-
Umowy zlecenie należy oskładkować
... jeden z kluczowych powodów, dla których umowa zlecenie na polskim rynku pracy cieszy się wciąż popularnością. Jej efektem ubocznym jest jednak coraz większa ... będzie dotyczył już 0,5 mln emerytów, a w 2030 r. liczba pozbawionych prawa do najniższego świadczenia może sięgać 650 tysięcy! Konieczne jest pilne wdrożenie restytucji w systemie ubezpieczeń ...
-
"Jak zwykle, Powell nas zawiódł"
... też balastem dla waluty ryzykownych i rynku akcji. Globalne spowolnienie jest faktem i bez pomocy Fed jego skutki będą dotkliwsze. To jednak też tworzy warunki, w ... dziś w postaci indeksu ISM dla przemysłu, a jutro opublikowany zostanie raport z rynku pracy. Sprzeczne sygnały z regionalnych wskaźników czynią dzisiejszy odczyt trudny do przewidzenia. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019
... jego opinii "mamy przestrzeń na to, by QE trwało przez całkiem długi czas, bez konieczności dyskusji nad podnoszeniem limitu emitenta". Rada Prezesów EBC uznała za ... pracy... Wielka Brytania wprowadza podatek od usług cyfrowych. Ma on objąć "wyłącznie gigantów technologicznych" tzn. te firmy, których roczny światowy przychód ze świadczenia wskazanych ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... tego oczekuje - dodanie tradycyjnego CV. Firma otworzyła ponadto w Warszawie Twoje Studio Pracy – kreatywną przestrzeń spotkań rekrutowanych z rekruterami. Usłyszeć kandydata Świadomość firm ... klienta lub kandydata z marką, które nie są możliwe bez uczciwej, sprawnej komunikacji - podsumowuje Julia Urbańska. O badaniu "Candidate Experience 2019" 5. ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... o pracowników decydują się najczęściej na kilkuprocentowe podwyżki, oferując równocześnie coraz atrakcyjniejsze świadczenia pozapłacowe. Wśród benefitów cenionych przez pracowników pojawia się samochód służbowy, pokrycie kosztów dojazdu do pracy oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej. Marketing i sprzedaż Wynagrodzenia w w marketingu i sprzedaży ...
-
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?
... za udział w procesie rekrutacyjnym powinny trafić do wszystkich kandydatów bez wyjątku. Jej zdaniem feedback powinien być obowiązkowym elementem rekrutacji ... poprowadzoną rekrutację i kontakt. Dzięki temu rośnie satysfakcja z dobrze wykonanej pracy. Taka rozmowa to również idealna okazja na zebranie dodatkowych informacji o kandydacie, które ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... też świadczenia emerytalne – wskazuje tak średnio 4% przedstawicieli pokolenia baby boomers. Najstarsi zwracają również uwagę na dobrą opinię o firmie jako miejscu pracy (5%), o czym nie wspominają pozostałe grupy wiekowe. – Każdego pracownika motywują inne czynniki, każdy posiada wewnętrzne motywacje, które stoją za wynikami w pracy i gotowością ...
-
Różnorodność napędza innowacje. B+R potrzebuje kobiet
... może zainwestować w działania proinnowacyjne. Nie można planować budżetu na działania B+R bez znalezienia i zatrudnienia odpowiednich osób. Jednak dostęp do odpowiednich ... Ulg i Dotacji w Ayming Polska. Zmiana podejścia zarządów Zachęcanie kobiet do podjęcia pracy w obszarze badań i rozwoju jest ważne, jednak w pierwszym kroku należy dostrzec ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... związku z objęciem grupy pracowników przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – ... pandemią wirusa SARS-CoV-2 Mając powyższe na uwadze należy stwierdzić, że świadczenia te stanowią przychód w oparciu o art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o PDOP. ...
-
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... na solidne fundamenty i podstawowe świadczenia oraz reputację firmy ... pracy za wyróżnik nowoczesnego pracodawcy. Wśród innych cech firm określanych tym mianem kandydaci wymienili stosowanie nowoczesnych narzędzi IT (63%), wysokie wynagrodzenie (58%), wsparcie pracowników różnych pokoleń (56%) i innowacyjną ofertę produktów i rozwiązań (56%). Bez ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... Szwajcarii, czasowego przeniesienia wykonywania działalności na własny rachunek do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii, wykonywania pracy najemnej lub działalności na własny rachunek, w kilku państwach członkowskich UE, EOG lub Szwajcarii. Dla kogo A1 Zaświadczenie A ten jest potrzebny ...
-
Czy warto wdrażać programy financial wellness w czasie pandemii?
... , dzięki czemu są bardziej skupione na pracy. Oferowanie wsparcia finansowego sprzyja większej satysfakcji z pracy, która została mocno nadszarpnięta przez pandemię. Przygotowanie ... komfort finansowy może być interpretowany na wiele różnych sposobów. Często oferowane świadczenia nie spełniają potrzeb osób zatrudnionych na najniższych stanowiskach. ...
-
Najszybsze mobilne strony internetowe. Kto w czołówce?
... stron internetowych kluczowe znaczenie może mieć ich oprawa graficzna. I wprawdzie bez wątpienia jest ona ważna, to jednak dla użytkowników o wiele bardziej ... to, aby doświadczenia internautów korzystających z Ceneo.pl były jak najlepsze. To efekt pracy nad wieloma technicznymi i biznesowymi metrykami witryny, między innymi Core Web Vitals ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu przez pacjenta leczenia lub rehabilitacji - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. ZUS wydaje decyzję, przyznającą lub odmawiającą prawa do świadczenia ... z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej ...
-
RFID - obalamy mity, potwierdzamy fakty
... postaciach - żetonów, kart, przywieszek, opasek itp. Bez względu na formę znacznika, jego główne elementy - chip z anteną - pozostają bez zmian. RFID wymaga specjalnego ... maksymalnie z kilku centymetrów, dlatego stosuje się ją głównie w systemach dostępowych, rejestracji czasu pracy oraz do identyfikacji zwierząt; HF (High Frequency) (13,56 MHz) ...
-
W ZUS ZUA i ZUS ZZA od 16 maja konieczny kod zawodu
... pozwoli na analizę orzekanego stopnia niezdolności do pracy – w korelacji z wiekiem i wykonywanym zawodem czy ocenie poziomu wysokości świadczeń – w korelacji z zawodem. Oprócz tego zgromadzone dane będą pomocne przy przeprowadzaniu bilansu wpływów składek do FUS i wydatków na świadczenia dla wybranych grup zawodowych - dodaje szefowa ZUS ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... świadczenia pracy w wysokiej temperaturze? Przepisy BHP i Kodeksu pracy nie określają maksymalnej dopuszczalnej temperatury w biurze czy zakładzie pracy. Nakładają jedynie na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom temperatury adekwatnej do rodzaju wykonywanej pracy. Żaden przepis nie pozwala też jednoznacznie na zrezygnowanie z pracy ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... drugie, nie możemy zapomnieć o mężczyznach. Jednym z głównych źródeł nierówności na rynku pracy są nierówności w domu. Badanie Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), pokazuje, że na całym świecie, bez wyjątku, kobiety wykonują ponad 75 proc. nieodpłatnej pracy. Jednym z jej istotnych komponentów jest opieka nad dziećmi. Stworzenie w firmie ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... pracy, czyli dodatkowe pieniądze dla naszych pracowników czy rabat na zakupy w naszych sklepach – Agata Janaszek, Specjalista ds. Rekrutacji w Bricoman Polska Sp. z o.o. Play, jeden z topowych pracodawców na OLX w kategorii sprzedaż i obsługa klienta: Dziś benefitami dla kandydatów są nie tylko świadczenia ...
-
Od 1 marca wyższe dodatki do emerytur i rent
... są to w większości dodatkowe świadczenia, które mają na celu poprawienie sytuacji życiowej emerytów i rencistów. Ich przyznanie uzależnione jest od spełnienia określonych warunków. Najpopularniejszy z nich, czyli dodatek pielęgnacyjny, wypłacany jest osobom, które zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji ...
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... o potencjalnym wyższym wynagrodzeniu, a nie o nowej pracy jako miejscu, w którym faktycznie będziemy mogli się rozwijać – podsumowuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Warto też pamiętać, że przekwalifikowanie to proces, w którym cierpliwość, ustalenie priorytetów i konsekwencja to podstawa. Bez takiego podejścia, może nam się ...
-
Praca zdalna jednak za mało elastyczna?
... powinni mieć te kwestie na uwadze podczas projektowania przyszłości uregulowań dotyczących świadczenia pracy. Praca zdalna nie jest rozwiązaniem "uniwersalnym" Zmiany, których doświadczyliśmy w czasie pandemii oraz nowo odkryta "możliwość pracy zdalnej" bez wątpienia sprawią, że praca z domu będzie powszechnym zjawiskiem w nadchodzących latach ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia – wyjaśnia rzeczniczka. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... od okresu ubezpieczenia Co ważne przy zasiłku opiekuńczym przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia.
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Firmy ubezpieczeniowe: gdzie zniknęło 400 mln zł?
... inflacja i rosnące koszty oraz problemy z naprawami pojazdów. Odszkodowania i świadczenia z obowiązkowego OC posiadaczy pojazdów były w 2022 r. o 6 proc. większe niż w ... znaczny wpływ na konieczność urealniania wyceny usług w branży ubezpieczeniowej. Rosnące koszty pracy, drożejące podzespoły, a także zakłócenia w globalnych łańcuchach dostaw mogą ...
-
Polisa NNW. Jak ubiegać się o odszkodowanie?
... doznanego uszczerbku na zdrowiu i określa wysokość świadczenia – mówi Andrzej Paduszyński, odpowiedzialny za ubezpieczenia ... doznał 5-procentowego uszczerbku na zdrowiu – np. złamał bez przemieszczenia łokieć lub staw barkowy czy prawidłowo ... przypadku korzystania z grupowego programu ochrony (np. w pracy). Niezależnie od tego, czy NNW zostało zawarte ...
-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... świadczenia pomocy. Natomiast rolnik ma też obowiązek zgłoszenia pomocnika w KRUS-ie w terminie 7 dni od daty zawarcia umowy, co wiąże się również z opłacaniem składki. Prywatne zatrudnienie pracownika to nie jedyna możliwość pozyskania dodatkowych rąk do pracy. Coraz popularniejsze w tym obszarze stają się usługi Agencji Pracy ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... i zarabiaj! Tygodniówki do 2000 zł”, „Praca zdalna bez doświadczenia, wysokie zarobki” – takie oferty pracy, szczególnie na lokalnych portalach z ogłoszeniami, powinny ... pracy zawsze podpisuje z kandydatem gwarancję zatrudnienia. Muszą w niej znaleźć się takie informacje jak: nazwa zagranicznego pracodawcy, płaca, okres zatrudnienia, świadczenia ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego doświadczenia, nieco się „zepsuł”. W szczególnie trudnej sytuacji są juniorzy, którzy o zdobycie pracy muszą czasami walczyć już nawet nie z setkami, ale tysiącami kontrkandydatów. Powody do zadowolenia mogą ...
-
PIT freelancera. Jak rozliczyć podatek dochodowy?
... odpowiedniemu przygotowaniu i dostępnym rozwiązaniom online, może przebiegać sprawnie i bez niepotrzebnego stresu. Dzięki darmowym programom do uzupełniania zeznań ... przewidzianych odrębnymi przepisami (różnorodne ulgi na powrót, dla dużych rodzin), świadczenia socjalne, zapomogi, zasiłki, dodatki, diety itd. Świadczeń i zapomóg wymienionych w ...
Tematy: freelancer, własna firma, umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie, wolny strzelec, umowa B2B, umowa zlecenie między osobami fizycznymi, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, freelancing, umowa zlecenie, jak rozliczyć PIT, PIT-37, PIT-36, PIT/ZG, PIT/O, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy -
PARP: ruszają nabory, jak skutecznie wnioskować o fundusze europejskie?
... rozwój biznesu. Sukcesu nie osiągniemy jednak bez solidnego przygotowania. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... ze zmianami demograficznymi i zmianami zachodzącymi na rynku pracy. W ramach naboru udostępniono dwa narzędzia, ... Usług Rozwojowych. Podmioty te muszą mieć możliwość świadczenia usług z dofinansowaniem ze środków publicznych. Zakup licencji ...
-
Ubezpiecz mieszkanie, nadchodzi święto kradzieży z włamaniem
... i maja. Warto przy tym pamiętać, że w wolne od pracy dni wyraźnie zwiększa się liczba dokonywanych w naszym ... majątek szeroką ochroną, tak, by mogli wypoczywać spokojnie, bez ciągłych obaw o swoje mienie – komentuje Iwona Konarzewska, Menedżerka ... kosztów nabycia, wypożyczenia przedmiotów ortopedycznych, czy dzienne świadczenia za pobyt w szpitalu. To ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... zarezerwowane” tylko dla mam, dopiero po ich wykorzystaniu, gdy mama wróci do pracy, tato może skorzystać z tego urlopu. Albo mama albo tata W ubiegłym roku wydłużono urlop rodzicielski ... w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. W ...
-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... warunków pracy, które mogą stać się kluczowym czynnikiem w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów – mówi Arkadiusz Adamski, Solution Advisor tomHRM Wiele firm popełnia błąd, zakładając, że samo wprowadzenie atrakcyjnych benefitów wystarczy do osiągnięcia pożądanych rezultatów. Bez odpowiedniej komunikacji nawet najlepsze świadczenia mogą ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... świadczenia z ZUS – kobiety otrzymują mniejsze emerytury niż mężczyźni. Dlatego, gdy zbliżają się Boże Narodzenie, szukają okazji do zgromadzenia środków na wydatki związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy ...