-
![Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT]( "Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT")
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... IT w firmie rekrutacyjnej Antal. Polacy świadomi zmian na rynku pracy Badanie przeprowadzone przez Deloitte pośród 15 tys. respondentów z 10 krajów, w tym ... coraz więcej z nich czuje potrzebę zdobywania nowych czy rozwoju posiadanych kompetencji, które podniosą szanse zawodowe i pozwolą sprostać wyzwaniom nadchodzącej transformacji cyfrowej. Jednymi ...
-
![O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni]( "O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni [© pressmaster - Fotolia.com]")
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... skłonnych jest o 8 p.p. więcej Polek niż Polaków. Czego pragną kobiety? Badanie przeprowadzone przez PageGroup sprawdzało również, jakie aspekty miejsca zatrudnienia są ... . taka socjalizacja powoduje, że część kobiet bywa mniej pewna swoich kompetencji w późniejszym życiu zawodowym i rzadziej niż mężczyźni pretenduje do wyższych stanowisk ...
-
![Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... w procesie rekrutacyjnym to każde badanie powinno być zaprojektowane pod konkretne potrzeby danej rekrutacji tak, aby móc zweryfikować te umiejętności, które są wymagane od przyszłych pracowników. Diagnoza po sesji Assessment Centre dostarcza nam unikalnej i kompleksowej wiedzy na temat kompetencji zawodowych kandydata dotyczących np ...
-
![Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?]( "Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes? [© pixabay.com]")
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... na 4. miejscu wśród wszystkich badanych miast, jeżeli chodzi o wysoki poziom kompetencji inżynieryjnych wśród studentów. Jest to ważny wskaźnik dla inwestorów z branży ... Ilona Wróbel, Regional Team Leader, ReX Leader SSC/BPO, Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 ...
-
![Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów]( "Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów [© pixabay.com]")
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... . Rozwój śląskiego rynku pracy Mocną stroną Katowic są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a także specjaliści i menedżerowie w obszarze IT. Katowice od lat ... oraz przemysłem – komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną [© pixabay.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... mimo szacunku dla osób, które te prace wykonują. Takie wyniki wskazuje badanie State of Science Index 2022. Im starszy pracownik – tym mniej skory ... To cykliczna comiesięczna publikacja, którą Agencja przygotowuje na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji koordynującej działanie systemu Sektorowych Rad ds. Kompetencji. Omawiany raport dotyczy ...
-
![Jakie są kompetencje cyfrowe Polek?]( "Jakie są kompetencje cyfrowe Polek?")
Jakie są kompetencje cyfrowe Polek?
... , choć pełne ambicji i ciekawości, potrzebują systemowego wsparcia w zakresie wskazanych kompetencji i stałej możliwości podnoszenia swoich umiejętności. W kontekście błyskawicznej, globalnej cyfryzacji, posiadanie ich staje się kluczowe dla pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym. *) Badanie ośrodka Minds & Roses, marzec 2022, N=1000
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... jest również dostęp do szkoleń i kursów, czyli szeroko rozumiana możliwość rozwoju kompetencji danego zatrudnionego. Warto w kontekście tego czynnika regularnie sprawdzać, na ile oferta ... w wieku 60+ mogących mieć ważny wkład w stabilizację sytuacji kadrowej w firmach. Badanie wykazało również, że gorzej swoje miejsce pracy oraz pracodawcę oceniają ...
-
![Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?]( "Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków? [© pixabay.com]")
Czy smartfony i aplikacje rządzą życiem młodych Polaków?
... tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie młodzi Polacy szukają możliwości podnoszenia kompetencji? Ile czasu spędzają przed ekranami smartfonów? Czy młodzi ludzie ... "Młodzi vs Mobile. Wpatrzeni w ekran, czyli o młodych Polakach i technologii mobilnej" powstał w oparciu o badanie ilościowe wykonane metodą CAWI na ogólnopolskim panelu on-line. Dobór do próby ...
-
![6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT]( "6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT [© pixabay.com]")
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... talentów i umiejętności w miarę rozwoju naszej organizacji. Daje to szansę na pozyskiwanie kompetencji z bardziej zróżnicowanej grupy pracowników, co wpływa na wszechstronność organizacji. 6. Skup się na integracji talentów Nasze badanie dotyczące różnorodności, równości i inkluzywności (DEI) pokazuje, że dyrektorzy technologiczni mają wiele ...
