mieszkania. Oto największe mity wg deweloperów
... deweloperska i rachunek powierniczy. Kolejnym błędnym założeniem kupujących jest postrzeganie pracownika biura sprzedaży dewelopera jako osoby, której w pierwszej kolejności ... codziennie tłumaczymy, że nie ma takiej możliwości, ponieważ zabraniają tego przepisy BHP. Katarzyna Unold, Dyrektorka Zarządzająca ACCIONA w Polsce Zakup mieszkania na rynku ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... pracodawcę, który będzie obciążony udowodnieniem, że niekorzystne działania, które dotknęły pracownika są nieuzasadnione lub wynikają z innych czynników niż te, które ... legalność zatrudnienia, przestrzeganie prawa pracy oraz zgodności z przepisami BHP m.in.: zapewnienie odpowiednich warunków pracy, bezpieczeństwa urządzeń czy odpowiednich dokumentów ...
-
Ubezpieczenie firmy. Jaka polisa przydatna?
... zniszczenia lub utraty mienia czy spowodowania uszczerbku na zdrowiu u klienta lub pracownika. W wiele spośród zgłaszanych do nas zdarzeń aż trudno uwierzyć. Prowadzenie ... który starał się ugasić płonącą patelnię, ale nie został odpowiednio przeszkolony w zakresie BHP przez właściciela lokalu. Pracownik doznał poparzeń II stopnia, co zakończyło się ...