-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli pracownika na etacie. Jaki podatek? W przypadku wynagrodzenia wypłacanego na podstawie umowy zlecenia ... właściwego dla płatnika (zleceniodawcy). Podatek należy przekazać w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od ...
-
Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?
... „na wnuczka”. Nierzadko bowiem takich przestępstw udaje się uniknąć dzięki czujności pracownika banku, który realizuje wypłatę dla oszukanego seniora. Jeśli odbiega ona znaczenie od jego zwyczajów płatniczych, pracownik ... i wypłat z bankomatów w miesiącu. Gdy takie konta się pojawią, warto zasugerować seniorowi, aby z niego skorzystał, dla własnego ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. ... koszty te same Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2024 roku oznacza dla pracodawców zwiększenie wydatków na jednego pracownika aż o 773,32 zł. Na tej zmianie pracownik zyska 438 ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... pracownika (art. 3 ust. 4 ustawy o ZFŚS). Wysokość świadczenia urlopowego, nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, a to oznacza to, że jego wysokość może być ustalona przez pracodawcę w wysokości niższej niż wskazany limit, czyli w 2010 r. dla ... nie naliczasz składek? Zwolnieniem od naliczania składek ZUS objęto m.in.: świadczenia ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... kosztów tego przedsięwzięcia dla każdej ze ... pracownika. W tym przypadku powinno być ono uznane jako przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, a jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie samochodu służbowego w celach prywatnych nie ma podstaw do określenia przychodu pracownika ...
-
Czy Tarcza 7.0 osłoni przed falą bankructw?
... dla wielu firm, zwłaszcza z branży hotelarskiej i turystycznej, może okazać się niewystarczający. Zakres pomocy z Tarczy 7.0 Przepisy siódmej odsłony rządowego programu wsparcia dla przedsiębiorców dotkniętych przez pandemię przewidują możliwość skorzystania z dobrze znanych już rozwiązań. Są to: dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika ... ZUS ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... skutek poddania się koniecznym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i ... pracownika. Pracownik uprawniony jest do wynagrodzenia chorobowego za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym, jednakże z 34 dniem niezdolności do pracy nabywa on uprawnienie do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... niezdolnym do poniesienia nawet kosztów postępowania upadłościowego. Dla oceny właściwego momentu na ... majątku spółki. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC ZUS Na podobnych zasadach jak odpowiedzialność członków ... dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, ...
-
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników
... to będzie migrację dokumentów. Zachowanie właściwe dla sytuacji będzie zależało od decyzji nowego pracodawcy ... , np. dokumentację dotyczącą rozliczenia składek na ZUS czy podatku dochodowego. 2. Przekazać akta = udostępnić ... związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286). Portal ...
-
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... jedną pensję zabiera państwo. Rzeczywista stopa opodatkowania przeciętnego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca ... Gdyby dodać do tego jeszcze pomoc dla tych, którzy nie są w stanie ... podatnik inwestował samodzielnie tyle, ile zabiera nam ZUS w przeciętny prywatny fundusz inwestycyjny, przy założeniu średniej ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... uwzględnienia w rachunku podatkowym tych składek jest większa, niż w przypadku składek ZUS (które pomniejszały podstawę obliczenia podatku). Trzeba tutaj jednak pamiętać, w ... jeżeli to płatnik pobiera i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji wskazuje je w wysokości podlegającej odliczeniu, a więc 7,75% ...
-
Co hamuje rozwój małych i średnich przedsiębiorstw?
... obciążenia publiczno-prawne, w tym składki ZUS. - Ich wysokość zwiększa koszty pracy o tyle, że przedsiębiorcy stoją często przed dylematem niezatrudnienia pracownika, albo płacenia „pod ... to jednak nadal długi czas, zwłaszcza dla małych podmiotów. Odzyskanie podatku dochodowego jest dla przedsiębiorcy w praktyce niemożliwe, ponieważ poza małymi ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... , a więc bilety okresowe zapłacone. Menedżer oraz członek zarządu z kosztami jak dla pracownika Koszty uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł miesięcznie i nie więcej ... pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. Koszty te zatem z reguły będą wyższe od określonych przez ustawodawcę kwotowo dla zatrudnionych na ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od wyników firmy zwiększy zaangażowanie pracownika ...
-
Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych
... przepisy? Wynagrodzenie dla osoby nieprowadzącej działalności gospodarczej z tytułu umowy o dzieło czy zlecenia zawartej z przedsiębiorcą stanowi dla tej osoby przychód z działalności ... jest tytułem do ubezpieczeń w ZUS. Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby umowę taką zawarto z osobą uważaną za pracownika. To ogólne zasady opodatkowania przychodów z ...
-
Zakupy w Amazonie? Uważaj na te oszustwa
... mającym na celu nakłonienie ofiary do szybkiego działania. Na przykład natychmiastowej pomocy dla członka jej rodziny, który wpadł w kłopoty i potrzebuje pomocy finansowej. Oszuści podszywają ... z rzekomym wsparciem klienta. Treść połączeń, w których przestępca podszywa się pod pracownika Amazona, może dotyczyć między innymi problemów z kontem, w tym ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... składek społecznych, tzw. ZUS ma wynosić 60 euro. Z kolei 20 euro ma pomniejszać zaliczkę na podatek dochodowy. Co to oznacza dla przedsiębiorców? ... realnie zyskaliby dodatkowy czas w postaci 11 dni na rozliczenie pełnego wynagrodzenia pracownika. Na ten moment zmiany w ustawie o delegowaniu kierowców zostały przyjęte przez Radę Ministrów, ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, a także poddania się badaniom przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania ... otrzymanego przez pracownika wyrównania. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wiek emerytalny musi wzrosnąć?
... prezes ZUS, przywileje powinny obejmować tylko nieliczne osoby pracujące w warunkach szkodliwych lub zawodach, w których od sprawności psychofizycznej pracownika (np. ... dla kobiet i mężczyzn. Podobnie postępują Węgrzy. Postulat taki ma też zapisany w swoim programie Platforma Obywatelska. Chce, aby wiek emerytalny wyniósł w 2020 roku 65 lat dla ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... oraz przekazując im i właściwym dla nich urzędom skarbowym informacje ... pracownika, ale również ta, którą pracodawcy z różnych względów wpłacił pracownik na poczet obliczonej zaliczki (np. gdy pobrana zaliczka została zaniżona, przez co pracownik otrzymał wyższą pensję do ręki, po czym zwrócił do kasy pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... co do słuszności pomysłu przesunięcia części obligacyjnej z OFE do ZUS, dobrowolności wyboru czy wreszcie potencjalnej wysokości świadczeń. Dlatego wydaje się, ... to pracodawca odprowadza za pracownika odpowiednią składkę (nie więcej niż 7 proc. otrzymywanego wynagrodzenia), ale odprowadzona kwota stanowi dochód pracownika, który musi potem uwzględnić ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... transferu przedsiębiorstwa są istotne nie tylko dla pracowników firmy przejmowanej, ale i przejmującej. Gdy ... pracownika Oświadczam, że powyższe informacje przyjmuję do wiadomości. ........................... .................. (miejscowość) .............................. (data) ......................... (podpis pracownika ... rachunkowości i ZUS ...
-
Kobiety a własny biznes
... ponieważ nie dość że dla kobiet prowadzących ... pracownika można zatrudnić wyłącznie osobę z miejscowości, w której prowadzona jest działalność” „Niektóre przepisy wzajemnie się wykluczają” „Nakaz budowy podjazdu przed wykończeniem budowy domu” „Zatrudniony na umowę o pracę, zakładając dodatkowo własną działalność gospodarczą musi odprowadzać ZUS ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... ich z niczym (wirtualne zapisy na kontach w ZUS) oraz nie dając im możliwości ... każdego pracownika, ma być odprowadzana składka w wysokości 4 % podstawy wynagrodzenia z podziałem na 2% od pensji pracownika i 2% z ... sferze prognoz ( likwidacja podatku liniowego 19 % PIT dla przedsiębiorców, obniżenie CIT, likwidacja składki zdrowotnej, jednolity ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... , tym niższy podatek jest należny fiskusowi. Niestety dla sporej grupy podatników koszty są określane ryczałtowo ... te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie ... o dzieło wynoszą co do zasady 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia taki przychód stanowi. ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... Z drugiej strony, w perspektywie krótkookresowej, wdrożenie PPK jest dla przedsiębiorców tańsze niż wdrożenie PPE. Ustawa o ... - pracownika, pracodawcę oraz państwo. W ramach wpłat podstawowych od wynagrodzenia pracownika zostanie odprowadzone 2 proc. ... gdyż pracodawca nie płaci od niej składek ZUS. W kontekście całkowitego wpływu należy jeszcze dodać, ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... o sprostowanie w treści tego dokumentu. Bardziej inwazyjny dla pracodawcy, ale korzystny dla pracownika jest przepis o ochronie zatrudnienia dla członków najbliższej rodziny zatrudnionego. Zapis dotyczy urlopów ... na 5 223 zł (obliczana na podstawie wskaźników makroekonomicznych), w efekcie wzrosną składki ZUS o +/- 127 zł. Stawka godzinowa na umowie ...