-
![Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą]( "Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą [© pixabay.com]")
Nowe technologie: pracownicy chcą zmian, a pracodawcy się nie spieszą
... końcowych. Efektywne wdrożenie nowej technologii wiąże się z przekwalifikowaniem lub podnoszeniem kompetencji pracowników, by w pełni uwolnić ich potencjał. To dla nich ... Polska i Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services. O badaniu Badanie „Emerging Tech at Work” zostało przeprowadzone online w pierwszym kwartale 2023 r. ...
-
![Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?]( "Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?
... korzystanie w poszukiwaniu pracy z rozwiązań wspieranych przez sztuczną inteligencję? Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że współcześni kandydaci i kandydatki przeglądają oferty pracy ... i kandydatki coraz bardziej oczekują równego traktowania obu płci, opartego o ocenę kompetencji danej osoby. Z tego samego powodu 62% z nich uważa, że dodawanie ...
-
![Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?]( "Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit? [© Andrea1597 z Pixabay]")
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... kompetencji – m.in. menedżerskich, IT czy sprzedażowych – doświadczenia branżowego oraz uniwersalnych zdolności „miękkich”. Mimo to kształcenie wyższe nadal cieszy się sporym zainteresowaniem wśród młodych ludzi. Problem w tym, że nie zawsze ułatwia im to start w karierze lub zmusza do rewaluacji wybranego kierunku. Najnowsze badanie ...
-
![Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania]( "Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania [© Freepik]")
Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania
... . Jedną z przyczyn jest brak kompetencji w zakresie rozumienia i analityki danych — podkreśla Piotr Biegun, COO Algolytics Technologies. Brak tych kompetencji oraz ciągłe poleganie na ... , zaufanie klientów i będą mogły lepiej dostosować się do rosnących wymagań ekologicznych. Badanie VI edycji EKObarmetru (SW Research, czerwiec 2024) przeprowadzono w ...
-
![Fintechy w tyle - nie ma mocnych na tradycyjną bankowość?]( "Fintechy w tyle - nie ma mocnych na tradycyjną bankowość? [© AdobeStock]")
Fintechy w tyle - nie ma mocnych na tradycyjną bankowość?
... ze strony bankowości cyfrowej. Do zmiany banku motywują rekomendacje i zachęty finansowe Badanie Kearney ujawniło, że Europejczycy, którzy w ciągu ostatnich pięciu lat zmienili ... wszystkim z wysokich kompetencji cyfrowych tej grupy, dla której bankowość cyfrowa jest jednym z nawyków konsumenckich i wpisuje się w ich styl życia. Badanie Kearney ...
-
![Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?]( "Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... martwią się o możliwe błędy i zbyt mechaniczne podejście do oceny ich kompetencji. Jeszcze większy sceptycyzm budzi autonomiczna decyzja AI o wyborze kandydatów do ... i zrozumieniem potrzeb użytkowników, mogą stać się przyszłością rynku pracy. O BADANIU Badanie „Wpływ technologii na pracę i rekrutację” zostało przeprowadzone w marcu 2024 roku ...
-
![Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy]( "Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy [© Freepik]")
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... średniej (44 proc.). I choć większość Polaków dostrzega wsparcie pracodawcy w rozwoju kompetencji przyszłości (60 proc.), to wciąż pozostajemy nieco poniżej średniej światowej ( ... HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 35 krajach Europy, obszaru Azji ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających badanie, co oznacza wzrost o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. ... strategie do zmieniających się warunków, a pracownicy – inwestować w rozwój kompetencji, które pozwolą im elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby pracodawców. ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... zdolność do sprawnego zarządzania dużą pulą kandydatów bez obniżania jakości oceny kompetencji. KPI rekrutacyjne pełnią dziś rolę nie tylko operacyjną, ale przede wszystkim strategiczną ... badaniu Raport „Rekrutacyjne KPI” eRecruiter to analiza danych z II. połowy 2024 roku. Badanie obejmuje ponad 9,4 mln aplikacji kandydatów na oferty pracy, ponad ...
