badania satysfakcji z pracy, (strona 4/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badania satysfakcji z pracy

Stres w pracy - jak go minimalizować?

... pracy. To stan określany mianem wypalenia zawodowego - coraz częstsza choroba polskich pracowników. Ale napięcie odczuwane przez pracowników to nie tylko ich problem. Obniżenie motywacji i satysfakcji podwładnych wpływa na zmniejszenie wydajności i produktywności całej firmy. Do tego dochodzi absencja w pracy ...

Tematy: stres, stres w pracy, sytuacje stresujące, stres zawodowy, walka ze stresem
Zmiana pracy niepopularna

... satysfakcji swoich podwładnych i który nie chce ich tracić na rzecz konkurencji? Eksperci Deloitte wskazują na trzy główne elementy: Powierzyć pracownikom odpowiedzialne zadania. Ludzie bardziej cenią wyzwania, które się im stawia, niż inicjatywy związane z zatrzymaniem ich w organizacji. Wśród osób, które myślą o zmianie pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników, zarządzanie talentami
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016

... Pracy Polska 2016. Jak wynika z badania, nie zmieniają się priorytety pracowników – przy ocenie firmy podobnie jak rok temu ... sieci handlowe oraz firmy marketingowo-sprzedażowe. W ciągu ostatnich 8 lat poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach uhonorowanych tytułem Najlepszych Miejsc Pracy wciąż rośnie. Mimo stałego wyraźnego trendu w górę te ...

Tematy: Najlepsze Miejsca pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy

... przeprowadzonego badania ... pracy opiera się przede wszystkim na partnerstwie oraz wzajemnej satysfakcji pracownika i pracodawcy. Tylko holistyczne podejście do modelu współpracy, znajomość potrzeb i preferencji oraz dostosowanie oferty do panujących standardów, może przełożyć się na sukces i obopólne korzyści. Na znaczeniu zyskują elastyczność pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie

... pracy i zwiększa satysfakcję pracownika. A poczucie satysfakcji sprawa, że jest mniej otwarty na rynek pracy – tłumaczy przedstawicielka Manpower. Niedopasowanie obowiązków i zła atmosfera na podium wśród przyczyn odejścia z pracy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rozwój zawodowy, nowa praca, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, wysokość wynagrodzenia
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak

... pracy nie musi prowadzić do spadku produktywności. Wręcz przeciwnie, w niektórych przypadkach odnotowano wzrost efektywności i satysfakcji ...

Tematy: rynek pracy, czas pracy, organizacja pracy, pracownicy, badania pracowników, 4-dniowy tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, zmiana pracy, praca zdalna, elastyczny czas pracy, relacje w pracy, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?

... branżach są szanse na wzrost? Z badania przeprowadzonego przez SW Research na ... satysfakcji zawodowej i poważnym argumentem w przypadku zmiany zatrudnienia, a to ma fundamentalne znaczenie w konkurowaniu o talenty. Z drugiej strony przedsiębiorcy cały czas mierzą się z rosnącymi kosztami działalności, w tym kosztów pracy, przy czym efektywność pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, wynagrodzenia, oferty pracy, zatrudnienie, rekrutacja pracowników, bezrobocie
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?

... pracy. Kompetencja to potrzeba bycia skutecznym – chęć ciągłego rozwijania umiejętności, zdobywania wiedzy i odnoszenia sukcesów. Pracownik, który widzi, że się rozwija, osiąga cele i rozwiązuje problemy, zyskuje nie tylko pewność siebie, ale także doświadcza satysfakcji ... chodzi właśnie o zaangażowanie. Dlaczego? Bo badania pokazują, że zaangażowani ...

Tematy: wolontariat pracowniczy, wolontariat, zaangażowanie społeczne, motywacja pracownika, integracja pracowników, wydajność pracowników
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2025

... Pracy™ dla Milenialsów mają powody do satysfakcji. 92 proc. pracowników deklaruje, że ich firma to świetne miejsce pracy ...

Tematy: Najlepsze Miejsca pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy, rok 2025
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?

... pracy oraz badania Grupy ... satysfakcji, poczucia sprawczości i przynależności. Z kolei firmy zaczynają rozumieć, że dojrzały pracownik to nie koszt, a wartość – wnosi doświadczenie i stabilność, których często brakuje młodszym pokoleniom. Coraz więcej organizacji dostosowuje więc swoje polityki HR do potrzeb osób 60+, oferując elastyczne godziny pracy ...

Tematy: zatrudnianie osób starszych, seniorzy, osoby starsze, tendencje na rynku pracy, różnorodność w miejscu pracy, inkluzywność, różnorodność, aktywizacja zawodowa osób starszych, wiek emerytalny, osoby starsze na rynku pracy
Picie kawy pomoże Ci w pracy

... wykazują większą chęć do pracy i efektywność z niej wynikającej. 3. Dzięki niej możesz żyć dłużej Jak pokazują badania, istnieje zależność pomiędzy ilością wypijanej ... ją z kimś wspólnie mają tendencję do odczuwania większej satysfakcji płynącej z pracy w ogóle. Rozwijają także swoje umiejętności interpersonalne poprzez takie „small-talk” ...

Tematy: kawa, przerwa na kawę, kawa w pracy, spożycie kawy, picie kawy
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

... się na wydajność pracy, jak również regenerację emocjonalną i zwiększenie satysfakcji z życia zawodowego. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez IBRiS wśród pracowników, z których aż 82% wskazało, że urlop ma pozytywny wpływ na ich zdrowie psychiczne – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Pracownicy ...

Tematy: prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, urlop pracownika, prawo do urlopu, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, praca sezonowa, praca dorywcza, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Satysfakcjonująca praca

... satysfakcji z pracy. Osoby zatrudnione w średnich i dużych przedsiębiorstwach działających na rynku polskim zapytane zostały między innymi o ocenę warunków pracy, wysokość wynagrodzenia oraz relacje ze współpracownikami i przełożonymi. Jak pokazują wyniki badania, zdecydowana większość zatrudnionych (73,6 proc.) jest zadowolona ze swojej pracy ...

Tematy: Praca, badania rynku pracy, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, efektywność pracy, motywowanie pracowników
Najlepsze marki samochodów okiem dealerów. Mazda i kto jeszcze?

... badania została dodatkowo po raz pierwszy rozszerzona o osobne badanie poświęcone ocenie satysfakcji dealerów ze współpracy z importerami samochodów dostawczych do 3,5 tony. Temu fragmentowi została poświęcona zupełnie osobna ankieta obejmująca 81 pytań, zadanych przedstawicielom 9 sklasyfikowanych marek. Wyniki pierwszego Badania satysfakcji ...

Tematy: sprzedaż samochodów, dealerzy samochodowi, najlepsze marki samochodów
Wypalenie zawodowe nie zna wieku - dlaczego X, Y i Z poddają się presji?

... . Badania Pracuj.pl pokazują, że średni staż pracy u jednego pracodawcy wynosi w ich przypadku około 10 lat. Iksy mocno utożsamiają się z miejscem pracy, ... poczucie niedocenienia i rezygnacja. Zamiast satysfakcji z pracy pojawia się znużenie i spadek motywacji. Czuje się niepotrzebny, traci poczucie sensu w pracy. – zaznacza Magda Pietkiewicz. – ...

Tematy: wypalenie zawodowe, quiet quitting, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, przemęczenie pracą, chroniczne zmęczenie, wyczerpanie emocjonalne, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę, work-life balance
Praca w edukacji przynosi zadowolenie

... satysfakcji z pracy w tym sektorze w 2009 roku wyniósł 58 punktów w skali TRI*M, co wskazywało na umiarkowane zadowolenie z pracy. Poprawa ocen pracy w edukacji może wynikać z przywracania funduszy szkoleniowych w firmach wstrzymanych w czasie osłabienia koniunktury gospodarczej. Największy spadek satysfakcji z pracy ... badaniu: Dane pochodzą z badania ...

Tematy: edukacja, praca w edukacji, pracownicy edukacji, zadowolenie z pracy, badania pracowników, badania opinii pracowników, badania opinii publicznej
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?

... . Jest to wysoce patologiczna sytuacja, ponieważ odziera pracowników z podstawowego czynnika satysfakcji z pracy – poczucia rozwoju osobistego i zawodowego, a przez to tworzenia własnej tożsamości jako człowieka wartego zainteresowania i kontaktów z innymi ludźmi. Badania to potwierdziły. Prawie 75% ankietowanych stwierdziło, że bierze udział ...

Tematy: menedżer, menedżerowie, obowiązki menedżera, menedżer personalny, praca menedżera
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

... 2005, pkt 0.2.a). Identyfikacja potrzeb dokonuje się w różny sposób: poprzez badania satysfakcji klienta wewnętrznego, wzajemną komunikację (np. skrzynki pomysłów w TQM) itp. Wiedza ... co do zmiany tych zachowań jest przyczyną spadku satysfakcji i zaangażowania, ale nie musi być przyczyną rezygnacji z pracy (Sims 2000). Z taką samą sytuacją można ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic

... . Eksperci Antal przeanalizowali popularność narzędzi ograniczających rotację pracowniczą, takich jak: szkolenia, badania satysfakcji, ulepszanie komunikacji wewnętrznej, benefity pozapłacowe, programy employer brandingowe, elastyczne systemy pracy. Klasyczny zestaw, czyli podwyżki w parze ze szkoleniami, stosowany jest najczęściej w firmach ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej

... pracy, jest również chęć przekwalifikowania (24 proc.). W tym przypadku może być to związane zarówno z brakiem satysfakcji z pracy ...

Tematy: work-life balance, kariera zawodowa, zmiana pracy, tendencje na rynku pracy
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski

... wskazują badania PracujeBoLubie.pl i Sedlak&Sedlak, to łatwo policzyć, że poczucie braku szczęścia towarzyszy nam przez co najmniej 1/3 życia. To złe wieści nie tylko dla samych unieszczęśliwionych, ale również dla ich pracodawców. Przeprowadzone w Stanach Zjednoczonych badania dowiodły, że koszty generowane przez brak satysfakcji z pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?

11 września w Warszawie zaprezentowano rezultaty opracowanego przez Tax Care badania „Indeks Przedsiębiorczości”. Dowodzi ono m.in., że poziom satysfakcji z pracy, który panuje dziś wśród właścicieli firm, jest największym w historii. W świetle tych doniesień nie jest też niczym specjalnie zaskakującym, że co ...

Tematy: własny biznes, przedsiębiorczość, własna firma
Pracownicy tymczasowi 2012

... pracę w zakładach produkcyjnych - to niektóre wnioski z Badania Satysfakcji Pracowników Tymczasowych, zrealizowanego w lipcu i sierpniu przez agencję pracy tymczasowej Work Express na grupie 1532 osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach w całej Polsce. Po raz pierwszy w Polsce badanie satysfakcji objęło tak liczną grupę pracowników tymczasowych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

... wywołuje odwrotny efekt zawiści? W październiku 2012 roku American Economic Review opublikowało badania „Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction”. W ramach projektu badawczego sprawdzono, jaki efekt na poziom satysfakcji z pracy ma wiedza o zarobkach współpracowników. To, że wiedza o tym, że zarabia ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń

... Lewiatan, warto popatrzeć na motywy rotacji pracowników poprzez wyniki badania dotyczące satysfakcji z wynagrodzenia. 43% badanych jest zadowolonych z zarobków co – prawdopodobnie - jest efektem podwyżek, jakie otrzymali w ostatnich latach w swoim miejscu pracy lub zmiany pracy, dla którego motywem była właśnie chęć uzyskania bardziej atrakcyjnego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting

... badania satysfakcji – trzymaj rękę na pulsie Wiedza o tym, co dzieje się w zespole, jakie są potrzeby i problemy pracowników, jest nie do przecenienia. Regularne ankiety satysfakcji ... jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, ...

Tematy: revenge quitting, quitting, odejście z pracy, porzucenie pracy, niezadowolenie z pracy, ścieżka kariery, integracja pracowników
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego

... wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ... to efekt nudnej, powtarzalnej pracy i monotonnych, pozbawionych perspektyw zawodów. Skąd więc ten problem w IT? I to w niemałej skali, bo według badania ISACA niemal trzy czwarte (73%) ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, automatyzacja, nowe technologie, programiści, praca w IT, programista, rozwój zawodowy, agent AI, narzędzia AI, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, work-life balance, poszukiwane kompetencje
Moda na candidate experience nie mija

... badania satysfakcji klientów z usług czy produktów firmy. W działach personalnych warto w ten sposób podejść do badania kandydatów i zobaczyć, jakie mają wrażenia. To jeden ze sposobów na sprawdzenie marki pracodawcy – mówi Marta Pawlak-Dobrzańska, Strateg i Analityk HR w Great Digital. Metodologia badania 4. edycja badania ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi

... dotyczących satysfakcji z pracy i opinie respondentów na temat ich ogólnej równowagi między życiem zawodowym a osobistym w odniesieniu do takich danych, jak godziny pracy i czas ... są zatrudnieni próbowała skrócić czas dojazdu pracowników do pracy, przyznając, że mogą one być dużym obciążeniem. - Wynika badania pokazują, że pracownicy są zdania, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013

... sami pracownicy – niezależnie od zajmowanej pozycji. Odpowiednie zadbanie o ich satysfakcję z pracy, motywację i komunikację dotyczącą strategii sprawia, że będą budować dobrą ... nowoczesnych oraz efektywnych narzędzi. Potrzebne są badania satysfakcji, ciągłe usprawnianie i dostosowanie systemów motywacyjnych, premiowych, analizowanie struktury i ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?

... w tę sferę, pozostawiając decyzję latorośli. Czego jeszcze dowiadujemy się z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak rodzice widzą przyszłość zawodową ... szczęścia i satysfakcji w pracy jest coraz częściej poruszanym społecznie tematem. Szczęśliwe zespoły są bardziej produktywne, kreatywne i innowacyjne. Firmy rozwijają kultury pracy oparte o ...

Tematy: przyszłość zawodowa, kariera zawodowa, dzieci, rozwój zawodowy, wykształcenie, dzieci
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider

... o zmianie pracy. Badania wskazują, że 71% pracowników byłoby mniej skłonnych do odejścia z firmy, gdyby byli częściej doceniani – mówi ekspert. Nawet najmniejsze gesty docenienia mogą mieć ogromny wpływ na motywację i zaangażowanie pracowników. To może przełożyć się na wydajność całego zespołu oraz poziom satysfakcji z pracy. Dlatego ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, motywacja pracownika, produktywność pracowników
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość

... godzin w prywatnych firmach, zatrudniających ponad sto osób. Celem tegorocznego badania (podtytuł raportu: Mind the gaps) było zidentyfikowanie różnic ... – jakie jest indywidualne poczucie komfortu pracownika, czynniki zadowolenia, różnice w definicji satysfakcji z pracy, cele rozwoju zawodowego i awansu; równice pomiędzy mężczyznami a kobietami. ...

Tematy: pokolenie Y, Millenialsi, badania pracowników, pracodawcy, odpowiedzialny biznes
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... nas badania doskonale ... pracy zwykle są bezpośredni przełożeni. Organizacja będzie cieszyć się dobrą opinią i odnosić sukces, jeśli jej menedżerowie będą liderami z prawdziwego zdarzenia. „Niezwykle ważne jest, aby zauważać i rozwijać talenty. Nie tylko będzie to motywowało menedżerów, ale także przełoży się na podniesienie satysfakcji z pracy ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Jak przygotować ścieżkę kariery?

... na ich pracy. Pokazujesz im także, co muszą zrobić, czego się nauczyć, żeby osiągnąć w przyszłości taki poziom w hierarchii firmy, który będzie dla nich zadowalający. Badania pokazują, że pracownicy postrzegają możliwość realizacji kariery jako formę wynagradzania. I mówimy tu zarówno o gratyfikacji niepieniężnej - w postaci satysfakcji z pracy czy ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, ścieżka kariery, ścieżki kariery, rozwój pracowników, awans w pracy, planowanie kariery zawodowej