-
![Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji]( "Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też wystawiać świadectw pracy oraz rozliczać wynagrodzeń. „Polscy pracodawcy stoją wobec zupełnie innej rzeczywistości niż jeszcze 3-4 lata temu. Dziś o dobrego pracownika jest już znacznie trudniej. Zatrudniając pracownika tymczasowo można poznać jego wartość ...
-
![Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy]( "Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy [© anna - Fotolia.com]")
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... zapłaty, czy też postawienia do dyspozycji pracownika. Wskazują na to przepisy art. 23 updof. ... specyfikacją dostawcy, o ile spełnia ona wymogi określonego dla powyższego opisu (§16 ust. 4 rozporządzenia). Inaczej ... (czyli kwotę składek w części finansowanej przez pracodawcę) pod datą zapłaty do ZUS, czyli 5 listopada 2008 r. (kol. 13 księgi „Pozostałe ...
-
![Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy]( "Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy
... dieta, która wolna jest od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek ZUS. Powstała wątpliwość czy w takiej sytuacji wypłacone kierowcom diety są zwolnione z ... przewidzianej dla pracowników sfery budżetowej. Powołane powyżej zwolnienie podatkowe odnosi się do świadczeń otrzymywanych w związku z odbywaniem przez pracownika podróży służbowej. ...
-
![Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?]( "Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki? [© whitelook - Fotolia.com]")
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... Dla porównania przedstawiamy płacę netto w dwóch przypadkach – umowy o dzieło (ze składkami rentową oraz emerytalną) i umowy o pracę (wszystkie składki – obowiązkowo). Płaca brutto Składki ZUS ... zestawienia można jednoznacznie stwierdzić, iż z punktu widzenia pracownika umowy cywilnoprawne są znacznie korzystniejsze pod względem wysokości płacy ...
-
![Fit for Work: zdrowie polskich pracowników]( "Fit for Work: zdrowie polskich pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... a rynek pracy w Polsce", przygotowanym w ramach projektu Fit for Work. Niepublikowane dotąd dane ZUS mówią jednak o niebagatelnych 874 mln euro wydanych na świadczenia związane ... dla chorego objawy schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak ból i ograniczenie zdolności ruchowej, mogą wpływać na szereg aspektów wydajności pracownika: ...
-
![Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© Tombaky - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... w oparciu o taki stosunek prawny pracuje większość polskiego społeczeństwa. Dla nich też zostało przewidziane przez ustawodawcę odrębne ... mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków ... zasady 20% uzyskanego przychodu (jednakże pomniejszonego o składki ZUS, których podstawię naliczenia on stanowi). Koszty takie ...
-
![Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?]( "Komu się opłaca outsourcing usług księgowych? [© apops - Fotolia.com]")
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... ZUS, NFZ i Fundusz Pracy. Koszty pracownicze to w tym wypadku również: Koszty rekrutacji na stanowisko księgowego – nie jest to proces łatwy, bo na rynku pracy mamy do czynienia z deficytem osób o odpowiednich kwalifikacjach. Pozyskanie odpowiedniego pracownika ... pracownika administracyjnego, który będzie przygotowywał dokumentację dla biura ...
-
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca brutto stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
![Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK]( "Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK
... ) a zaletą jest zwolnienie z wpłat do programu emerytalnego ze składek ZUS (wybrało 27% respondentów). Im większe przedsiębiorstwo tym wyższa ocena ... pracownika a niższej pracodawcy, lub dokonywania wpłaty tylko przez pracownika. Nasuwa się następujący wniosek, że zleceniodawca chciałby, w jakim najmniejszym stopniu być obarczony wpłatą dla ...
-
![Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?]( "Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy? [© pixabay.com]")
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... ukraińska ustawa o mobilizacji? Ilu ukraińskich mężczyzn zgłoszonych jest do ubezpieczenia w ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru do wojska? Na skróty ... za sobą bezpośrednich skutków dla Ukraińców przebywających w Polsce. W przeważającej większości sytuacji posiadanie przez pracownika ważnego dokumentu podróży nie jest obligatoryjne z ...
-
![Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu]( "Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu [© anna - Fotolia.com]")
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... wynagrodzenia, z racji podstawowej cechy stosunku pracy, jaką jest podległość służbowa pracownika w stosunku do pracodawcy. Brak takiej relacji jest szczególnie widoczny w spółkach, ... świadczeniem usług. Ponadto odprowadzane składki na ZUS stanowią stosunkowo niewielkie obciążenie dla spółki. Podsumowanie Przedstawiona krótka analiza wskazuje ...
-
![Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... pracy względem miejscowości podatnika oraz liczby jego etatów. Limit ten może dla danego pracownika wynosić: 1 335 zł, 2 002,05 zł, 1 668,72 zł bądź 2 502 ... potrąceniu składek ZUS, których podstawę naliczenia stanowi ten przychód), dzięki czemu ich wartość jest często dużo wyższa od zryczałtowanych kosztów pracowniczych. Dla przykładu osoba, która ...
-
![Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?]( "Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze? [© apops - Fotolia.com]")
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... w wysokości 5.000 zł dla pracowników administracyjnych oraz 2.000 zł dla produkcyjnych. Średni udział ... / 22 dni robocze w miesiącu]. Trzeba dodatkowo pamiętać o 15% udziale ZUS w wynagrodzeniach, co daje nam dodatkowe 8. ... pracownika oraz wieku emerytalnego), zdyskontowanej podstawy wypłaty odprawy oraz prawdopodobieństwa pozostania w firmie pracownika ...
-
![5 najważniejszych faktów na temat PKK]( "5 najważniejszych faktów na temat PKK [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... co przygotowali dla nas rządzący. Oto 5 najważniejszych faktów na temat PKK. 1) Dla kogo przeznaczone są PPK? Osoby zatrudnione, podlegające składkom ZUS, zostaną do ... wynosić? Wpłaty na PPK mają być uiszczane zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Podstawowa składka to 2 proc. od pracownika i 1,5 proc. od pracodawcy. Stawki te będą wyliczane ...
-
![Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?]( "Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce? [© ekenamillwork z Pixabay]")
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... pracownika logistyki – ok. 11,5%, a na stanowisku operatora produkcji – ok. 10,5%. W pierwszym kwartale 2023 roku mediana wynagrodzeń dla operatora wózka widłowego wynosiła 4 600 złotych brutto, pracownika logistyki – 4 305 złotych brutto, a pracownika produkcyjnego – 4200 złotych brutto. Obecnie mediana dla ... demograficznej. Według kalkulacji ZUS w ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?]( "Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... pracownika do pracy spowodowanej chorobą, ma on prawo do: wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze środków pracodawcy) - przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym oraz zasiłku chorobowego (wypłacanego z ubezpieczenia społecznego przez pracodawcę lub przez ZUS ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... pracy orzekaną przez orzecznika ZUS oraz z tzw. lekkim stopniem niepełnosprawności ... pracownika lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Pracownikowi niepełnosprawnemu (bez względu na stopień niepełnosprawności), niezależnie od 15-minutowej przerwy dla ...
-
![Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP]( "Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... . PYTANIE: Czy za pracownicę, która powróciła z urlopu macierzyńskiego, ale wykonuje dla jednostki umowę zlecenia, trzeba płacić składkę na FP? ODPOWIEDŹ: Tak, jeżeli w ... są wpłacane do ZUS łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, nie należy definicji pracownika z SysUbSpołU przekładać na PromZatrU. Za pracownika w rozumieniu ...
-
![Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?]( "Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy? [© endostock - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... rolne, pracownika odpoczywającego ... ZUS płatnik składek na ubezpieczenie chorobowe. Podstawa prawna: art. 34, art. 63 ust.2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.:Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie 2012]( "Uprawnienia rodzicielskie 2012 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... dla takiego pracownika oznaczałoby to, że nie będzie mógł skorzystać z kolejnego tygodnia urlopu w innym terminie. Ponadto, warto zwrócić uwagę, że udzielenie pracownikowi urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni dla pracodawcy oznacza, zgodnie z zasadą przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, że będzie on musiał na 10 dni nieobecności pracownika ...
-
![Rynek pracy: jest praca po 50-tce]( "Rynek pracy: jest praca po 50-tce")
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... . Okazuje się, że pracownicy w wieku powyżej 50 lat są nadal atrakcyjni dla pracodawców. Co prawda, w związku z kryzysem widać spadek zatrudnienia w roku 2011 w ... – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dodatkowo kolejnym ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... pracownika. Pracownikom zatrudnionym na podstawie umów terminowych przysługuje prawo do płatnego urlopu, oraz zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS ... istotne dla pracodawcy, umowa na czas określony w przypadku pracownika ...
-
![Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego]( "Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... przy naliczaniu wysokości świadczenia. Podstawę wymiaru świadczenia chorobowego dla pracowników, co do zasady, stanowi ... zasiłkową. Przy czym pod pojęciem wynagrodzenia należy rozumieć przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ... stanowisko zajął ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl. ...
-
![Działalność gospodarcza - bariery 2012]( "Działalność gospodarcza - bariery 2012 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ponosi łączny ... się na przykład kredyty na kwotę przekraczającą milion złotych. Ograniczeniem dla mikrofirm jest też utrudniony dostęp do innych, pozakredytowych źródeł finansowania. W ...
-
![Ile zarabia żołnierz?]( "Ile zarabia żołnierz? [© Arkadiusz Komski - Fotolia.com]")
Ile zarabia żołnierz?
... – niemal 15 tys. PLN. Zarobki w wojsku - z dodatkami, bez potrąceń na ZUS Powyżej zaprezentowane dane to jednak tylko uposażenie zasadnicze, które nie uwzględnia ... te składki były opłacane. Dla przykładu, zakładając, że żołnierz zarabia 4 247 PLN brutto, „do ręki” dostanie 3 496 PLN. Natomiast w przypadku zwyczajnego pracownika objętego powszechnym ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka]( "Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... . kwota ta jest w całości płacona przez pracownika, jednak jej część można ... dla składek ZUS i NFZ Co szczególnie warte podkreślenia - szczególnie dla osób rozpoczynających prowadzenie własnego biznesu - podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest zupełnie inna niż w przypadku składek na ZUS, i to zarówno tych preferencyjnych (dla ...
-
![Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.]( "Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r. [© Rido - Fotolia.com]")
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.
... . Zwłaszcza dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS ...
-
![Przejechane prywatnie paliwo w koszty uzyskania przychodu?]( "Przejechane prywatnie paliwo w koszty uzyskania przychodu? [© blackday - Fotolia.com]")
Przejechane prywatnie paliwo w koszty uzyskania przychodu?
... dla celów prywatnych jej pracownika ...
Tematy: samochód firmowy, samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, podatek dochodowy, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika -
![Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?]( "Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna? [© Nattapong - Fotolia.com]")
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... się z pracą zarobkową, ale wcale nią nie są? ZUS podchodzi do wykonywania działalności związanej z pracą ... w związku z brakiem odpowiednich uprawnień pozostałych pracowników. Dla Sądu Najwyższego było oczywiste, że prezes zarządu ... w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim.” Resumując ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... Procentowa wysokość składki na Fundusz Pracy jest taka sama zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników. Różnią się jednak podstawy, od których są one obliczane ... składki opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku składek społecznych podstawę stanowi wysokość wynagrodzenia brutto, które otrzymuje pracownik. Przydatne linki: - Składki ZUS - ...
-
![Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.]( "Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r. [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków ... dzieło wynoszą co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Tutaj także możliwe ... organów podatkowych, po przekroczeniu wskazanego limitu (dla 50% kosztów uzyskania przychodu) podatnik nie ...
-
![e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach]( "e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach")
e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach
... pracownika leży po stronie pracodawcy. Pracodawcy pozostawieni sami sobie Za cyfryzacją obiegu dokumentów powinny również pójść zmiany systemowe. Pracodawca zyska możliwość szybszego zweryfikowania zwolnienia chorobowego, jednak w dalszej perspektywie jest on pozostawiony sam sobie. W skali kraju ZUS ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2017 i prognoza I kw. 2018]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2017 i prognoza I kw. 2018 [© Dmitriy - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2017 i prognoza I kw. 2018
... i łyżka dziegciu - coraz większym problemem staje się rynek pracownika, a konkretnie pozyskanie wykwalifikowanych kadr. Jak wskazuje najnowsze ... dla gospodarki. Rząd informuje również o podwyżkach składek ZUS, poprzez zniesienie limitów, powyżej których stawka nie rośnie. W praktyce płacona danina ma zależeć od całkowitego wynagrodzenia pracownika ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... działalność gospodarczą, a zlecenia i inne tytuły dotyczą 198 tys. osób. Z danych ZUS wynika, że grupa cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego ... pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały uproszczone, są proste i zrozumiałe, a więc nie rodzą nadmiernych obciążeń administracyjnych. Zaznaczamy w formularzach narodowość dla ...
-
![Subwencje z Tarczy Finansowej 2.0. Jak otrzymać? Na co wydać?]( "Subwencje z Tarczy Finansowej 2.0. Jak otrzymać? Na co wydać?")
Subwencje z Tarczy Finansowej 2.0. Jak otrzymać? Na co wydać?
... r. Trzeci warunek to brak zaległości w opłacaniu podatków i składek ZUS na 31 grudnia 2019 r. ... pracownika, a o co najmniej 60% – 36 tys. zł na pracownika. Maksymalna do uzyskania kwota subwencji dla mikroprzedsiębiorców wynosi więc 324 tys. złotych. Co istotne, definicja pracownika na potrzeby wyliczania subwencji różni się od definicji pracownika ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