-
![Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera]( "Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera [© pixabay.com]")
Awans, czyli najtrudniejszy moment w karierze zawodowej menedżera
... , Senior Manager w EY Academy of Business. Wielkość zarządzanego zespołu determinuje wyzwania Badanie EY Academy of Business pokazało, że programy rozwojowe dla młodej ... naciskiem na aspekty międzyludzkie. Warto jednak podkreślić, że różnice w podejściu do wagi kompetencji miękkich nie są tak duże, jak moglibyśmy sądzić– uważa Monika Jezierska, ...
-
![Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników]( "Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników [© pexels]")
Kryzys na rynku pracy? Alarmujące dane o braku pracowników
... pracowników wpłynie na funkcjonowanie firm i jakość usług? Jak pokazuje badanie ankietowe pracodawców przeprowadzone przez Grupę Progres, siedem na dziesięć firm w ... udział w procesach rekrutacyjnych, nie spełnia oczekiwań firm. Brakuje im odpowiednich kompetencji, uprawnień, doświadczenia lub kwalifikacji, co szczególnie dotyczy zawodów technicznych ...
-
![Technostres i FOBO: w 2026 r. technologie znowu zmienią rynek pracy]( "Technostres i FOBO: w 2026 r. technologie znowu zmienią rynek pracy [© pexels]")
Technostres i FOBO: w 2026 r. technologie znowu zmienią rynek pracy
... świecie zauważają także sami pracownicy – również ci niezwiązani z obszarem IT. Badanie do Raportu płacowego Hays Poland pokazuje, że o ile w 2024 roku ze sztucznej ... wyraża chęć rozwoju kompetencji związanych ze sztuczną inteligencją. W Polsce odsetek ten wynosi 85%, co plasuje polskich specjalistów w drugiej połowie stawki. Badanie do nadchodzącego ...
-
![Lojalność e-klienta]( "Lojalność e-klienta")
Lojalność e-klienta
... dowodem wierności klientów jest utożsamianie się z firmą, akceptowanie jej wartości i kompetencji. Celem klubów firmowych jest kształtowanie pozytywnych opinii o firmie oraz ... Ich pozycja powinna być wysoko uplasowana w umyśle i przekonaniach klientów. Badanie preferencji klientów Trafne celowanie w potrzeby klientów wymaga weryfikacji ich ...
Tematy: -
![Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?]( "Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?
... firmy. Analiza predyspozycji, planowanie rozwoju i ścieżki dalszej kariery. Odnalezienie słabych punktów oraz opracowanie możliwych rozwiązań. Badanie motywacji pracowników, kompetencji pracowniczych (predyspozycje, znajomość języków...), analiza formalnych spraw pracowniczych - kadry i płace, analiza wykonywanych zadań oraz realizowania ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010
... 18,2 proc. W poprzednim kwartale - 23,5 proc. badanych rejestrowało pozytywne zmiany. Badanie wskazuje, że w obszarze oceny kondycji własnej firmy również wzrósł odsetek ... będzie też inwestować w technologie i maszyny (-49,40). Także w obszarze podnoszenia kompetencji pracowników, który na tle pozostałych zakupów wypada tradycyjnie lepiej, w trzecim ...
-
![Emisja obligacji korporacyjnych]( "Emisja obligacji korporacyjnych")
Emisja obligacji korporacyjnych
... doradcy finansowego, prawnego, audytora Due diligence (Na etap ten składa się skrócone badanie biznesowe, badanie prawne, oraz audyt. Badania te mają na celu zgromadzenie informacji o danym ... podmiot jest uzależniona od czynników wynikających z wewnętrznej specyfiki danej spółki, w szczególności poziomu kompetencji i znajomości rynku przez kadrę ...
-
![Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy]( "Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy")
Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy
... Dialogu Społecznego w PKPP Lewiatan. Prowadzone od trzech lat przez Talent Club badanie Polski Menedżer potwierdza tę tendencję. Według Romeo Grzębowskiego z Extended DISC ... Diners Club Polska, organizatora konkursu, „tak wielkie zainteresowanie sprawdzianami z różnych obszarów kompetencji menedżerskich jest potwierdzeniem, że grupa ta nie tylko chce ...
-
![Najlepsze sklepy z bielizną w Europie]( "Najlepsze sklepy z bielizną w Europie")
Najlepsze sklepy z bielizną w Europie
... rozmowy odpowiednim pożegnaniem. Niestety niezbyt pozytywnie klienci odnieśli się do kompetencji pracowników – jedynie 59,4% pytanych (w Polsce 54,2%) oceniło je ... (53,5%), Słowacja (43,8%), Rumunia (42,5%) i Litwa (41,2%). Informacje o badaniu Międzynarodowe badanie salonów najbardziej znanych marek bieliźnianych INTERNATIONAL SERVICE CHECK ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011
... przekłada się na degresję planów zakupowych. Szczególnie zauważalne cięcia dotyczą obszaru kompetencji tj. zakupów nieobowiązkowych szkoleń dla pracowników, który z 33,6 proc. ... , analityk wrocławskiego Instytut Badań Rynku Keralla Research. Informacja o badaniu Badanie sektora MŚP prowadzone jest co kwartał na ogólnopolskiej, reprezentatywnej próbie ...
-
![Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr]( "Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr")
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr
... analizy wykazały, że ponad 40% przedsiębiorstw deklarowało wzrost kwalifikacji i kompetencji pracowników w wyniku wprowadzonych zmian w polityce personalnej wywołanych spowolnieniem gospodarczym ... Jan Karasek, Dyrektor w dziale Management Consulting w KPMG. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie KPMG przez firmę zewnętrzną za ...
-
![Cloud computing nie dla każdej firmy]( "Cloud computing nie dla każdej firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Cloud computing nie dla każdej firmy
... niezależnie od tego, gdzie są, jakiego urządzenia używają i z kim pracują. Badanie przeprowadzone w 2009 r. przez firmę badawczą Forrester ujawniło, że 37% dużych przedsiębiorstw ... , ale także koszty niejawne, związane m.in. z koniecznością utrzymania kompetencji, zarządzania infrastrukturą, nakładami ponoszonymi na efektywne zarządzanie relacjami z ...
-
![Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza]( "Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza")
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza
... zapytała przedsiębiorców o ich doświadczenia związane z poszukiwaniem pracowników. Ankietowe badanie w kwietniu na reprezentatywnej próbce ponad 1000 przedsiębiorców pokazało, że ... chciałby pracodawca? Ponad połowa (54 proc.) przede wszystkim oczekuje odpowiednich kompetencji osobowościowych. To uczciwości, rzetelności czy lojalności w pierwszej ...
-
![Dział finansowy coraz istotniejszy]( "Dział finansowy coraz istotniejszy [© olly - Fotolia.com]")
Dział finansowy coraz istotniejszy
... biznesu - mówi Magdalena Hernandez, dyrektor zarządzający ACCA Polska. Które z kompetencji są najbardziej istotne wśród zarządzających finansami? Okazuje się, że najważniejsze ... odpowiada za finanse w firmach, których roczny przychód przekracza 1 mld. dolarów amerykańskich. Badanie jest pierwszym z serii, a kolejne odbywać się będą co pół ...
-
![Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu]( "Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu [© lightpoet - Fotolia.com]")
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... w badaniach okresowych powinno być ono wykonane w zależności od wskazań lekarza przeprowadzającego badanie. Są to wytyczne kierowane do Wojewódzkich Ośrodków Medycyny Pracy. Nie ... podobnie do alkoholu. Pracodawca nie ma obowiązku ani uprawnienia przejmować kompetencji organów państwowych w tym zakresie. Jeśli natomiast wypadek spowoduje przerwę w ...
-
![Sytuacja finansowa młodych Polaków]( "Sytuacja finansowa młodych Polaków [© mathom - Fotolia.com]")
Sytuacja finansowa młodych Polaków
... podstawowym (55%) i średnim (70%), co z pewnością związane jest z kontynuacją nauki i brakiem czasu lub kompetencji do podjęcia pracy zarobkowej. W najmłodszej grupie (do 25 roku życia), pracuje ... , zakup mieszkania i sprzętów potrzebnych do samodzielnego życia. Niestety nasze badanie pokazuje, że duża część młodych, z powodów finansowych nie ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