-
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... targach czy konferencji. Takie możliwości to z jednej strony wyraz docenienia pracownika, a z drugiej – inwestycja w jego wiedzę. Oczywiście, szkolenie związane z pracą zapewne ... realnych korzyściach dla pracodawcy. W niektórych przypadkach zastosowane benefity pozwalają na obniżenie kosztów pracy poprzez brak konieczności odprowadzania składek ZUS. ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracownika i firmy. W związku z nowelizacją ustawy o podatku ... dla pojedynczych pracowników i grup pracowników. Można również dowolnie rozksięgować wynagrodzenia, m.in. ze względu na miejsce powstawania kosztów. Wzbogacono także zestaw raportów, m.in.: zautomatyzowano raport ZUS RSA, dodano Kartę zasiłkową ZUS ...
-
Mazowsze: pracownicy optymistyczni
... ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości języków obcych (51,1%), wygórowane oczekiwania pracownika odnośnie wynagrodzenia (35,8% wskazań) oraz wiek pracownika ... N=946 respondentów. Do badania dobrano firmy należące do trzech kluczowych dla rynku branż: przemysłu ciężkiego i lekkiego, budownictwa oraz handlu i napraw. W ...
-
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
... udzielić do końca września 2012. Z jednej strony jest to korzystne dla pracodawców, którzy zyskają więcej czasu na wypełnienie ustawowego obowiązku, ... ZUS i NFZ. Teraz trzeba to robić co miesiąc. Po zmianach przekazywanie przez płatnika ubezpieczonemu informacji z raportów miesięcznych następowało raz na rok. Ewentualnie może być na żądanie pracownika ...
-
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?
... siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy pracownika. Należne z tego tytułu świadczenie dla pracownika ustala się jako iloczyn faktycznie przejechanych służbowo kilometrów i stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdu. Tak wyliczone świadczenie jest zwolnione zarówno ze składek ZUS jak i podatku dochodowego, zaś u pracodawcy stanowi koszt ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... i to nie tylko z uwagi na jego wielkość, ale formę prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Otóż przy karcie podatkowej nie można zatrudniać osób na podstawie umowy ... formularzu PIT-16A); warto podkreślić, że w deklaracji tej jest miejsce zarówno dla podania kwoty wpłacanej do ZUS jak i odliczanej od podatku informowanie naczelnika urzędu skarbowego o ...
-
Impreza integracyjna: umowa zlecenie i o dzieło na cenzurowanym
... Inspekcja Pracy, organy kontroli skarbowej, kontrolerzy ZUS – to podmioty, które mogą zakwestionować podstawę ... integracji, np. w postaci organizacji dla nich spotkań integracyjnych. (…) także (…) dla członków rodzin pracowników ewentualnie osób im ... „[o]sobami towarzyszącymi były osoby z najbliższego kręgu pracownika, mające wpływ na podejmowanie ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... powinien w czasie całego okresu pobytu być ubezpieczony, mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną polisę ubezpieczeniową, niestety nie gwarantuje ona dostępu ... Novytska, Kierownik Działu Legalizacji Zatrudnienia w Grupie Progres. 2 lata kary dla pracownika z Ukrainy? Konsekwencją pracy na czarno jest deportacja Ukraińca z Polski i zakaz ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem