badanie kompetencji, (strona 9/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badanie kompetencji

Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

... działom HR rolę strategicznego partnera Zarządu. „Nawigator HR” to badanie wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim, przeprowadzone po raz pierwszy w Polsce ... będzie w stanie elastycznie reagować na zmiany otoczenia rynkowego (ok. 63%), rozwój kompetencji przywódczej pracowników (ok. 44%). „Wyniki badania potwierdziły, że polskie firmy ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Biura podróży: jakość obsługi klienta

... pytania, które miały pozwolić klientowi ocenić poziom wiedzy i kompetencji pracownika, padały po przedstawieniu przez doradcę co najmniej jednej oferty wakacyjnej. ... niekomercyjne badania mierzące poziom jakości obsługi w najpopularniejszych, konsumenckich branżach. Badanie przeprowadzono w dniach 4-19 października 2009 r. Pod lupę wzięto w sumie ...

Tematy: obsługa klientów, relacje z klientem, lojalność klientów, obsługa klienta, poziom satysfakcji klienta
Firmy rodzinne to głównie firmy mikro

... przedsiębiorstw MSP zlokalizowanych we wspomnianych miejscowościach. Firmą rodzinną kieruje założyciel… Badanie pokazuje, iż blisko 90% firm zidentyfikowanych do badania jako ... zarządzania, osoby zarządzające dodatkowo nie posiadają świadomości swoich niskich kompetencji w tym zakresie. Najczęściej opisywanym przykładem złej organizacji pracy w ...

Tematy: firmy rodzinne, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm, zarządzanie firmą
Spółki cz.IX - spółka z o.o.

... zajmuje się bieżącym zarządzaniem sprawami spółki, gdyż to należy do kompetencji drugiego organu spółki – zarządu. Osoba powołana na stanowisko członka zarządu, ... wszystkich dziedzinach jej działalności. Do jej szczególnych obowiązków należy badanie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy w ...

Tematy: spółka z o.o., spółka, spółki, rodzaje spółek, wspólnicy spółki, zobowiązania spółki, umowa spółki
E-learning oczami użytkowników

... były testy bez limitu czasu. Badanie skontrolowało również średni poziom ukończenia kursu e-learningowego oraz odsetek osób, które ukończyły cały kurs. W grupie pracowników biurowych (szkolenie: Profesjonalny pracownik administracyjno-biurowy) statystyki te są wyższe niż w grupie menadżerów (szkolenie: Akademia Kompetencji – z menadżera na lidera ...

Tematy: e-learning, podnoszenie kwalifikacji, szkolenie pracowników, nauczanie na odległość, kurs przez Internet
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010

... o własny rozwój Dla świeżo upieczonych absolwentów najważniejszym kryterium wyboru pracodawcy jest możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia (badanie Deloitte 2010). W późniejszym etapie kariery zawodowej pęd do zdobywania nowych kompetencji nieco wyhamowuje, choć z badania Monitor Rynku Pracy agencji Randstad wynika, że 92% pracowników widzi ...

Tematy: praca, pracownicy, postanowienia noworoczne
UKE a rynek telekomunikacyjny 2006-2011

... ; w 2009 r. wynosił on odpowiednio ok. 27% i ok. 29 %. Przeprowadzone pod koniec 2010 r. badanie konsumenckie pokazało, że w latach 2006-2010 o 22% spadła średnia wysokość ... rozwoju infrastruktury, a także baza plików do pobrania. Przyznanie nowych kompetencji Prezesowi UKE służy usprawnieniu budowy sieci telekomunikacyjnych. Kompetencje te ...

Tematy: UKE, Urząd Kontroli Elektronicznej, dostęp do Internetu, rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Budowanie lojalności klientów to podstawa

... musi też zdobyć nową wiedzę i umiejętności – poprzez pogłębienie kompetencji analitycznych, finansowych i „cyfrowych” własnych pracowników oraz poprzez zatrudnienie specjalistów zewnętrznych. Informacje o badaniu IBM CMO Study to pierwsze ogólnoświatowe badanie opinii dyrektorów marketingu. W badaniu wzięło udział 1734 dyrektorów marketingu ...

Tematy: marketing, lojalność klientów, strategia marketingowa, działania marketingowe, efektywność działań marketingowych
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2012

... i kadry wyższego szczebla, ponieważ firmy intensywnie poszukują kompetencji kluczowych dla swojego rozwoju” - mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower
Inwestycje giełdowe oczami Polaków

... kolei co czwarta osoba niezainteresowana inwestowaniem twierdzi, że albo brakuje jej kompetencji, albo ocenia ryzyko związane z inwestowaniem jako zbyt wysokie. Przedstawione ... kontrolowaniu podejmowanego przez nich ryzyka finansowego. Badanie na grupie inwestorów indywidualnych Ogólnopolskie Badanie Inwestorów 2012 W grupie inwestorów indywidualnych ...

Tematy: inwestycje, inwestowanie, inwestor giełdowy, inwestycje na giełdzie, inwestowanie na GPW
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012

... pracownika w aspekcie współpracy z innymi. Brak takich kompetencji utrudnia rozwój i awans na wyższe stanowiska. Konieczne jest zatem nieustanne kształcenie się i doszkalanie zarówno pogłębianie wiedzy specjalistycznej, jak i nauka języków czy trenowanie kompetencji miękkich. Informacje o badaniu Badanie Monsterpolska.pl polegało na analizie 3 298 ...

Tematy: rynek pracy, badania pracodawców, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe

... noty w niekomercyjnym badaniu tajemniczego klienta przeprowadzonym przez INTERNATIONAL SERVICE CHECK. Badanie INTERNATIONAL SERVICE CHECK odbyło się pomiędzy 3 a 16 czerwca 2013 ... że jego uprzejmość była na bardzo dobrym poziomie. Podobnie jak w ocenie kompetencji – co piąty klient określił uprzejmość pracownika jako przeciętną, a kolejne 6% jako ...

Tematy: sklepy odzieżowe, odzież, tajemniczy klient, ranking sklepów
Europejczycy a transport kolejowy

... informacji dotyczących dostępności usług kolejowych podczas etapu planowania podróży. Badanie pokazuje, że Polacy oceniają krajowy transport kolejowy surowiej niż przeciętny ... Wprowadzenie propozycji zawartych w 4. pakiecie kolejowym zmierzających do zwiększenia kompetencji zarządców infrastruktury poprawiłoby zarządzanie siecią kolejową oraz ogólną ...

Tematy: transport kolejowy, przewoźnicy kolejowi, rynek przewozów kolejowych
Branża doradcza i finansowa a rynek PPP

... , istnieje także silne zapotrzebowanie na powstanie publicznych jednostek zajmujących się ppp, tzw. centrów kompetencji, które spełniałyby m.in. funkcje : strategiczne, analityczne, nadzorcze. GŁÓWNE WNIOSKI I REKOMENDACJE Przeprowadzone badanie pozwoliło na zrealizowanie postawionych celów, w szczególności: Uzyskanie opinii o rozwoju rynku PPP od ...

Tematy: prywatyzacja, PPP, partnerstwo publiczno-prywatne, programy PPP, ustawa o PPP
Europejski Fundusz Społeczny 2014-2020: na co mogą liczyć firmy?

... zapobiegania sytuacjom kryzysowym przedsiębiorstw, badanie i prognozowanie dynamiki zmian gospodarczych, itp.) Jak będą działały dotacje na szkolenia w regionach? Jak wiadomo regiony otrzymały dużo większe kompetencje w zakresie dysponowania dotacjami unijnymi w porównaniu do okresu 2007-13. Wzrost kompetencji widoczny jest i w wysokości funduszy ...

Tematy: Europejski Fundusz Społeczny, EFS, dotacje dla firm, polskie firmy, pozyskiwanie funduszy i dotacji unijnych, dotacje unijne
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych

... pracodawców? Zapytani pracownicy najbardziej w miejscu pracy potrzebują programów rozwoju swoich kompetencji (42%), przejrzystej polityki rozliczania czasu pracy (40%) oraz zrozumiałej ... i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=522) dobranej z ogólnopolskiej ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników, praca na czarno
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są

... (10%). Otwartość Polaków na emigrację zarobkową często weryfikuje poziom kwalifikacji i kompetencji, jaki reprezentuje dany kandydat. Często otrzymujemy aplikacje do pracy ... o badaniu Metodologia badania: Badanie zrealizował instytut Millward Brown S.A. na zlecenie Work Service SA w okresie 26-30.09.2014 r. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, migracja zarobkowa, emigracja zarobkowa
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015

... pracodawcy nadal przykładają dużą rolę do posiadania przez kandydatów konkretnych kompetencji, przekładając to na wzrost efektywności, a co za tym idzie konkurencyjności ich firm. ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy
Firmy rodzinne potrzebują zmian w stylu zarządzania

... . Zmiana stylu zarządzania: główne wyzwanie Niski stopień sukcesji potwierdziło również badanie zrealizowane przez ośrodek dialogu i analiz THINKTANK oraz BNP Paribas Banku Polska. Wynika z niego, że sukcesja jest połowiczna. Transfer wiedzy i kompetencji do młodszego pokolenia zadeklarowało 55% przedsiębiorców. Podobny odsetek firm przeprowadził ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2015

... badanie i ściganie w państwach członkowskich wszelkie próby wyłudzania unijnych pieniędzy. Każdego roku z budżetu nielegalnie wydawany jest lub defraudowany ponad miliard euro. Obecnie leży to w kompetencji poszczególnych państw członkowskich. Niektórzy z europosłów uznali tę decyzję jako kolejny krok w centralizacji UE i przenoszeniu kompetencji ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, AAA Auto, samochody używane
Sieci spożywcze: priorytety i wyzwania

... członek zespołu doradców dla rynku dóbr konsumpcyjnych w KPMG w Polsce. Znaczenie rozwijania zaawansowanych kompetencji analitycznych w sieciach zdecydowanie rośnie. W ciągu ostatnich dwóch lat tego typu inicjatywy ... , społeczna odpowiedzialność biznesu, trendy regulacyjne. Badanie ankietowe zostało przeprowadzone wśród połowy z dwudziestu ...

Tematy: sieci spożywcze, sieci detaliczne, handel detaliczny, branża spożywcza
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... organizacje muszą zmienić procesy pracy i zrewidować swoje poglądy na temat wymaganych kompetencji pracowników. Prawie sześciu na dziesięciu badanych ocenia ten trend jako „ważny” ... sobie sprawę, że wymiar tego zjawiska przybiera na sile. Badanie przeprowadzone przez Uniwersytet w Oksfordzie w zakresie oddziaływania technologii na setki specjalizacji ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa

... nie tylko dla samych zainteresowanych, ale i dla całej gospodarki. Jak pokazuje badanie, które instytut Millward Brown zrealizował na zlecenie Work Service ... spojrzeć w nowy sposób na macierzyństwo - paradoksalnie może być ono czasem rozwoju kompetencji zawodowych, takich tak organizacja czasu, wielozadaniowość, umiejętność słuchania. Również ...

Tematy: rynek pracy, dyskryminacja kobiet, mama w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Czy polskie szkoły są gotowe na Pokolenie Z?

... ogromna potrzeba ciągłego podnoszenia kompetencji cyfrowych nauczycieli, ponieważ to, co przychodzi z łatwością uczniom i jest dla nich naturalne, dla nauczycieli stanowi wciąż rzecz nową, której się trzeba uczyć. Nadążenie za uczniami jest trudne, jeśli nie niemożliwe. Informacje o badaniu Badanie „Generacja Z od A do Z”, powstałe ...

Tematy: szkoła, edukacja, zajęcia szkolne, dzieci, oferta edukacyjna, pokolenie Z, rok szkolny
Boże Narodzenie 2015 będzie kosztować 1 282 zł

... natomiast specjalistyczne sieci sklepów (31 proc.) oraz hiper- i supermarkety (27 proc.). Badanie Deloitte pokazało, że Polska jest nadal jedynym krajem, w ... Zarówno w Polsce, jak i pozostałych badanych krajach europejskich konsumenci oczekują od sprzedawców kompetencji. Zdaniem 60 proc. polskich respondentów (62 proc. Europejczyków), sprzedawcy ...

Tematy: Święta, wydatki świąteczne, Boże Narodzenie, gwiazdka, prezenty
Na co stawia polski CIO 2015?

... Polsce a ich kolegami ze świata. Dotyczą one jedynie kolejności poszczególnych kompetencji. Podobnie jak w wynikach globalnych na pierwszych miejscach polskiej listy ... jest więc elastyczność” – podsumowuje Stanisław Bochnak. Informacje o badaniu/ metodologia: Badanie „2015 global CIO survey. Creating legacy” przeprowadzone zostało w okresie ...

Tematy: branża IT, specjaliści it, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność
Polacy a języki obce: angielski zna tylko 17%

... napływ zagranicznych inwestycji wywołują głębokie zmiany dotyczące zakresu kwalifikacji i kompetencji, jakich oczekują pracodawcy od nowych pracowników. W ostatnich 20 latach ... , Client Service Director w Randstad Sourceright Mamy nadzieję, że prezentowane badanie będzie źródłem wartościowych informacji, dzięki którym inwestorzy jeszcze skuteczniej ...

Tematy: języki obce, znajomość języków obcych, badania Polaków, Polacy, znajomość angielskiego
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?

... w celu przyciągnięcia specjalistów, którzy… nie mają nic przeciwko zmianie branży. Badanie przeprowadzone w listopadzie 2015 roku we współpracy ze specjalistycznym portalem ... . Potwierdzają to również odpowiedzi pracodawców − dla 22% z nich to właśnie niedobór kompetencji będzie największym wyzwaniem dla branży w 2016 roku. Firmy przewidują, że ...

Tematy: rynek energetyczny, sektor energetyczny, gospodarka, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
E-administracja w Polsce, czyli ogon Europy

... . „starej piętnastki”. Dane ONZ pokazują, że o ile poziom kompetencji cyfrowych polskich użytkowników e-administracji nie odbiega bardzo od obywateli innych krajów Unii, ... dalszych kierunkach rozwoju e-administracji w Polsce dostarczy również ewaluacja i badanie wykorzystania nowych kanałów cyfrowej komunikacji między obywatelami i instytucjami przy ...

Tematy: e-administracja, administracja, informatyzacja administracji publicznej
Jaka jest rada nadzorcza spółki z GPW?

... , bowiem kluczowa i tak jest jej kompozycja oraz odpowiedni dobór kompetencji członków. Nie może w niej na przykład zabraknąć osób z doświadczeniem w rewizji ... rad nadzorczych przebadanych spółek skarbu państwa (48 lat). Informacja o badaniu: Badanie Deloitte „Stosowanie ładu korporacyjnego w polskich spółkach publicznych” przeprowadzone zostało ...

Tematy: spółki giełdowe, rada nadzorcza, rada nadzorcza spółki, skład rady nadzorczej, ład korporacyjny
Dlaczego warto inwestować w employer branding?

... 38 proc. ankietowanych pracodawców stwierdziło, że w tym obszarze, pracownikom brakuje kompetencji. Tylko 30 proc. uważa, że kompetencje pracowników są wystarczające. Czego brakuje ... do rozwoju w organizacji. Najlepszym narzędziem, które pozwala na kompleksowe badanie doświadczenia pracowników z firmą jest Pulsometr iniJOB. Stwarza ono przestrzeń do ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?

... panująca w firmie, sposób komunikacji ze współpracownikami, możliwości rozwoju kompetencji i kariery lub forma zatrudnienia. Według przywoływanego wcześniej raportu Randstand, ... misji powstał również Pulsometr iniJOB, czyli narzędzie które umożliwia kompleksowe badanie doświadczenia pracowników z organizacją, w której pracują. Chodzi o to, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, oferty pracy
3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

... , że konsultacja z przełożonymi może być odebrana jako niewiedza, nieporadność lub brak kompetencji. Pułapkami tego podejścia jest utrata cennych informacji na temat firmy, ... Pozwala on gromadzenie pomysłów pracowników na rozwój firmy oraz na kompleksowe badanie employee experience. Dzięki temu możliwe jest określenie mocnych stron przedsiębiorstwa ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny, styl zarządzania
Jak zbliżyć dział kadr i finansów?

... kompetencji oraz współpracy. W tym roku znakomita większość, bo aż 95% specjalistów ds. kadr i finansów planuje uczynić swoim priorytetem współpracę opartą na danych. Aby jednak działania bazujące na danych kończyły się powodzeniem, działy kadr i finansów muszą zdobyć nowe kwalifikacje. Badanie ... ds. rozwoju biznesu i kompetencji w firmie Oracle. „ ...

Tematy: dział kadr, dział finansowy, analityka danych
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?

... organizacji. - Jednak często okazuje się, że „szewc bez butów chodzi” i mimo kompetencji, które HR wykorzystuje do pracy ze swoimi klientami biznesowymi, rzadko używa ... . Istnieją narzędzia, które mogą w tym pomóc – np. Team Diagnostic. Badanie to mierzy stan zespołu w obszarze 14 czynników w dwóch obszarach – „pozytywnym nastawieniu” i „ ...

Tematy: HR-team, dział HR, specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR