-
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... Powinny jednak pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać na przykład telefonicznie lub ... organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu. Jeżeli świadczenia chorobowe wypłaca pracodawca, do ich wypłaty wystarczy oświadczenie o kwarantannie. ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... pracy, przysługują świadczenia z ZUS, ale warto pamiętać, że ich uzyskanie nie wyklucza wypłaty z grupowego ubezpieczenia pracowniczego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świadczenia w razie wypadku przy pracy ...
-
Kompetencje sądów pracy
... pracy jest wolne od opłat sądowych. Pełnomocnikiem pracownika może być przedstawiciel związku zawodowego albo inny pracownik zakładu pracy, w którym pracownik będący stroną procesu był zatrudniony. Wykonanie orzeczeń i ugod Orzeczenia zasądzające od pozwanego spełnienia określonego świadczenia ...
Tematy: -
Renta z Niemiec bez podatku dochodowego w Polsce
... Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Stosownie do ... , m.in. jego Księga Siódma (SGB VII). Świadczenia pieniężne związane z niezdolnością do pracy na skutek wypadku przy pracy przyznawane i ustalane na podstawie ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony
... potrąceniu. Kolejno kodeks pracy określa kolejność, granice oraz terminy dokonywania potrąceń. Przywołany przepis przewiduje ochronę „wynagrodzenia za pracę” pracownika. Nie definiuje jednakże tego pojęcia. Również inne przepisy kodeksu pracy nie zawierają miarodajnej definicji wynagrodzenia i nie określają jakie składniki (świadczenia) się w nim ...
-
Umowa o garażowanie samochodu bez podatku dochodowego?
... stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu ... pracy. W związku z powyższym, Nadleśnictwo nie jest zobowiązane do ustalenia wartości świadczenia z tytułu dojazdu do miejsca zamieszkania pracownika (garażowania samochodu) z i do miejsca pracy ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... w stanie bez ... Świadczenia obejmują również przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy zainicjowane przez pracodawcę Wymagany status osoby bezrobotnej Ograniczony okres wypłaty świadczenia ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... pracy podlegający PIT. Polisa dodawana co miesiąc do pensji Zaliczka na PIT od składki na ubezpieczenie pobierana jest niezależnie od tego, czy pracownikowi zdarzył się jakiś wypadek, czy też nie. Przychodem jest już samo posiadanie gwarancji uzyskania świadczenia ... na podatek dochodowy. Kask na budowie bez PIT Nie każde jednak świadczenie otrzymywane ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika bez podatku dochodowego
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. (…) Należy zauważyć, iż przepisy dotyczące określania przychodu ze stosunku pracy ...
-
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników
... , szósta edycja badania w Polsce pokazuje, jakie są obecne potrzeby i preferencje pracowników na krajowym rynku pracy. Najważniejszym czynnikiem atrakcyjności miejsca pracy już trzeci rok pozostaje wynagrodzenie i świadczenia pracownicze oferowane w danej firmie. Blisko 2/3 badanych wskazało je pośród 5 najistotniejszych dla nich czynników ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... oferowane przez pracodawcę świadczenia pozapłacowe (34 proc.). To powinno pokazać pracodawcom, jakie czynniki powinni szczególnie wyróżniać podczas tworzenia ofert pracy. Niewykluczone, ... podkreśla odpowiednio 34 proc. i 40 proc. respondentów każdej z grup. Zatrudnieni bez wahania wskazują także, które z dodatkowych elementów wynagrodzenia są dla ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... bez dodatkowych kosztów. Podwykonawca z kolei płaci tylko zaliczkę na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego, ponieważ w przeciwieństwie do umowy zlecenia, umowa o dzieło nie jest ozusowana. Z punktu widzenia przedsiębiorcy wadą takiego rozliczenia jest to, że wymaga ono odrębnej pracy ... firmy zwykle rozliczają tego typu świadczenia na podstawie ...
-
Zapewnienie zakwaterowania pracownikowi bez PIT?
... kwestii opodatkowania w zależności od tego czy pracodawca kwateruje pracowników podczas świadczenia pracy za granicą czy w PL. Sąd uznał, że dyskryminacją byłoby ... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu ...
-
Wypadek przy pracy w Niemczech: renta a podatek
... ? Od 1994 r. po wypadku przy pracy w Niemczech wnioskodawcy wypłacane jest odszkodowanie w formie comiesięcznej renty. Od świadczenia tego bank potrącał zaliczkę na poczet ... Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... pracy, który stanowi, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy tylko, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pracodawca ma dużą dowolność, ale… Świadczenia ze stosunku pracy ...
-
Wypadek przy pracy a zasiłek chorobowy z dwóch tytułów
... tytułu ubezpieczonemu przysługują świadczenia finansowane z ubezpieczenia wypadkowego: zasiłek chorobowy, nawet jeśli ubezpieczony będący pracownikiem nie wykorzystał okresu 33 dni albo odpowiednio 14 dni (po upływie 50. roku życia) wypłaty wynagrodzenia, określonego w art. 92 Kodeksu pracy, zasiłek chorobowy bez wymaganego okresu wyczekiwania ...
-
Kiedy emerytura w Niemczech bez polskiego podatku dochodowego?
... płacić podatek od świadczenia emerytalnego. Starsza pani pyta Właśnie z takim problemem do organów skarbowych zwróciła się podatniczka, która po latach pracy w ... dodatkowe, wykupywane prywatnie w niemieckich instytucjach finansowych ubezpieczenia emerytalne oraz o świadczenia, które były pracownik otrzymuje bezpośrednio od dawnego zakładu pracy ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy ...
-
Renta inwalidzka z Niemiec bez podatku dochodowego
... wyjaśnił organ podatkowy? W 1999 r. podczas pracy na niemieckim gospodarstwie rolnym wnioskodawca uległ wypadkowi, ... świadczenia lub renty, otrzymywane przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie z drugiego Umawiającego się Państwa, podlegają opodatkowaniu tylko w tym pierwszym Państwie. Na podstawie art. 18 ust. 2 ww. umowy bez ...
-
Okulary do pracy przy komputerze bez podatku dochodowego
... ze stosunku pracy „uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych ... „wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
... musi złożyć w ciągu 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu, w którym poświadczył m. in. to, że przez 180 dni pobierał zasiłek ... w związku z koronawirusem - tłumaczy rzeczniczka. Co z rozliczeniem z przychodu? Osoba uprawniona do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego może powiadomić ZUS o wysokości przychodów, za okres od 1 ...
-
Świadczenia przedemerytalne niekonstytucyjne
... w życie zakwestionowanych przepisów świadczenia przedemerytalne uzyskiwały wszystkie te osoby, które spełniały warunki do ich nabycia. Tymczasem art. 11 ust. 2 ustawy nowelizującej uzależnił prawo do zasiłku przedemerytalnego przyznawanego "na dotychczasowych zasadach" od zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy przed wejściem w życie ...
-
Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA
... świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Jak wynika ze stanowiska Ministra Pracy i Polityki Społecznej, ewentualne informacje wystawiane przez lekarzy na zwykłych blankietach (nie na drukach ZUS ZLA) o niezdolności do pracy ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, okresy pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego (por. wyrok SN z 19 kwietnia 2996 r., I PK 158/05, OSNP 2007, Nr 7- 8, poz. 99). W opinii sądu, okresu, w którym pracownik jest niezdolny do świadczenia pracy, nie można uznać za okres gotowości ...
-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... pracy umowę o pracę bez wypowiedzenia dopiero wówczas, gdy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, a w przypadku przyznania świadczenia rehabilitacyjnego - po upływie pierwszych 3 miesięcy jego pobierania - pracownik nadal będzie niezdolny do pracy. 3. Pismo rozwiązujące umowę można przesłać pocztą Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez ...
-
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
... aby umacniać lojalność najwartościowszych pracowników? Bez wątpienia skutecznym narzędziem mogą być ... do pracy, a tylko 44 proc. pracowników w Polsce deklaruje, że czują satysfakcję z wykonywanej pracy. ... więcej pracowników korzystających z planów emerytalnych twierdzi, że świadczenia są istotnym powodem tego, że pozostają z danym pracodawcą (46 ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... bez polecenia, był do dyspozycji pracodawcy szefa w drodze między siedzibą firmy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy, czy też odbywał podróż służbową, chyba że do wypadku doszło przez zachowanie pracownika, które nie było związane z wykonywaniem powierzonych mu zadań. Kluczowe do otrzymania świadczenia ...
-
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... pracy ze strony kobiet? Autorzy raportu wskazują na kilka czynników. Dla pracujących kobiet ważne są nie tylko warunki finansowe. Częściej niż mężczyźni doceniają świadczenia pozapłacowe, ale także wartości tworzące przyjazną atmosferę pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... i IT (37%), najmniejszą w edukacji (8%). Raczej bez zmian na stanowiskach ... świadczenia dodatkowe, takie jak stomatologia czy opieka psychologiczna. Wzrasta zainteresowanie ubezpieczeniami i programami oszczędzania na przyszłość. W modzie jest też dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej, miejsc parkingowych czy dojazdów do pracy ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... zawodowo. Do osób biernych zawodowo zalicza się również te, które pobierają świadczenia emerytalne. Według szacunków BAEL w przedziale wiekowym 50-64 lata znajduje się 1mln. ... siły oraz zniechęcenie i rezygnację związane z długotrwałym okresem pozostawania bez pracy. Zdaniem przedstawicieli rynku pracy, osoby po 50-tym roku życia w małym stopniu są ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... pracy musi być oparty na aktualnej wiedzy o potrzebach i tendencjach na rynku pracy. Urzędy pracy oferować muszą pracodawcy nie tylko osoby bezrobotne, ale także system przygotowania ich na oferowane stanowiska pracy. Świadczenia dla bezrobotnych urzędy pracy ... pracowników do potrzeb rynku pracy, a bez niego trudno poradzić sobie z bezrobociem ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
... pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp (za nieprzestrzeganie przepisów bhp lub przepisów ppoż., opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy). Poza pewnymi wyjątkami ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na ... pracy, w którym pozostawał przed nabyciem emerytury, a więc ZUS nie podjął wypłaty świadczenia. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z dniem 21 stycznia 2011 r., ale świadectwo pracy wraz z ...
-
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... świadczenia, na jego błędne zapisy. W takim przypadku przepisy Kodeksu pracy wyraźnie ustalają sposób postępowania. W myśl art. 97 § 2 1 K.p., pracownik może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy ...
-
Dojazd do pracy samochodem służbowym bez podatku
... 1208/09), którego skład orzekający stwierdził, że już sama możliwość skorzystania z bezpłatnego dowozu do i z pracy pracownika jest równoznaczna z otrzymaniem przez niego nieodpłatnego świadczenia, które podlega opodatkowaniu. Bez znaczenia pozostaje zatem fakt, czy pracownik faktycznie skorzystał z transportu oferowanego przez pracodawcę czy też ...